征文是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，拼音是zhēngwén，指某個(gè)辦事部門為了某個(gè)活動(dòng)公開(kāi)向社會(huì)征集有關(guān)的文章。該類文章沒(méi)有題目、題材、格式的限定，與作文大體上一樣，但更好寫(xiě)，因?yàn)榫窒奚倭撕芏唷Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼奈遗c公司共成長(zhǎng)征文獲獎(jiǎng)作品匯編5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
我與公司共成長(zhǎng)征文獲獎(jiǎng)作品1
春華秋實(shí)，歲月如梭。南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已經(jīng)過(guò)了十個(gè)春秋，發(fā)展成為特大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)直接擁有南京醫(yī)藥金陵藥業(yè)兩家上市公司，旗下有幾家研發(fā)機(jī)構(gòu)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)和多家零售連鎖藥店，連續(xù)3年進(jìn)入全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)前10名，現(xiàn)在的主要營(yíng)業(yè)收入已經(jīng)是10年前30億元以上的幾倍。將10年來(lái)集團(tuán)部下各企業(yè)發(fā)生的變化、取得的進(jìn)步用珍珠串起來(lái)，就會(huì)成為閃閃發(fā)光的彩色鏈條。
作為新人，我覺(jué)得我很幸運(yùn)。20XX年進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬南京醫(yī)藥百信藥店工作，完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，開(kāi)始了人生的新旅程。是企業(yè)給我的舞臺(tái)，可以在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，企業(yè)是我們的工作，也是我們的事業(yè)。雖然每個(gè)人的職位和職位都不同，能力也不同，但我認(rèn)為只要我們不遺余力地為自己的智慧和力量做好工作，我們就會(huì)盡最大努力幫助別人，為企業(yè)履行自己的責(zé)任，這已經(jīng)是我們大家庭的最佳報(bào)酬。
自從我加入這家企業(yè)以來(lái)，我深深感受到的是，有著指導(dǎo)幫助，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的店長(zhǎng)傳達(dá)我的經(jīng)驗(yàn)，幫助我成長(zhǎng)的師傅們，有著相互攜帶、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)需要的人。
在服務(wù)創(chuàng)造品牌，創(chuàng)造品牌服務(wù)百信精神的指導(dǎo)下，我逐漸理解了服務(wù)的真諦。每當(dāng)我穿上工作服開(kāi)始一天的工作時(shí)，我都會(huì)去微笑面對(duì)，我真正喜歡我的職業(yè)，因?yàn)樗?wù)于健康、美麗，我以百信的一員為榮。我每天微笑著面對(duì)所有的顧客，顧客帶著病來(lái)店里的時(shí)候，微笑讓他感到親切，他的到來(lái)也表明了對(duì)我們的信賴。微笑，就像花蕾開(kāi)始綻放，沁人心脾。讓人感到溫暖，笑容感到誠(chéng)實(shí)，笑容是無(wú)聲的語(yǔ)言，是交流的開(kāi)始，笑容勝過(guò)萬(wàn)言千語(yǔ)真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)從心開(kāi)始。這是百信的服務(wù)理念，一直深深影響著我，也是我服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)人來(lái)說(shuō)，最大的喜悅，最大的幸福是把自己的精神力量獻(xiàn)給別人，百信的人也是這樣做的，我們用真相和愛(ài)交換顧客的認(rèn)可百信愛(ài)百姓，百信愛(ài)百姓。我們可以幫助顧客樹(shù)立正確的藥物觀念，指導(dǎo)顧客合理、安全、科學(xué)的藥物，提高人們的自我保護(hù)意識(shí)，是所有人的責(zé)任。我和同事們敬畏無(wú)私奉獻(xiàn)，用勤勞換來(lái)顧客的笑容，用科學(xué)知識(shí)引導(dǎo)顧客合理用藥，用誠(chéng)心服務(wù)讓顧客感受到我們的百信心！
天行健，君子自強(qiáng)，工作需要知識(shí)、毅力和汗水的完美結(jié)合。百信培養(yǎng)了我的事實(shí)，開(kāi)拓了進(jìn)取的工作風(fēng)格。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)需要專業(yè)突出、素質(zhì)全面的復(fù)合型人才，我以鼓勵(lì)進(jìn)取的態(tài)度，全面提高自己。
立足企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，為百信創(chuàng)造利益，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我會(huì)一直延續(xù)這條路，為百信奉獻(xiàn)自己的力量。我相信百信的道路越走越遠(yuǎn)，我們?cè)谒闹笇?dǎo)下越走越高！祝愿百信的明天更加輝煌！
我與公司共成長(zhǎng)征文獲獎(jiǎng)作品2
