狼團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
狼性的個(gè)體特征:
【第1句】: 進(jìn)取,的事業(yè)心與上進(jìn)心,拒絕平庸,追求卓越
【第2句】: ,忠誠于企業(yè),忠誠于老板,忠誠于團(tuán)隊(duì)。
【第3句】: 敬業(yè),克服浮躁,專心致志與本職工作能力的提高和對(duì)企業(yè)服務(wù)能力的提高。
【第4句】: 責(zé)任,強(qiáng)烈的責(zé)任心以及履行責(zé)任的能力和技巧。
【第5句】: 溝通,用有效的溝通實(shí)現(xiàn)意見的交流、合作的達(dá)成以及任務(wù)的執(zhí)行。
◆ 狼性團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)特征
【第1句】: 凝聚力:以企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為核心,內(nèi)部凝聚為一個(gè)整體。
【第2句】: 執(zhí)行力:對(duì)企業(yè)(團(tuán)隊(duì))的目標(biāo)、任務(wù)、制度與工作標(biāo)準(zhǔn)絕對(duì)執(zhí)行到位。
【第3句】: 戰(zhàn)斗力:團(tuán)隊(duì)在對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)上具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,企業(yè)在外圍的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有一流的戰(zhàn)斗力。
【第4句】: 文化力:以狼性文化為核心的企業(yè)文化具有對(duì)內(nèi)部職工與外圍環(huán)境的整合力與滲透力。
【第5句】: 生命力:企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)具有自我修復(fù)、完善、成長與再擴(kuò)大的能力,實(shí)現(xiàn)基層的自我管理。
第一部分:狼性分析 一、 狼的個(gè)體特征 (一) 吃肉的目標(biāo)絕不動(dòng)搖 狼一生80%的時(shí)間都在解決饑餓問題,目標(biāo)絕不動(dòng)搖。
而且狼只吃肉,不管多么困難,也決不吃草。
(二) 忠誠于團(tuán)隊(duì) 忠誠于自己的團(tuán)隊(duì),關(guān)愛自己的隊(duì)友,尊守團(tuán)隊(duì)中的秩序,為了團(tuán)隊(duì),可以犧牲自己的一切。
每匹狼都被它最稱職的位置所吸引。
它們的態(tài)度一向都是基于這樣一個(gè)問題:什么對(duì)集體最有利
這與人類形成了鮮明的對(duì)比:如果得不到我們想要的,就總想搞陰謀破壞,攪亂我們的團(tuán)體、家庭或生意。
(三) 面對(duì)任務(wù),執(zhí)著而富有耐心 狼絲毫不對(duì)自己的任務(wù)感到厭倦心煩,對(duì)自己的任務(wù)認(rèn)真研究。
對(duì)成功堅(jiān)定不移的向往,始終將自己的精力集中在那些能促成他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)上。
是耐心保證了勝利必將屬于狼群。
狼群謀求的不是眼前小利,而是長遠(yuǎn)的勝利。
(四) 狼的好奇心 為了成功,不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自我,而人類卻容易自我滿足,把大量時(shí)間用在了休閑上而不是自我提高上。
(五) 順?biāo)兄郏? 狼知道如何用最小的代價(jià),換取最大的回報(bào)。
它們知道,蠻干與揮霍于事無益。
二、 狼的團(tuán)隊(duì)特征 (一) 同進(jìn)同退,眾狼一心 狼如果不得不面對(duì)比自己強(qiáng)大的東西,必群而攻之。
沒有結(jié)果戰(zhàn)斗就不會(huì)停止。
成功則共同分享勝利果實(shí)。
失敗則誓死相救,決不獨(dú)自退卻 而人類往往犧牲別人,成全自己,最后唇亡齒寒,自身也不保。
(二)面對(duì)失敗與挫折,百折不撓 狼群也許算得上自然界中效率最高的狩獵機(jī)器,然而它們卻有約90%的失敗率。
換句話說,狼群十次狩獵中只有一次是成功的。
而這次狩獵對(duì)狼群的生存權(quán)為重要,為此,狼經(jīng)常忍饑挨餓。
它們對(duì)此的反應(yīng)不是無精打采、放棄努力或者自認(rèn)敗北。
它們可不像人類那樣垂頭喪氣或變成消沉的懦夫。
狼群所做的就是再次投身于眼前的工作,它們繼續(xù)運(yùn)用經(jīng)歷了時(shí)間考驗(yàn)的技能再加上它們新近從暫時(shí)的挫折中學(xué)到的知識(shí),深信成功最后定會(huì)到來。
它們從不停止做那些微不足道的小事,每天奔波千萬里尋找獵物,留神所有的蛛絲馬跡。
(三)內(nèi)部溝通,充分徹底 狼是最善交際的食肉動(dòng)物之一。
它們并不僅僅依賴某種單一的交流方式,而是隨意使用各種方法。
它們嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌頭舔、采取支配或從屬的身體姿態(tài),使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在內(nèi)的復(fù)雜精細(xì)的身體語言或利用氣味來傳遞信息。
