紀委全會紀檢干部感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-17 11:48:10 加入收藏我要投稿點贊

如何做好一名紀檢監察干部

各位領導、同志們：\ 我叫XXX，從事紀檢監察工作已十多年了，在這個特殊的工作崗位上，我和同事們在市紀委常委的領導下，認真履行職能，踏踏實實工作，較好地完成了各項工作任務。

任XX室主任后，工作上更是高標準、嚴要求，力爭做一名優秀的紀檢監察干部。

剛才，聽了幾位同志的發言，受益匪淺。

回顧自己這十多年的工作，感想很多。

下面，我結合自己的實際，就如何做一名優秀的紀檢監察干部談點粗淺的認識，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

\ 首先，要善于學習，不斷提高思想和業務素質。

學習，是老生常談的問題。

當今時代，是知識信息不斷更新的時代，對我們紀檢工作和紀檢監察干部隊伍素質提出了新的更高的要求。

面對新形勢、新任務，我們紀檢干部不能停留在原來的知識水平。

必須通過進修、參加各類業務培訓班以及走出學習等方式，不斷拓寬自己的知識視野，提高工作水平和業務能力。

每一位紀檢監察干部，都要不斷加強政治理論學習，學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其豐富的內涵，用科學的理論武裝頭腦，指揮黨風廉政建設各項工作。

同時，還要加強學習經濟、財務、科技、法律法規、歷史文學、計算機網絡等知識，學習人類所創造的一切優秀文明成果。

通過全面學習，切實打好政治理論功底和業務知識根底，不斷提高理論修養、文化業務素質和工作水平。

\ 當前，要結合開展的“當群眾的貼心人做黨的忠誠衛士”活動，認真學習好《黨內監督條例（試行）》、《紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，用最新的理論成果來指導好我們的各項工作。

要著眼于現實問題的理論思考，帶著問題去學習，在理論思考中尋找答案。

特別要深入研究在新時期如何貫徹標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本力度，如何按照新黨章的要求，緊緊抓好對干部的“教育”這個根本環節，努力從根本上杜絕腐敗現象。

\ 第二，要勤政有為、實事求是，做踏實肯干的人。

勤政，是黨和人民對一個紀檢監察干部最起碼的要求。

一個不勤政的人，一個沒有事業心、沒有工作責任感的人，是不稱職的干部。

一個勤政的干部，只要忘我工作、無私奉獻，不論崗位如何、職務大小，就能成就一番事業。

黨風廉政建設工作事關我黨的興衰存亡，作為一名紀檢干部，工作不扎實，干不出政績，也是消極腐敗的表現。

既然我們在這個崗位上，就要盡心竭力干出實實在在的業績來，就要以高度的政治責任感和事業心，真正做到在其位、謀其政、盡其責。

只有有為才能有位，只有有為才能有威。

\ 勤政的同時，我們還要實事求是。

大家知道，紀檢監察干部最重要的思想作風就是要實事求是。

我們宣傳反腐敗形勢，既不能高評也不能低估，既不能夸大也不能縮小。

我們要正確分析，正確對待。

根據不同情況，開展相應的教育活動。

在教育活動中，要扎扎實實，不走過場、不走形式。

因人而異、區別對待，確保取得實實在在的效果。

建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是新形勢下紀檢監察干部應盡的職責，做好此項工作應從源頭上抓起，從健全制度和機制入手，找準工作的切入點。

做好紀檢監察工作光查處幾個人，不是我們黨所期望的，黨組織所期望的，是要求每個黨員干部都能模范地遵守黨的章程，認真貫徹執行黨的各項規章制度，成為一名真正合格的共產主義戰士，使黨的隊伍成為人民愛戴的無產階級先鋒隊。

如今，為什么腐敗現象仍屢禁不止，那是因為個別領導干部信仰出了問題。

我個人認為，要規范黨的組織、純潔黨員隊伍，建立健全一套切實可行的學習教育制度。

要不間斷地對各級黨員領導干部進行共產主義教育，進行正確的人生觀、價值觀、世界觀教育，從內心深處、大腦深處切實樹立為民意識、群眾觀念，而決不能停留在表面上、口頭上。

\ 第三、要與時俱進，增強創新意識。

我們常說，創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。

新時期新形勢對紀檢監察工作提出了新要求，作為一名紀檢監察干部，要敢于沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從哪些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，不斷強化創新意識，面對新的實踐，堅持在繼承中創新紀檢工作，在創新中發展紀檢工作，不斷提高反腐敗工作的針對性和實效性。