記得聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟著德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)的故事。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕護(hù)士說(shuō)：老師，還差一塊紗布。剛才花了12美元，現(xiàn)在只回收了11美元。另一個(gè)必須在患者的腹部。師好像什么都沒(méi)有說(shuō)。啊，算了，紗布沒(méi)什么影響。我們必須馬上縫合傷口。護(hù)士大聲說(shuō):不行！我們必須對(duì)患者負(fù)責(zé)！這時(shí)，醫(yī)生笑著說(shuō):你會(huì)成為優(yōu)秀的護(hù)士。這個(gè)故事，讓我意識(shí)到責(zé)任比泰山重！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的地位。
樂(lè)隊(duì)需要全體成員的合作。否則，很難呈現(xiàn)馀音繞梁的華章的玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)。否則，很難散發(fā)出沁人心脾的香味的橋梁，需要橋墩的支持。否則，很難負(fù)載千車萬(wàn)人的流通。企業(yè)的繁榮，同樣需要所有員工的腳踏實(shí)地，真正的工作，需要所有員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
6月份進(jìn)入集團(tuán)公司，成為其中的一員。從學(xué)生到企業(yè)員工的蛻皮總是需要一個(gè)過(guò)程，我也深深地感受到了。新環(huán)境的陌生感，對(duì)新文化的贊同，對(duì)企業(yè)的歸屬感，在剛來(lái)的日子里，我每天都和自己的思想戰(zhàn)斗。
日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路成長(zhǎng)，一路收獲。對(duì)于企業(yè)的很多員工來(lái)說(shuō)，是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有認(rèn)為自己能做出突出的貢獻(xiàn)，按時(shí)上班，遵守紀(jì)律，努力工作，非常平凡，非常普通。但是，在這些普通員工中，我感受到了敬業(yè)獻(xiàn)身的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展和成長(zhǎng)取決于這些人。他們平凡的人才是企業(yè)的真正中流支柱。
愛(ài)崗敬業(yè)是精神，態(tài)度，境界。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們把愛(ài)崗敬業(yè)作為人生追求的境界時(shí)，我們?cè)诠ぷ魃喜辉诤酰喃I(xiàn)身，少抱怨，多責(zé)任，少懶惰，多上進(jìn)心的境界，我們珍惜自己的工作，以滿足、感謝、努力的態(tài)度，完美地工作
朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)是默默的奉獻(xiàn)，高尚的夢(mèng)想，強(qiáng)大的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。
我與公司共成長(zhǎng)征文獲獎(jiǎng)作品3
易卜生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就收獲什么”。作為進(jìn)入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔(dān)成長(zhǎng)的責(zé)任，那么就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利;如果為公司的成長(zhǎng)竭盡自己所能，那么公司就會(huì)給你創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對(duì)待公司中的各種事務(wù)，那么精神意志和工作能力就會(huì)在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長(zhǎng)盡心盡力，這就是我，一個(gè)普通電力人為之奮斗的目標(biāo)。
利用工作之余，我認(rèn)真地讀完了《心態(tài)決定命運(yùn)》一書(shū)。此時(shí)，我深刻地體會(huì)到這本書(shū)對(duì)自己工作生活的指導(dǎo)意義。毋庸置疑，對(duì)于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評(píng)價(jià)自己，才能腳踏實(shí)地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠(yuǎn)不能駛向遠(yuǎn)方。2007年2月，來(lái)到國(guó)能單縣生物發(fā)電公司。時(shí)間如白駒過(guò)隙，在運(yùn)行崗位已經(jīng)有半年的時(shí)間，在這段時(shí)間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌，堅(jiān)守自己的崗位，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地完成各項(xiàng)任務(wù)。雖然自己在學(xué)校就讀期間曾在老師的幫助下參與過(guò)許多大型的項(xiàng)目，并且積累了一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個(gè)斗大的饅頭，無(wú)從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。
作為一名運(yùn)行人員，職責(zé)是為電力設(shè)備的安全運(yùn)行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來(lái)不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對(duì)工作，面對(duì)生活。正如書(shū)中所說(shuō)的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生;積極的心態(tài)是成功的起點(diǎn)，是生命的陽(yáng)光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤。”我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。反之，消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步，終將被社會(huì)所淘汰。
