2024年簡短的會議紀(jì)要

由佚名分享時間：2024-05-13 11:59:25 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡短的會議紀(jì)要篇一

地點(diǎn)：社區(qū)二樓會議室

參與人員：兩委班子成員、黨員代表、居民代表

會議內(nèi)容：20__年2月22日，永安社區(qū)在社區(qū)會議室召開了兩委班子成員、黨員代表、居民代表會議，就社區(qū)綜合治理工作，進(jìn)行了專題研究，今年綜合治理工作重點(diǎn)如下：我社區(qū)將在牌樓街道辦事處綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視社會治安綜合治理工作，做好綜合治理的基礎(chǔ)工作，確保和諧平安建設(shè)。

工作重點(diǎn)是：

一、社區(qū)把社會治安綜合治理工作納入社區(qū)建設(shè)工作部署，全面落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。

二、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解各類矛盾糾紛，重點(diǎn)化解“急、大、難”矛盾糾紛，集中整治突出問題，確保社區(qū)秩序穩(wěn)定。

三、結(jié)合社區(qū)建設(shè)工作，開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動，創(chuàng)造性地做好社區(qū)各項工作。

四、嚴(yán)密防范和依法打擊非法宗教活動，維護(hù)國家安全；堅持轉(zhuǎn)化和依法打擊兩手抓，切實把防范和處理邪教工作納入社會治安綜合治理，做到同部署安排，同檢查同落實，同考核獎懲。

五、深入開展法制、綜治、防范邪教、禁毒等方面的宣傳工作，大力弘揚(yáng)見義勇為精神，樹立社會正氣，不斷增強(qiáng)居民的守法意識和自防意識，積極引導(dǎo)居民主動參與社會治安綜合治理。

簡短的會議紀(jì)要篇二

時間：12、17 地點(diǎn)：二年一班教室

參加人員：二年一班全體學(xué)生

班會主題：誠信在我心中

活動目標(biāo)：使學(xué)生從小養(yǎng)成誠實、守信的好品質(zhì)。

活動過程：

1、二年一班"誠信在我心中"主題班會現(xiàn)在開始。

2、主持人：下面請聽快板《誠信在我心中》

3、(全班合)誠信是一首歌

4、誠信的意義是什么?

5、你做過講誠信的是嗎?

你犯過不講誠信的錯誤嗎?

6、在我們今天的隊會即將結(jié)束的時候，請把你親手制作的誠信卡片相互贈送，讓我們把誠信裝在心中，一路走好!

(交換誠信的卡片)

7、宣布二年級班主題隊會到此結(jié)束

8、班主任總結(jié)

簡短的會議紀(jì)要篇三

公司培訓(xùn)科針對多次定崗未過這一問題，組織各分廠2次及以上定崗未過人員對學(xué)習(xí)過程中存在問題及建議開展一次討論交流。通過大家討論內(nèi)容來看，各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問題主要以下幾個方面：

一、考試、出題方面：定崗考試題量大、面廣，且每次出題變化較大，無法下手復(fù)習(xí);考現(xiàn)場操作題會說不會寫;下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。

二、學(xué)習(xí)方法不正確：現(xiàn)在所有要學(xué)的知識都是通過死記硬背記得，學(xué)習(xí)無計劃，學(xué)會之后長時間不看容易忘，且太難太長的知識點(diǎn)不愿因去學(xué)。

三、學(xué)習(xí)氣氛差：班中學(xué)習(xí)時間較零散，且學(xué)習(xí)環(huán)境差，致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時間集中，且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。

四、出題資料：出題資料不固定。

五、自身原因：對學(xué)習(xí)很反感，沒興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時精力不集中。

針對以上問題，給予以下答復(fù)：

一、個人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn)，公司沒法幫助你解決。有一句話是這樣說的“物競天擇，適者生存”，也就是說我們改變不了的，我們必須去適應(yīng)它，如果你不去適應(yīng)它，那么你就會被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個道理。

二、學(xué)習(xí)方法方面：大家盡量理解去學(xué)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)，一旦學(xué)會了，一輩子也不會忘記。有些比較難的知識點(diǎn)，我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡單記憶，希望大家回去后可以試一試。

三、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個專業(yè)出的題可能會偏，下一步我們會把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核，盡可能的滿足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問題，這個需要大家多看多學(xué)，考試是檢驗學(xué)習(xí)的一種手段，考試的好壞主要看自己平時學(xué)習(xí)的積累。

