競聘護士長自我介紹
面試題（滿分100分）總體印象分：4分。
著裝整齊、舉止得體，思路清晰，語言表達流暢。
【第1句】：請談一下你報考護士長崗位的優勢和劣勢。
（17分）答題要點：（1）優勢在德才（7分）和工作實績方面（5分）闡述。
（2）劣勢客觀、結合實際（5分）。
【第2句】：有人說：只有高超的醫術才能挽救患者的生命。
有人說：三分治療七分護理。
請談一談你的看法
（18分）答題要點：（1）兩種觀點都正確。
沒有高超的醫術挽救不了患者的生命，但沒有科學的護理，也確保不了患者的痊愈。
（6分）（2）醫生和護士在醫療行業中的作用是相輔相成，缺一不可的，是相互支持和相互協作的關系。
（5分）（3）作為護士長應帶領全科護士在履行好本職工作的同時，與醫生多溝通、交流和積極配合，共同為患者的治療和康復做貢獻。
（7分）
【第3句】：假如你是某科室的護士長，一天晚上十點你科護士打電話給你說值班時與患者發生糾紛，被患者打傷，這時你應該怎么做
（18分）答題要點：（1）立即趕往醫院，了解事態嚴重程度，如果護士被患者打傷則立即報告110，由公安部門介入處理。
（5分）（2）如果只是口角之爭，則深入了解事情經過，客觀判斷雙方對錯，如果護士則與護士一起向患者解釋并道歉。
如果錯在患者，則動之以情曉之以理對患者進行說服教育，并同時安慰好護士。
（6分）（3）無論事態嚴重與否，事后召集全科護士開會，對此次事件進行通報和討論，明確觀點和態度，分析原因，制定相應預案，杜絕類似事件再次發生。
（7分）
【第4句】：假如你是
急診“120”護士個人總結100字左右
光陰荏苒，歲月如梭，一年時間很快過去，在這一年里，急救中心全體護士在護理部的領導下，以爭創三級醫院為契機，緊緊圍繞“講誠信、樹品牌、創建患者滿意醫院”的工作宗旨，把握重點，突出特色，團結協作，無私奉獻，較好的完成了計劃內的工作。
順利通過了各項檢查及驗收，得到各級領導及專家的好評。
回顧一年的述職如下： 急救中心護理概況：護理人員情況:2007年，中心有護理人員49人，其中正式在編護士25人，合同護士24人，注冊護士 34 人;學歷結構：本科：7人;大專30人，中專 10人，無學歷2人，大專在讀10人，本科在讀16人;職稱結構：副主任護師1人;主管護師15人，護師8人，護士20人;年齡結構：40歲以上護士13人，30-40歲護士10人，30歲以下26人;設置護理崗位11個崗位：120：2崗、ICU ：4崗、搶救大廳：4崗、護士長帶班：1崗;產假休息5人;全年正常運轉44人，醫囑班、治療班、注射、換藥、手術班等正常班崗位6人，倒班崗位僅有38人，運轉在11個崗位上，也就是不少護士3天一個夜班。
工作量情況：急救中心承擔著每年幾萬人的觀察、救治、轉運、監護工作。
一年來急診大廳共接診病人26918人次，比去年增加25%;收入院病人8393人;搶救危重患者4257人，比去年增加44%;搶救成功率達98%，觀察病人7871人，完成注射14461人次，換藥5025例，手術1257例，急救病房及ICU收治病人954人次，完成業務收入約400萬元;120出車10132次，比去年增加20%;完成3人以上的成批災害事故急救145次、652人的救援工作，接診三無人員30人，惠民政策中，減免費用約40萬元。
從以上兩組數字充分顯示：急救中心工作量大，護理人才梯隊不健全，護士的老齡化現象嚴重，護理人才中堅力量短缺凹陷，目前護理人員配置不能滿足臨床急救工作的需要，護理工作中因人員配置問題存在著安全隱患，也制約著護理質量的提高 ...... 而今，時光荏苒，白駒過隙，驀然回首間赫然發現自己已經在醫院的B超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬。
突然對命運充滿感激之情，能實現少年時期朝朝暮暮的愿望對人生而言實在難能可貴。
很多同我一般大小的人都已被經濟發展的洪流和物質沖刷的現狀攪合的完全遺忘了最初的追求。
我慶幸，慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫者。
不質問付出，不苛責回報，只把一顆尚在跳動的心臟貢獻給我摯愛的事業和需要這份貢獻的萬千百姓。
為人民服務。
于我而言，這句話不僅僅是一個簡單的口號。
它是我準備用一生捍衛堅守的原則，亦是我唯一的信仰。
入黨積極分子通過成為預備黨員的支部會議上，入黨積極分子發言的個人總結是什么
怎么寫
不用太長，就介紹一下自己的入黨動機，說明一下自己的主要經歷和優點，和對以后的承諾之類的，不用寫太長300字左右就可以了~~
求一篇競選護理責任組長的演講稿，3分鐘左右，不要復制的，謝謝大家了。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好