目睹著公司大踏步的前進(jìn)，我深深地體會(huì)到專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的重要性。在剛工作這段時(shí)間里，面臨著工作繁忙、學(xué)習(xí)壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)，抓緊每個(gè)機(jī)會(huì)充電，通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作，我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)，讓自己得到了不斷的充實(shí)和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實(shí)地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛(ài)崗的精神。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是我從工作以來(lái)最大的感受。這支隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，無(wú)時(shí)不在感動(dòng)人，無(wú)處不在感召人!
電廠運(yùn)行是艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛一進(jìn)入這個(gè)部門時(shí)，我就感受得到運(yùn)行值班員們的質(zhì)樸與可愛(ài)。每逢節(jié)假日，當(dāng)人們?cè)谂c家人團(tuán)聚的時(shí)候，他們?nèi)匀粓?jiān)守在崗位，即便一句節(jié)日的問(wèn)候也足以讓他們感動(dòng)不已。由于工作的原因，一些來(lái)自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒(méi)有回家過(guò)年了。
電廠運(yùn)行又是一項(xiàng)安全責(zé)任較大的技術(shù)工作，從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運(yùn)行人員細(xì)致而準(zhǔn)確的應(yīng)對(duì)，容不得絲毫馬虎。目前公司班組在人員少、任務(wù)重的情況下，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難。無(wú)論酷暑嚴(yán)寒或是滂沱大雨的深夜，多少個(gè)日日夜夜，家人在為他們牽掛和擔(dān)心……無(wú)論多么惡劣的自然環(huán)境，他們從沒(méi)有放棄和逃避，這是敬業(yè)愛(ài)崗精神的真實(shí)體現(xiàn)，他們用火一樣的熱情和默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，實(shí)踐著自己的人生價(jià)值。
兩年來(lái)，國(guó)能公司走過(guò)了一條從無(wú)到有，由小變大的發(fā)展之路。回顧我們公司走過(guò)的歷程，公司的發(fā)展已經(jīng)翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機(jī)制，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。憑借開(kāi)拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)公司全體員工在發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn)，對(duì)我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實(shí)工作，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。看到公司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會(huì)盡自己的力量，接受每一項(xiàng)工作，努力完成每一項(xiàng)任務(wù)。一路走來(lái)一路歡喜，能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵(lì)的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運(yùn)。感謝這個(gè)大家庭，使我的生活充實(shí)而美麗;感謝這個(gè)大家庭，給我提供汲取知識(shí)、充實(shí)自我的源泉;感謝這個(gè)大家庭，促我不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，堅(jiān)強(qiáng)成熟。對(duì)于公司而言，我是一個(gè)新人，在以后的道路上無(wú)論是陽(yáng)光還是風(fēng)雨，我都會(huì)執(zhí)著堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿用我一生的時(shí)光，和公司同呼吸、共命運(yùn)，伴公司一起成長(zhǎng)。
二00七年是單縣公司的起步之年，公司的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會(huì)興旺。就像《明天會(huì)更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風(fēng)拂出的影像譜成生命的樂(lè)章，讓我們期待明天會(huì)更好!就讓我們大家共同努力，攜手并進(jìn)，迎接公司更加美好的又一個(gè)十年。相信我們國(guó)能單縣發(fā)電有限公司一定會(huì)迎著改革的大浪，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天!
