在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

行政督察篇一

2、 負責員工考勤管理及績效考核、行政督查處理工作。

3、根據公司業務發展情況及時制定并開展工作知識培訓工作。

4、協助上級領導，定期完成人力資源相關的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。

5、協助公司制定年度培訓計劃，每月培訓報表總結;

6、完成上級領導交代的其它工作。

行政督察篇二

1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料;

3、負責匯公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整;

4、指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計臺帳;

5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高 企業管理 水平，提高經濟效益作貢獻;

6、認真學習有關統計法規，做好資料。

7、完成領導交辦的其他工作。

行政督察篇三

1、負責公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監督管理;

2、負責行政費用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);

3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;

4、公司各部門涉及行政工作的協調與監督;

5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;

6、負責公司行政會議的安排與組織;

7、領導安排的其他工作。

行政督察篇四

1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;

4.負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行;

5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

6.資金、資產的管理工作;

7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總公司和總經理報告;

8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;

9.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;

10.負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的關系;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;

11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;

12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;

13.完成領導交辦的其它工作。

行政督察篇五

1、負責辦公制度的維護和管理;

2、負責辦公室各部門后勤保障;

3、負責保安、班車，食堂供應商的管理;

4、公司行政物資采購;

5、負責日常行政預算與成本控制;

6、重要客戶的接待。

行政督察篇六

1、日常行政事務：公司福利、辦公用品、部門資產、報銷、發票、客戶權限管理、異常訂單處理等

2、會議管理：大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤

3、合同管理：部門合同的簽訂與蓋章結案管理

4、認證信息管理：立邦大學認證信息審核整理、證書制作發放

5、立邦大學重要信息的收集與傳達，協助組織高效運營

6、完成領導交辦的其他相關事務

行政督察篇七

1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應事務登記錄入系統

2、處理宿舍設施、設備整合盤點，并對維護、維修、保養相關事項申報跟進及反饋處理

3、負責公司宿舍管理erp系統資料錄入及更新、統計

4、負責房管所信息系統資料錄入及更新，人員來訪檢查接待

5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查，并記錄存檔

6、處理月度宿舍水電數量統計匯總及費用核算，并對應宿舍人員分攤、核對及上報

行政督察篇八

1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

2.固定資產及辦公用品管理;

3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

6. 完成領導交辦的其他工作。

行政督察篇九

1. 處理從訂單到發貨的整個過程，并確保其準確性

錄入客戶的訂單;

在系統中創建和修改零件;

安排發貨;

支持物流問題。

2. 支持銷售以解決客戶服務問題

檢查和回復交貨時間;

檢查并監控庫存;

檢查并監控客戶付款。

3. 支持財務日常問題

開具增值稅發票;

增值稅進項稅確認;

銀行對賬單查詢;

財務單據填寫并歸檔。

行政督察篇十

對公司現有資質進行日常維護、各類企業證照的維護管理及外借手續的登記，并及時回收;

負責個人從業崗位證書的培訓報名、復訓或繼續教育報名，證書變更等事宜的辦理工作;

執業注冊證書的注冊、變更、繼續教育報名、聯系并督促相關人員及時上交資料，辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;

及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業主管部門發布的法規文件，并在工作中貫徹并落實;

組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

各類行政工作的支持，如費用的報銷，行政文件的收發登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;

協助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;

領導交辦的其他事宜。

行政督察篇十一

1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;

2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作管理;

3、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行管理;

5、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題管理;

6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;

行政督察篇十二

1.整理外部招標信息，通過公司oa、股東郵件或其他方式定期或不定期發布;

2.配合業務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;

3.按公司相關規定發放備案號、報告號，并進行初步統計分析;

4.總分機構業務合同(紙質版、電子版)及業務信息管理;

5.具體執行中評協、證監會等信息系統中業務信息報備工作;

6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施;

7.配合財務部進行開票審核，比對業務合同信息核查發票誤開、超開情況;

8.配合人事、財務核對北京執業中心績效工資數據;

9.領導交辦的其他各項工作。

行政督察篇十三

1、 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

2、組織制定，完善并監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排;

4、負責固定資產和低值易耗品采購、保管、分發與盤點及庫存管理;

5、負責組織、協調公司各種會議及活動，落實公司接待任務;

6、負責公司內外環境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5s工作;

7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。