關于集體團結的名言

團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。下面就是小編整理的關于集體團結的名言，一起來看一下吧。

　　關于集體團結的名言篇一

【第1句】：不善合作，一敗涂地，齊心協力，共享成功。

【第2句】：一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑。列夫托爾斯泰

【第3句】：有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。

【第4句】：科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福

【第5句】：老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什么都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。RussellH.Ewing

【第6句】：領導的速度決定團隊的效率。

【第7句】：世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

【第8句】：這次比賽中他真的那么重要嗎？是的，沒有他我們就不能取得團隊第一。

【第9句】：航海遠行的人，比先定個目的地，中途的指針，總是指著這個方向走，恐怕永無達到的日子。李大釗

【第10句】：風起云涌，人人出動。

【第11句】：別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

【第12句】：企業家要扮演好六種角色：企業戰略的執行者；企業文化的傳承者；企業變革的推動者；溝通平臺的構建者；管理效益的承載者；團隊力量的凝聚者。

【第13句】：成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

【第14句】：團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。

【第15句】：團隊合作更有利于提高決策效率。團隊與一般的群體不同，團隊的人數相對比較少，這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失，有利于團隊成員之間的交流溝通，有利于提高成員參與團隊的決策的積極性。同時領導的概念在團隊之間相對不強，團隊成員之間相對扁平，這有利于形成決策民主化。

【第16句】：IDG在選擇項目的時候，遵循的三個基本要素：行業競爭力、企業產品競爭力、團隊競爭力。這三者中，我們最看重團隊。熊曉鴿

【第17句】：一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。邁克爾喬丹

【第18句】：這個團隊的隊員都是肝膽相照、榮辱與共的好同志。

【第19句】：人多力量大，柴多火焰高。

【第20句】：人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我愿和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。

【第21句】：團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養團隊精神其實是很困難的。

【第22句】：世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。

【第23句】：一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。雷鋒

【第24句】：只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。

【第25句】：老板無胸懷，企業無團隊。老總無思想，企業無文化。

【第26句】：你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。

【第27句】：一個人時要像一個團隊，一個團隊時要像一個人。

【第28句】：按照CEO史考特？波斯基的說法，創意設計公司Behance擁有一支胸懷大志，而不是鼠目寸光的團隊。

【第29句】：在安利，你只要肯付出點點心機，去了解和親身體驗產品的優點，認識安利的價值，然后跟別人真心誠意的分享、溝通，發揮團隊精神，并且堅持不放棄，必定可以建立成功的事業。

【第30句】：一家公司，兩個品牌，兩個網站，兩個銷售體系，在合作，開放，尊重，包容的團隊氛圍下達到雙贏，一起實現合一夢想。摘自古永鏘3月13日個人微博

【第31句】：其次是團隊工作的程序：團隊作為整體而不是烏合之眾在運做時所采用的機制。

【第32句】：管理是一種實踐，其本質不在于知而在于行；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。

【第33句】：只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。列寧

【第34句】：凝聚產生力量；團結誕生希望。

【第35句】：來自美國的最新報告顯示，卡恩決心背水一戰，他聘請被描述為精英團隊的前cia間碟，偵探和媒體顧問來為他作辯護。

【第36句】：你不是一個人，而且你的行為舉動，也不是代表你一個人，你是團隊的一份子，團隊不是說你遇到什么問題，或我遇到什么問題，而是我們遇到什么問題。幫助了你，就是幫助了整個團隊。

【第37句】：最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

【第38句】：溝通是管理的濃縮。

【第39句】：企業的成功靠團隊，而不是靠個人。羅伯特凱利

【第40句】：單絲不成線，獨木不成林。

　　關于集體團結的名言篇二

【第1句】：只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證?！袑?/p>

【第2句】：民齊者強。

【第3句】：三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功?！蟀妥?/p>

【第4句】：若不團結，任何力量都是弱小的?！獾?/p>

【第5句】：單絲不成線，獨團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降?！珴蓶|

【第6句】：在各種孤獨中間，人最怕精神上的孤獨。

【第7句】：對眾人一視同仁，對少數人推心置腹，對任何人不要虧負。

【第8句】：唯寬可以容人，唯厚可以載物。

【第9句】：友誼永遠是一個甜柔的責任，從來不是一種機會。——紀伯倫

【第10句】：人多好辦事。

【第11句】：軍民團結如一人，試看天下誰能敵。

【第12句】：不怕巨浪高，只怕槳不齊。

【第13句】：妥協對任何友誼都不是堅固的基礎?！└隊?/p>

【第14句】：親善產生幸福，文明帶來和諧。

【第15句】：齊心的螞蟻吃角鹿，合心的喜鵲捉老虎?！晒抛?/p>

【第16句】：很多顯得像朋友的人其實不是朋友，而很多是朋友的并不顯得像朋友。

【第17句】：受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅

【第18句】：全世界無產者為什么不會團結起來，奮然而起?他們除了鎖鏈什么都不會失去!

【第19句】：柴多火旺，水漲船高。

【第20句】：天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才?！斞?/p>

【第21句】：親之割之不斷，疏者屬之不堅?！n愈

【第22句】：一致是強有力的，而紛爭易于被征服。

【第23句】：我們的'事業是正義的，我們的團結是堅強的。

【第24句】：一致是強有力的，而紛爭易于被征服?！了?/p>

【第25句】：個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被扔到荒漠不可能生存一樣?！蟹?托爾斯泰

【第26句】：貧游不可忘，久交念敦敬。——鮑照

【第27句】：只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由?！R克思恩格斯

【第28句】：熬不過艱辛，就難得安樂;離開了和睦，就別想幸福?！S吾爾族

【第29句】：結交非賢者，難免生愛憎?！辖?/p>

【第30句】：沒有朋友也沒有敵人的人，就是凡夫俗子。

【第31句】：如果友誼一旦破壞了，連愛情也不能夠再使它恢復?！段寰頃?/p>

【第32句】：所謂友情，是平等的人們之間離開了利益關系的交易?！鐮査?/p>

【第33句】：如果說，友誼能夠調劑人的感情的話，那么友誼的又一種作用則是能增進人的智慧?！喔?/p>

【第34句】：單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業?！隆な灞救A

【第35句】：誰若認為自己是圣人，是埋沒了的天才，誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀。集體什么時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩。——奧斯特洛夫斯基

【第36句】：我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量?！R克思

【第37句】：單獨一個人可能滅亡的地方，兩個人在一起可能得救。

【第38句】：凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍?！勘葋?/p>

【第39句】：一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的;但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。

【第40句】：不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要?！璧?/p>