防火心得體會

春季防火心得體會 火無情，金枝玉葉成灰燼；水無情，高墻沃土皆蕩平。

水潤育了生命，同時又為生命的活動畫地為牢；火促進了文明，同時又給文明帶來滅頂之災。

其實水火皆是雙刃劍，帶來怎樣的后果取決于執劍者所指何方罷了。

倘用來蕩平魔道框扶正義造福人民，則寒光外現而溫潤中藏；倘用來助紂為虐濫殺無辜涂炭生靈，則鞘雖未去亦寒氣逼人。

所以要防好“火”這把雙刃劍，首先要規范執劍者的理念、意識及行為：①加強生活用火的自律意識：防止火災隱患，首要的是防止社會個體對于火的力量的漠視，任何時候都要鞭策自己，安全第一、用火第二，不用火或者只影響個人，不規范的用火則容易禍及連城。

②強化生產用火的安全意識：火不但是人類生活的必具資源，也是人類征服自然的有效工具。

但是往往在生產過程中不注意細枝末節的問題，或者妄求速度，或者心存僥幸，輕視了火的破壞能力，大抵都追悔莫及，抱憾終身。

所以防止森林火災，加強規范用火安全知識的培訓，引導社會個體科學的用火，這是非常必要的。

③加強用火監控的責任心：包括對自身的監控、對家庭成員用火的過程控制、對社會關系網內所有成員用火科學的影響等。

在水火面前，一人之力，未免單薄，眾人之力，不能輕視。

我們只有團結協作，互相監控，才能有效的阻擋火災的迅猛勢頭。

通過的一個多月嚴防死守，春季防火工作已經接近了尾聲，可以說在城區管委會和遼陽鄉政府的領導下，在社區領導的關心支持幫助下，在我們全體村干部的通力合作和辛勤努力下，雖然防火過程中存在一些問題，但春季防火工作也算取得了圓滿勝利。

總結一下我們村春季防火工作取得較好成績的原因主要可以歸納為以下幾點：一是村干部高度重視，責任明確。

二是宣傳到位。

三是把握重點。

做到有的放矢，根據往年的工作經驗，搭建防火指揮部，領導集中指揮，找出易著火點，派重兵把守，不給蓄意點火者以可趁之機，從而減輕了防火壓力，同時設立秸稈堆放點。

四是及時清運。

收獲后的秸稈，動員群眾及時清運到指定位置，嚴禁在村路旁堆放秸稈，實行專人把守，確保秸稈能夠清運到位；五是嚴厲打擊。

對不服從鎮黨委、政府號召，頂風放火、蓄意搞破壞的人，給予批評教育，不聽勸告著依法處理。

通過緊張的防火工作的磨煉，使我深刻的認識到，農村工作的重要性和挑戰性，認識到了實踐的重要性，更加擺正自己的位置，作為一名大學生村干部，就是村里的一員，要放下架子，撲下身子，不怕苦不怕累真正的、積極的參與村里的每項工作，充分的發揮好承上啟下作用。

在今后的工作中我會繼續發揚攻堅克難、艱苦奮斗、不怕吃苦的精神，確保圓滿完成黨委政府交付的每一項任務，積極配合村里的領導的工作。

如何正確對待消防部隊改革

當前消防部隊面臨著體制機制改革、規范福利待遇、工作壓力增加等各方面的困擾和矛盾，官兵的思想工作極為重要。

從以下幾個方面來做官兵的思想工作。

　　第一：要走出個人的小圈子，融入強軍大局。

認清改革形勢。

盡管此次福利調整對消防官兵的生活影響很大，但從大局上看，這是黨中央、中央軍委實施的安心工程、強軍工程，是一項重大戰略措施。

同為黨領導下的軍隊，消防部隊不能有特殊化、更不能特權化。

而從形勢上看，福利待遇規范是全國上下之普遍現象、大勢所趨，消防也不能例外，是必須接受的事實。

　　第二：之前的某些福利，實質上是“灰色收入”，被規范被取消，是理所當然的、遲早要發生的事情，必須理性對待。

在此大背景下，消防部隊如果不緊跟而上，那就是不講紀律，不守規矩。

　　第三：現行體制下，消防部隊經費實現部隊和地方兩條線供給，加之地方消防工作責權還不夠明晰，導致開展工作經常單打獨斗，甚至時常面臨行政干擾。

而作為防滅火主體的消防官兵，受現役制影響，警力不足，骨干隊伍也難以長期保留。

當前，消防體制的弊端正在顯現，某種程度已經與經濟社會發展不相適應，與國防與軍隊建設改革不相適應，消防體制改革已經箭在弦上，不再是改與不改的問題，而是怎么改的問題。

消防工作作為一項永恒的公益事業關乎社會安全發展，關乎群眾生命財產安全，無論怎么改革，都會朝著有利于消防事業的方向發展，應該充分相信中央的決策部署，堅決擁護中央的改革決定，始終堅定消防事業發展的決心和信心。

　　第四：不為謠言所惑。

今年，有關消防體制改革、福利調整的傳聞在部隊內風生水起，成為官兵關注關心的話題。

而部分領導干部，面對這些道聽途說、私下議論，不敢“拍案而起”，旗幟鮮明的予以制止，有時甚至還參與打聽，成為謠言的傳播者。

這說明政治紀律這根弦繃得還不夠緊。

為此，部隊必須明確政治紀律，做到“三個決不”，即決不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見；決不散播丑化黨和國家以及消防部隊形象的言論；決不編造傳播政治謠言以及未經證實的改革政策消息。