如果人類像狼一樣努力培養(yǎng)并運(yùn)用有效的交流技能,我們能避免多少暴力、誤解和失敗
(四) 授狼以漁:組織對(duì)個(gè)體的培養(yǎng)。
狼會(huì)在小狼有獨(dú)立能力的時(shí)候堅(jiān)決離開它,因?yàn)槔侵溃绻?dāng)不成狼,就只能當(dāng)羊了。
嚴(yán)格淘汰技能落后的狼,以保護(hù)種群的進(jìn)化。
這與有的企業(yè)對(duì)某些人姑息遷就甚至養(yǎng)虎成患恰恰相反。
(五)知己知彼: 狼尊重每個(gè)對(duì)手,狼在每次攻擊前都會(huì)去了解對(duì)手,而不會(huì)輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。
第二部分:打造狼的本性:目標(biāo)與意志力的培養(yǎng) 狼的不能改變的本性:必須吃肉,決不吃草,不吃肉就要死亡,肉總比草少,吃肉的前提是能捉到羊與其它動(dòng)物。
因此,狼除了奮發(fā),別無選擇 羊則不同,以草、樹葉等為食,得來甚益,不奮斗也能吃飽,甚至吃的很好。
如果人類必須以奪取他人食物,那就是狼性。
60年前,日本軍事掠奪,今天,日本是經(jīng)濟(jì)掠奪,狼性始終如一,只是改變了形式。
如果一個(gè)企業(yè)始終抱著做強(qiáng)做大的目的而且不遺余力的地進(jìn)取,就是狼性十足的企業(yè);一個(gè)人如果始終抱著不甘平庸的決心竭力拼搏,那就是狼性十足的人。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果銳意進(jìn)取,具備了充分合作的狼性特征,就是一支狼性團(tuán)隊(duì)。
因此,造狼首先要造狼的目標(biāo),那就是必須卓越,對(duì)平庸(吃草或者是吃不上肉)心懷恐懼。
如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)缺少了進(jìn)攻性,就可能多了窩里斗。
狼性的第一條是必須要吃肉,對(duì)缺乏食物永遠(yuǎn)恐懼,然后才是訓(xùn)練如何吃到肉,如何才能更好地吃到肉。
因此,打造狼性團(tuán)隊(duì)的第一條就是目標(biāo)與意志力的培養(yǎng) 狼性目標(biāo):不甘平庸,追求卓越,為了成功,百折不撓。
【第1句】: 高標(biāo)準(zhǔn),高要求,絕對(duì)不甘平庸。
【第2句】: 百折不撓,接受失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),重新再來。
【第3句】: 充分準(zhǔn)備,專心致志,全力以赴。
【第4句】: 不斷學(xué)習(xí),刻苦修煉,以期脫胎換骨的改變。
【第5句】: 致力于團(tuán)隊(duì)成為最優(yōu)勝者。
(比別的團(tuán)隊(duì)強(qiáng))
【第6句】: 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)絕對(duì)至上,為了團(tuán)隊(duì),犧牲自我也在所不惜。
第三部分:重塑環(huán)境,靠環(huán)境塑造狼性 狼外有強(qiáng)敵(猛虎、雄獅),永遠(yuǎn)具有危機(jī)感。
狼必須自強(qiáng),以防被猛虎、獅子的攻擊。
企業(yè)中的機(jī)制、如競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、淘汰機(jī)制有如自然界中的獅子、猛虎,沒有機(jī)制就形成惰性。
因?yàn)槿狈τ行У臋C(jī)制,很多本應(yīng)該優(yōu)秀的個(gè)體沒有被激活。
鲇魚效應(yīng)就是一例。
所以造狼的關(guān)鍵是必須面臨餓死的命運(yùn)和不自強(qiáng)就被打死的命運(yùn)。
其實(shí),人類社會(huì)本身就有很多機(jī)制,但是很多企業(yè)并不覺醒,強(qiáng)敵來了,自己卻不知道,對(duì)危機(jī)缺乏必要的警醒意識(shí)。
羊的快跑的能力只是一種逃避的能力。
很多員工其實(shí)就是這樣,不吭聲,逃避責(zé)任、應(yīng)付檢查。
固有的成長環(huán)境形成人的劣根性,那些本來兇猛的野獸因?yàn)槿︷B(yǎng)而變得溫馴。
教育很重要,但是如果只有教育而沒有環(huán)境的改變,作用就不可能充分發(fā)揮。
環(huán)境改變?nèi)绻x開了教育宣傳的引導(dǎo),那么人們適應(yīng)的過程就會(huì)加長甚至因不能適應(yīng)而出現(xiàn)副作用,產(chǎn)生抵觸心理。
用環(huán)境促使人必須改變,用環(huán)境促使團(tuán)隊(duì)精神的行成。
環(huán)境因素: (一) 制度,制度是不可觸摸的高壓線。
制度猶如火車的軌道,是用來規(guī)范人的工作行為,完善的制度如果得到完整的執(zhí)行,那么員工的品德素質(zhì)將不再是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
(二) 機(jī)制(前有肥羊,后有猛虎) 機(jī)制猶如火車的牽引擎(火車頭),好的機(jī)制能夠調(diào)動(dòng)人的積極性。
沒有好的機(jī)制人的作用將不會(huì)得到有效發(fā)揮,人成了勞動(dòng)的工具而不再是有創(chuàng)造性與主動(dòng)性的人。
機(jī)制不是制度,制度是用來確定行為規(guī)范,來約束人走上標(biāo)準(zhǔn)的軌道;機(jī)制是用來調(diào)動(dòng)人的積極性,引導(dǎo)人按照組織的要求進(jìn)行努力和自我改變。
