社區矯正人員個人總結?

通過一個月的社區矯正，使我深深的認識到，社區矯正充分體現了對刑罰的尊重，是一個全新的刑罰制度，意義十分重大。

在親人、鄰居身邊，我邊工作邊改造，能時刻體會到親人、鄰里對我的關懷，生活在社區中，我與其它居民打成一片，建立了比較良好的互助關系，同時社會志愿者的幫助，矯正工作者的指導、教育，也使我格外珍惜這來之不易的自由，格外珍惜法律、社會給予我的改過自新機會，我會自覺地接受矯正工作者的監督、管理、教育、幫助和疏導。

需要一篇工作類的文章，感想感悟經驗之類的，下午就要交了，原創800字以上，合格再追加懸賞

構建和諧社會，構建社會主義新型的鄰里關系，幾百年前的古人們就給我們做了很好的表率——桐城“六尺巷”，位于市區西后街與五畝園之間。

巷道南側原為清朝大學士張英府邸，北邊為一葉姓人家。

張英在京居官期間，家人修治府第，因地界不清，與鄰居方家發生爭執，告到官府。

插一句，這事兒要擱現在，其實就是土地產權不清，要是那時候要實行房產證制度就好了。

因雙方都是高官望族，縣令不敢貿然斷決。

張英接讀家信，得知事情原委，便賦詩寄歸，詩云：千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。

長城萬里今猶在，不見當年秦始皇。

家人接信后，遵囑立即讓出三尺土地，以示不再爭執。

方氏感其義亦讓三尺，故成六尺巷。

此事傳為佳話，至今不絕。

六尺巷原貌已不復存在，1999年，桐城市政府撥款在其遺址上復原了一條象征性巷子，屬于現代化的產物。

在這個故事中，人們都在稱頌張英大學士的高尚品格，“懿德流芳”是給他的最高褒獎。

后人們不管是出于紀念還是旅游的目的，將這個古老的故事鐫刻在屏風上。

老子的名氣不如兒子的名氣大。

作為老子，也應該欣慰。

張英（1637~1708）與張廷玉（1672~1755）號稱父子雙宰相，張廷玉是康雍乾三朝重臣，上書房行走，是個副總理，稱為宰相還是當之無愧。

其父張英康熙三十八年十一月拜文華殿大學士兼禮部尚書，充其量就是個書記處書記，雖可稱為中央領導同志，但離宰相還差了一些。

六尺巷我們在這條小巷中努力地尋找張氏父子當年的留風。

《周禮》記載，“五家為鄰，四鄰為里。

”鄰里關系作為鄉土社會的地緣關系，是社會結構中極其重要的一個部分。

網絡時代，家家戶戶搬進了社區，其構成發生了變化，新的社區主要由陌生人構成，鄰里關系變成了形式上的靠近，也就是地理上靠近的關系。

但實際情況是人們之間不認識，心理上不親切，能互動的就更少。

在城市里建設新的社區時，考慮到的是讓人住進去，而沒有考慮如何真正地讓人們融合在一起。

老社區里也住進了許多外面的人，他們進入社區后變成了陌生群體，沒有太強的動力和熱情與社區里的其他群體進行交往。

這些因素使鄰里關系變得更加疏遠了。

我們對于六尺巷的守望，近乎于對“遠親不如近鄰”的渴求。

糾紛調解案例

里糾紛調解案例　　在中鄰里糾紛往往是由于之間的理解和溝夠，相互之間缺乏諒解禮讓，所產生的摩擦 2011年5月，XX社區盤西組居民莊春花與莊永華就兩家相鄰巷子砌墻一事，發生了矛盾糾紛，雙方互不相讓，由口角很快發展到動手。

莊春華說這條巷子經常有污水流淌，現在整治酷夏天氣炎熱，每天都會有陣陣惡臭散發出來，影響了自己家人的生活。

于是莊春華未和隔壁莊永華商量便在在巷子里起了到隔墻。

這一下污水是進不來了，但引起鄰居莊永華的強烈反映：你怎么有權隨便砌隔墻自己獨用?這不成了你自家的巷子了嗎?雙方很快發生爭吵并動起手來，莊永華阻止莊春花繼續砌隔墻。