按照十六大提出的“四新”要求，紀檢監察干部不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，努力開創紀檢監察工作新局面，要堅持解放思想、實事求是，用創新的思維、發展的眼光和專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題，尤其要在源頭防腐、治腐，案例分析、剖析，制度建立、健全等方面多下功夫，創造性地提出自己的見解、建議和對策，做好本職工作，以適應復雜多變的新時期紀檢監察工作的需要。

\ 第四，要嚴格自律，做遵紀守法的模范。

中紀委對領導干部提出了“四大紀律八項要求”，省紀委提出了“廉潔從政十二條”。

這些要求具體而實在，清正廉潔，是黨和人民對我們紀檢監察干部提出的最基本的要求。

一要淡泊名利、甘于奉獻。

牢記“兩個務必”，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節。

做到不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘。

做到一身正氣，兩袖清風，艱苦奮斗，廉潔從政。

堅決服從組織安排，不調“肥”撿“瘦”，干任何一項工作毫無怨言。

二要管住自己“八小時以外”的行為。

“八小時以外”社交活動，我們決不能忽視。

紀檢監察干部的特殊身份決定了要有節有度。

當今，是物欲橫流的時代。

每個紀檢監察干部在思想上、行動上，要時刻注意一個分寸，劃定一條警戒線。

要做到慎獨、慎微，八小時以外，在離開單位、遠離組織、無人監督的情況下，時刻不忘自己是執法者，自覺用黨紀政紀和法律法規自己約束、自我監督。

老百姓常說：“針大的孔，斗大的風”；“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

要從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，自覺做到不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，要做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”。

\ 用一句話說，我們要按照胡錦濤總書記的要求，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業績。

如何做一名合格的紀檢監察干部博客

一、做合格的紀檢監察干部，必須內強素質事在人為、業在人創，任何一項事業的開創、發展和創新都需要高素質的干部隊伍來實現。

紀檢監察干部是從事黨的紀檢監察工作的主體，肩負著反腐倡廉、執紀為民的重任，一定要在增強自身綜合素質上下功夫。

（一）強素質首先要講學習。

學習，是前進的基礎、進步的階梯。

不學習就會落伍，甚至被淘汰。

每一名紀檢監察干部都必須把學習作為永恒的課題，爭做學習型干部。

在學習內容上，要以學習、遵守、貫徹、維護《黨章》為主線，緊密結合紀檢監察機關的職責，立足各自的崗位，系統學習好《行政監察法》和《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，黨和國家領導人關于紀檢監察工作的重要講話，中央、省市縣紀委全會精神，以及各項具體的業務知識，以適應高質量開展工作的需要。

在學習方法上，要多學，廣泛學習現代科技、經濟、文化、歷史等各方面的知識，不斷拓寬知識面；要多思，努力提高運用理論解決實際問題的能力；要多行，把學到的知識致力于推動工作上。