換句話說,制度強(qiáng)制人不得不改變,機(jī)制是激發(fā)人自我改變
老人與海 議論文 800字。
高中水平,請(qǐng)圍繞這‘一個(gè)人不是生來就被打敗這句話 請(qǐng)不要百度。
給你一個(gè)思路: 高中議論文格式:第一段:擺出論點(diǎn)。
這個(gè)是主觀自己的看法。
卻不能想怎么寫就怎么寫,要寫積極向上的。
第二段就淺層次論證一下。
第三段 反面論證第四段 正面論證第五段 側(cè)面論證第六段 論述 呼應(yīng)論點(diǎn)。
最主要的是論證 這個(gè)占字?jǐn)?shù)。
舉例子 論述。
舉例子 論述。
就是用各種事事,事例證明我的觀點(diǎn)是對(duì)的。
多積累例子。
這作文明顯就是成功與失敗,這方面的例子很多。
從老套的鐵杵磨針的腦殘例子,到德華龍?zhí)椎骄扌堑慕?jīng)歷。
經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域:失敗又成功的史玉柱。
永遠(yuǎn)陽痿腳臭的中國足球隊(duì)。
如果是女生,女排有一次奪冠,大魔王張怡寧等這個(gè)都是例子。
第三季贏在中國中冠軍的項(xiàng)目是什么
第三賽季贏在中國冠軍手為:謝莉;亞軍選手:曾花 2008年6月3日23:30,中央二套,贏在中國第三賽季大決賽的冠軍選手:謝莉 此人7張桌子起家,做到幾個(gè)億。
這個(gè)重慶女人有實(shí)力。
當(dāng)年,餐飲鐵人大賽,還沒開始辦的時(shí)候,有個(gè)大賽叫“萬豪盛典”的餐飲比賽節(jié)目,謝莉就是冠軍,獎(jiǎng)金100萬。
得了將后做的是的百年幻影。
要知道這款車是百年紀(jì)念限量版,有錢你都做不到,大陸不會(huì)超過五輛
今天,她成了贏在中國第三季的冠軍,得了1000萬元的。
在9位評(píng)委和2位大評(píng)委中,她獲得了、朱新禮、、、馬云的投票。
同時(shí),還獲得了第一、二賽季冠軍的投票。
女性創(chuàng)業(yè),挺不容易
創(chuàng)業(yè)者的微笑資本 承擔(dān)責(zé)任,妥協(xié)的底線 領(lǐng)導(dǎo)者在行動(dòng)中定位 舍我其誰的自信 理想而不要理想化 明白自己職業(yè)中的危險(xiǎn) 溝通 親和力 軍心 浙江集團(tuán)電子商務(wù)部的網(wǎng)友在收看贏在中國后迫不及待的公布第三賽季冠亞軍名單,同時(shí)還針對(duì)評(píng)委的投票情況以及精彩點(diǎn)評(píng)整理了一些感言。
-- 贏在中國--第三賽季: 內(nèi)容簡(jiǎn)介 北京、上海、廣州、成都、咸陽、海外,全國六大城市,14個(gè)考場(chǎng).來自各地的創(chuàng)業(yè)者激情滿懷的奔赴考場(chǎng).面對(duì)評(píng)委、面對(duì)攝相機(jī),他們講述著他們?nèi)康臒崆椋侥<摇⒒\峰大王、魔豆咖啡等等,胸膛中洶涌著夢(mèng)想,難以抑制的豪情,激勵(lì)著他們?cè)趧?chuàng)業(yè)路上不斷前行。
熊小鴿、、擔(dān)任評(píng)委。
這里有風(fēng)投熊小鴿對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)的精到點(diǎn)評(píng);有營銷大師的高手支招兒; 智慧深沉的人生感悟。
成功企業(yè)家對(duì)創(chuàng)業(yè)者的悉心提點(diǎn),在路上的人步伐更加有力,方向越發(fā)明晰。
操著一口流利的中文、成語俏皮話流利自如的美國選手,思維之清晰、辯才之機(jī)敏嘆為觀止;56歲的農(nóng)民選手,10余年的苦心鉆研,晉級(jí)的一刻成為人生最幸福的瞬間;19歲的美籍華裔女孩,的天才少女,只為回家參賽,報(bào)效祖國…… 由包括、馬云、、史玉柱、、吳鷹、張欣、朱新禮、、劉二飛、等在內(nèi)的國內(nèi)著名企業(yè)家、風(fēng)投擔(dān)當(dāng)評(píng)委。
選手激情智慧的項(xiàng)目闡述,評(píng)委精道睿智的點(diǎn)評(píng),嚴(yán)格的把關(guān),一場(chǎng)智慧的商業(yè)學(xué)堂,一次企業(yè)家前輩與創(chuàng)業(yè)新星的激情碰撞—— 《贏在中國》,可以幫你洞觀創(chuàng)業(yè)中的險(xiǎn)灘急流、將帶你聆聽前行者的肺腑忠言、將助你領(lǐng)悟成功者的商業(yè)智慧。
《贏在中國》,可以讓你站得更高,可以讓你做的更強(qiáng),可以讓你想得更遠(yuǎn)…… 《贏在中國》節(jié)目獲得: 《新周刊》中國電視榜最佳創(chuàng)富節(jié)目獎(jiǎng) 電視創(chuàng)新論壇最具影響力大型電視活動(dòng)獎(jiǎng) 中國廣告協(xié)會(huì)第四屆中國媒體企劃獎(jiǎng)全場(chǎng)大獎(jiǎng) 第四屆中國國際金融論壇金融投資榜“2007中國最受金融界關(guān)注電視欄目獎(jiǎng) “商業(yè)實(shí)戰(zhàn),我們應(yīng)戰(zhàn)
”《贏在中國》第三賽季在她的決賽階段,開創(chuàng)了與前兩個(gè)賽季不同的選手結(jié)構(gòu)和性別比例,12強(qiáng)選手中,謝莉、曾花、李璇三位女性卓然而立,“中國通”文亨利,鮮明的美國作派,率性真誠。
七場(chǎng)艱苦卓絕的商戰(zhàn)拼殺中,牛根生、朱新禮、史玉柱三位評(píng)委,在淘汰臺(tái)前艱于決擇,最后一場(chǎng)復(fù)活賽中,歸來的選手表現(xiàn)優(yōu)異,五強(qiáng)出乎意料地變?yōu)榱鶑?qiáng),三位評(píng)委成為投資人。