四、學(xué)習(xí)氣氛差方面：需要大家共同努力營造一種好的學(xué)習(xí)氛圍，我們也會盡可能的安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然，也不可能像在學(xué)校那樣長時間脫產(chǎn)培訓(xùn)，因為我們必須搞好生產(chǎn)。

最后，希望大家通過本次討論交流，及時糾正自身學(xué)習(xí)過程中存在的問題，把壓力變動力，迎頭趕上，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦。

簡短的會議紀(jì)要篇四

會議時間：____年__月__日__:__

會議地點(diǎn)：調(diào)度會議室

主持人：__x

參會人員：__x __x __x __x

會議內(nèi)容：

各車間和科室領(lǐng)導(dǎo)對____年__月份工作進(jìn)行簡要總結(jié)，并匯報____年__月份工作安排，形成會議紀(jì)要如下：

1、各車間做好__月份安全活動月總結(jié)工作。

2、__月份下發(fā)了(____國發(fā)__號)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知，要求各單位利用周五活動時間及安全座談會的形式組織職工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3、今后各車間要把安全隱患查處制度化，要提前把不屬于__維修處理范圍的隱患呈文字形式上報機(jī)動科處理。

4、進(jìn)入__月份，要加強(qiáng)x季消防工作的檢查，對于易燃、易爆、設(shè)備漏油、煤氣管道等方面要加大自查力度。

5、嚴(yán)格杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，安全制度要堅持落實;要杜絕班中喝酒、夜班睡崗，加強(qiáng)對勞動紀(jì)律及班前、班后交接班制度的檢查。

6、吸取__月__日__特大火災(zāi)事故的教訓(xùn)，嚴(yán)查管理上的漏洞，加強(qiáng)關(guān)于危爆品相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

7、加大對__、電氣維修的安全管理力度，檢修方案必須規(guī)范，必須掛牌作業(yè)，杜絕如__月__日__車間安全事故的發(fā)生。

8、__月份各車間要做好第x季度的安全驗收工作，為明年打造良好的基礎(chǔ)。

____年__月__日

簡短的會議紀(jì)要篇五

時間：

20__年____月____日上午10：00

地點(diǎn)：

x工地項目部辦公室

會議主題：

檢查上周例會問題落實情況及下周工作安排

會議主持：

王x

會議內(nèi)容：

施工單位：

一標(biāo)段：結(jié)合上周計劃各樓號都未完成。主要原因是1#、2#、8#樓的塔吊未升至施工面層以上一定高度;9#樓的施工人員上班不及時。需要強(qiáng)調(diào)的是在監(jiān)理方驗筋時現(xiàn)場沒有水電工值班;預(yù)制板安裝時水電工不在場導(dǎo)致預(yù)制板將線管壓破，水電工的工作沒有做到位。

二標(biāo)段：上周計劃滯后三天。主要在于自然因素的影響。16#、18#樓除去自然因素考慮能夠趕上計劃，17#樓一方面是進(jìn)度慢，另一方面是木工人員沒有確定。總體上說施工人員缺乏，技術(shù)管理有待提高。

三標(biāo)段：23#、24#、25#樓因天氣原因停滯三天。如果天氣正常趕工計劃能夠完成。

監(jiān)理單位：

一、安全方面

1：在任何情況下，項目部必須把安全工作放在第一位，安全科長加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)有安全隱患現(xiàn)象應(yīng)立即制止，必要時采取罰款措施。

2：質(zhì)檢站安全整改通知回復(fù)單沒有附帶照片，監(jiān)理方將不予簽字認(rèn)可。

3：施工現(xiàn)場消防安全工作不到位，現(xiàn)場只有北區(qū)水罐旁設(shè)有一消防設(shè)施并且設(shè)施簡單不符合消防要求。

4：外架沒有升至工作面一定高度，部分樓號仍舊未搭設(shè)安全通道。

5：施工現(xiàn)場用電不按照規(guī)范進(jìn)行，線路布置凌亂，存在安全隱患。

6：下午三點(diǎn)監(jiān)理方和項目部有關(guān)人員將對所有樓號進(jìn)行安全大檢查，主要針對外架搭設(shè)、施工電梯、現(xiàn)場用電、安全通道等方面進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

