優秀宿舍獲獎感言

尊敬的老師、同大家好很能夠在這次的系表彰中獲得優良宿舍這一榮譽，這是我舍各成員共同努力的成果，很感謝老師對我們宿舍學習上的認可和支持。

這份榮譽不僅是對我們宿舍的學習情況的一種肯定，更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞，使我們在學習上不敢有絲毫懈怠，；另一方面，這份榮譽更多的是一份責任。

因為作為一間優良學風宿舍，我們更要做好帶頭的作用，積極帶動班級其他宿舍更好地投入到學習當中。

對于516，我們姐妹四個都有一種幸福的歸屬感，它不僅僅是我們大學時期棲身的住所，更是我們的精神寄托。

這里的溫暖、友愛、歡樂讓我們有著家一樣的感覺。

雖說對于這次優秀宿舍的評選活動，我們是報著踴躍參與的心情報名的，并未想過要獲得什么榮譽。

但是對于最終的結果，我們感到很高興。

也相信我們的宿舍是值得這一項榮譽的。

一個人或一個集體的優秀，并不是為了要得到他人的認可，但是我們感謝學院給予我們的肯定，讓我們有機會和大家一起分享我們宿舍的故事和幸福。

我們因緣分而相聚，因相聚而共勉，因共勉而確立通往成功的航標。

但我們深知，我們還有很多不足之處，我們目前所取得的成績是微不足道的。

身處大三的我們，無論先擇業還是選擇再深造學習，我們都需要有了一個明確的目標和詳細的規劃，我們還要更加努力，不斷揚長避短、精益求精，以更好的成績向學校匯報，也讓自己的大學生活更充實、更有意義。

大家一屋不掃，何以掃天下

”211宿舍全體成員時刻

單位獲得優秀員工要一份獲獎感言 求大神幫忙 100字左右

這次，能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。

在這一年多的工作中，我經常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了。

我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。

這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

德勤的發展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

過去的榮譽已成為過去，2009年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立德勤人的良好形象。

【第2句】： 作為一名，有機會獲獎，我很高興，也非常激動。

此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。

我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們

（鞠躬） 第二個詞是自豪。

人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上

我非常自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。

在她的培養、造就下，在領導的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。

為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給單位，勤奮敬業，激情逐夢，努力做到更好

【第3句】： 這次，能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信

在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦

看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

望采納 謝謝

寢室活動后感言

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：　　大家好

　　很榮幸在這里發言，感謝老師和同學們給了我這次機會。

曾幾何時，我踏出家門，來到這所學校，而轉瞬間，我們已在這里生活了大半年，而且更值得我個人慶幸的是我幸宿居于15#413寢室，一個文明中透有幾分溫馨的港灣。

一學期的寢室生活，讓我知道了“文明”對于一個大學生的重要性。

文明一個既不陌生而又平凡的字眼，讓青春懵懂的我深為折服。

也許文明在某些人眼里是空洞的，然而我要說“文明”就住在我那永久的家—413寢室。

　　遠離臟話的纏繞，走進禮貌的殿堂

接受整潔的洗禮，感受愛心的撫慰，這就是我們的家—413寢室。

我們寢室之所以優秀主要歸功于以下幾個因素：　　第一， 團結。

俗話說：“眾人拾柴火焰高”，一個優秀的寢室的離不開寢室成員的團結一心的，我們彼此包容，彼此理解，彼此幫助，互相間尊重彼此的勞動成果，營造了一個和諧的愛的寢室。

我們始終堅信：只有向著太陽的人，才能得到月亮

　　第二， 細心。

眾所周知，寢室扣分最多的往往是寢室衛生問題，如何把衛生做好也就成了一個寢室的好壞主要問題，我們要求每個寢室成員都必須細心，做好某一件事，床下不準有垃圾，地面要干干凈凈，鞋子、盆要擺放整齊美觀。

垃圾桶內外不能有垃圾，把寢室整理好后，值日生負責認真，全面系統的檢查。

　　第三， 管理。

內務衛生搞好了，就需要好好維持，寢室成員不可能整天呆在寢室中，怎么辦呢

只有加強管理，制定出符合實際的規章制度，經過全體室員的民主討論，我們制定了屬于我們自己的“文明寢室公約”，并制定了相應的獎懲制度。

嚴明的制度，營造了良好是寢風。

　　第四， 總結，學習，反思，提高。

寢室要不斷進步，就一定要做到總結，學習。

我們經常做自我批評，尋求不足，發現問題，就及時的解決問題，重新安排生活計劃。

　　點滴之事乃見人之本性，當代的大學生不僅要有較高的科學，更需要文明素養。

工作與學習中需要文明，生活更需要文明。

寢室是我家，文明衛生靠大家。

室友應和睦相處，文明禮讓。

一個寢室一個家，兄弟姐妹八朵花，相芹親相愛文明話，禮讓同榮共愛她。

這就是我個人對所有文明寢室的概括。

作為化學與化學工程學院文明寢室中一員，我向院領導、學生會以及全體同學做出莊嚴承諾，繼續保持良好作風，文明自律，牢記“八榮八恥”，爭做文明新人，創建文明寢室，構建，努力搞好寢室衛生，營造良好的氛圍。