總決賽上,六場(chǎng)商戰(zhàn)無一敗績的謝莉,一躍成為《贏在中國》開賽以來唯一的女性冠軍,曾花緊隨其后,成為亞軍,舞臺(tái)上,二人挽手而笑,那一刻她們以女性獨(dú)有的堅(jiān)韌、優(yōu)雅,賦予《贏在中國》一個(gè)華彩而圓滿的結(jié)局。
“贏在中國,我來了
”成都賽區(qū)、咸陽賽區(qū)、上海賽區(qū)、海外賽區(qū)……來自各地的創(chuàng)業(yè)者激情滿懷的奔赴考場(chǎng)。
他們中有50多歲的長者,也有不足20的80后,有以輪椅帶步的殘病選手,也有身懷六甲的巾幗麗人。
胸堂中洶涌著的夢(mèng)想、難以抑制的豪情,激勵(lì)著他們?cè)趧?chuàng)業(yè)的路上不斷前行。
面對(duì)評(píng)委、面對(duì)攝像頭,他們講述著他們?nèi)康臒崆椋何鬯幚硐到y(tǒng)、改良后的礦燈、寵物紅娘……本賽季海選歷時(shí)一個(gè)半月,橫跨國內(nèi)及海外十大賽區(qū)、47個(gè)考場(chǎng),由包括王志東、熊曉鴿、朱新禮在內(nèi)的國內(nèi)著名企業(yè)家、風(fēng)投擔(dān)當(dāng)評(píng)委,精道的點(diǎn)評(píng)、嚴(yán)格的把關(guān),經(jīng)過層層篩選,第二賽季108將最終誕生。
《贏在中國》第二賽季面向全球遴選創(chuàng)業(yè)英雄,報(bào)各者不限國籍,不限膚色,有能力以漢語普通話參加比賽者均可參加。
報(bào)名總數(shù)達(dá)15萬余人。
選手激情智慧的項(xiàng)目闡述、評(píng)委精道睿智的點(diǎn)評(píng),《贏在中國??晉級(jí)篇》為您展現(xiàn)36強(qiáng)角逐12強(qiáng)的全過程。
馬云、熊曉鴿、史玉柱,三大評(píng)委坐鎮(zhèn)賽場(chǎng)。
一場(chǎng)智慧的商業(yè)學(xué)堂,一次企業(yè)家前輩與創(chuàng)業(yè)新星的激情碰撞-- 在這里,您可以看到從15萬人中脫穎而出的36強(qiáng)如何開啟創(chuàng)業(yè)之路,體悟他們的成功與挫折、困惑與彷徨、堅(jiān)強(qiáng)與執(zhí)著;在這里,曾經(jīng)“跪”著跋涉過互聯(lián)網(wǎng)的馬云、曾經(jīng)從巔峰跌落谷底又反彈而起的史玉柱、對(duì)項(xiàng)目有著犀利眼光的熊曉鴿,以前行者面對(duì)后來人的熱忱,悉心解剖選手項(xiàng)目、評(píng)點(diǎn)創(chuàng)業(yè)路徑。
在這個(gè)舞臺(tái)上,閃爍著人生智慧,回蕩著創(chuàng)業(yè)激情。
十二強(qiáng)的爭(zhēng)奪中,憑借網(wǎng)絡(luò)投票晉級(jí)的選手在最后時(shí)刻被取消了比賽資格,商業(yè)邏輯與道德底線,哪里是泥濘后的坦途,哪里是捷徑后的險(xiǎn)灘,《贏在中國》不期而遇的對(duì)峙,顯現(xiàn)著商業(yè)智慧的真正高度。
《贏在中國??晉級(jí)篇》為您傾力巨獻(xiàn)
李劫的中國零哲學(xué)貧困
又一個(gè)值得仰望的企業(yè)家走進(jìn)了我的視野,他的名字叫史玉柱。
如何形容這樣一個(gè)人呢
論瘦的程度,可以和馬云稱兄道弟了;論營銷的功力,據(jù)說是中國營銷第一人,虛名罷了。
中午在看財(cái)富人生的時(shí)候,他不時(shí)眨巴一下小眼睛,露出狡黠的笑容,甚是可愛。
經(jīng)歷過人生的大風(fēng)大浪。
巨人大廈倒下去的時(shí)候,整個(gè)巨人王國也倒下去了。
可是,憑著腦白金的巨大成功,巨人又一次爬起來了。
如今的史玉柱,已過不惑之年,把失敗拋在了舊日的路上,重新踏上新的征途。
他的網(wǎng)絡(luò)游戲《征途》也已經(jīng)進(jìn)入了中國網(wǎng)絡(luò)游戲的第一梯隊(duì)。
他的財(cái)富觀以及他的營銷觀不得不令人佩服。
在之前一集贏在中國里他的一些話已經(jīng)讓我佩服不已了,這次的財(cái)富人生更加全面的采訪讓我更加了解這個(gè)男人。
感觸最深的是最后他的人生感言。
他說,其實(shí)人生很多時(shí)候都要?dú)w零,如果以一個(gè)人的財(cái)富為正數(shù),付出的努力為負(fù)數(shù),那么這個(gè)人最終的結(jié)果是零;如果以接受的幸福為正數(shù),承擔(dān)的災(zāi)禍為負(fù)數(shù),那么這個(gè)人最終的結(jié)果也是零,看清楚人生零的結(jié)果,便能更加坦然地面對(duì)人生。
這樣一個(gè)零的哲學(xué),點(diǎn)破了我很多朦朦朧朧的臆想。
看到很多人光鮮亮麗地在舞臺(tái)上表演,可是臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功的辛酸又能幾個(gè)人能理解;看到身邊的很多很牛B,比賽的獲獎(jiǎng),張揚(yáng)的自信,學(xué)生工作的出色,兩三點(diǎn)燈光下憔悴的眼又有幾個(gè)能看到
付出與收獲的結(jié)果歸零。
付出愛與收獲愛的結(jié)果也是歸零。
接受父母的愛,在不遠(yuǎn)的日子里要回報(bào)這一份愛,一正一負(fù),仍然歸零。
正如交際中一個(gè)很普遍的原理,衷心喜愛他人的人才會(huì)受到他人的喜愛,這一份結(jié)果仍然歸零。
在辯論團(tuán)里,獲得成長,同時(shí)積極幫助小朋友友成長,正如團(tuán)里代代相傳的話語:你在團(tuán)里得到多少,你就要為這個(gè)團(tuán)付出多少。