（二）強素質就要提升修養。

修養是一種境界，修養的程度代表著一個人的水平，做人、做事、做官都要講修養。

因此，增強自身素質必須加強個人修養。

一是不要試圖去改變別人，而要積極去改變自己、適應別人。

能夠在一起工作是一種緣分，要十分珍惜。

每個人的社會閱歷不同、修養不同、性格不同，如果都試圖改變對方，結果肯定是互不相融。

每一名同志都要學會包容，以寬廣的胸懷善待他人。

二是相互間不要爭高低，而要互相謙讓。

在日常工作和生活中，同志間要互相尊重、互相謙讓、互相理解，多一些換位思考，多站在對方的立場上考慮問題，多為別人開脫。

三是不要過多地從自己工作的角度考慮問題，而要多從全局考慮問題。

機關是一個整體，內設各機構及每一名同志的工作只是整體工作的一部分，必須堅持以工作為重，在工作中互相支持、互相配合，既促進工作、又促進友誼。

（三）強素質關鍵在樹正氣。

一是必須時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到廉潔自律、潔身自好。

二是必須擺正自己的位置，注意一言一行，堂堂正正做人、公公正正處事，做到謙虛隨和、不卑不亢、表里如一，以自身的高品質樹起自己在方方面面的威信。

三是必須始終保持一顆平常心，保持一種良好的心態，正確對待名、利、權、位，事事以大局利益為重，學會忍耐、甘當配角、甘于奉獻。

二、做合格的紀檢監察干部，必須外樹形象紀檢監察工作是黨和國家事業的重要組成部分，紀檢監察機關的形象在很大程度上代表著黨和政府的形象。

機關的整體形象需要全體紀檢監察干部來維護、來樹立。

（一）樹形象務必搞好團結。

團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結出干部。

在一個團結的集體里，每個人的聰明才智和業績會得到放大。

同時，團結是一種能力，紀檢監察干部要做團結的模范。

一是團隊觀念。

團隊是由不同的成員組成的，每個成員分工不同，都在團隊中發揮著作用。

要增強團隊觀念和協作意識，互相補臺不拆臺，形成凝聚力，共同把工作做好。

二是事業為重。

要把團結建立在想事業、干事業的基礎之上，為了共同的目標而思想統一、步調一致，達到上下左右的團結，構建團結共事的堅強支撐。

三是出以公心。

沒有私心，是達成共識的前提。

處理事情要處處從集體利益出發，只有這樣，才能永葆團結。

（二）樹形象務必處好關系。

良好的關系，是干好工作的力量之源。

紀檢監察工作涉及面廣、政治性政策性強、工作量大、任務繁重，更要全方位地、妥善地處理好與社會各界的關系。

一是注重調研，深入了解和掌握社會上反映的熱點、難點問題，使紀檢監察工作更加貼近實際、貼近社會、貼近群眾，增強工作的號召力。

二是嚴格執紀、熱情服務。

執紀中，要堅持原則、實事求是，做到公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬，以卓有成效的工作贏得社會的理解和支持。

對來機關辦事者，要熱情接待、熱情服務，樹立起機關文明向上的形象。

三是做好協調工作。

與業務聯系較多的單位，要積極搞好工作協調，建立聯席會制度，達到資源共享，推進工作提速。

如何做一名合格的紀檢監察干部紀檢監察報

這個得石油基地有股份才不會去貪

談如何當好一名新時期紀檢監察干部

依規從嚴治黨的新形勢新任務,中央紀委五次全會提出要建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，主動把黨風廉政建設監督責任扛在肩上。

自己作為一名紀檢監察干部，深感責任重大，使命光榮，困難較多。

筆者結合工作實際，就如何建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍提出一些粗淺看法。

一、現狀及問題寧陜縣現有紀檢監察機構47個，其中鎮紀委11個，部門紀委紀工委10個，派駐紀檢組25個，專兼職紀檢監察干部122人，其中專職52人，兼職70人;副縣級1人,正科級12人副科級43人，其他67人；專職紀檢監察干部中研究生學歷1人，大學學歷47人，大專9人；從事紀檢監察工作五年以上30人。

近幾年來，縣委縣紀委認真貫徹中央紀委（2009）9號文件精神，圍繞黨性強、作風硬、文化高、年紀輕四個方面的重點不斷加強紀檢監察干部隊伍建設，收效明顯。

十八大以來，隨著“三轉”的不斷深入，全縣紀檢監察干部的黨章意識、憂患意識、主業意識不斷增強，隊伍素質得到經一步提升。

依靠這支隊伍，2024年、2024年都全面完成了市紀委和縣委交給我們的各項任務，僅2024年查處各類違紀違法案件27案，處分30人，為全縣發展和穩定提供了很好的紀律保障。

但面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭“依然嚴峻復雜”的新形勢也還存在不少亟待解決的問題。

一是專職干部缺員太多沒有全覆蓋。

鄉鎮、部門47個紀檢監察機構中只有27名專職紀檢監察干部，有些部門多年沒有配備紀檢組長，有機構沒人員；二是年齡結構不合理朝氣不足。

52名專職紀檢監察干部中45歲以上超過15人，縣紀委常委會沒有40歲以下的干部；三是流動慢干部普遍缺乏成就感，缺少爭創一流的激情。

52名專職紀檢監察干部中，從事該項工作5年以上的超過30人，最長的達到16年。

四是專業結構不合理。

專業學管理、財會、法律方面的干部少。

五是學習培訓機會少。

有的紀檢監察干部從來沒有參加過省級以上的專業培訓，視野狹窄，思想僵化，工作創新不夠。

六是紀檢監察干部隊伍后繼乏人。

2024年底，縣紀委面向全縣公開遴選紀委監察局工作人員時報名人數很少，達不到考試規定的人數。

二、原因分析影響紀檢監察干部隊伍建設的因素是多方面的，筆者認為主要有以下幾個方面：一是黨章意識不強。

不少領導干部尤其是黨的主要領導干部把黨風廉政建設當做“副業”，不重視甚至有時還“厭煩”，根本沒有認識到加強黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監督責任，監督責任是以主體責任為基礎的，沒有主體責任監督責任就是一句空話，沒有主體責任做支撐，監督責任就是無源之水、無本之木。

