在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

2、組織開展各專業(yè)對于項目盡調(diào)并完成最終項目盡調(diào)報告;

3、參與投資協(xié)議的起草，負(fù)責(zé)項目全程公司內(nèi)部的上報投資評審委員會討論確定投資項目。

4、參與項目內(nèi)部的批復(fù)、實(shí)施以及后續(xù)的投后管理等工作。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)政府、合作方等相關(guān)單位商務(wù)關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)工作;

6、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通工作，獲得相關(guān)手續(xù)辦理等;

7、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按要求組織開展投資領(lǐng)域中長期規(guī)劃;

2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù);

3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;

4、組織重點(diǎn)城市專業(yè)市場研究;

5、組織收集土地信息，并開展初步研判，尋求建立合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目的調(diào)研、分析工作，組織完成項目可行性報告編制;

7、組織項目前期洽商談判，跟蹤項目洽談進(jìn)展;

8、負(fù)責(zé)土地合同或土地協(xié)議的簽訂。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點(diǎn);

持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

職責(zé)：

1、競品分析研判、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;

2、制定渠道策略，開拓、維護(hù)有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關(guān)系;

3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;

4、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊，持續(xù)激勵、培訓(xùn)銷售人員。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)歷;

2、熟悉三級分銷模式，能獨(dú)立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的人際技巧。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;

3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項審評資料;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時匯報;

5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

6、上級安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

任職資格：

1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力;

3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

2、維護(hù)與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

4、對已有加盟客戶日常運(yùn)營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理，對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的mall、百貨等為主;

2、拓展包含直營、加盟渠道;

3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的目標(biāo)， 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。

5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗(yàn)，有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

3、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九

職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

2.開拓客戶，推進(jìn)商務(wù)洽談，制定雙方合作方案，達(dá)成更高業(yè)績;

3.通過渠道關(guān)系維護(hù)，定期拜訪，與客戶保持良好的關(guān)系;

4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動

6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉金融培訓(xùn)，善于發(fā)掘市場，有機(jī)構(gòu)合作資源優(yōu)先;

3.具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧;

4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性，自我驅(qū)動。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十

職責(zé)：

1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;

4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

崗位要求：

1、大專或以上學(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投);

2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一

職責(zé)：

1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

2、 參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、 對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng);

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;

2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3、 具備招投標(biāo)項目經(jīng)驗(yàn);

4、 良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

6、 具備一定的團(tuán)隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

7、 具備獨(dú)立解決問題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的市場策略，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;

2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店推廣任務(wù)及活動;

3、挖掘新的合作伙伴，完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實(shí);

4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備商務(wù)合作的能力，有成功合作的案例事件;

4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推廣;

5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計劃，分解落實(shí)到每個業(yè)務(wù)人員，并追蹤達(dá)成;

3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 ;

4、 完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實(shí)達(dá)成;

5、 定期進(jìn)行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進(jìn)行定期匯報。

任職要求：

1、 熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

2、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

3、 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、 具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

5、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十四

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo)，拓展并維護(hù)渠道代理商，完成公司業(yè)績指標(biāo);

2. 協(xié)助代理商提高銷售業(yè)績，并持續(xù)關(guān)注代理商的運(yùn)營狀況，及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決代理商銷售運(yùn)營方面存在的問題;

3. 保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績的穩(wěn)健增長，維護(hù)管理現(xiàn)有渠道;

4. 定期維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘業(yè)務(wù)需求。

5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息，并向公司提出合理化建議。

職責(zé)要求：

1. 專科及以上學(xué)歷，5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強(qiáng)烈的市場競爭意識;

3. 具有良好的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力;

4. 豐富的市場拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護(hù)技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn);

5. 職業(yè)素養(yǎng)：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)精神;

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十五

職責(zé)：

1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局，制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實(shí)施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務(wù);

2、 負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進(jìn)行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

3、密切關(guān)注市場，負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;

4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護(hù);

5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。

任職要求：

1、 熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的市場開發(fā)和客戶管理能力。

2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。

4、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。

5、 熟悉計算機(jī)操作辦公軟件。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十六

職責(zé)：

1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展

2、完成市場門店拓展

3、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進(jìn)店、促銷和進(jìn)貨，零售等指標(biāo)達(dá)成

4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式，具備渠道規(guī)劃及開拓能力;

3、對渠道有深刻認(rèn)識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力;

4、資源整合能力佳，具有較強(qiáng)的市場營銷、商務(wù)談判溝通技巧能力

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十七

職責(zé)：

1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神;

3、熱愛銷售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十八

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃，負(fù)責(zé)分拆至單季、單月、單周、單人及每個區(qū)域，跟進(jìn)，落實(shí)進(jìn)度，并針對完成情況及時制定調(diào)整方案，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成區(qū)域開店和銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的相關(guān)拓展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;

3、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商進(jìn)行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運(yùn)能力;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門之間的關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)掌握所管轄區(qū)的市場信息機(jī)客戶動態(tài)，及時匯報溝通。