心情的平衡似乎也是歸零。
前陣子還在和朋友聊郁悶的三個(gè)境界,一是郁悶之外,口里說著郁悶,實(shí)則不郁悶。
二是郁悶之中,表露郁悶因?yàn)閷?shí)在郁悶。
三是郁悶在郁悶之外,不表達(dá),不傾訴,埋在心里頭,抑郁癥可能都到這一境界了。
我顯然是第一境界的,實(shí)際上一直以來心情基本上都比較平靜,尤其是大一的時(shí)候,無風(fēng)無浪,不大喜大悲,得了什么獎(jiǎng)也不見得多高興,失敗過后也不見得多郁悶。
只是,平靜得太浪費(fèi)我的青春。
反思之后,堅(jiān)決讓自己有血性起來。
也不做老好人,偶爾發(fā)點(diǎn)脾氣,罵罵人,與之相對(duì),高興起來也瘋一點(diǎn)。
無所謂哪一種心情是對(duì)是錯(cuò),反正都?xì)w零。
關(guān)于“創(chuàng)業(yè)”的名人名言。
在創(chuàng)業(yè)過程中,如果說壓力,我認(rèn)為選擇什么不做是非常大的壓力。
因?yàn)樵谶@過程中受到的誘惑太多了,每一個(gè)新的概念都可以做很大的東西。
在商業(yè)上的策略不是決定做什么,而是決定不做什么。
—— 黃明明互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的,要隨時(shí)做好失敗的心理準(zhǔn)備,人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題。
—— 張本偉 阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子,如果不斷撿起來,身上裝滿的時(shí)候就會(huì)走不動(dòng),永遠(yuǎn)到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂。
—— 馬云 作企業(yè)要講競(jìng)合環(huán)境。
現(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個(gè)競(jìng)合的環(huán)境。
得意不可忘形,失意不可丟失信念。
—— 楊寧 無論是一個(gè)企業(yè),還是一個(gè)人,都一定是時(shí)勢(shì)造英雄,千萬不要英雄造時(shí)勢(shì)。
順流而上,這是手法。
形勢(shì)好了,大家才有機(jī)會(huì)成為英雄。
只有成為英雄后,才有可能去適應(yīng)時(shí)勢(shì)、改造時(shí)勢(shì)。
—— 朱駿 我認(rèn)為世界上有四種壁壘,第一叫制度壁壘,比如中國移動(dòng),別人干不了,需要有牌照;第二是資金壁壘,動(dòng)輒要幾百億美元,一般人干不了;第三是技術(shù)壁壘,有專利保護(hù),別人也不能干。
第四是稀缺性資源的占有,這就是我這個(gè)行業(yè)的壁壘,比如說整個(gè)寫字樓我把它都占了,簽了獨(dú)家的協(xié)議,別人就很難干。
—— 江南春 要永遠(yuǎn)相信:當(dāng)所有人都沖進(jìn)去的時(shí)候趕緊出來,所有人都不玩了再?zèng)_進(jìn)去。
—— 李嘉誠 文學(xué)表達(dá)與文學(xué)思維并不是一回事,前者能讓一個(gè)有成就的企業(yè)家更有魅力,而后者卻能讓一個(gè)有魅力的企業(yè)家失去成就。
—— 劉建強(qiáng) 《企業(yè)家的“文學(xué)主義”》 高筑墻、廣積糧、緩稱王。
—— 朱升 一個(gè)真正的企業(yè)家,不能只靠膽大妄為東奔西撞,也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。
他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打,在風(fēng)雨的錘煉中長大。
—— 王均瑤 事在人為,也就是說,辦事就要找人,而且要找對(duì)人;人找得多了也不行,少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人。
現(xiàn)在,我已經(jīng)弄清楚了。
—— 陳鎮(zhèn)光 股東投資求回報(bào),銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收。
只有消費(fèi)者、股東、銀行、員工、社會(huì)、合作伙伴六者的“均衡收益”,才是真正意義的“可持續(xù)收益”;只有與最大多數(shù)人民大眾命運(yùn)關(guān)聯(lián)的事業(yè),才是真正“可持續(xù)的事業(yè)”。
—— 牛根生 辦成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對(duì)象。
—— 陳慕華 身體是革命的本錢,但對(duì)我們這些男人們,革命才是身體的本錢
你的企業(yè)你的事業(yè)停步了,你還有什么本錢
—— 馮侖 一個(gè)業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)者,不管他的業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng),如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)手能力上仍然是自己的團(tuán)隊(duì)中最出色的,那他一定不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。