　　莊春花向XX街道XX社區人民調解委員會反映了情況，請求法律幫助。

XX社區調解委員會給予了接待，并及時介入調解。

調解人員先到現場勘察，并向其他居民和雙方當事人了解情況。

莊永華說：“我也不是沒事找他家麻煩，這個巷子是公共的小道路，她憑什么把它圍起來

成了她一家的嗎

”社區調解人員針對莊永華提出的問題征詢莊春花的意見，問她想怎么解決這個問題。

沒想到莊春花脫口說：“還能怎么辦，他打我也打了，罵我也罵了，我豈不是白吃虧呀?現在誰怕誰啊!”調解人員嚴厲地說：“現在是法治國家，你說的是不對的。

還有，舉國上下都在建設和諧社會，鄰里之間互動友愛是一種美德的體現。

古人都曉得遠親不如近鄰，你們怎么不明白呢”。

并耐心開導她：“第一火氣不要大，第二要講法，第三要講德。

你耐心地聽我講，污水引發的惡臭，影響了你正常的生活;你可以跟隔壁商量下怎么解決而不是什么也不說就自作主張的忙活起來。

還有違章砌隔墻有兩個不對：第一是違章，第二是占為已有，走道是公用的，不能設障。

你的要求是合理的，是為改善自己的生活環境，但行為卻是違法的，要糾正。

他雖然動手是不對的，但是你也有不對的地方，所以雙方心平氣和的坐下來協商才能解決問題。

　　通過調解人員的耐心開導勸說，最終雙方達成協議。

一、圍墻南至前門小屋，北至莊永華房屋衛生間窗戶北側50厘米處，墻高不超過2米。

二、北側圍墻盡頭處由莊春花安裝一扇門，莊永華同意在自家房屋墻上打一門栓插孔。

門鎖鑰匙各人一把，出入時通知對方。

三、建圍墻及門的費用由莊春花負責，所有權屬莊春花，雙方簽字后生效。

　　在社區平時生活中，鄰里難免會出現一些矛盾和糾紛，如果處理不當或多或少會影響著社區安定。

其實鄰里糾紛大部分都是些小事，但就因為雙方互不相讓，導致矛盾激化。

鄰里雙方應當按照“方便生活，團結友善和公平合理的精神”正確處理相互間的通行、通風、采光、衛生、噪音和互不干擾等相鄰關系。

如給對方造成妨礙或損失的，應當停止侵害、賠禮道歉、賠償損失。

　　調解作為一種方便高效率、經濟實用的糾紛處理方式，在處理鄰里糾紛中發揮著重要的作用。

人民調解委員會分布在我們城市的大街小巷，貼近我們的生活;人民調解工作人員是生活在我們身邊的人，他們了解我們的生活。

鄰里糾紛也就那些小事情，不至于鬧的你死我活的，更不至于鬧上法庭，而人民調解就很快捷方便的滿足了居民的需要，維護了鄰里關系的和諧和穩定，促進了社區的健康與文明，是基層構建和諧社會的重要力量。

小樓門長、文明小宣傳員、文明小巡防的活動感想，300字左右，急急急

大興安定小學開展“踐行北京精神——爭當社區文明小使者”主題實踐活動

【報送單位】大興區少工委辦公室 | 2024年2月16日 　　根據首都精建辦關于在全區開展“做文明有禮的北京人”活動部署，結合區委、區政府、區精建辦“踐行北京精神——爭當社區文明小使者”的工作要求和實際，大興安定小學在全鎮廣泛開展了豐富多彩的假期實踐活動，共選出“社區文明小使者”30名。

　　一、高度重視，制定方案　　安定小學認真組織實施“文明小使者”主題教育實踐活動工作。

制定了工作方案，明確了此項工作的目的、任務和職責，細化了工作流程、工作重點以及工作保障措施，制定了“活動計劃”，下發“通知”。

由學校少先大隊統籌活動的開展，把握工作進度，確保文明小使者工作順利進行。

　　二、明確任務，認真落實　　學校少先大隊充分調動隊員參與的積極性，要求各中隊充分發揮各自的資源優勢，根據各中隊特色，開展文明小使者主題教育實踐活動。

在工作開展過程中，各中隊積極創造條件，充分發掘隊員潛在資源，通過評選社區文明形象大使、優秀“小志愿者”“小樓門長”“環保小衛士”“家庭小孝星”“文明小宣傳員”“文明小巡防”活動，把“小手拉大手、文明一起走”活動落到實處，為所有隊員提供形式多樣的文明實踐機會。

　　三、結合實際，特色活動　　各中隊結合本中隊實際，充分發揮“文明小使者”在社區（村）的獨特影響力，積極調動各方力量，開展各具特色的主題活動，從而培育了小學生未來主人翁的文明意識和社會責任感。