黨的十八大以前，黨風廉政建設基本上是由各級紀委紀檢組包打包唱，黨委基本不管，導致紀委紀檢組工作范圍過大，貪大求全，孤軍奮戰，壓力巨大，沒有重點，疲于應付。

二是紀委紀檢組職責定位不準。

紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的政治任務來開展。

紀律審查工作是黨章賦予紀委的神圣職責，是嚴肅黨紀、懲治腐敗的重要手段。

而長期以來各級黨委要求紀委紀檢組要以查處大案要案為主，成為了黨內的公檢法。

職責定位不準導致紀檢監察干部缺乏紀律審查的職業習慣。

三是慣性思維根深蒂固。

“有為才有位”的思想使不少的領導機關特別是一些領導干部始終把紀委紀檢組理解為一般的黨群組織，他們認為紀委紀檢組的工作是務虛的，只有抓發展創造GDP的工作才是重要工作，習慣給紀委紀檢組安排“中心任務”和業務工作，搞得紀檢監察干部荒廢主業，偏離重心，左右為難。

加之紀檢監察干部默默無聞，現實約束很多，難以出頭等問題，很多同志不愿意從事紀檢監察工作。

四是責權利不對等履職保障差。

紀檢監察工作責任重大、風險高、回報少，紀檢監察干部履行職務存在透支人脈資源、得罪人、遭遇惡語傷害、犧牲休息時間多、被家人朋友誤解等等，工作十分辛苦，但是這些干部由于沒在經濟建設主戰場，沒有直接貢獻GDP，所以獲得提拔、晉升機會明顯少于組織人事、經濟發展等部門，進紀檢監察機關就等于進了仕途的“死胡同”。

八項規定出臺后，連基本的查辦案件獎勵激勵機制都無法運行，加班誤餐無補助，同志們僅靠黨性和自覺性維系工作激情。

面對高壓高風險靠現行的機制留住干部很難，選調新干部更難。

三、建設一支忠誠可靠的紀檢監察干部隊伍黨的十八屆四中全會做出了依法治國的重大決定。

依規從嚴治黨的任務當然的擺在了全黨的面前。

中央對全面從嚴治黨旗幟鮮明、態度堅決，人民群眾滿懷期待。

全面從嚴治黨，嚴明紀律既是應有之義，也是治本之策。

紀律是黨的生命，維護黨的紀律是紀委的根本任務。

全面從嚴治黨，必須建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求，進一步加強紀檢監察干部隊伍自身建設，為實現“中國夢”提供堅強的保證。

一是要始終堅持忠誠于黨。

忠誠大于能力，沒有政治忠誠作保證，能力越強越危險。

要始終堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，忠誠于黨和人民的事業。

講政治是對紀檢監察干部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監察機關的職責所在。

紀檢監察干部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握加強黨的紀律建設的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

紀檢監察干部既要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，更要有正確的政績觀。

“把黨建設好才是最大的政績”，我們的工作無上光榮。

要以更高的政治標準、更強的能力水平、更好的工作作風和更嚴的政治紀律，承擔起黨和人民賦予的光榮而神圣的使命。

街道如何貫徹十七屆中央紀委六次全會精神紀檢工作總結

翟永英努力提高辦案人員的素質,增強紀檢監察干部的執政能力,是黨和政府對紀檢監察干部的要求,也是新時期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要保證。

在新的歷史時期，面對執政條件和社會環境的深刻變化。

特別是加入WTO對中國經濟、政治、社會、生活的各個方面產生的深遠的影響。

腐敗與反腐敗的斗爭更加尖銳，手段更加現代化，領域和范圍日趨國際化。

在嚴峻的新形勢下如何提高紀檢監察機關辦案能力，促進水利事業的協調、和諧、更快更好地發展，成為當前水利系統一個迫切需要研究和解決的課題。

一、紀檢監察辦案人員現狀及存在不足近年來，監察機關嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實加強自身建設，廣大辦案人員嚴于律已，嚴格執紀，任勞任怨，為全社會的黨風廉政建設和反腐敗斗爭做了大量艱苦扎實的工作，作出了一定貢獻，為經濟社會快速發展營造了一定的和諧環境和空間。