因?yàn)楹玫念I(lǐng)導(dǎo)者是靠判斷力、靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的,有什么樣的判斷就會(huì)有什么樣的產(chǎn)品,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有什么樣的人才。
—— 劉東華 一個(gè)人圍著一件事轉(zhuǎn),最后全世界可能都會(huì)圍著你轉(zhuǎn);一個(gè)人圍著全世界轉(zhuǎn),最后全世界可能都會(huì)拋棄你。
—— 劉東華 對(duì)信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。
歷史是這樣寫就的,競(jìng)爭(zhēng)版圖是這樣重劃的,世界是這樣改變的。
—— 孫宏斌 人類常犯的基本錯(cuò)誤就是忽略前提。
他不知道,一旦忽略了前提,在不同前提下所作的貌似正確的一切結(jié)論都是荒唐可笑的…… —— 劉東華 這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
—— 比爾·蓋茨 任何時(shí)候做任何事,訂最好的計(jì)劃,盡最大的努力,作最壞的準(zhǔn)備。
—— 李想如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注。
—— Tom Evslin等待的方法有兩種:一種是什么事也不做空等,一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動(dòng)。
—— 屠格涅夫 如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設(shè)的話,我自身的能力、實(shí)力不具備。
所以當(dāng)時(shí)我們只有一個(gè)簡(jiǎn)單的想法,就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個(gè)核心——如何去塑造品牌,把相關(guān)的交給社會(huì)來完成。
—— 周成建 業(yè)務(wù)模式它當(dāng)然是很容易拷貝的。
問題是我們?cè)趺慈ダ斫庾约旱钠髽I(yè),你到底是一種純粹業(yè)務(wù)模式的優(yōu)勢(shì),還是有業(yè)務(wù)模式之外的優(yōu)勢(shì)
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,不是簡(jiǎn)單的一種業(yè)務(wù)模式就可以取得一切,需要從內(nèi)質(zhì)上細(xì)化上去挖掘,才有可能保持持續(xù)增長和發(fā)展。
—— 周成建不要控制失敗的風(fēng)險(xiǎn),而應(yīng)控制失敗的成本。
—— Robert A. Cooper 我現(xiàn)在覺得,像李彥宏那樣堅(jiān)持獨(dú)立發(fā)展是正確的。
—— 周鴻祎 企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。
狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識(shí)。
—— 任正非如果10%的利潤是合理的,11%的利潤是可以的,那我只拿9%。
—— 李嘉誠 財(cái)富是貓的尾巴,只要勇往直前,財(cái)富就會(huì)悄悄跟在后面。
—— 王志東 我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì),特別在中國市場(chǎng)上,那就是:詩人的想像力、科學(xué)家的敏銳、哲學(xué)家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領(lǐng)。
—— 宗慶后 必須要有速度,不能像燒開水那樣,10度、20度……沒有人給你時(shí)間。
—— 徐立華 孫德良:我還是強(qiáng)調(diào):“激情澎湃走樓梯”。
在這個(gè)世界上,天外有天,山外有山。
水平比你高的人、厲害的人多得是,要放好心態(tài),不要跟別人比,最后沒有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年輕人要放準(zhǔn)心態(tài)。
—— 南方IT沙龍 《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)賺錢比拿VC重要》 給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。
—— 王石 創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人
—— 馬云 做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn),就叫做獲取利潤之后的利潤,核算成本之前的成本。
學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送,商人的最高境界是讓,送是慈善。
—— 馮侖 心平才能氣和,氣和才能人順,人順才能做事。
……我覺得要心平,就是把欲望控制在一個(gè)自己能夠駕馭的領(lǐng)域內(nèi)。
—— 馮侖 我現(xiàn)在知道一個(gè)企業(yè)都是從小長到大的,別著急,而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然后突破瓶頸組織成長,組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹,然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī),這時(shí)迅速調(diào)整,調(diào)整過來就好了,調(diào)整不過來就死掉。
