供暖前動員會講話稿
2009年度供暖工作任務及供暖動員大會的講話鳳城海德熱電公司副總經理楊德生各位領導、各位員工、大家好： 根據會議安排，我受總經理王健委托，代表公司部署2009年度供暖期工作任務，并做供暖動員。
2009年度非采暖期，我們公司領導班子帶領全體員工，以熱情飽滿的工作干勁，以腳踏實地的工作作風，不怕高溫，不怕困難，克服資金短缺等諸多困難，圓滿完成了廠內外鍋爐和轉機設備的維修改造工作，儲備煤炭9萬余噸，為做好今冬供暖工作奠定了堅實的基礎。
兩臺鍋爐脫硫設備的投產運行將為鳳城市的環保事業做出巨大的貢獻。
一、2009年度供暖工作任務
【第1句】：供暖時間按市政府確定的供暖日期開栓供暖，供暖期為5個月。
【第2句】：供暖面積2009年公司接網供暖面積為320萬平方米，實供面積222萬平方米，同時保障4戶工業企業的生產用汽。
【第3句】：具體任務如下（1）抓好廠內4臺鍋爐、2臺發電機組的生產運行工作，保障直供區域供暖及生產廠家用汽需求。
（2）做好中心供熱站、東南集中供熱中心和三個小區供熱站及18個換熱泵站的供暖運行工作，做好供暖熱平衡調整，保障222萬平方米供暖樓房平均采暖溫度達標。
（3）樹立海德供暖品牌，熱情周到服務，虛心、誠懇聽取用戶意見，及時處理供暖系統故障和用戶報修，幫助用戶排憂解難，確保安全、持續、穩定、達標供暖。
【第4句】：2009年度供暖工作目標2009年度公司供暖工作總體目標是：穩定供暖、溫度達標、安全生產、優質服務、節約增效。
具體做到：（1）保證供熱質量，穩定供暖。
供暖回水溫度達標率在98%以上，檢修及時率100%，采暖達標率和用戶滿意率在98%以上，用戶室內溫度達標。
（2）抓好安全生產工作。
開展事故預想和反事故演習，提高員工的技術水平，確保不出事故。
（3）優質服務，樹立海德海德品牌。
接待用戶，語言文明，舉止文雅，文明施工，禮貌待人。
（4）認真開展好經濟運行管理工作。
節約每一滴水，每一度電，每一粒煤，強化節能減排意識，為鳳城市環境污染治理工作做貢獻。
（5）做好取暖費的收繳工作，并爭取政府和職能部門的支持。
加大打擊竊熱、放熱水及私拉亂接力度，及時查處破壞供暖設施和竊熱的行為，維護正常供暖秩序。
二、供暖工作動員在今年的供暖工作中，公司各部門、車間和供熱站的各級管理人員必須堅持明確責任、落實責任和追究責任的崗位責任制，恪盡職守，把各自分管的工作做好。
全體員工要發揚愛崗敬業的工作精神，打造團結向上，有凝聚力、有戰斗力、有執行力、能夠克服任何困難和勇于奉獻的公司團隊，高標準、嚴要求，為完成公司2009年度供暖任務提供有力的組織保障，為確保完成今冬供暖工作，公司提出了具體要求：（一）強化安全管理，確保全年安全零事故
【第1句】：牢固樹立安全第一的思想，充分發揮和利用公司安全生產三級管理網絡的作用，嚴格執行安全規程和各項規章制度，安全責任落實到各部門、車間、班組，落實到每名員工，確保安全生產，經濟運行，穩定供暖。
公司員工要嚴格執行安全生產的規章制度，通過強力灌輸，使全員從“要我安全”，變成“我要安全”，人人重視安全生產，形成從上至下，齊抓共管，確保安全生產管理不出任何問題。
【第2句】：認真執行“兩票三制”，“兩票”合格率要達到100％。
做好安全教育和培訓，定期開展崗位練兵活動，不斷提高員工安全防范意識和自我防護能力。
【第3句】：運行崗位員工精心操作，處理異常情況快速準確，杜絕違章指揮和違章操作。
【第4句】：收費工作要應收盡收，嚴格績效考核，確保收費率，采取有效措施，保證完成公司下達的收費任務指標。
同時要確保收費人員人身和資金的安全。
【第5句】：加強防火、防盜工作，通過技術防范和按時巡邏相結合，定期對消防系統、報警系統、監控系統進行試驗，保證公司財產不受損失。
加強車輛安全管理，定期對車輛進行保養，及時處理車輛缺陷；遵守交通規則，杜絕酒后駕車，做到安全行駛。
（二）熱情周到服務，樹立海德良好形象供熱部及下屬供熱站等窗口單位，要牢固樹立為熱用戶服務的思想，供暖實行服務公示、服務承諾制度，公示各供熱站的報修電話；檢修人員24小時值班，及時處理用戶的報修，做好小修隨報隨修，中修不過8小時，大修不過24小時。
監察人員和檢修人員實行佩戴服務卡為用戶服務和檢修。
對待用戶，熱情、誠懇，語言文明，舉止文雅，禮貌待人，虛心聽取用戶意見，耐心解答熱用戶提出的問題，對不能立即解決的問題，耐心解釋說明原因，取得用戶理解和支持，。
到用戶檢修時，要注意維護用戶財產，減少用戶損失。
工作完畢后，清理好現場，達到用戶滿意。
在供暖服務中遵紀守法，廉潔奉公，文明施工，不講私利，不拉關系，杜絕吃、拿、卡、要現象，拒絕謝禮，拒絕吃喝等不良現象的發生。
供熱監察要文明督導，公開舉報竊熱電話，嚴厲打擊竊熱、私開供暖閥門、排放暖氣水、破壞供暖設備、私拉亂接等行為，一經查處，要從嚴給予處理，并對查處竊熱屬實的舉報者給予獎勵。
（三）以經濟效益為中心，加強管理，穩定生產，節能降耗生產部、檢修部、供熱部加強管理，保證生產穩定運行。
要發揚不怕困難，能打硬仗的精神，愛崗敬業、忠于職守，對運行設備做到勤檢查、勤調試、勤保養，保障設備健康狀況良好，保證設備運行穩定，保證四戶廠家的生產用汽；做好檢修值班工作，對運行車間的報修要隨叫隨到，及時、準確排除設備故障，保證檢修質量。
【第1句】：生產部要正確處理發電和供熱的關系。
低溫時要壓發電、保供暖；在保證供暖用汽的前提下，爭取多發電，做到經濟運行，多創效益。
值長要不折不扣貫徹落實公司下達的生產指令，抓好安全生產、經濟運行、勞動紀律、文明生產等管理工作，保證當值安全生產，經濟運行。