但是，以與時俱進，開拓創新的高標準來衡量，還存在一些不容忽視的問題。

（一）思想不夠穩定。

一是思想認識模糊，有一些辦案人員認為自己身處執紀執法的要害部門，享有監督懲處別人的權利，平時不注重政治素質能力的培養和提高。

二是有些干部認為紀檢監察部門是清水衙門，付出多，回報少，工作辛苦，生活清苦，至此工作上僅限于應付，做一天和尚撞一天鐘，敷衍了事，得過且過。

（二）知識結構單一，能力不全面隨著我國加入WTO，各個領域逐步與國際社會全面接軌，違紀案件廣泛涉及到金融、證券、房地產等經濟領域，違紀人員作案手段也越來越詭秘，呈現出高智能化、高科技化的趨勢，反調查能力在不斷增強。

而紀檢監察辦案人員長期在同一部門、同一地域工作，知識結構單一，辦案手段傳統，財務、金融、法律、證券等專業知識缺乏。

特別是基層紀檢監察人員法律、紀檢監察業務未經過系統學習，專業知識和政策理論水平不高，不能很好地依法依紀辦案。

（三）作風不夠過硬一是好人主義，怕得罪人，缺乏斗志和勇氣，不敢理直氣壯地同腐敗分子作斗爭，害怕打擊報復，不敢碰硬，為自己留“后路”；二是沖不破“人情網”，礙情怯面，顧慮重重，致使查案不深入，執紀不到位。

辦案過程中難免出現某些領導干部或是為違紀人員求情，或是濫用職權對辦案人員施加壓力的情況，對此，有些辦案人員放棄原則，屈從讓步。

（四）組織協調能力不強（五）創新能力不強二、提高辦案人員能力的建議與對策提高辦案人員能力，既要治標，更要治本，要堅持教育、監督、制度和激勵并重。

（一）要有正確的思想觀念牢固樹立依紀依法辦案理念。

加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想學習，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，培養和提高他們總纜全局和戰略思維的能力，使紀檢監察工作更好地服從服務于大局；培養和提高政治鑒別力和政治敏銳感，自覺地同黨中央保持高度一致，同一切違反政治紀律的行為作堅決的斗爭。

要廣泛深入地開展“嚴格依紀依法辦案，提高執紀辦案能力”專題教育，使紀檢監察干部真正認識到，堅持嚴格依紀依法辦案，不僅是依法執政的內在要求，也是保障和促進黨的執政能力建設，構建和諧社會的重要舉措，從而不斷提高加強依紀依法辦案能力建設的自覺性，把依紀依法辦案的要求貫穿于立案、調查、審理、處分、執行等各個環節。

（二）加強業務培訓學習，提高辦案本領。

紀檢監察機關作為我國反腐敗的專門機關。

它是黨政機關的一部分，具有行政機關的共性，同時由于其職業特點，決定了它具有不同于其他行政機關的特殊性。

這就為辦案人員的素質和能力提出了更高的要求。

辦案人員必須具備其他行政干部應當具備的知識和能力，同時還必須具備較高的從事紀檢監察工作的專業知識和技能。

面對當前反腐敗斗爭工作的長期性、艱巨性、復雜性與腐敗分子的日趨位顯、權重、財大、智高的特點。

要真正勝任紀檢監察工作，適應新形勢的需要，不斷提高案件突破的能力，就應做到全才加專才，百科全書加專業技能，個人的能力結構應是“一馬當先，萬馬奔騰”的格局，即復合型人才。

具體做法：一要加強政治理論學習。

思想水平和理論素質是其它一切能力的基礎。

要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，把提高政治理論素養、堅定理想信念、增強黨性修養作為核心內容。