所以我清楚,頭兩年要克服瓶頸,之后要控制組織,有了這樣一套東西以后,我們心平氣和了,知道一個(gè)企業(yè)要做大要有很多年時(shí)間。
—— 馮侖 公司是個(gè)是非地,商場(chǎng)是個(gè)是非地,商人是個(gè)是非人,掙錢是個(gè)是非事,變革的年代是是非的年代,怎么樣在這么多是非里面無是非,這就要求人有非常好非常穩(wěn)定的價(jià)值觀。
是非取于心,很多是非是心不平產(chǎn)生的。
—— 馮侖 在取利過程中如果你是依法掙錢,依法納稅,這個(gè)取利的過程就是取義,只有取義才能取大利。
比如說社會(huì)發(fā)展方向,股東分紅、員工要工資、政府要納稅,這就是義,而且,往往只有你先接受義之后才能掙大錢。
—— 馮侖 最大是一個(gè)結(jié)果,不是原因。
不是因?yàn)槟阋鲎畲缶蜁?huì)成為最大,而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大。
—— 馮侖 對(duì)所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠(yuǎn)告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對(duì)的是困難和失敗,而不是成功。
我最困難的時(shí)候還沒有到,但有一天一定會(huì)到。
—— 馬云 回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找、不斷糾正的過程。
—— 吳錫桑 工作上的執(zhí)著實(shí)際上是人的一種意志。
—— 張近東 壓力是躲不掉的。
一個(gè)企業(yè)家要耐得住寂寞,耐得住誘惑,還要耐得住壓力,耐得住冤枉,外練一層皮,內(nèi)練一口氣,這很重要。
武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難,而不是取得過多少成功。
—— 馬云 生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你堅(jiān)持下去,一定會(huì)有收獲,即使最后失敗了,你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。
—— 馬云 一流高手是眼睛里面沒有對(duì)手,所以我經(jīng)常說我沒有對(duì)手,原因是我心中沒有對(duì)手。
心中有敵,天下皆為你敵人;心中無敵,無敵于天下。
—— 馬云我覺得真的是不缺錢,想法也滿天都是。
中國缺的是有一個(gè)想法,并且能夠持之以恒把這個(gè)想法不斷堅(jiān)持做下去的人。
—— 馬云創(chuàng)業(yè)前,很多困難你都不會(huì)把它認(rèn)為是困難,當(dāng)它突然成為你的困難時(shí),很多人會(huì)承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功。
—— 史玉柱 思路決定出路。
—— 王振滔 “創(chuàng)業(yè)其實(shí)首先就是創(chuàng)新。
我們要有一個(gè)真正創(chuàng)新的點(diǎn)。
這個(gè)創(chuàng)新的點(diǎn),并不是你隨便想出來的一個(gè)小竅門或是比較有意思的想法,并不是這么簡(jiǎn)單的。
當(dāng)你有了創(chuàng)新點(diǎn)后,需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合。
”簡(jiǎn)晶如此說。
—— 李永勝\\\/張思\\\/公維鋒 《三十而謀》 人不能把什么都設(shè)計(jì)好了才上路。
—— 張若玫 互聯(lián)網(wǎng)上失敗一定是自己造成的,要不就是腦子發(fā)熱,要不就是腦子不熱,太冷了。
—— 馬云 互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒,有沫的時(shí)候最好喝。
—— 馬云 盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個(gè)網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。
—— 佚名 是誰成就誰沒有什么意義。
我們兩個(gè)人都是創(chuàng)業(yè)者,所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。
我能夠把雅虎做得好,那就是我的成功;他能夠把軟銀做得好,那就是他的成功。
—— 楊致遠(yuǎn) 我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候沒有想到去賺錢,所以有了錢以后也沒有說是達(dá)到目標(biāo)。
賺錢不是我們創(chuàng)業(yè)的原因,也不是我們到現(xiàn)在該走還是不該走的原因。
有了足夠的錢財(cái),真正的好處就是給我個(gè)人足夠的時(shí)間,足夠的能力去真正做我想要做的事情,我喜歡做的事情。
這些事情還是雅虎。
—— 楊致遠(yuǎn) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該牢記,自己與小企業(yè)有本質(zhì)的不同——有明確的最終目標(biāo)去為之奮斗。