二、質(zhì)量方面

1：1#、16#樓下周在進(jìn)行一層加氣塊砌筑之前，必須先做錨拉筋的拉拔實驗，實驗合格后方可進(jìn)行砌筑。

2：施工單位與實驗室結(jié)合在粉刷之前確定實驗室對混凝土的回彈位置。

3：16#樓的樓梯休息平臺在澆筑混凝土?xí)r技術(shù)人員及施工人員不負(fù)責(zé)任模板支撐破壞，至使大量混凝土落入下層休息平臺處。

4：16#樓四層頂、17#樓三層頂預(yù)制板縫未加筋，其中有些板縫中的混凝土已經(jīng)達(dá)到終凝狀態(tài)還未進(jìn)行加筋，項目部應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改。

5：16#樓四層西、中兩單元和17#樓三層?xùn)|單元未進(jìn)行報驗就私自進(jìn)行混凝土澆筑，此種現(xiàn)象嚴(yán)重違反施工程序，監(jiān)理部將按照有關(guān)規(guī)定對你單位進(jìn)行處罰。

6：冬季即將來臨，施工過程中要注意保溫防護(hù)，特別是內(nèi)粉所需的水泥砂漿要用溫水?dāng)嚢琛７鬯⒑笠惨⒁鈮γ娴谋乇苊鈮γ姘l(fā)生裂縫等問題。

7：技術(shù)員要嚴(yán)格按照抹灰配合比進(jìn)行，當(dāng)日抹灰必須當(dāng)日用完，不得隔日再使用。

三、進(jìn)度方面

1：周計劃重復(fù)落空，能在12月31日內(nèi)封頂?shù)闹挥?8#樓有希望。對此項目部應(yīng)采取有效措施，合理安排施工進(jìn)度。

2：北區(qū)六棟樓沒有一棟能夠按照施工計劃完成的，嚴(yán)重影響整體施工進(jìn)度。

3：冬季施工項目部要注意安撫施工人員，及時了解工人所需，解決工人遇到的困難。使工人全心投入施工中，不影響施工進(jìn)度。

簡短的會議紀(jì)要篇六

時間：__年__月__日10點(diǎn)——12點(diǎn)

地點(diǎn)：公司會議室

主題：如何提高員工忠誠度，如何給員工更多的安全感。

主持：

記錄：

與會人員：

會議內(nèi)容：

會議針對如何提高員工忠誠度、如何給員工更多的安全感兩個問題進(jìn)行了討論。主要包括幾個方面的內(nèi)容。

一、工作方面

1. 工作時間太長，沒有休息及娛樂的時間，承受不了。

2. 中途休息時間太短，不人性化。

3. 時間安排不合理。八對八以來，加班時間內(nèi)定額產(chǎn)量不充沛，常常6點(diǎn)就做完了，但是還是要坐到8點(diǎn)半才能下班;夜班也是必須到早上8點(diǎn)半才能下班。

4. 工作枯燥，無新鮮感。

二、員工自身方面

1. 多數(shù)90后員工來公司工作是完成學(xué)校任務(wù)，并非自愿，因此對工作態(tài)度消極，反面情緒較明顯，對公司企業(yè)文化無認(rèn)同感，沒有工作積極性。

2. 年齡層次較低，需求不統(tǒng)一。

3. 想?yún)⒓庸镜纳鐖F(tuán)活動，但是與加班時間沖突。

4. 員工要承受來自多方的壓力。

三、福利待遇方面

1. 工資較低。

2. 過年過節(jié)的福利太少。

3. 生產(chǎn)員工比檢驗員工作辛苦，應(yīng)該比品質(zhì)部的員工拿更多的加班費(fèi)。

4. 沒有享受跟非生產(chǎn)相同的待遇，如住房補(bǔ)貼、旅游等。

5. 工齡長的員工沒有優(yōu)越感。

6. 接受不了每小時6元錢的加班費(fèi)。

7. 公司曾承諾對特殊崗位有補(bǔ)貼及相關(guān)關(guān)照，但是一年多還沒有落到實處，讓員工質(zhì)疑公司的誠意，質(zhì)疑勞資對話的公正性。

