黨風廉政建設是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，是建設社會主義政治文明的重要任務，也是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制以及從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處的一項重要舉措。以下是為大家整理的2024年度黨風廉政建設責任書【五篇】,歡迎品鑒!

第一篇: 2024年度黨風廉政建設責任書

　　為全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設，糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風，明確各科室負責人及相關責任人黨風廉政建設工作責任，根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市委黨風廉政建設責任制的有關要求，結合我院實際，特制定本責任書。

　　一、責任劃分

　　1.醫(yī)院黨風廉政建設領導小組對醫(yī)院的黨風廉政建設負全面領導責任，院領導班子成員根據(jù)工作分工，對分管科室的黨風廉政建設和行風建設負領導責任。

　　2.各科室主任(科長)對本科室的行風建設負主要領導責任。每位職工對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監(jiān)督和教育。

　　二、責任內容

　　1.院領導帶頭廉潔自律、厲行節(jié)約，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、州、市有關廉潔自律規(guī)定和要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持之以恒地糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。做好分管科室的黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭，無違規(guī)違紀行為的發(fā)生，確保醫(yī)院的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

　　2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。嚴格實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和糾風工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

　　3、堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財紀紀律、工作紀律和生活紀律，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。不違規(guī)整酒，不參與、支持“三違”，不參與賭博或任何形式的“帶彩”娛樂活動，不公車私駕私用。

　　4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院行風建設有關規(guī)定，嚴禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應商的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣。杜絕收受病人的“紅包”、禮物，不接受病人請吃。嚴禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。

　　5、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到不違法、不違規(guī)、不違紀。嚴禁推諉病人。不準為謀私利把病人介紹到其他醫(yī)院、藥店去檢查、治療、配藥。

　　6、黨風廉政建設工作情況列入各科室年度業(yè)績考核內容，作為科室及科室人員評優(yōu)表模的重要依據(jù);對受到責任追究的，實行“一票否決”，取消該科室及相關人員評優(yōu)資格。各科室不定期研究、分析本科室的黨風廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　三、責任追究

　　1.誰主管誰負責，一級對一級負責。誰的責任范圍內出問題，追究誰的責任。

　　2.違反黨風廉政建設責任制規(guī)定者，按上級及醫(yī)院有關規(guī)定處罰，記入年度考核檔案。情節(jié)嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。

　　四、附則

　　本責任書一式二份，自簽訂之日起生效。院黨風廉政建設領導小組辦公室、各責任科室(責任人)各存一份。

第二篇: 2024年度黨風廉政建設責任書

　　為了加強我社區(qū)黨風廉政建設，明確我社區(qū)“三委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區(qū)順利實施,經我社區(qū)黨總支研究決定，特制定我社區(qū)2024年黨風廉政建設工作計劃：

　　一、指導思想

　　以精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區(qū)黨風廉政建設和社區(qū)建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

　　二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗

　　1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我社區(qū)黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

　　2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，把學習貫徹黨的納入本社區(qū)先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我社區(qū)的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

　　3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。

　　4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

　　5、配合鎮(zhèn)黨委推進我社區(qū)廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

　　三、推進制度建設，從措施上預防和治理腐敗

　　1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。

　　2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。

　　3、建立、健全黨員、社區(qū)民代表對社區(qū)干部的評議制度，年終聽取社區(qū)三委干部作年度工作匯報，由社區(qū)黨支部召集相關人員對社區(qū)三委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區(qū)干部進行定位，考評結果上報鎮(zhèn)黨委。

　　四、強化監(jiān)督制約，從機制上預防和治理腐敗

　　1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區(qū)黨員干部和社區(qū)居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的因素。

　　2、強化對黨員干部的監(jiān)督。進一步完善我社區(qū)黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行社區(qū)干部述職述廉制度，增強社區(qū)干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成社區(qū)干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。

　　3、切實抓好社區(qū)務公開民主理財制度的落實，凡社區(qū)級一切事務都要按照“四議兩公開進行”制度進行。即先由社區(qū)三委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社區(qū)民代表聽證會聽證，再

　　進行公示，全程均請鎮(zhèn)黨風廉政監(jiān)督員參與。社區(qū)黨務、政務要隨時公開，接受群眾監(jiān)督。

　　4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，社區(qū)接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。

　　總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區(qū)的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。

第三篇: 2024年度黨風廉政建設責任書

　　為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化公司各級領導在黨風廉政建設中的責任意識，確保公司202-年黨風廉政建設工作各項任務落到實處。現(xiàn)根據(jù)有關廉政工作要求，結合公司實際，簽訂202-年度黨風廉政建設目標責任書。

　　一、責任內容

　　1.協(xié)助公司黨政主要領導抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。

　　2.嚴格“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，督促分管部門干部履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管各部門內的黨風廉政建設工作情況。

　　3.督促分管各部門抓好黨風廉政建設工作，認真完成黨風廉政建設的工作任務。及時了解掌握分管各部門的黨風廉政建設情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管各部門負責人進行廉政談話，研究制定防范措施，避免違紀違法問題的發(fā)生。

　　4.對黨風廉政建設工作會議精神、重要文件規(guī)定及時傳達學習并將公司相關部署要求落實到位。

　　5.加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查，確保黨的集中統(tǒng)一。督促職工嚴格執(zhí)行各項工作紀律，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改存在的問題，把問題抓早抓小，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，要及時進行教育提醒。