出于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，我來到了今天的護理組長競聘演講稿競聘現常也許xxx這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年xx歲，中共-黨員，xx學歷，目前在xxx從事xxx工作，兼職xxxx。
6年前作為新xx(城市名)人，我在xx(科室名)競聘演講稿開始了我的護士生涯，經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。
臨床護理的發展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后，4年來我堅持自學了南京醫科大學護理本科教程，現已進入畢業實踐考核階段。
用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。
去年x月同樣是通過競聘，競聘演講稿范文我成為新開辟的xxx的專職人員。
在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。
新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張，我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。
正是多年來不變護士長競聘演講稿的工作熱情和踏實的工作態度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫院抗非護理戰線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。
sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環境，難忘的歲月，我和來自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。
因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛生局2003年度“優秀共-產-黨員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最競聘演講稿精彩開頭恰當的注解。
然而，被信任是需要有看得見的能力的。
5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。
崗位競聘演講稿如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履競聘上崗演講稿行護士長職責和義務。
堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。
更好地為病人提供優質親情服務。
3使科室人人都以主人翁精神參與學生會競聘演講稿管理。
挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。
開展法律意識教育，防范安全隱患。
制定切實可行的崗位責任制。
做到有章必循、責罰分明。
嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
5培養經營意識，善于進行成本效益核算。
創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路團委書記競聘演講稿。
6科室做到年有目標，月有計劃。
鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。
定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。
但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。
最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成
送給退休老領導的贈言
送給退休老領導的贈言是：
【第1句】：在這里我就說一句老話吧，就是也算是一種祝福，也是一種希望吧。
那就是 “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。
衷心祝福領導，您的退休生活豐富多彩，幸福美滿!
【第2句】：經典一句退休贈言——“一二三四五”：即一個中心，一切為了身體健康;兩個基本點，瀟灑一點、糊涂一點;三個忘記，忘記年齡、忘記疾并忘記恩怨;四有，有個老窩(房子)、有個老伴、有個老底(積蓄)、有批老友;五要：要笑、要跳、要俏、要嘮(嗑)、要掉(架子)。
【第3句】：我希望，您能夠以此為新的起點，開啟您的人生中另一扇創作之門。
在這里我預祝您：馬到功成!祝您健康!
【第4句】：祝賀你。
這次我用的是祝賀，為什么?退休了你可以更有時間和精力，去做自己更喜歡做的事。
所以我要祝賀你。
領導，我們還是同事，還是朋友，咱們繼續并肩戰斗吧!