　　第五：要秉承軍人的好品質，正視改革陣痛。

不忘入警初衷。

“好男兒要當兵”，這是許多消防官兵的入警初衷，初入警營，都有一種保家衛國的豪邁，真正干了消防后，對赴湯蹈火更是引以為豪。

可以說，崇高的職業使命，支撐著每一名官兵的前進與成長。

而目前，少數同志丟失理想信念、工作拖沓、紀律放松，這種消極態度，不僅影響工作，還讓別人看低了人格，有損于“消防軍人”這一光榮稱號。

做一名合格的軍人，就應該少考慮福利待遇多少，多考慮自己離合格軍人的差距；少計較工作有多辛苦，多想想自己有沒有盡職盡責，始終做到不忘初衷、善始善終。

　　第六：各級黨委和領導干部要堅持“兩手抓”，不僅抓好教育引導提高覺悟，更要解決實際問題和困難。

要努力解決好官兵個人住房難、子女就學難、家屬就業難、傷病就醫難、心理疏導難等方面的實際困難，積極向地方黨委政府匯報，爭取相關福利政策和待遇保障。

要成立消防公益基金會，加大對因戰因公犧牲、傷殘、患重大疾病和因家庭受災、特困家庭等官兵補助慰問力度。

同時，切實保障好官兵在探親、休假、調休等方面的權利。

　　武警消防部隊系中國人民武裝警察部隊序列的一個警種，是公安機關的重要職能部門，也是國家武裝力量的重要組成部分。

擔負著公安消防保衛任務和應付突發事件的雙重職能，新《消防法》第三十七條規定消防部隊按照國家規定承擔重大災害事故和其他以搶救人員生命為主的應急救援工作，是黨和人民的忠誠衛士。

武警消防部隊執行中國人民解放軍的條令條例和供給標準，享受解放軍的同等待遇。

消防部隊人員配額為國家兵役編制，人員工資服裝生活費由國防經費支出，所需消防車輛及裝備器材等消防業務經費由所在地方財政開支。

公安部消防局，為正軍級單位，列公安部第七局。

領導干部調離工作崗位感言

根據組織上掌握的情況，尚未發現本人有違紀問題，本人檔案中尚無違紀處分記載。

領導調離告別感言

領導調離告別感言篇一：離職告別感言離職告別感言分別之時，更顯依戀之情、難舍之意。

回顧與同志們并肩戰斗的日日夜夜，我的心情很不平靜，許多情景歷歷在目，許多往事縈繞心頭。

在綿陽這塊正在飛速變化的土地上，我和同志們一起付出了太多的心血，凝結了太深的感情。

在這4年多的時間里，我和同志們一道，為建設好科技城共同努力，為推動綿陽加快發展艱苦奮斗，雖然也曾經歷坎坷和曲折，也曾遭遇意想不到的艱難和險阻，也曾面對千年不遇的特大地震后各種情況多變多發、多重困難交互影響、新舊矛盾相互交織、上下內外高度關注的復雜局面，但從未有過絲毫懈怠和退卻。

我們承擔了擺脫困境的艱巨任務，經歷了破難前行的艱難歲月，經受了千難萬險的嚴峻考驗，我們走出了艱難的發展調整期，奪取了抗震救災斗爭的偉大勝利，實現了災后恢復重建的良好開局，奠定了新一輪跨越式發展的堅實基礎。

4年多來，我深深感到在綿工作的使命如磐、責任如山，衷心感謝各級干部的鼎力支持、團結協作，真誠感恩綿陽人民的傾情奉獻、關心厚愛，由衷感激各級領導的親切關懷、殷殷期許。

4年多的時光，對于歷史的進程是長河一瞬，但對于我個人是人生征途最寶貴的經歷。

我欣慰地看到綿陽近年來的發展變化，這里面承載的是黨中央、國務院2作為難忘戰友，難說再見。

最后，衷心祝愿某某市八年，我和大家一道，共同推動了某某市城市建設，城市的規模、品位、市容市貌發生重大變化。

我們按照江澤民同志提出的某某市八

新員工入職感言怎么寫

首先對領導多年來的照顧表示感謝如“在工作和生活上您都給予了我很大的幫助和關懷，使我能順利走到今天”之類的，然后對他將來的晉升發展寄予祝福“步步高升，事事順利”　　雖然很舍不得領導走,但是已經是不能改變的了。

這么久以來都是領導在照顧我，心里一直都很感激。

　　我們不會忘記您的栽培，希望您也別忘記我們。

謝謝領導在我工作這段期間對我的關懷和指導，現在您要離開我們了，雖然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身體健康、事事順心、工作順利。

有緣一起，更有緣相聚。

領導保重身體，我們有緣再見。

怎樣寫領導調離原工作崗位感言

十分榮幸在某領導麾下工作過，非常感謝領導對我工作中給予的指導，讓我能夠迅速成長，難忘領導對我們大家工作和生活上的關心與照顧，更是不會忘記我們這個群體在您的領導下精誠團結保質保量的完成工作任務，雖然今后我們不在一起工作了但您的教誨會永遠牢記我們心中，您是我們工作生活中的良師益友。

，再次感謝您，祝您在新的工作崗位取得更大的成績