達到“書香引蝶宜養蘭，胸中點墨繪新顏”的目標。

但我們深知，我們還有許多不足之處，我們一定會繼續努力，不斷揚長補短、精益求精，以更好的成績向老師及同學們匯報。

本文供參考，你再結合自己的實際補充一些，祝賀你。

你的認可是我解答的動力，請采納。

一句話的優秀員工獲獎感言

當然，第一件事先要感謝領導，企業給予充分的機會，相信自己在未來的日子會更加努力，不敢說自己是最優秀，但努力絕不落于人后。

宿舍實踐內容及自我評定

大學生宿大學生之家，是學生學習、生活、休息的場所，高學生思想素質的陣地。

為打造學舍標準化，維護宿舍樓學生的正常秩序，給學生創造一個優良的學習、生活環境和健康向上的精神家園，宿舍管理區成立了“自管委”。

“自管委”是由學生工作干部和管理老師參與指導的大學生自律組織。

我們以“自我管理、自我服務，自我教育”為口號，全心全意為同學服務。

進入大學，我很榮幸被二幢的社區管理老師評為五樓的樓層長,成為自管委成員之一。

兩年來，自己學到了許多知識，也積累了一些實踐經驗和處事能力。

被老師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內的事情。

兩年的時間即將結束，但管理難度不小。

我們自管委在宿舍管理老師的指導下，在廣大同學的支持下，以創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷務實進取，開拓創新，還是取得了可喜可賀的成績。

在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結。

　　一、務實工作：　　

【第1句】：衛生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛生。

對打掃的干凈的宿舍給予表揚，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。

將我們五樓整體打造成一個干凈、舒適的家園。

【第2句】：安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，并加大對私拉電線和db現象的檢查力度。

在大一下學期，我們全體自管委在老師的指導下，積極配合學校在宿舍區進行的“消防安全知識演練”并參加了學校組織的“宿舍消防知識競賽”等。

【第3句】：寢室夜訪方面：利用下晚自習后和熄燈前的時間，深入寢室，與同學們溝通交流。

幫她們解決她們在生活和學習方面遇到的困擾，并毫無保留的跟她們分享我的生活、學習經驗。

【第4句】：各種知識宣傳方面：到每個宿舍宣傳艾滋病的相關知識，讓同學們正確的認識艾滋病的傳播途徑;由于近期我市缺水嚴重，我們自管委到各個宿舍號召大家一起節約用水;我們每個學期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等。

【第5句】：開會方面：我們自管委實行不定期開會，及時總結工作、布置任務，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提高自管委工作水平，加強我們的團結意識。

　　二、創新活動　　

【第1句】：省級標準化公寓　　省級標準化宿舍評估期間，全體自管委成員在老師的領導下積極配合做好了迎接準備。

同時，各個宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為學校評估成功貢獻了應盡的一份力。

【第2句】：文明宿舍、優秀宿舍評比　　為了使同學們養成良好的生活習慣，我校制定了優秀宿舍和文明宿舍的評定。

每個宿舍都創先爭優，宿舍內務衛生在一定程度上得到提高。

【第3句】：宿舍才藝大賽　　在這個活動中，我們自管委到各個宿舍大力宣傳，鼓勵她們發揮自己的優勢，調動各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭取榮譽。

【第4句】：開放的活動室　　我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室，在那里我們可以下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等，享受緊張學習之余的放松。

最可貴的是我們可以在那里看新聞，了解一些課本里沒有的知識和國家時事等。

寢室衛生獲獎感言，10到30字。

宿舍舍長自我推薦怎么說

答：宿舍的舍長應以自律、管理并重的原則，是當好班主任、生活老師、學生之間銜接的紐帶。

做好學生管理干部要在學生中有一定的威望，較高的綜合素質，和積極向上的思想境界，又需有一定管理者的風范和管理水平，還要有處理好人際關系的能力，尤其是不能輕視自己的工作的重要性。

針對以上幾個問題作如下探討：一、較高的綜合素質和積極向上的思想境界。

每位學生干部應充分的認識到，我們擔任舍長、舍是很光榮、很榮幸的事。

光榮的是，你是學生中的佼佼者，得到了同學、老師難得的信任，榮幸的是，給了你一次展示才華、水平的機會，實踐中鍛煉的機會，使你為今后人生奠定良好基礎，在工作中你會增強自信，增長才干。