　　組織開展了“弘揚傳統美德”志愿服務活動。

各中隊動員所有隊員組織參加到關愛空巢老人志愿服務活動，開展“我們都是一家人”慰問探望活動，與空巢老人們共同聯歡，為他們展示才藝、陪他們聊天、和他們一起包餃子，道一聲祝福，送一個“福”字，貼一副春聯，用真摯的童心溫暖空巢老人們孤獨的心。

在活動中，不僅提高了學生們的社會實踐能力、志愿服務的意識，增長了才干，更重要的是讓學生們懂得了敬老愛老、文明和諧、鄰里和睦。

　　組織開展了“環保文明小使者”志愿服務活動。

為了加強對未成年人的綠色環保教育，提高他們的動手能力，。

中隊以“爭當社區文明小使者，做文明有禮的北京人”為主題，在社區（村）撿拾白色垃圾、清理小廣告等，同時開展“綠色環保科普教育，做好社區文明小主人”活動，采取印發材料、現場回收電池、現場講解、繪畫作品展示、集體簽字等多種形式，大力倡導環境文明，培養廣大未成年人的環保意識和公益意識。

爭做綠色文明小使者。

　　組織開展愛國主義教育實踐活動。

部分中隊還組織隊員們參觀了中國印刷博物館、中國科技館、民俗文化街等，各中隊還先后組織隊員和各街道居民一起觀看了愛國主義教育題材電影，舉辦了“愛首都、講文明、樹新風、頌祖國”主題演講活動等系列愛國主義教育活動。

通過歌頌改革開放的巨大成就，引導廣大未成年人熟悉歷史，增強了他們的愛國情感和民族自豪感，培養了他們熱愛祖國的優秀品質，增長了知識，開闊了眼界。

　　組織開展了“交通文明小使者”志愿服務活動。

結合“做文明有禮的北京人”活動的開展，我校各中隊廣泛動員隊員們積極參與“市民排隊推動會”的志愿服務。

積極開展了“我排隊、我禮讓、我文明、我快樂”的排隊活動和“垃圾減量垃圾分類從我做起”的宣傳活動，社區小志愿者統一佩戴紅袖標，在人員密集處或發放宣傳手冊、或維持站臺秩序，倡導低碳生活、綠色出行出行，樹立綠色生活理念，養成文明交通習慣。

　　通過以上各類活動的開展，“社區文明小使者”們與居民和工作人員的接觸，逐漸了解到了社區服務的樂趣。

知道了如何整理資料，如何照顧老人，如何體貼他人，也知道了成年人的艱辛、勞作。

通過社區服務，提高了社會適應能力和運用知識解決實際問題的能力，增強了社會責任感和使命感，擴大了視野，“社區文明小使者”實踐活動，對于塑造未成年人思想品格、鍛煉未成年人堅強意志、豐富未成年人精神文化生活，起到了積極的推動作用。

或者是這個 新高苑有一支文明巡防隊發布時間：2009-05-27 信息來源:浦東黨建網 字體大小[ 大 中 小 ] 新高苑小區是一個建立才兩年的新小區，由于路燈、車棚和通道等設施配套不完善，居民呼聲大。

居民環境衛生意識差，小區內亂扔垃圾、亂涼曬衣被、亂停車、樓道內亂堆物的現象較普遍。

2008年，新高苑小區黨支部、居委會決定通過創建區級文明小區，提高居民素質，改變臟亂差面貌。

為此，他們以黨員為主體，建立了一支文明巡防隊。

文明巡防隊由13名年紀輕，敢于提問題的居民組成。

隊員們平時在小區巡視，及時填寫巡防記錄，每周二集中活動一次，把巡防記錄匯總后上報給居委和物業公司，從2008年6月到2009年4月共編印了12期《巡防記錄》。

為了提高工作效率，每周二集中活動時，請物業公司經理到場聽取匯報，由居委黨支部書記布置下周工作；在商量解決問題的辦法時，大家暢所欲言，每次會議都好像小型的社區工作研討會。

一年多來，新高苑居委的文明巡防隊伍在社區管理中發揮了突出作用。

在他們的巡視和監督下，解決了飲食店油污排放到小區綠化的問題。

小區外圍的金港灣、天府川菜館、蘭州拉面館等幾家飲食店將油污排到小區的綠地內，污染了小區環境。

巡防隊將問題報上來后，居委會及時向鎮政府反映，在社區辦的協調下，這些店家建造了污水過濾池，把油污水排入下水道。

在他們的巡視和監督下，解決了小區外圍商鋪保潔無人管理的問題。

該小區外圍高建路至東靖路有幾十家商鋪，保潔工作無人管，垃圾丟入小區內。

巡防隊員發現了這一問題，通過居委向鎮有關部門反映，督促這些商鋪落實了保潔員，改變了這一區域的衛生狀況。

在他們的巡視和監督下，解決了小區及樓道內亂停車的問題。

2008年9月，在鎮政府支持下，居委會補建了自行車棚200平方米，計劃在2009年再補建200平方米，同時由物業公司出臺汽車管理的辦法，既消除了亂停車現象，又解決了居民停車難問題。