【第2句】：檢修部要認真執行檢修工藝標準，確保檢修質量。
做到應修必修，修必修好，提高設備的健康水平，減少設備的臨檢次數。
開展修舊利廢，降低檢修成本。
機修、電氣、熱工車間應做到設備缺陷消除率92％以上，設備巡檢率為100％，設備檢修及時率為100％
【第3句】：供熱部做好供熱管網熱平衡調整工作。
嚴格執行公司規定的供熱曲線，保證供暖區域的平均供暖溫度達到政府規定的標準。
加強對設備維護和運行管網的巡視檢查，失水率控制在3％以下。
視天氣變化情況調整供暖運行方式，做好小區供熱站能耗考核評比，做到節煤節電，提高效益。
（四）后勤為一線服務，保障要及時、得力行政管理部要經常深入一線，服務基層，解決一線生產、生活的困難，加強對員工倒班宿舍、食堂、浴池、水房和環境衛生的管理，使員工能夠吃上熱飯菜，喝上熱開水，洗上熱水澡，工作在心情愉快的環境中。
財務和監察部要保證生產所需的資金及時到位，監督和指導各部門、車間、供熱站建立建全統計臺帳，組織開展財務核算和經濟分析活動，用準確的數據為領導提供決策依據。
供應部及時協調生產用煤的調度，及時采購生產所需的材料、油料和設備配件，保證生產需要。
（五）加強員工隊伍管理，建設高素質員工隊伍為促進公司員工隊伍的知識化、專業化和年輕化，推動公司業務的發展，各車間、供熱站通過輪崗工作、模擬操作、事故預想、反事故演習等多種形式的學習和培訓，提高員工的業務素質和技術能力。
各部門、車間、供熱站還要把崗位技術培訓與實踐工作緊密結合，把提高全員綜合素質做為一項經常性任務，貫穿于供暖運行的全過程，貫穿于年度工作的全過程，通過崗位練兵、崗位技術交流、崗位技能競賽等形式，使全體員工的崗位技術素質有一個較大幅度的提高，以適應集團和公司發展的步伐。
同志們，供暖工作關系著鳳城千家萬戶的生活，是我們年度工作的重中之重，讓我們振奮精神，以飽滿的熱情，按照我們的工作目標，對照我們的承諾，努力取得年度供暖工作的最后勝利
謝謝大家
求 做優秀員工 稿件
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們： 大家上午好
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。
首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝
向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候
向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意
2010年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展
今天，公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。
回首，我是2008年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業
我相信，只要我們雅之江人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇跡
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛
祝愿大家新年快樂
身體健康
合家歡樂
兔年吉祥
謝謝大家
篇二：公司優秀員工代表發言稿 尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人： 大家下午好
今天，清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席，這份榮譽和驕傲。
站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
10年的年終總結會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。
今天，我站在了這里。
因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。
站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起
大學學食品質量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。
大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。
在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工。
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園林修剪工、門衛這些崗位也都一一實習過。
行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。
作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。
除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。
從10年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節、農博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。
沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區衛生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙；我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂；我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉
我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。
和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。
甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰斗，謝謝吳穩每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。
希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候，就注定了我們的緣分。
三思方舉步，百折不回頭。
每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現美麗蛻變
優秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔
篇三：優秀員工代表發言稿 尊敬的公司領導以及在座各位同事：你們好
光陰似箭，轉眼2024年已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年。
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我想借此機會，向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝
今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，又感到壓力。
感到幸運，是基于我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了。
但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”，期待在xx公司獲得更大成功，為企業做出更大貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是201x年來到xx公司，現在我的工作職務是xxxx，在xxx指導下主要負責xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
在xxxxx工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。
當然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更圓滿些，因為我們始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。
將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
親愛的同事們： 我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌
如今，我覺得把xx稱作是我們的家更合適，一個有全體xx領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨 我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有xx精神的職工，我堅信：xx的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家----xx公司----奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起一片藍天
我希望，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，2010年將會取得更大的成績。
立足深圳，放眼世界
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
謝謝大家
篇四：先進個人及優秀員工代表發言稿 尊敬的各位領導、各位同事，大家好
在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所取得的成績，向泓濟物業全體員工展示一年來所取得的成果。
作為泓濟物業的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有先進個人及優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝
向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇地工作。
有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲，奮戰在大廈樓宇、住宅小區；有的夜以繼日、加班加點，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。