我與公司共成長(zhǎng)征文獲獎(jiǎng)作品4
作為企業(yè)員工，我很幸運(yùn)。因?yàn)橛兄匾暋㈥P(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳達(dá)我經(jīng)驗(yàn)、幫助我成長(zhǎng)的同事的相互攜帶、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。經(jīng)過(guò)幾年的磨練和勤奮的鉆研，我從對(duì)專業(yè)一知半解的毛發(fā)學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)熟練的員工。
在我們團(tuán)體中，每個(gè)員工都必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)技能。在我不太長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了這份工作責(zé)任的重大。作為企業(yè)的員工，我想實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值是把責(zé)任感作為本分，融入工作的點(diǎn)滴，融入忠實(shí)企業(yè)，獻(xiàn)身社會(huì)的志向追求。
進(jìn)入實(shí)業(yè)公司以來(lái)，我一直對(duì)工作充滿熱情。那里有我的付出，有我的擔(dān)心，有我一生可以追憶的足跡。我的工作單位可能有點(diǎn)不足，工作也平凡普通，但只要我熱愛(ài)工作，勤奮，就不會(huì)后悔。我總是堅(jiān)定地認(rèn)為，我們每個(gè)人走出的小步是企業(yè)跨越的大步，我們可以添加磚塊，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的另一個(gè)里程碑。
把企業(yè)比作大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)對(duì)每個(gè)家庭的熱情和愛(ài)，使每個(gè)人都能獲得成長(zhǎng)的財(cái)富，我們這些家庭也珍惜地尊重和支持企業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔地保護(hù)著整個(gè)家庭的利益。在這個(gè)團(tuán)體中，每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才能的平臺(tái)。只有練習(xí)優(yōu)秀的能力，才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己最美麗的舞姿。
把企業(yè)比作航船，我們是同舟共濟(jì)的舵手。在漫長(zhǎng)的旅程中，有無(wú)數(shù)暴風(fēng)雨、暗礁危險(xiǎn)灘，我們只能和企業(yè)合作，突破各種危險(xiǎn)，走向勝利的對(duì)面。
在為企業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)踐中，我堅(jiān)定了戰(zhàn)斗浪潮的自信在挑戰(zhàn)中的成長(zhǎng)，有了我人生的充實(shí)寫(xiě)意和鍛造。在企業(yè)的愛(ài)護(hù)中，我知道拼命思考的心血是那樣的親和力。任何成長(zhǎng)都絕對(duì)不順利。前輩先驅(qū)的忍耐都為我們樹(shù)立了榜樣。我像他們一樣在單位練習(xí)飛翔的翅膀，向更廣闊的天空探索，飛翔！
今天，我們目睹了歷史，與實(shí)業(yè)公司的精英們一起磨練了智慧的靈光未來(lái)，歷史目睹了我們，與后者共享了收獲的香味！
在實(shí)業(yè)公司的正確指導(dǎo)下，以努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)，開(kāi)創(chuàng)實(shí)業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、更加輝煌的明天吧！
我與公司共成長(zhǎng)征文獲獎(jiǎng)作品5
20XX年是我參加工作的第十年，十年中從新入企畢業(yè)生逐步成長(zhǎng)為企業(yè)管理人員，經(jīng)歷了從陌生到熟悉，從背誦到熟知，從摸索到熟練的成長(zhǎng)歷程，總體分為三個(gè)階段。
適應(yīng)新環(huán)境，熟悉新主角
