在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)行政主管職責(zé)篇一

2.對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，并通知相關(guān)人員作后續(xù)接待。

3.親切接聽所有來電及來電轉(zhuǎn)接等事宜。

4.對來訪的客戶解答關(guān)于中心最新安排及其相關(guān)事情。

5.看護(hù)孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。

6.參與必要的公司活動、培訓(xùn)、會議。

7.完成中心每天的開業(yè)和關(guān)閉電子設(shè)備、環(huán)境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。

8.確認(rèn)所有小學(xué)員的出勤，如有缺席應(yīng)及時聯(lián)絡(luò)帶班老師反饋情況。

9.保證學(xué)員人身安全及校區(qū)財(cái)產(chǎn)安全。

企業(yè)行政主管職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)與催收部門的日常溝通，積極推動業(yè)務(wù)進(jìn)展;

2.根據(jù)人員調(diào)整需要，擬定并實(shí)施招聘計(jì)劃，完善招聘程序，進(jìn)行人員初步面試和甄選;

3.負(fù)責(zé)員工每月考勤、社保、公積金、個稅及其他工資相關(guān)項(xiàng)的出表及審核;

4.負(fù)責(zé)員工合同入、轉(zhuǎn)、升、離相關(guān)流程的執(zhí)行與追蹤，確保相關(guān)文件簽署無誤;

5.組織參與制定、實(shí)施、監(jiān)督績效考核管理制度，并與薪酬制度結(jié)合，完善績效評價體系;

6.負(fù)責(zé)完成公司要求的各類培訓(xùn)工作;

7.負(fù)責(zé)公司對外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟(jì)城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應(yīng)的年審工作;

8.管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關(guān)文件目錄;

9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備用品的采購及使用;

10.嚴(yán)格按照公司流程負(fù)責(zé)起草、修改文件;

11.嚴(yán)格按照資金分配需求，負(fù)責(zé)請款及出款，嚴(yán)格控制按預(yù)算制度費(fèi)用支出;

12.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政主管職責(zé)篇三

1、公司管理體系的構(gòu)建及持續(xù)改進(jìn)以及年度管理工作方案撰擬/實(shí)施/推進(jìn);

2、行政團(tuán)隊(duì)招/用/育/留;

3、制度/培訓(xùn)/文化/監(jiān)督等管理體系建設(shè)與事務(wù)推進(jìn);

4、各類工作例會組織落實(shí);

5、行政工作統(tǒng)籌及各類后勤保障推進(jìn);

6、員工行為規(guī)范匯總、問題反饋及管理創(chuàng)新;

7、政府項(xiàng)目申報(bào)及榮譽(yù)申請、歸檔;

8、行政費(fèi)用的分析與管控。

企業(yè)行政主管職責(zé)篇四

1.完成報(bào)名學(xué)員的信息錄入，編班表的及時正確填寫;

2.教材、教學(xué)用品、校區(qū)活動用品缺失損耗記錄上報(bào)，申請;

3.給報(bào)名學(xué)員開具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學(xué)等操作;

4.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時間日期;

5.前臺各類表單，物料有序整理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

企業(yè)行政主管職責(zé)篇五

1.全面負(fù)責(zé)起草及完善公司關(guān)于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;

2.負(fù)責(zé)招聘工作：根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，組織安排招聘工作;

3.負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、保險福利、工資核算、考勤管理等工作并辦理有關(guān)手續(xù);

4.負(fù)責(zé)各部門績效考核工作;

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織開展各項(xiàng)活動，如公司集體游、生日會、年會等;

6.負(fù)責(zé)起訂與完善公司人事、行政管理制度并督促執(zhí)行;

7.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等日常后勤管理;

8.按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

9.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級資料的整理，編制申報(bào)工作。

企業(yè)行政主管職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)主持本部門工作，完善公司行政管理體系。適時制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

2、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;

3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，___程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

4、維護(hù)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象;

5、參與公司績效管理、考勤、5s管理工作;

6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)行政主管職責(zé)篇七

1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政類管理及事務(wù)性工作

2、負(fù)責(zé)宿舍管理、車輛管理、庫存管理

3、固定資產(chǎn)的建設(shè)建立及管理

4、辦公用品的采購

5、負(fù)責(zé)公司銷售類合同及檔案管理

6、兼總經(jīng)理助理工作

7、其他交辦的任務(wù)

企業(yè)行政主管職責(zé)篇八

1、收集、審核、發(fā)起人事相關(guān)流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;

2、負(fù)責(zé)大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關(guān)手續(xù);

3、流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)、報(bào)送銷售大區(qū)管理層批閱公文及相關(guān)信息資料，編寫各類綜合文件;

4、收集、整理、建設(shè)銷售大區(qū)各類檔案并嚴(yán)格遵守保密制度;

5、負(fù)責(zé)大區(qū)總?cè)粘Ｆ眲?wù)、文書、會議等工作;

6、登記、審核銷售大區(qū)公車使用情況，申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

7、制作銷售大區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算編制、撰寫行政費(fèi)用分析報(bào)告;

企業(yè)行政主管職責(zé)篇九

1、做好行政團(tuán)隊(duì)人員日常管理、相關(guān)培訓(xùn)工作、每月或年度績效考核工作。

2、對行政組整體工作進(jìn)行規(guī)劃，與部門經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)溝通確定相關(guān)工作要求。

3、做好年度固定資產(chǎn)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算，每月對產(chǎn)生的費(fèi)進(jìn)行總結(jié)分析。

4、對行政所屬固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，做好維護(hù)及盤點(diǎn)工作。

5、對行政外包供應(yīng)商進(jìn)行管理、溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，制定招標(biāo)細(xì)則、考察標(biāo)準(zhǔn)，合同洽談及簽核事宜。

6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。

7、完善并修改行政相關(guān)制度，定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況并及時處理反饋。

8、維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系，及時處理公司對外事務(wù)。

根據(jù)公司安排，組織相關(guān)會議接待及大型活動，配合相關(guān)企業(yè)文化活動。

企業(yè)行政主管職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù);

2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報(bào)等工作;

3、組織、安排部門會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動;

4、協(xié)助做好部門員工考勤和排班工作;

5、辦公用品采買，固定資產(chǎn)采購;

6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度;

7、負(fù)責(zé)部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政主管職責(zé)篇十一

1、租賃增值稅發(fā)票的開具、傳遞、確認(rèn)。

2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統(tǒng)中信息的完整準(zhǔn)確。

3、租賃資產(chǎn)管理，進(jìn)出庫存信息維護(hù)。

4、長租叉車小時數(shù)的監(jiān)控及超時案例跟進(jìn)。

5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業(yè)務(wù)的開展。

6、協(xié)助推廣租賃業(yè)務(wù)

企業(yè)行政主管職責(zé)篇十二

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理體系，制定人力資源管理制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;

2.根據(jù)各部門具體情況，制定招聘計(jì)劃，保證企業(yè)所需人才及時到位;

3.建立各部門人員的績效考核方案并落地執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)籌實(shí)施，針對各類崗位員工制定培訓(xùn)方案并組織人員參加培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工思想建設(shè)，提高員工的主人翁意識;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，并對產(chǎn)生的糾紛及相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理;

7.安排行政日常相關(guān)工作，完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)，并及時向上級匯報(bào)。