護士獲獎感言經典一句話
在這樣的肯定與鼓勵之下我會繼續努力的
求一首贈領導退休詩詞
歲若流金鬢攀雪，心同冰雪清玉潔。
擊卻長江千道浪，萬里鵬程暫此歇。
2024年
普外科的個人護理工作小結怎么寫
在目國經濟體制深革、社會結構深刻、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，以及市場經濟強烈沖擊、社會環境復雜多變的大背景下，要完全思想上入黨并非是件易事，而要真正做個合格的共產黨員更是難上加難。
根據以及目前基層黨員隊伍現狀，筆者認為，在新的形勢下，要爭做一名合格的共產黨員，至少應該從以下六個方面去努力： 一、必須堅定人生信仰，切實增強政治觀念。
崇高的理想和堅定的信仰，不僅是鼓舞人們奮力拼搏、勇往直前的力量源泉，更是一個民族振興、一個政黨不竭的精神動力。
“理想的滑坡，是最致命的滑坡；信仰的動搖，是最危險的動搖。
”對于這一點，作為一個合格的共產黨員，必須時刻牢記于心，以理想立志、以信仰指路，始終保持黨的純潔性。
當前，我國改革已進入攻堅階段、發展處于關鍵時期，在基層，各種矛盾交織、各種問題叢生，更加需要我們身處基層一線的共產黨員，提高黨性修養、踐行，牢固樹立奮力實現共產主義的遠大理想、始終堅定共產主義必然實現的政治信念。
只有這樣，才能積極立志投身于構筑和諧社會、建設小康社會的偉大實踐，才能堅信不疑黨的堅強領導及其所制定的路線方針政策的無比正確性，并矢志不移地自覺執行。
二、必須提高思想覺悟，切實增強組織觀念。
在第十條第一款明確規定：“黨員個人服從黨的組織，，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從和中央委員會。
”于此可見，作為一名新時期合格的共產黨員，無論在什么時候、什么情況之下，理應時刻注重提高思想覺悟、不斷強化組織觀念，正確行使權力、履行，妥善處理民主與集中、自由與紀律的關系，始終做到在政治上、思想上和行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，自覺貫徹執行黨和國家的各項路線方針政策；無條件的服從本級黨組織的決策決議決定，堅決擁護當地黨委、政府的工作，積極完成組織交辦的各項任務。
如果連這一點都做不到、做不好，一切都是空話、假話，更談不上是一個合格的共產黨員。
三、必須牢記，切實增強群眾觀念。
強調指出，無論有無職務、職務高低，無論身處何地、從事何種職業，中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員，必須全心全意為人民服務。
對于身處和平時代的共產黨員來說，要牢記并踐行這一宗旨，就是平時說話做事，一定要講黨性、憑德性，萬事為職工群眾著想、從職工群眾利益出發，心中時刻想著的、始終裝著的，是職工群眾而不是自己，時時刻刻、事事處處、方方面面把職工群眾的利益，作為判斷是非曲直的標準和原則，作為衡量人生價值的砝碼和尺度。
在實際工作當中，一方面，要想職工群眾之所不能想的事。
就是要站在普通職工群眾的位置上來分析思考問題、理解支持當地黨委、政府的工作，但千萬不能因維護少數職工群眾的非法利益而當職工群眾的“尾巴”、拖職工群眾的“后腿”；另一方面，要做職工群眾之所不能做的事。
就是要在自己的職責范圍之內，盡力所能及地幫助當地職工群眾排憂解難、帶領當地職工群眾發家致富，但千萬不能“化公為私、假公濟私”。
四、必須嚴守，切實增強法制觀念。
俗話說：“沒有規矩，就不成方圓。
”國有國法、家有家規、黨有黨紀。
第三十七條明文規定：“是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。
黨組織必須嚴格執行和維護，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。
”由此推之，我們每個黨員尤其是作為執政黨的黨員、作為國家的公民都有的義務。
同時我們每個黨員應有高于普通平民百姓的思想覺悟和道德水準。
無論在何時何地何種情況之下，都應以黨和人民群眾的利益為重，從當地經濟社會發展大局出發，正確處理國家、集體和個人三者之間的利益關系，不斷增強法制觀念、自覺遵守黨的紀律，始終堅持用黨的紀律來規范自己的言行舉止，堅決做到違背黨的紀律的話不說、違反黨的紀律的事不做，并能夠自覺地同違反黨的紀律的行為和現象作堅決的斗爭。