去年下半年，巡防隊共提出54個小區管理方面的問題，已解決了45個，因難度較高而未解決的9個問題，居委和物業也在想辦法解決。

最近，巡防隊提出了一份《新高苑創建文明小區至今未落實解決的問題清單》，共列出了15個問題，其中屬于物業公司解決的12個，屬于居委會解決的3個，要求盡快落實。

巡防隊員們盯住問題不放，提出了解決問題的時限和要求。

居委、物業的領導當即表態接受監督，并已經提出解決方案。

文明巡防隊的敬業精神和勤奮工作，提升了小區的文明程度，也增強了居明的文明意識。

小區內亂扔垃圾、高空拋物的現象明顯改變。

一些享受低保、大病補助和臨時補助的困難群眾主動要求回報社會，居委會尊重他們的意愿，組織他們參加小區衛生義務勞動，此舉帶動其他居民踴躍參加小區的公益活動，小區的文明氣氛越來越濃。

欣連苑建立居委會工作例會制度 欣連苑居委會管轄著189弄、206弄、251弄、288 弄、439弄多個小區，區域內有同海、春雷、新園、先行信匯4家物業公司。

由于小區分散，物業公司多，在社區管理上存在著溝通困難等弊端。

為此，居委會從今年2月開始，建立由居委、物業、警所參加的工作例會制度，以此為抓手，形成居委、物業、 警所三位一體的工作機制，推進社區的各項管理工作，關心和解決居民生活中的熱點、難點問題，取得了一定成效。

欣連苑居委會三位一體的例會制度中規中矩，很有章法。

他們規定了每月開會的日期，參加對象有居委干部、物業領導、社區民警，以及樓道大組長、居民代表和外口管理人員等。

與會人員不僅坐下來開會交流情況，還走出門口到小區巡視，看到問題或聽到群眾反映的意見和建議，就記錄在案，然后在工作例會上提出來，討論整改措施。

在2 月份的例會上，大家提出206弄的綠化中有不少白色垃圾，而且居民種菜現象嚴重；251弄垃圾桶蓋子沒有蓋好；建筑垃圾沒有及時清理掉；439 弄小區路燈暗淡需調亮，等等。

工作例會當即議定了這些問題的解決辦法。

到 3 月份召開例會時，這些問題已經基本解決，小區居民們反響很好。

欣連苑居委會在實行工作例會制度的過程中，積極探索研究小區管理的新思路、新方法。

如為了搞好小區的治安工作，他們采取報名的方法，組建了一支由161位居民自愿參加的日防巡邏隊，輪流在小區巡邏，還在每月例會上通報警情，提醒大家需要注意的問題，從而減少了各種案例的發生，發案率與比去相比，2一3月份下降 30% ，4月份下降 35% 。

例會工作制度的實行，促進了社區管理，也在無形中教育了居民。

251弄的廖師傅說：“現在小區道路干凈，綠化該補的補了，垃圾桶也蓋好了，讓人感到舒服、滿意。

但居民的素質也要提高，這樣小區的整體文明程度才能提高。

”居民們積極支持社區工作，過去居民物業管理費上繳率只有40%左右，現在超過了70%。

楊園一居群眾說：我們和干部想到了一塊 學習實踐活動開展以來，楊園一居黨支部、居委會和老齡黨支部一班人，通過走訪黨員和居民家庭，了解他們最關心的熱點、難點問題，聽取他們解決高東發展“瓶頸”問題的意見建議，對居民關心卻又一時解決不了的問題，作細致解釋，受到群眾的普遍歡迎和好評。

居住在楊園一居的4825名居民，絕大多數是我鎮在浦東開發后的第一批動遷戶，居民幾乎來自全鎮各村。

由于當時的動遷政策原因，他們目前的住房普遍不寬裕，特別是隨著子女都已長大成人，這個矛盾愈顯突出。

群眾最為關心的就是這個實際問題。

還有鐵路的走向問題，大家也很關心。

而令居民感到欣慰和欽佩的是，在這次學習實踐活動中，鎮領導每次來一居調研和居民交談時，從不擺官架子、不打官腔，不回避群眾關心的熱點、難點問題，而是和群眾開誠布公、推心置腹地交談。