宿舍是一種特殊形式下的家。

家有千口，主事一人。

舍長就是宿舍的主事人，它是一種動力，是一種義不容辭的責任，責任感迫使你主動的自覺的與眾不同，做好自己所擔任的工作，端正態度，認真負責，無依賴、依靠思想。

一個集體如果沒有明確的具體的奮斗目標，集體成員就不會統一行動，這個集體就鞏固不了，舍長就應為寢室設計前景，例如，本學期我們要創精品寢室，提出適當目標，也就為本寢同學確定了共同努力方向，每天內務整理大家就會精心做，嚴格按標準自覺遵守紀律，并為實現共同目標而組織統一的行動，出現扣分點，大家都很重視，落實到具體同學頭上，她會很內疚，那么，下次我想類似相同的問題就會避免，期末評選，標兵、優秀、精品寢室，非你莫屬了。

平日我們說要體現團隊精神，合作精神，一個集體要有凝聚力，這樣的集體就什么精神都具備了。

上學期評選的標兵，優秀寢室都具備了以上特點，這樣的寢室，營造氛圍好，團結向上，行動一致，意向統一，同學間結下了深厚的友情。

二、要有一定管理者的風范和管理水平。

【第1句】：作為宿舍干部要會做工作，會指揮、指導，要建立集體的核心和骨干隊伍，要求內部團結一致、認識一致、行動一致，在班級擔任職務的同學是依靠的對象，寢室的工作是學校班級中的一部分，他們沒有任何條件和理由不支持、不配合你做工作，如果有問題一定要得到她們的支持、征求意見，達成共識，否則會造成集體渙散。

【第2句】：要樹立正氣，正確的輿論對每位成員都有熏陶，感染和約束的作用，它是衡量集體鞏固的尺度，有的同學晚間談話、閑聊，影響寢室的紀律，侵犯了其他同學休息利益，勢必造成同學們第二天上課時萎靡不振，影響聽課效果，久而久之，學習成績下降，而受傷害的同學敢怒而不感言者有之，沒有意識到者有之，違紀者，自我感覺良好，覺得我在寢室有市場，別人順從我，聽我，逐漸形成霸氣，這是歪風邪氣占上風，這樣輿論導向黑白不分，最終結果，高考時見分曉，優秀、標兵寢室同學科學運用時間，休息的好，學的好，精神飽滿，沖刺進入名牌大學，平日受侵擾的同學，高考分數很可憐，只能用父母的血汗錢填補，畢業證含金量中帶水份，等你醒悟過來，明白原由為時已晚，有可能是一生的遺憾。

所以，寢室長要堅持正氣，團結大家，維護自己和大家的利益，寧原將害群之馬驅出門外，不能造成終生遺憾。

良好的寢風不是自發形成的，而是長期共同教育和一致影響結果。

三、舍長的自身修養和工作風格。

我們舍長干部要有良好的作風，尤其是舉止行為會在集體中打下深刻的烙印，你的工作態度，氣質，愛好，思想觀念，潛移默化的影響同學，有的寢室長組織本寢同學利用晚間時間聽一段英語，講解一道難題，早晨背幾個單詞，寢室長的積極情緒影響著同學，每個成員都抓緊時間洗漱，不拖拉，抽出時間積極投入到學習中去，這樣的寢室充滿了朝氣和自信，與此相反，有的寢室長自己內務都不認真整理，超時洗漱，熄燈后帶頭說話，那其他的同學也很不在意扣分，違紀成了常事，有的宿舍扣了0.1分，舍長代領全舍人員問個明白，表示加強整改，有的寢室排名倒屬第一，也不聞不問，這些反映了思想認識差距，寢風的不同。

四、怎樣提高學生整理內務，遵守紀律自覺性。

管理要堅持經常性，連續性，生活老師每天堅持三查三檢，堅持量化標準，每周堅持給班主任反饋，重大問題，立即通知班主任協助整改，寢室干部要把好第一關，每天要做到提示大家，你對經常容易出問題的方面和個別同學做到心中有數，預防在先，防患于未然，把一切可能發生的問題消滅在萌芽狀態，（根據扣分標準講解）。

寢室長管理寢室要堅持自始至終一致的嚴格要求，我們執行各種規章制度，都是學校下發、制定的制度標準，任何人不能更改打折扣。

不能另搞一套，尤其是宿舍干部，不能降低執行標準，對同學要一視同仁。

長期的教育和培養，我們同學文明程度就會提高，自覺遵守紀律的品質就會養成。

五、要具有處理好人際關系的能力。

人際關系的好壞，對一個人的事業生活有著重要的影響，做為宿舍的干部，要贏得大家的信賴，處理好人際關系尤為重要。

學會微笑工作，微笑是熱情友好的表示，能使人感到舒服，在祥合溫馨氛圍中安排布置日常瑣碎的事情大家會愉快接受輕松完成。

學會欣賞別人，學會發現別人的長處，稱贊別人是激勵人的工作和生活的能力，也是一種信任和友好表示，迎來的是友誼，切忌苛求冷漠別人。

學會說話技巧，少用命令多用婉轉，不諷刺、不挖苦、多幽默，實行文明管理，善于以理服人。

學會做思想工作，多觀察同學情緒、性格、優缺點、耐心細致、有的放肆，化消極因素為積極因素。