四、后勤保障方面

1. 班車?yán)吓f，車況差，人員多，沒有足夠的位子坐。

2. 就餐環(huán)境差，就餐無秩序。

3. 宿舍條件差，沒熱水，經(jīng)常停水，洗澡沒燈。

4. 保安經(jīng)常睡在電視房，跟宿管反映情況也得不到解決。

5. 水電費(fèi)扣得越來越多。

勞資對話情況分析

__年__月__日上午10點(diǎn)，人力資源部組織__名員工代表在公司多功能會議室舉行了一次勞資對話。會議圍繞“如何提高員工忠誠度，如何給員工更多的安全感”兩個主題展開了討論。

會議上，員工代表提出了很多問題，具體歸納為四大方面。

1. 工作方面。主要表現(xiàn)為工作時間太長，工作時間安排不合理，業(yè)余娛樂項目較少。

2. 員工自身方面。主要表現(xiàn)為員工年齡層次不統(tǒng)一，需求不同，對公司、工作的認(rèn)同感也各不相同。

3. 福利待遇方面。主要表現(xiàn)為工資較低，福利太少，一線生產(chǎn)員工的待遇水平低于品質(zhì)部檢驗員，并且接受不了__元/時的加班工資，針對特殊崗位的體檢也沒有及時落實到位。

4. 后勤保障方面。主要表現(xiàn)為就餐、班車、宿舍等。

針對上述問題，人力資源部研究并提出了一系列的解決方法。

1. 加強(qiáng)基層管理，夯實基礎(chǔ)建設(shè)。努力為員工建立一個和諧、溫馨的工作環(huán)境。

2. 嚴(yán)格按照國家要求，保證員工的正常休息時間。具體為每天加班時間不超過2小時，每周保證員工有一天的休息時間。

3. 提請工會更合理安排社團(tuán)活動時間，盡量將社團(tuán)活動安排在工作之余，以使更多的員工能參加到社團(tuán)活動中來。

4. 多了解基層員工的思想動態(tài)，多組織基層員工培訓(xùn)，幫助員工更好地了解公司的企業(yè)文化，給員工更多的歸屬感。

5. 按照國家相關(guān)規(guī)定，實施1.5倍、2倍、3倍的加班工資。

6. 逐步實現(xiàn)所有員工福利待遇統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

7. 有階段性地組織員工體檢，為員工的健康買單。

此外，人力資源部會將后勤保障方面的問題反饋至行政部，一同為改善各種境況作出努力。

簡短的會議紀(jì)要篇七

組織單位：__建筑工程有限公司

會議時間：__年__月__日上午__：__

會議地點(diǎn)：公司會議室

參加單位參加人員

公司、各項目部部門 __、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__等。

主持人：__

記錄人：__

__年__月__日下午, __邀請上述項目工程技術(shù)人員,對__安置房x#棟工程進(jìn)行了開年后的交底工作。

會議內(nèi)容

技術(shù)負(fù)責(zé)人__發(fā)言：

辭舊迎新，__安置房x#棟工程平安順利的度過了__年，現(xiàn)迎接新的__年，希望大家共同努力，再創(chuàng)佳績!下面交代后續(xù)工作的計劃：

一、因公司項目增多，現(xiàn)增加一個主施工員(__)、材料采購員(__)，主施工員負(fù)責(zé)項目上所有的質(zhì)量、安全及班組之間的協(xié)調(diào)及配合工作，現(xiàn)場所有的施工員、安全員、各班組必須服從主施工員指揮;材料采購部門由周建安為主，__、__配合、協(xié)助周建安工作，所有材料采購，如：招待費(fèi)、煙酒等均由材料部門采購，具體流程詳見流程表。總體負(fù)責(zé)由__負(fù)責(zé)。

二、施工計劃：

(詳見附件)

三、加強(qiáng)項目與班組的溝通，對各班組進(jìn)行摸底調(diào)查，做好每天工作量的統(tǒng)計工作;加強(qiáng)過程管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行例會制度，按時參加例會，杜絕無故缺席行為。

四、發(fā)揚(yáng)克己奉公精神，大力提倡奉獻(xiàn)精神，項目部人員需按時上下班，如外出有事，需向負(fù)責(zé)人請假，如遇節(jié)假日項目正常施工，項目部不予放假。

施工員__發(fā)言：

一、上述施工計劃與班組溝通調(diào)整后執(zhí)行;

二、腳手架部分有松動現(xiàn)象的，進(jìn)行加固處理;

三、班組人員請盡快上齊。

__發(fā)言：

進(jìn)度計劃與班組認(rèn)同后執(zhí)行。

__發(fā)言：

一、設(shè)備的升節(jié)、保養(yǎng)及維修;