這個(gè)山頭打不上去,馬上撤;一條路走不通,迅速換一條,調(diào)整是最普遍的現(xiàn)象。
其實(shí),名片網(wǎng)創(chuàng)業(yè)前期也有許多大企業(yè)作風(fēng)的后遺癥:凡事一定計(jì)劃、要戰(zhàn)略,甚至要站在VC(風(fēng)險(xiǎn)投資)的角度考慮。
現(xiàn)在我們不會(huì)了,一年多的實(shí)踐,我們已經(jīng)明白公司現(xiàn)今能順利發(fā)展,是靠調(diào)整出來的,不是靠戰(zhàn)略規(guī)劃出來的;是靠靈活應(yīng)變、靈敏的嗅覺和頑強(qiáng)的生命力才能得以實(shí)現(xiàn)的。
—— 石云 《王青:創(chuàng)業(yè)怎樣去打“游擊戰(zhàn)”
》 跟誰一起做事決定事情的性質(zhì)。
民初名妓小鳳仙,她要是找一個(gè)民工,掃黃就掃走了;她找蔡鍔,就流芳千古;她要是跟華盛頓,那就是國母。
所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟誰做。
—— 馮侖 一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤,第一是有太多的錢的時(shí)候,第二是面對(duì)太多的機(jī)會(huì),一個(gè)CEO看到的不應(yīng)該是機(jī)會(huì),因?yàn)闄C(jī)會(huì)無處不在,一個(gè)CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難,并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。
—— 馬云 掙錢是能力,花錢是智慧。
有能力的人很多,有智慧的人不多。
在企業(yè)當(dāng)中也是這樣,你可以掙到錢,那是你具有企業(yè)家的能力。
但是你把它分勻了,分得大家還有干勁,這就是企業(yè)家的智慧了。
所謂“盜亦有道”,古代的盜跖講的盜者之道是“圣、勇、義、智、仁”。
小偷是沒有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就臉紅。
江洋大盜與小偷的不同在于,他是有理念的。
—— 郭梓林 孫正義跟我有同一個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)方案是一流的Idea加三流的實(shí)施;另外一個(gè)方案,一流的實(shí)施,三流的Idea,哪個(gè)好
我們倆同時(shí)選擇一流的實(shí)施,三流的Idea。
—— 馬云創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。
—— 李嘉誠 登高莫問頂,途中耳目新。
—— 潘剛不要說沒體力,不要說對(duì)手肘子硬,不要說球太滑,你只需做好基本功。
就算對(duì)手難纏,就算他小動(dòng)作多,就算他嘴里不干凈,你只需做好基本功。
—— 李寧 伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂,而不是鉆游戲規(guī)則的空子。
—— 潘剛 所謂過高估計(jì)自己的力量,就是把商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)僅僅理解為資本實(shí)力的較量,卻忽略了人心的向背和金錢以外的成本。
—— 韓朝華 我覺得一個(gè)重要的原因,是因?yàn)槲覀儝仐壛擞螒虻娜窕A(chǔ),拋棄了游戲創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特性,關(guān)起門來搞所謂的精英開發(fā),用一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧去迎合或者對(duì)抗千千萬萬用戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的智慧,這是成功離開我們的根本原因。
—— 陳天橋小勝憑智,大勝靠德。
—— 牛根生 想贏兩三個(gè)回合,贏三年五年,有點(diǎn)智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對(duì)不行。
—— 牛根生 思路決定出路,布局決定結(jié)局。
—— 牛根生 野蠻社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇用體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。
—— 牛根生 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。
—— 牛根生 我每天都自問有沒有犯錯(cuò)誤。
—— 梁昭賢 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)。
—— 江南春 要敢于面對(duì)自己的缺點(diǎn),不斷改進(jìn)才能不斷提升。
—— 郭廣昌一個(gè)人再有本事,也得通過所在社會(huì)的主流價(jià)值認(rèn)同,才能有機(jī)會(huì)。
—— 任正非“創(chuàng)”業(yè),其實(shí)就是找別人想不到的,或做別人沒做準(zhǔn)確的事情。
—— kining
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