二要加強專業知識培訓。

要對辦案人員進行脫產培訓，同時要建立輪訓機制，系統學習法律、金融、證券、心理學、電腦等現代科學知識和依紀依法辦案的業務知識。

積極鼓勵和支持紀檢監察干部特別是年輕干部本著學用一致的原則，選擇業務對口、工作需要的專業，通過自學、函授等多種途徑接受學歷教育。

三要加強辦案實踐能力鍛煉。

要有計劃、有針對性地將一些年輕干部充實到辦案一線，選派到上級參與大要案的調查與學習；下派到基層，通過辦案實踐，培養一批依紀依法辦案的業務骨干和能手。

（三）強化作風建設，完善管理制度

【第1句】：要按照“八個堅持，八個反對”的要求，教育辦案人員加強和改進自身的作風建設。

要堅持把思想作風建設擺在第一位，解放思想，實事求是，以改革的精神開展紀檢監察工作。

要切實改進學風，提高運用理論解決實際問題的能力。

要嚴于律己，防微杜漸，時刻警惕和抵御腐朽思想的侵蝕，做廉潔自律的表率。

要嚴肅紀檢監察工作紀律特別是辦案紀律，強化紀檢監察機關內部監督，保證辦案人員在新的形勢下忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，做黨的忠誠衛士。

【第2句】：要通過《廉政準則》、《工作守則》等廉潔從政行為規范教育，使廣大紀檢監察干部明確自己的權利和義務。

只有這樣，才能在工作中把握好自己，盡量減少失誤和錯誤行為的發生。

此外，要堅持標本兼治、注重治本的方針，在不斷提高廣大紀檢監察干部法律、法規意識的基礎上，既注重履行職責監督好別人，更要重視做好對紀檢監察干部自身的監督工作。

要建立健全紀檢監察機關主要負責人負總責、分管領導、辦案部門負責人、案件調查組負責人和調查人員分級負責的辦案工作責任制，建立執紀辦案過錯責任追究制，對不認真履行職責，瞞案不報、壓案不查，辦人情案、關系案以及在主觀上有過失、過錯而發生錯案的責任人員，嚴肅追究相應的責任，確保做到依紀依法辦案。

（四）要建立完善辦案激勵機制。

通過開展辦要能手、先進辦案組創評活動，調動辦案人員的積極性，并在政治上、工作上、生活上關心辦案人員，解除他們的后顧之憂，激勵其不斷加強辦案能力建設。

二是要改進辦案手段。

隨著科學技術的發展，各種高技術手段在經濟和社會領域得到廣泛運用，辦案工作也面臨違紀違法者高智能化、高技術化的挑戰。

因此，在充分發揮傳統手段和常規手段作用的同時，要加大硬件投入，用高新技術武裝辦案人員，努力提高辦案手段的科技含量，并實行談話過程全程錄音錄像，在展示紀委辦案良好作風的同時，切實防止違紀人員翻供。

三是要提高工作藝術。

在實踐中不斷探索和總結辦案方法，學會靈活運用政策、策略和法律法規賦予的辦案手段，不斷提高辦案中的組織協調能力、查案運籌能力、選準和打開案件突破口的能力。

三、結語進入新世紀新階段，我國的改革發展進入了關鍵時期，水利事業的改革發展也同樣處在一個關鍵階段。

堅決查辦違紀違法案件是加強黨的執政能力建設和保持黨的先進性的需要，是構建懲治和預防腐敗體系中必不可少的重要環節。

面對當前腐敗現象易發多發的態勢，必須牢固樹立以下觀念：一是辦案的嚴厲性和文明性相統一。

既要同腐敗現象作堅決斗爭、長期斗爭，對腐敗行為嚴厲查處，決不留情；又要文明辦案，充分尊重涉案人員的權利。

二是辦案的規范性和效率性相統一。

既要做到手段、證據、程序合法，經得起法律、歷史和實踐的檢驗；又要增強責任感，堅持主動辦案、有效辦案。

三是辦案的政治性和法紀性相統一。

既要堅持黨委的領導，把握辦案的正確方向，達到最佳的政治和社會效果；又要堅持紀檢監察機關的職能性和獨立性，切實維護黨紀國法的嚴肅性。

四是辦案的獨立性和合作性相統一。

既要充分發揮組織協調反腐敗的職能作用，形成合力；又要尊重其他執法執紀機關的職能要求和個性特征，做到牽頭不包辦，組織不攬權，協調不越位。

目前各級紀檢監察機關都在深入貫徹中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議精神，水利系統紀檢監察機關辦案人員更要從水利工作的大局出發，充分認識加強和改進水利系統查辦案件工作的重要性，及時適應新形勢的需要，認真學習，扎實工作，不斷解放思想，更新觀念，努力提高辦案能力，發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力工作，開拓進取，為水利系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出新的貢獻。