20XX-20XX年，我在長(zhǎng)春供電公司基層單位生產(chǎn)、營(yíng)銷一線崗位工作、一向銘記著入企動(dòng)員講話:盡快適應(yīng)新環(huán)境，就會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。我抓住一切能融入企業(yè)的環(huán)節(jié)，在城郊農(nóng)電期間出較好地完成本職工作之外，還先后從事團(tuán)組織工作，主持大型競(jìng)賽和聯(lián)歡會(huì);在調(diào)度通訊所刻苦鉆研調(diào)度業(yè)務(wù)，參與繪制長(zhǎng)春配電系統(tǒng)圖;在客戶工程部完善基礎(chǔ)制度，參與業(yè)務(wù)流程整合與梳理再造。三年中，完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變，深入學(xué)習(xí)掌握了專業(yè)知識(shí)，多角度培養(yǎng)鍛煉是我全面了解生產(chǎn)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程和工作實(shí)際，為從事人力資源工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
提升自身本事，改善心智模式
20XX年末，我被選聘到長(zhǎng)春供電公司人力資源部，其后的四年中，分別從事了綜合管理、勞動(dòng)組織管理、員工管理和績(jī)效管理工作，高質(zhì)量完成了規(guī)范機(jī)構(gòu)編制、實(shí)施勞動(dòng)合同法、率先開(kāi)展全員績(jī)效管理、ERP試點(diǎn)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作，同時(shí)進(jìn)取開(kāi)展以“歡樂(lè)文化”為核心的多項(xiàng)團(tuán)青活動(dòng)。起草各類文字達(dá)幾十萬(wàn)字，并考取了國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格，初步將人力資源各專業(yè)融會(huì)。經(jīng)過(guò)很多的工作實(shí)踐，我對(duì)人力資源工作有了清晰的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的領(lǐng)會(huì)，養(yǎng)成了超前思維、穩(wěn)健行動(dòng)、閉環(huán)應(yīng)用的工作本事，促進(jìn)了個(gè)人更快的成長(zhǎng)成熟，分析、研究、解決問(wèn)題的角度和高度有較大提升。
縱深研究業(yè)務(wù)，養(yǎng)成專業(yè)素養(yǎng)
20XX年，我競(jìng)聘到省公司人力資源部。從市公司的執(zhí)行者轉(zhuǎn)為省公司對(duì)基層工作者的指導(dǎo)者，這又是一個(gè)職業(yè)主角的重大轉(zhuǎn)變。我深知職責(zé)重大，每項(xiàng)工作都仔細(xì)慎重，反復(fù)琢磨。充分應(yīng)用人力資源理論，研究?jī)?yōu)化組織架構(gòu)、解決生產(chǎn)一線結(jié)構(gòu)性缺員、推動(dòng)定員達(dá)標(biāo)。經(jīng)過(guò)對(duì)專業(yè)的深入研究，堅(jiān)持原則與結(jié)合實(shí)際的磨合，在業(yè)務(wù)本事和管理思想上更加精進(jìn)。異常是在“三集五大”體系建設(shè)中，主要參與編制機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置實(shí)施方案，方案經(jīng)過(guò)國(guó)家電網(wǎng)公司審批，人力資源管理本事得到了驗(yàn)證和升華。
成長(zhǎng)體會(huì)
人才戰(zhàn)略和企業(yè)文化是人才成長(zhǎng)的沃土和前提
一是得益于國(guó)家和國(guó)家電網(wǎng)公司正確的人才戰(zhàn)略。國(guó)家把人力資源作為第一資源。一向以來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，把隊(duì)伍建設(shè)作為提升公司可持續(xù)發(fā)展本事的關(guān)鍵，公司很多的有為青年脫穎而出。二是得益于公司“陽(yáng)光選人”策略和職業(yè)生涯指導(dǎo)。吉林省電力公司一向推行陽(yáng)光選人，我的每次崗位變動(dòng)都是“陽(yáng)光選人”的結(jié)果，只要業(yè)務(wù)出色就有機(jī)會(huì)在企業(yè)沃土中扎根生長(zhǎng)。20XX年，國(guó)家電網(wǎng)公司一屆一次職代會(huì)強(qiáng)調(diào)指出大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，公司出臺(tái)包括《員工職業(yè)生涯管理及晉升管理辦法》的多項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，我也為自我編制了規(guī)劃和目標(biāo)，回頭看來(lái)每三年都有提高。三是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心培樹(shù)和教導(dǎo)。從所在班組的班組長(zhǎng)、基層單位主任、省市公司領(lǐng)導(dǎo)，都將培養(yǎng)后備人員梯隊(duì)作為首要任務(wù)，手把手的教業(yè)務(wù)、工作上壓擔(dān)子、工作外勤輔助，使我更快成長(zhǎng)。