這既是《黨章》規定黨員履行的重要義務之一，也是做合格共產黨員的一個主要標志。
也唯有如此，才能真正體現出我們黨員的先進性來。
五、必須注重團結協作，切實增強大局觀念。
《黨章》第三條第五款明確規定，中國共產黨黨員必須“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
”眾所周知，團結就是力量。
團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結出干部、出效益、出形象。
團結是一個集體的生命。
只有團結協作，才能干事成事。
作為身處風口浪尖、基層一線的共產黨員，尤其需要以發展大局為重、以群眾利益為重，時刻注意團結在當地黨組織的周圍，積極協助它們共同為當地經濟社會發展獻計出力。
要做到這一點，一方面，要視團結為生命。
像保護自己的眼睛那樣，來維護彼此之間的團結，始終堅持“大事講原則，小事講風格”、“求大同、存小異”，自覺做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，有話說在當面、有事擺在桌面。
另一方面，要做團結的楷模。
凡是要求別人與自己團結，首先自己要主動地團結別人；凡是要求別人支持、配合自己工作，首先自己要主動地支持、配合別人工作。
六、必須加強品性修養，切實增強自律觀念。
作為新時期的共產黨員，面臨著錯綜復雜的國內國際形勢以及繁重艱巨的改革開放任務，只有具備多方面的修養，才能始終站在時代的前列、永葆共產黨人的本色。
共產黨員如何加強修養，劉少奇同志早就做過重要論述，強調共產黨員的修養首先是學習修養。
作為合格的共產黨員，必須時刻注意帶頭學習《黨章》以及黨在各個歷史時期、社會階段的路線方針政策和國家法律法規，并以此來規范自己的言論和行為，盡量做到不犯錯誤或少犯錯誤；同時還要注意帶頭學習科學文化知識以及本職工作所必備的各種專業知識，不斷提高政策理論修養和實際工作能力。
其次是道德修養。
凡是法律沒有約束的就靠道德規范來約束。
中華民族有著許多傳統的美德，如為人正直、待人謙遜，心胸開闊、襟懷坦白，艱苦創業、勤儉節約，誠實守信、尊老愛幼，愛崗敬業、無私奉獻，先人后己、助人為樂，吃苦耐勞、踏實肯干，身先士卒、見義勇為，辦事公道、克己奉公，等等，都是千百年來形成并流傳下來的優良品德，作為共產黨員更應始終具備并帶頭發揚光大。
與此同時，注意牢固樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，以及吃苦在前、享受在后，不同別人計較享受的優劣、而同別人比較革命工作的多少和艱苦奮斗的精神”的人生觀和價值觀，始終做到“三不事”，即不惹事、不怕事、不躲事；“三不斗”，即不跟民斗、不跟愚斗、不跟法斗；“三必寬”，即眼界寬、思路寬、胸懷寬。
只有這樣，才會贏得當地職工群眾的贊譽和認可，也才會無愧于“共產黨員”這一光榮稱號。
長征精神的感悟
學習長征精神心得體會學習長征精神心得體會當數萬紅軍踏上征途，近代逐個正處于生死存亡的歷史關口。
紅軍長征以慷慨悲壯的血戰，絕處逢身的轉折，感懷溫暖的情誼，悲喜傳奇的記錄將長征這部驚心動魄的壯麗詩篇呈現在讀者眼前。
直到今天，紅軍戰士那拋頭顱，撒熱血的壯志情懷，還讓我們記憶猶新。
紅軍跋山涉水、爬冰臥雪、草根果腹、皮帶充饑、血戰湘江、四渡赤水、飛奪瀘定橋、轉戰烏蒙山、強渡嘉陵江、激戰獨樹鎮都撒滿了紅軍戰士的遍地熱血。
長征時期，發生了一個又一個動人、感人的故事，我較為了解的一個故事叫《一袋干糧》。
它講述了一個13歲的小紅軍小蘭在隨部隊一起前進的時候，好不容易得到了一袋干糧，卻在過一座橋時為照顧一位傷員不慎把自己的那袋掉入河中沖走了。
她為了大家有足夠的干糧吃，堅持沒告訴他們。
為了裝成沒事發生一樣，她拔了許多野菜塞進挎包，塞得鼓鼓的。
不久，她的身體就不行了，在護士長發現她吃野菜和挎包中的干糧的事后，大家才知道事情的真相，于是大家每人分了一點干糧給她讓她體會到了家的溫暖......故事雖小，內涵不小。
這些點點滴滴的細節，卻能夠反映紅軍戰士們的優秀品質--不怕苦、堅強、無私、熱心......一個小蘭尚且如此，可想而知，我們偉大的紅軍整支隊伍的品質了。
作為少先隊員的我們不得不被紅軍頑強的毅力，強烈的愛國主義精神所打動。
然而我們能做更多的就是努力學習科學文化知識，在困難面前決不低頭。
我們也不能陶醉
