在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業保安經理崗位職責制度篇一

在總經理室領導下，全面負責公司的安全保衛工作，根據有關保安工作的程序和要求，制定保安部工作計劃，落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施，貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規章制度，確保用戶人身、財產的安全。

1、建立健全各項保安工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。

2、根據“預防為主，防消結合”的原則，積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育，采取有效措施，防止事故發生。

3、負責制定治安和消防年度工作計劃，主待保安工作例會，組織和調查各類違法案件和重大事故，協助公安、消防部門處理，偵破違法犯罪案件，保障人身和財產安全。

4、深入實際進行調查研究，定期分析安全形勢，嚴格保安工作規范和程序；定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查，布置專門力量做好重大接待任務。

5、監督考察本部門各崗位人員的工作表現，處理有關保安工作方面的`投訴，提出對本部門員工的獎懲和使用意見。

6、抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業務考核等工作，制訂培訓計劃，必要時親自參與授課，不斷提高保安隊伍的整體思想素質和業務素質。

7、協調好與其他部門的關系，共同搞好安全保安工作。三、注意事項：

1、要熟悉掌握國家有關保衛工作的方針、政策，熟悉所管物業內安全、消防設施的性能和狀況，掌握操作技能。

2、不斷提高觀察問題的本領，具有一定的組織、指揮、協調、公關和處理突發事件的能力。

3、忠于職守，廉潔公正，不徇私情。

物業保安經理崗位職責制度篇二

一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。

二、制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經理審批。

三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產流失。

四、建立資料系統，透過資料分析發現問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發事件的應變能力。

五、負責現場對業主（住戶）有關安防問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務。

六、熟記緊急聯絡信號，電話號碼，對講機號碼。

七、對大廈的.安保人員進行督導，并定期召開工作協調會，以便及時溝通，加強物業的安防管理。

八、定期向公司經理提交物業管理報告，提出合理化建議。

九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執行情況。

十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設備的位置和保安監控的重點，發現問題及時做出反應。

十一、每月初提交上月詳細的工作總結，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。

十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經理提交下月排班表。

十三、每年年末提交下一年度預算，待經理審批后，嚴格按照審批后的預算執行。

十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業的人材。從而優化公司的員工隊伍。

十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。

十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度，加強專業技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。

十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態。

十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。

十九、降低投訴率，就業主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二

十、遇有水浸、火警等突發事件，要及時與相關部門做好善后工作。

二十一、按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。

二十二、加強與所屬管轄警區的警民關系，定期與區、市消防局聯系，以便日后執行工作。

二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。

二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。

物業保安經理崗位職責制度篇三

一、全面負責物業項目治安、消防等安全管理服務方面的工作，帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保物業項目人、財、物的絕對安全。

二、負責組織制定安全保衛工作計劃，撰寫工作總結，傳達貫徹上級安全工作會議精神。

三、負責制定、健全物業項目的安全保衛制度的實施，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。

四、協助培訓部門組織開展以"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的'四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查，對發現的火險隱患要及時與相關部門協調解決。

五、負責組織調查內外發生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。

六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業項目內部治安秩序，經常巡視物業項目的重要"四防"器材設備，以確保保安人員處于良好狀態。

七、受理物業項目的業主對有關本部門的投訴，負責解決處理。

八、與當地公安機關、消防部門定期聯絡，保持蜜切的合作關系，協調有關保安、消防問題。

九、督導并協助總經理組建物業項目安全委員會、消防委員會等組織，協助其日常工作的開展。

十、負責防火、防風、防雨工作，保證物業項目的安全及正常運作。

物業保安經理崗位職責制度篇四

崗位職責：

負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。

根據社會治安狀況和企業經營管理的要求，制定保安部不同時期的`工作任務、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。

確定保安部的體制、機構、編制，并對整體保安隊伍進行培訓和管理。

定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的經驗教訓，不斷提高保安工作的總體水平。

領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查，對發現的安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。

審定一、二級警衛方案，并組織貫徹落實。

接待客戶投 訴，做出相應處理。

協調公安機構和地方政府有關部門的關系，共同搞好周邊地區的治安和消防工作。

對發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場，組織處理解決。

協助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組，并制定計劃開展工作。

審定重大及要害部位的保衛工作方案，并組織檢查落實。

執行國家安全法，配合國家安全部門工作。

物業保安經理崗位職責制度篇五

1、在物業的有關人員領導下，全面負責保安部工作，對物業總經理負責。

2、負責指導。監督轄區的安全防范工作，協助公安機關處理相關的重大刑事案件和治安事件。

3、負責制定保安部工作目標，工作計劃和實施方案，并監督落實情況。

4、負責主持本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導和有關主管部門的'指示，指導和布置具體落實措施。

5、負責檢查監督轄區保安。消防。車輛管理工作，發現問題及時整改。

6、負責應聘保安員。中監控員。車管員的復查。

7、負責組織實施保安員。中監控員。車管員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見。

8、定期會同相關部門對所管轄區實施消防安全檢查，消除火災隱患。

9、負責做好保安。消防用品的采購。驗證。監督管理，并對需要維修物品提出申請。

10、負責制定新接收物業保安工作的方案，并組織實施。

11、根據物業指示和實際情況對小區全體保安員進行調整。

12、建立建全業主。客戶檔案，對裝修人員嚴格管理，完善鑰匙管理制度并監督鑰匙管理。

13、擬定年度消防安全工作計劃，組織制訂消防安全制度和操作規程；組織實施消防器材和消防設施的維護。保養。

14、負責各種突發事件的組織。指揮和報警工作。

物業保安經理崗位職責制度篇六

上級：副總經理/總經理

1、統籌公司在管項目的保安事務管理工作；

2、協助行政人事部對保安人員的招聘面試工作，了解新入職員工的工作表現并及時知會人事行政部；

3、協助行政人事部制定保安崗位技術培訓計劃、編制培訓教材，以提高專業技能和管理服務水準；

4、定期檢查各項目的安全管理工作，加強各級員工的.安全防范意識；對重點部門采取一定的措施，發現問題及時與有關部門聯系，隨時整改；

5、不定期檢討各項目保安工作設置與編排的合理性并提出書面報告；

6、規范保安工作管理，對存在的問題及時提出整改建議，并跟進整改工作進展情況；

7、指導部門員工認真做好消防、監控中心的值班監視工作，對缺損、失靈、故障等的消防設備設施要盡快通知有關部門補充、維修或更換；

8、項目轄區內發生治安、災害及刑事案件時，應立刻趕赴現場，保護現場，配合公安部門做好調查、取證工作；

9、協助公司組織重大或對外活動時保安人員的調配工作及現場指揮工作；

10、做好重要來客及領導的安全保衛工作；

11、完成副總經理/總經理交辦的其它工作。