如何做一名新時期的紀檢監察干部

總書記在十七屆中央紀委第七次全會重要講話中強調:各級紀律檢查機關和廣大紀檢干部按照中央要求，忠實履行職責，扎實開展工作，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出了重要貢獻。

各級紀律檢查機關和廣大紀檢干部要以身作則、率先垂范，強化理論學習，堅定政治立場，增強使命感、責任感、榮譽感，堅決貫徹落實中央關于加強反腐倡廉建設的各項決策部署。

作為一名鄉鎮紀檢監察干部,必順按照“奮發向上、紀律嚴明、作風扎實、業務精湛、形象正派”的原則嚴格要求自已。

下面，結合學習中紀委十七屆第七次全會會議精神,就如何當好一名新時期紀檢監察干部，談談個人的一點體會。

一、當好一名紀檢監察干部，必須牢固樹立三種觀念胡錦濤總書記在十七屆中紀委第七次全會上指出: 要大力保持黨員、干部思想純潔，加強思想建設，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，認真學習和實踐中國特色社會主義理論體系，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

我認為,要當好一名紀檢監察干部就必須:一是樹立正確的世界觀。

紀檢監察干部要從實際出發，實事求是，尊重歷史，尊重實踐，尊重群眾，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，提高自身的理論修養，形成正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。

二是紀檢監察干部要樹立廉明的權力觀，要加強學習，運用好手中的權力，規范執法行為，提高思想境界和道德修養，保持思想上的先進性；要始終保持黨同人民群眾的密切聯系，要堅持立黨為公、執政為民，把權力植根于廣大群眾之中。

三是樹立敬業的事業觀。

作為一名紀檢監察干部,要防止‘精神懈怠的危險”，要使終保持奮發有為的精神狀態,自覺勤奮扎實工作,努力做勤勉敬業的表率;要有強烈的工作激情,和強烈的責任感,把困難想在前頭,把工作做在前頭,把群眾的安危冷暖放在心頭;要有強烈的敬業精神,把全部心思用在”真干事”上,把全部本領用在”多干事”上,切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

二、當好一名紀檢監察干部，必須煉就一身過硬的本領胡錦濤總書記在十七屆中紀委第七次全會上指出, 黨員、干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,保持黨的純潔性。

當前紀檢監察干部要有敢于監督的能力,要敢抓敢管、秉公執法。

作為紀檢監察干部首先要做到坦蕩無私,常言道:‘公生明、廉生威”,‘心底無私天地寬”,必須具有博大的胸懷,要一心為公,真心為民,淡看個人榮辱,不為名所累。

二是要不畏權勢,在講人情、論關系、心照不宣的‘潛規則”面前,要敢于斗爭、敢于碰硬,不當‘好好先生”。

在查辦案件和執法監察工作中，一定要公正合法，不徇私情，不畏風險，正氣凜然，堅韌不拔。

紀檢監察干部必須堅持以事實為依據，以法律、黨紀、政紀為準繩的原則，認真處理每一件信訪件、每一個案件，每一項監督檢查工作，在工作中絕不出現濫用、亂用權力的情況。

三、要當好一名紀檢監察干部，必須真抓實干、廉潔自律紀檢監察干部要立足紀檢，面向全局，明確黨章賦予紀檢監察干部的主要職責，正確理解并處理好黨風廉政建設及反腐敗工作與服務大局的關系。

因而，要求紀檢監察干部作風要務實，工作要踏實，嚴肅認真對待和處理來訪來信、實事求是反映和解決問題。

要始終站在黨和群眾的立場上想問題，始終著眼于穩定大局來干事情。

要樹立精明干練的形象，要創新地開展工作，在繼承和發揚反腐倡廉工作在長期實踐中探索和積累的好經驗好做法的基礎上，形成更加完善的，操作性更強的工作思路，措施和方法，在推動工作中求亮點，在破解難題中抓深化，使我們的思想方法和工作作風不斷適應時代的要求和實踐發展。

總之，作為一名稱職的紀檢監察干部，就要發揚敬業、奉獻、清廉、無畏、自律的精神，嚴格要求自己，不斷提高自身思想政治素質，努力使自己的綜合素質、決策水平和依法依紀辦事能力得到不斷提升，從而推進黨風廉政建設不斷上新臺階新水平。