在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

退房書面通知書 開除員工的書面通知書篇一

各股東、各部門、各單位:

經(jīng)公司研究、決定于xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會議，具體安排如下：

一、會議時間：xx年8月9日（星期四）上午9：00；

二、會議地點：公司會議室

三、參會部門：行政人事部、營運部、廠部

四、參會人員：

1、行政人事部：xx

2、營運部：許xx、羅xx

3、廠部：李xx

五、會議內(nèi)容：

1、7月份的工作總結(jié)（簡略一點），8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃（詳細(xì)），及工作目標(biāo)的.分解；

2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理；

3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。

六、會議要求：

1、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料；

2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載；

3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式；

4、會議禁止遲到、早退、無故缺席；

特此通知！??！

廣州市xx有限公司

行政人事部

xx年八月一日

開會書面通知書格式

第一部分，標(biāo)題。

一般有三種寫法：一是只寫“通知”二字；二是對于緊急或重要事情，可以寫成“緊急通知”或“重要通知”；三是把發(fā)文單位、名稱、會議的主要主題也寫進去。

第二部分，稱呼。

即抬頭，要寫明寫被通知者的單位名稱或者姓名，一般在標(biāo)題下一行，頂格寫上稱呼并在后面加冒號。

第三部分，正文。

稱呼之后即為正文部分，這是通知的主要部分。開會通知需要把開會的時間、地點、參會人員、會議詳情、會前要做好的準(zhǔn)備工作等內(nèi)容寫清楚。如果內(nèi)容多，可分條來寫或者使用附件。

第四部分：署名和日期。

寫明通知發(fā)布人以及發(fā)布時間，如果通知是以公文形式下達，還要加蓋公章。

退房書面通知書 開除員工的書面通知書篇二

公司全體員工：

根據(jù)20xx年國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對中秋節(jié)放假做如下安排：

一、放假時間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節(jié))公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。

三、放假期間，請大家務(wù)必保持手機暢通，節(jié)假日外出人員請注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!

特此通知!

xx公司

20xx年9月1日

退房書面通知書 開除員工的書面通知書篇三

先生/小姐：

您于年月日與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期?，F(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的'工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。

如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件，辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補償金元。

感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。

xxxd有限公司物業(yè)管理部

二00 年月日

退房書面通知書 開除員工的書面通知書篇四

公司全體員工：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳端午節(jié)放假通知精神，并結(jié)合xx公司實際情況，經(jīng)研究決定，x年端午節(jié)放假安排如下：

1、放假時間： 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。

2、按既有排班，端午小長假回來后需連續(xù)7天上班，為避免大家上班太累，公司決定把6月18日的班與6月25日的班對調(diào)，即改為：6月18日(星期六，京東店慶)休息，6月25日(星期六)上班。

3、各部門務(wù)必做好放假前的`安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

4、外出回家探親旅游的員工，在旅途中要注意個人人身安全，過一個安全、愉快的節(jié)日。

行政人事部

xx年6月6日

退房書面通知書 開除員工的書面通知書篇五

員工：

本公司與你于 年 月 日簽訂的.《勞動合同》于 年 月 日到期終止?，F(xiàn)本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動合同。

如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同，請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。

如果你愿意繼續(xù)留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。

有限公司

年 月 日

退房書面通知書 開除員工的書面通知書篇六

先生/小姐：

您于20xx年xx月xx日與公司簽訂的`勞動合同將于20xx年xx月xx日到期?，F(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您20xx年xx月xx日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。

如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件，辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補償金x元。

感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。

有限公司物業(yè)管理部

20xx年xx月xx日

退房書面通知書 開除員工的書面通知書篇七

xxx：

您于xxxx年x月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx ?，F(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形，你與我公司xxxx年x月xx日簽訂的為期x年(勞動合同期限)的勞動合同書于xxxx年x月x日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的';

3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于xxxx年x月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知!

公司名稱(蓋章)

xxxx年x月x日