　　6.認真落實中央八項規(guī)定、持之以恒糾正“四風”，把作風建設一抓到底。堅持群眾路線，推動從全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行公費外出考察學習、業(yè)務接待等各項規(guī)定，堅決糾正奢侈浪費、講排場、走形式等不正之風，堅決防止公款送禮、公款吃喝、收送“紅包”禮卡、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題發(fā)生。

　　7.抓好公司黨員和員工的學習教育，加大黨風廉政宣傳、警示教育工作力度，提高責任意識，全年開展廉政教育學習不少于4次。

　　8.抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正不正之風等工作的落實。對責任范圍內發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

　　9.抓好重要時間節(jié)點專項督查檢查工作。元旦、春節(jié)清明、五一、十一等重要節(jié)點開展明察暗訪或警示教育，及時傳達上級安排部署精神。

　　二、責任追究

　　1.責任人未完成責任內容的，按照《黨章》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨問責條例》等相關規(guī)定，進行相應責任追究。

　　2.責任人管轄部門的其他人員出現(xiàn)違法違紀行為的，責任人要承擔相應的領導責任。

　　3.責任人對管轄部門發(fā)生的問題進行掩蓋或袒護的，對責任追究調查處理進行干擾和阻礙的，要從重追責;對發(fā)生的問題及時報告，主動糾正并積極配合調查的，能認真整改，成效明顯，有效避免或減少損失的，可從輕或免予追責。

　　4.責任追究方式：批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀處分等，涉嫌犯罪的移送司法機關。

　　5.實施責任追究不因責任人的工作崗位或者職務變動而免予追究。

　　注：此責任書一式二份，各部門一份，紀檢留檔備案一份。

第四篇: 2024年度黨風廉政建設責任書

　　按照市紀委關于開展20XX年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭促進單位建設和發(fā)展成績和問題，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

　　黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

　　一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事曰程。在統(tǒng)計局沒有設置專職紀檢領導的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

　　二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。

　　黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開==生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

　　三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。

　　今年以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了保持XX員先進性教育活動和XX評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規(guī)的學習，特別是傳達貫徹溫家寶總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《==中央關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。

第五篇: 2024年度黨風廉政建設責任書

　　為認真做好我黨小組202-年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合總公司確定的工作要點，制定本計劃。

　　反腐廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，深入貫徹中央《工作規(guī)劃》精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、強化服務、務求實效，不斷健全懲治和預防腐敗體系建設，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。將重點抓好以下幾個方面。

　　一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

　　1、繼續(xù)深入學習十七大報告精神，特別是學習有關廉政建設方面的內容，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來，為反腐倡廉工作提高理論支持。

　　2、增強干部職工責任意識，切實做好通行費征收管理工作。

　　3、副站長以上干部學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

　　4、開展法律法規(guī)和警示教育活動。安排2至3次法律法規(guī)業(yè)務培訓;組織干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。

　　二、全面推進行政運行監(jiān)控機制建設，切實加大預防腐敗力度。

　　1、建立行政權力運行前的廉政風險評估預警防范機制，加強廉政風險管理，重點對征收通行費和人、財、物這些風險等級高的行政權力進行評估監(jiān)控。

　　2、建立行政權力行使過程的程序化和公開透明運行機制，優(yōu)化行政權力運行流程，擴大動態(tài)公開范圍，特別是對重要權力行使要做好完整的運行記錄。

　　3、建立行政權力運行后的績效考核、責任追究機制和評議考核，緊密結合落實黨風廉政責任制、民主評議和機關效能建設，對行政權力運行情況進行評議考核，對出現(xiàn)的問題必須問責。

　　4、深入推進“十公開”制度，使分公司各項業(yè)務在工作中進行推廣和提高，把“十公開”工作向縱深推進，以公開促監(jiān)督，以公開保廉政。

　　三、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實。

　　1、黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。站長與各科室負責人和班長簽訂《202-年黨風廉政建設目標責任書》，保證黨風廉政工作落到實處。

　　2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。

　　3、成立黨風廉政工作領導小組，對各小組的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且做好檢查記錄。

　　四、強化過程監(jiān)督，落實預防措施。

　　1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導干部工作的透明度。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，完善制約監(jiān)督機制，副站長以上干部要積極接受分公司和干部職工的監(jiān)督。

　　3、認真做好來信、來訪工作，認真落實“一案一整改”制度，加強案件剖析，總結教訓，堵塞漏洞，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件治本作用。確保來信、來訪案件事事有回音，件件有落實。

　　4、公開工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督，從而不斷推動黨風廉政建設工作向縱深方向發(fā)展。

　　5、充分發(fā)揮稽查體系的作用，堅決杜絕收費人員吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁出現(xiàn)貪污票款的行為。

　　6、充分采納兄弟單位工作建議，聘請黨風廉政建設監(jiān)督員對黨風廉政建設和收費工作進行監(jiān)督。

　　五、豐富載體，進一步做好黨風廉政建設日常工作。

　　1、切實加強領導干部作風建設。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三項教育”活動為契機，把改進領導干部作風作為科學發(fā)展的重要切入點，提高實踐能力，樹立正確政績觀，增強黨的紀律觀念。

　　2、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范化。

　　3、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好領導干部半年和全年的述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

　　4、繼續(xù)抓好行風評議工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題，特別是對領導干部提出的問題，要真查、真抓、真改。切實提高行風評議工作的實效，促進轉變干部作風建設。

　　5、加大案件查辦力度，進一步發(fā)揮其對腐敗行為的震懾作用。

　　黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大。我們要不斷探索新的途徑和對策，必須嚴格按照黨風廉政建設的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為實現(xiàn)我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。