不懈努力和把握機(jī)會(huì)是時(shí)間成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力量和關(guān)鍵
一是樹(shù)立夢(mèng)想，找準(zhǔn)方向。國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶使我更熱愛(ài)我們的事業(yè)，激勵(lì)我全力以赴、不計(jì)得失的投入工作，在充滿挑戰(zhàn)中提高成熟。二是戒驕戒躁，厚積薄發(fā)。及時(shí)梳理思緒、調(diào)整心態(tài)，把夢(mèng)想和追求分解成階段的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，一切從頭開(kāi)始，從基礎(chǔ)做起。三是直面困難，刻苦鉆研。豐富的經(jīng)歷和艱辛的鍛煉，會(huì)對(duì)工作有更深刻的理解，要培養(yǎng)自我百折不撓的意志，勇于迎接挑戰(zhàn)。用勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)工作的人生態(tài)度和工作成效，贏得認(rèn)可。努力就有回報(bào)，我曾被評(píng)為“十大優(yōu)秀青年”，“十大禮貌職工標(biāo)兵”、勞動(dòng)組織先進(jìn)個(gè)人等殊榮，并被企業(yè)選拔、培養(yǎng)和使用。
愛(ài)崗敬業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展是人才成長(zhǎng)的必由之路
隨著社會(huì)的提高、企業(yè)的發(fā)展，如今的優(yōu)秀員工僅僅靠吃耐勞已無(wú)法適應(yīng)時(shí)代賦予我們新的使命。還要不斷的提升自身的學(xué)習(xí)力、思想意識(shí)力、執(zhí)行力和影響力，做知識(shí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、帶動(dòng)型的員工。一是提升“執(zhí)行力”，做“實(shí)干型”員工。不僅僅要不折不扣的正確執(zhí)行上級(jí)的決策，還要在企業(yè)最需要的地方出現(xiàn)，多干實(shí)事、不說(shuō)空話，多講奉獻(xiàn)、少講回報(bào)，以優(yōu)異的成績(jī)，堅(jiān)決完成本職工作。二是提升“學(xué)習(xí)力”，做“知識(shí)型”員工。從基礎(chǔ)知識(shí)的累積到專業(yè)知識(shí)的集成，從管理思維的培養(yǎng)到信息資源的整合，從個(gè)人魅力的展現(xiàn)到拓展?jié)撃艿拈_(kāi)發(fā)都要有所涉獵，走進(jìn)一個(gè)自我超越的螺旋式成長(zhǎng)過(guò)程。三是提升“思想認(rèn)識(shí)力”，做“創(chuàng)新型”員工。創(chuàng)新源自于思想認(rèn)識(shí)的提高，要具有經(jīng)過(guò)思考，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧的本事。四是提升“影響力”，做“帶動(dòng)型”員工。要將自身突出的工作技術(shù)、工藝流程、管理經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的人，利用自我的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和思維方式幫忙身邊的同志盡快提升知識(shí)和本事，帶動(dòng)更多的人為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
成績(jī)留給歲月，征程還要繼續(xù)拼搏。我會(huì)將每個(gè)今日作為起點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，深入研究人力資源工作，努力提升工作質(zhì)量，為推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變建設(shè)”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