楊園一居居委一班人在走訪中，也耐心地向群眾作了解釋安撫工作，認為要解決一居居民的住房困難，一要上級政策扶持，二要有關各方面好好協調。

群眾對此解釋感到滿意。

他們說：“干部和我們關系近了，我們和干部就想到一塊來了。

其實我們也知道，造成今天的狀況，責任全不在鎮黨委、政府，有鎮領導今天這樣的態度，我們心里感到很安慰、很踏實了。

” 我也不是很清楚你這標題上的東西是什么東西只能百度啦~也不知道能幫助到你不。

祝你好運

談談你對社區的認識

我叫，xx歲，現任分局社區警務五隊民警。

警務改革后，我割舍不下多年來與結下的深厚感情，要求留在社區工作。

新機制、新地激發了我的工作熱情，我著“平安社區”創建活動社區警務工作，實實在在地為社區居民做了力所能及的事情。

，把我的做法和體會向大家作以總結　　一、社區工作，要愛崗敬業、無私奉獻　　當警察一直是我兒時的夢想。

未參加公安工作前，向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把身使不完的勁用在犯罪上。

參加工作后，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差。

記得2005年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我的社區，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑3年。

這件事對我觸動，暗下決心把社區工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。

說下社區談何容易，我年的體會是，你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去;你有恒心，不怕吃苦，經得起的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番。

我剛下社區時，吃閉門羹是常事，走訪10戶能敲開1戶，1戶我也推介，與嘮家常，熟悉樓情況，感性認識。

晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止遇到走訪過的認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。

的推移，逐漸了我，在閑暇納涼時推介我，在鄰里交流時經常提起我，在遇到時常常想到我。

在以后的入戶工作中，我的進度，最后入戶率了100%。

多年來，社區工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的功。

社區發案逐年下降，民事糾紛逐年，人口“雙熟率”了100%。

2008年我被評為“一級社區民警”。

　　二、社區工作，要貼近、融入　　我常自勉的一句話“你心里裝著，心里才能有你”。

為社區，社情民意，我了一本日記，親切地稱之為《聯心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載的點滴要求。

大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞小事，我都一一記在本上，并把小事當成大事來辦，想盡一切辦法解決。

解決完的我在日記中標注，記清是哪些義務工作的好人、不圖名利的，在每季度匯報會上講評，增進鄰里互信;對一時解決不了的，我就標注，時時琢磨如何解決。

愛人常埋怨說“家里的事你也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。

為決下水道堵塞問題，我曾請物業維修隊工人吃過飯;為解決家用電器的小毛病，聯絡兩名有電器修理經驗的老鄉，隨叫隨到。

多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、解決了2400多件。

，我還了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的戶，每周去，寒來暑往，風雨不誤。

社區有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據，我物業給他辦了修鞋點，每月有個穩定的收入。

　　在“單元工作法”的下，鄰里一有就登門看望，噓寒問暖，幫助解決。

提起大家幫助的事，于永會經常感動得熱淚盈眶。

在許多社區眼里，刑釋解教人員一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。

我，懲治犯罪分子固然，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉化為社會治安的因素同。

在與刑釋解教人員的交往中，我總結了“三步工作法”。

步對再教育，因人而異，使知法、守法，矯正不良，重新喚起生活的勇氣和。

步對、體貼，感情溝通和交流，使感受到人格受到了尊重，讓知道社會對表示認同和。

步幫辦實事，解決生計問題。

我的社區有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。

我幫助他在物業找了一份工作，使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，他的幫忙，我這家早就散了”。

年來，我的體會是，給解決，就會記住你一輩子;做傷害感情的一件事，畢生對你都好感。

　　三、社區工作，要傾聽民聲、解決民憂　　社區工作很苦很累，乏味單調，不象警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。

我覺得一名社區民警耐得住寂寞，把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現出自身的價值。

工作中，我居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦于的，鄰里關系淡化，有個大事小情都打110，警力資源的浪費。

以往我在工作時也過入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題。

為，我在實踐中出了“單元工作法”，是：以社區民警為主體、以單元見面會為基礎、以單元長為骨干、以獲取信息為，依托民力，借助外力，“平安社區”建設。

從9月開始，我犧牲雙休日、節假日首次單元居民見面會，由原來60%逐漸到100%，的性空前高漲，搭建了鄰里互識、防范互動、互助的平臺。

我借助優勢，把83名單元長組織成21支義務巡邏隊，群防力量;社區居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調解組織，化解鄰里糾紛，化解不穩定因素。

年初，共調解鄰里糾紛33起，預防案件11起，社區可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，的安全感和滿意度。