大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。
面對“5·12”汶川大地震，我們沒有畏縮不前，而是進行周密的安排和部署，大膽細心的工作；面對金融危機，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅韌予以征服；我們沒有停頓不前，而是繼續我們的行程；我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假，又投入到緊張的的工作中；我們忍受了對家人的百般思念之苦，我們放棄了無數個和家人團聚的節假日；我們克服了酷暑的煎熬，我們忍受了蚊蟲的叮咬；需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應。
正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。
2008年是不平凡的一年。
公司經歷了前所未有的發展與變革，“公司十周年慶典”代表公司走向成熟；“服務泊林鎮等高品質樓盤”表示公司已邁入高速發展的軌道。
在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐，大膽起用“新人”擔當重任，努力打造富有戰斗力、激情的年輕管理團隊。
正在逐步形成的80后管理層，這是我們公司的一個大膽革新，當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發展的必然，是深厚企業文化熏陶的必然，是公司長遠規劃需要的必然。
在泓濟物業，我們找到了家的感覺，在泓濟物業，我們的職業生涯開始騰飛，在泓濟物業，我們找到了明天的方向。
“成都泓濟物業服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結果。
她有光輝的過去，也有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。
作為一名泓濟人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。
在社會日新月異的發展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。
與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。
在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。
同事們，我們準備好了嗎
讓我們繼續在“適者生存，誠者千里”的旗幟下，開拓創新，放飛我們的夢想，點燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把“泓濟物業”建設得更加美好
謝謝大家 篇五：優秀員工代表發言稿 大家好
站在這里看到那么雙期待的眼神我感到深深的慚愧。
今年**店的整體銷售額與年初的預定目標有一定的落差，其它品牌的追趕讓我們有了前所未有的壓迫感。
面對如此嚴峻的競爭形勢我有時候都有臨陣脫逃的想法。
如果不是公司領導們的信任支持以及伙伴們的幫助和鼓勵我怕是支撐不到現在，就想回家懷個金豬寶寶了。
在此向大家表示深深的感謝。
回想過去一年的三百多個日日夜夜，伙伴們為籌集貨品而奔忙，為解決顧客挑剔時的忍耐，為核查貨品規格型號的不厭其煩，為維護
品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現在眼前。
感謝主管
，伙伴羅
，張，遙￥￥，沒有她們我很難想象**店現在會是什么樣子。
感謝她們對服務的執著，為工作年做的自我犧牲；
該怎么匯報工作，大會上進行發言
你好。
一、近期工作簡要總結，重點突出，概括性強，不要多于3點； 二、成績歸功于上級領導的高度重視、措施得力、很抓落實不放松； 三、談談自己對進一步改進工作的意見和建議。
這一條要深思熟慮后再說，要確實有想法、能體現自己的專業水平，和會議主題合拍，能給領導留下好印象。
否則就泛泛的談談。
四、表示這次會議對自己是一個很好的學習機會，要學習其他單位的好經驗，努力作好工作。
以上幾條就可以了，一般這種發言不要超過8分鐘，要言簡意賅。
在供熱公司上班，有誰能詳細談談怎么做才會有更好的發展前景
供熱是一個區域，也就是競爭壓力不大，效益相對穩定。
你只有掌握了供熱的技術知識，這是工作中必須用到的，對你才更有力。
所以，你要在網上多搜集供熱相關的知識學習，網上有很多，包括，提高自己的專業水平。
總之供熱行業收益穩定，雖然不是很高，應該是一個不錯的選擇。
單位叫我寫一份優秀員工事跡，我不知道文章取什么題目，能幫我想一個...
你的單位屬于哪個行業，最好能體現行業特點；該優秀員工那些事跡比較突出，最好在題目上有所體現。
事跡材料一個由主標題和副標題構成，主標題務虛，副標題務實；主標題要醒目，要有亮點，要吸引眼球。
家里暖氣太熱怎么辦 家里暖氣太熱的五種解決方法
我覺得一個人如果表達能力差，理解能力差的玩，如果想要改變的話，必須要從切身做你要真正意識到你的缺點，在哪里
只要真正意識到自己的缺點，知道改善的方向，這就是最主要的這種情況最主要的辦法就是要多善于思考多善于表達在人前不要太膽怯，慢慢地鍛煉自己的膽量，慢慢地增加自己的思維多看書多學習多，向周圍好多朋友去學習，所以不管你想從哪個方面改變最重要的一點是你要認識到你的缺點所在，這樣才有利于改變的方向。
