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公司疫情防控預(yù)案演練篇一
6.1.1按各部門員工摸底了解情況,安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天,無異常后復(fù)崗。
6.1.2在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。
6.1.3員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩,口罩由公司發(fā)放每天兩個。
6.1.4嚴格控制外來人員進入廠區(qū),尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū),必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入,進入后全程必須有人陪同。
6.1.5加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作,一般場所每日消殺一次,人員密集場所每日消殺兩次,口罩回收桶每日消殺三次。
6.1.6保持良好的生活習慣,注意飲食衛(wèi)生,適量運動、注意休息。
6.1.7辦公住宿場所應(yīng)經(jīng)常通風換氣,保持生活、工作場所干凈。
6.1.8勤洗手、勤曬衣服和被褥。
6.1.9取消一切娛樂性活動,盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的.公共場所。
6.1.10安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳,使廣大員工能及時了解預(yù)防知識。
具體預(yù)防處置流程如下:
6.2預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動
6.3.1發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況),如有則按處置流程處置。
6.3.2公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應(yīng)急指揮部匯報,發(fā)布預(yù)警通報,通知各部門作好應(yīng)急準備。
6.3.3發(fā)生傳染病或疑似病例后,實施24小時值班制度,在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運,并予以有效隔離,同時向上級疾病控制部門進行報告,根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。
6.3.4制作表格分發(fā)到各部門,組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。
6.3.5安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。
6.3.6綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查,盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭,及時向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告,同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
6.3預(yù)警結(jié)束
疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情,或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復(fù),廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況,綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報。
公司疫情防控預(yù)案演練篇二
根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等規(guī)范性法律文件,為落實疫情防控德育教育工作的要求,保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)教育工作,維護全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案。
1、廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平,加強疫情預(yù)防其他工作,關(guān)注返程員工異常情況,預(yù)判復(fù)工方案并做好充分準備,及時關(guān)注員工身體情況,發(fā)現(xiàn)病癥及時采取有效措施。
2、加強防控監(jiān)測機制,針對人員密集場所等行業(yè)特點,重點加強進出體溫檢測,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。
3、全面提高應(yīng)急機制,快速預(yù)警反應(yīng)管理機制,進一步增強應(yīng)急處理能力,快速反應(yīng),及時準確處置。
1、成立新冠防控工作小組,由滕代遠總經(jīng)理擔任工作組總指揮,對經(jīng)營場所防控及工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位有關(guān)負責人任組員,協(xié)助組長做好各項協(xié)同統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織工作,落實貫徹落實各項防控政策措施的執(zhí)行情況。
2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
3、整個公司以相關(guān)部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合工作小組如期完成部門內(nèi)的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當部門內(nèi)出現(xiàn)明顯突發(fā)情況時,部門防控第一時間通知防控工作小組做好應(yīng)急處理。
1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫,如登革熱出現(xiàn)疑似病例或確診病例需及時做出應(yīng)對,及時上報。
2、對外地返程員工需要進行登記、匯總,對其進行跟蹤運營管理。
3、外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理;有必要的,可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離觀察14天。
4、復(fù)產(chǎn)為力助疫情精準防控和分類有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),請懇請督促員工網(wǎng)上自行申報健康碼,在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后,通過審核后將生成一個顏色碼,領(lǐng)取綠碼的工作人員憑碼通行,領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡,滿足條件后部可轉(zhuǎn)為綠碼。
5、返程員工在居家隔離期間,無一般而言情況不得外出。
6、隔離期間,返程員工需每日進行體溫檢測,并按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報身體狀況,如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀,及時就診,同時及時向主管領(lǐng)導(dǎo)實地考察;主管領(lǐng)導(dǎo)除做好員工體溫檢測記錄外,如遇員工出現(xiàn)身體異常癥狀及時向公司總經(jīng)理匯報處理。
7、隔離隔離觀察期結(jié)東后員工身體并無異常,經(jīng)單位負責人批準后直屬單位方可早班工作。
1、員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。指定專人負責及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應(yīng)滿足5-7天儲備用量),消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。
2、按照區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標準以及疫情消殺衛(wèi)生要求,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等實行場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套,完畢后及時清洗或消毒。
3、上網(wǎng)設(shè)備(電腦、鍵盤、鼠標)的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理,實行用前用后及時清潔的原則,及時消殺。避免手口傳播。
4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區(qū)域消殺教育工作完成后張貼"本區(qū)域已消毒"標識,并做好周邊環(huán)境消毒時間、責任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施
(1)進入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)知識,掌握新冠個人防護知識、衛(wèi)生健康習慣及疫情防控應(yīng)急補救方法。建議員工盡量避免不乘坐公共交通,采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。
(2)員工每日上班前、進入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫,檢測體溫應(yīng)低于37.3度,無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。
(3)準確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內(nèi)多人辦公時,人與人之間應(yīng)保持1米以上距離,保證環(huán)境通風。
(4)在參加會議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。
公司疫情防控預(yù)案演練篇三
一、企業(yè)基本情況
企業(yè)名稱:
地址:
負責人:
聯(lián)系人:,聯(lián)系電話
職工總數(shù):50人,外來務(wù)工人員數(shù):0人。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:
工作職責:預(yù)防性消毒制度、人員健康管理(體溫檢測)、人員排查統(tǒng)計、防護用品發(fā)放
2、根據(jù)防控工作需要和單位實際,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干工作組:
返崗職工統(tǒng)計、排查組:
健康管理(體溫檢測)組:
衛(wèi)生消毒組:
宣傳教育組:
后勤保障組:
1、企業(yè)封閉管理制度
2、職工健康管理制度
3、預(yù)防性消毒制度
4、重點人群排查、管控制度
1、防控物資準備:必要的防護用品、預(yù)防性消毒藥械、體溫檢測設(shè)備等準備情況
2、廠區(qū)實施封閉管理情況,是否設(shè)置攔截指示牌和體溫檢測點及檢查點數(shù)量、分布;
3、復(fù)工前對廠區(qū)室內(nèi)外預(yù)防性消毒情況,是否對廠區(qū)及重點部位進行全面消毒,并建立登記臺賬;
4、企業(yè)擬返崗職工排查情況,是否建立排查臺賬,是否對返區(qū)、來區(qū),特別是外省來區(qū)職工采取居家隔離措施。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,嚴格按照《工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指南》,做好疫情防控工作。重點落實好以下措施:
1、實行廠區(qū)封閉式管理。門崗設(shè)立攔截指示牌,在落實防護措施的情況下,明確專人對所有進出人員進行體溫測量,詢問是否屬于“五類人員”并逐一進行登記。凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”及體溫異常的一律不準進入廠區(qū),并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。
2、落實職工個人健康管理措施。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員);要安排專門人員每天對企業(yè)職工進行兩次體溫測量(上午、下午各1次),并做好登記臺賬。
3、定期進行預(yù)防性消毒。每天對廠區(qū)、車間、辦公場所、職工宿舍、食堂以及班車等重點部位進行全面消毒,并建立消毒記錄臺賬。
4、開展?jié)L動式、反復(fù)式排查。對企業(yè)所有職工進行排查并建立臺賬,落實“零報告”和“日報告”制度,凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”以及本區(qū)以外的外來人員,要第一時間上報屬地鎮(zhèn)街、園區(qū)管委會。要保證排查情況真實全面,不得瞞報、遲報、謊報。
5、加強疫情防控值守。加強值班力量,確保24小時值班值守到位。
6、嚴格重點人員管控。要盡量減少人員流動,暫緩?fù)馐÷毠し祶彙Υ_因工作需要返唐、來唐的工作人員,要按照區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,做好疫情排查工作,確保做到全覆蓋、無遺漏。
對于排查發(fā)現(xiàn)的“五類人員”的管控:凡屬本企業(yè)職工且未出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的,安排居家觀察,企業(yè)要落實分包責任制,防止脫離管控;凡屬本企業(yè)職工且出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的或外來人員,要就地控制,帶上口罩,避免與人接觸,待醫(yī)護人員到達后采取送定點醫(yī)院救治或隔離措施。
公司疫情防控預(yù)案演練篇四
為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,切實做好住建局相關(guān)防控工作,加強對房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理區(qū)域、建筑工地及外來人員管理,現(xiàn)將實施方案通知如下:
(一)全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部;
(二)全縣物業(yè)管理區(qū)域;
(三)建筑施工工地及外來人員。
(一)局房管所負責城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部;
(二)局交易所負責城區(qū)二手房交易市場;
(三)局物業(yè)股負責全縣物業(yè)企業(yè)在管的物業(yè)管理區(qū)域;
(四)工程質(zhì)量監(jiān)督站負責全縣建筑施工工地及外來人員;
(五)局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作;
(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。
(一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位,切實負起責任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè),積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
(二)上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作,并將檢測情況收集匯總,于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)凡發(fā)現(xiàn)從***省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者,及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報,并撥打120,或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部(電話:********)安排到定點醫(yī)療機構(gòu)(縣人民醫(yī)院)發(fā)熱門診進一步檢查和治療。
(四)凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩。
各單位、各股室要全力做好應(yīng)對工作,落實落細各項防控措施,做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進行督導(dǎo)各部門,切勿存在僥幸心理,凡因工作不細、落實不力,造成不良后果的除通報批評外,將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責任。
公司疫情防控預(yù)案演練篇五
為預(yù)防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,保證干部職工的生命安全,按照以人為本,安全第一,預(yù)防為主的原則,依據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求,結(jié)合中心實際情況制定本預(yù)案。
全面負責組織、協(xié)調(diào)、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;
負責制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案;
當疫情發(fā)生時,負責下達預(yù)案的啟動和終止指令;
全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
(一)按照市衛(wèi)健委要求,做好有關(guān)配合工作,接到上級指示后,按時到達指定地點,迅速開展工作;
(二)積極主動做好流動人口,特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;
(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;
(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;
(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況,有事報事,無事報平安。
市計生保障中心接到上級指令后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組迅速做出反應(yīng),第一時間趕到現(xiàn)場,及時開展疫情防控工作。
按照“誰啟動、誰解除”的原則,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情決定是否結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)。
(一)高度重視,提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作,提高政治站位,切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院部署上來,按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求,采取有力舉措,做好疫情防控工作。
(二)強化宣傳,做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑,全方位、多渠道宣傳疫情防控知識,提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
(三)認真排查,聯(lián)防聯(lián)控。積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作,動員全體干部職工,實施群防群治,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
公司疫情防控預(yù)案演練篇六
為全面貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求,結(jié)合我公司實際情況制訂此工作方案。
深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求,充分認清當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務(wù),堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想,切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理,努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。
為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理,消除各類安全隱患,公司安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機構(gòu)如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部,擔任辦公室主任,具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導(dǎo)檢查。
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
(一)提高安全生產(chǎn)思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和艱巨任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識,嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,強化措施,切實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間,要進一步強化紅線意識和憂患意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢查力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起,嚴格落實層級安全責任目標,切實加強管理,把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的`每一個工作環(huán)節(jié)上,有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作,新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的,將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進行,保障安全生產(chǎn)。
公司疫情防控預(yù)案演練篇七
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒有此類人員)
第二類情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的'人員,應(yīng)立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應(yīng)該立即向防控工作組報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準,各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動,充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后,本預(yù)案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息,所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
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