酒吧員工大會工作演講稿
員工大會發言稿 親愛的同事們：大家早上好! 今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。
在此，我代表清風謹向付出辛勤勞動的酒店員工表示衷心的感謝和真摯的敬意。
回望開業來的一個多月，在胡總的帶領下，我們全體員工群策群力，克服了種種困難完成每天的工作任務，從開業到現在的營業額是130多萬，雖然離公司制定的指標還有一定的距離，但目前酒店的業績是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。
我們酒店現在的員工已經達到了170余人，我想說你們選擇清風酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷。
我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是清風酒店明智的選擇。
酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面。
旺季即將來臨，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發揮出專業水平和技能，在我們酒店胡總的帶領下，相信大家一定會創造出更好的成績，讓大家共同矚目你的風采，相信你們將是古月清風酒店未來最閃亮的明星
下面，我們將依次請出古月清風酒店2011年6月份的明星們：本月度我們一共收獲賓客表揚信35封，這不是一個簡單的數字，是我們的員工辛勤付出的結果，用汗水和微笑換來的來之不易的獎牌、證書
下面宣布表揚信獲得者排行榜，請獲獎人員上臺領獎。
由榮獲表揚信第一名的優秀員工——王長紅上臺發言。
本月度我們的用心做事共有194件，這里的每一件都凝聚著員工的真情真意，切實把顧客當作家人來照顧。
下面宣布用心做事排行榜以及獲獎人員名單，請獲獎人員上臺領獎。
請榮獲用心做事特等獎員工李炎煜、郭研上臺發言。
酒店的輝煌離不開員工的努力，酒店的正常運行和基本保障離不開管理人員的辛勤付出和用心管理。
下面宣布管理人員用心做事策劃優秀獎獲得者：張高偉、趙永杰。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位上臺領獎。
請榮獲用心做事策劃優秀獎的代表——張高偉上臺發言。
形體禮儀比賽展示：點評、評選出一等獎一名，優秀獎三名，禮物發放。
五、全體員工起立，高喊口號、舉行感恩儀式。
現在，我宣布本次大會圓滿成功
在酒吧做前臺 被評為5月份優秀員工 明天員工大會要發表獲獎感言 怎么寫 簡短的50字左右 在線等…
此類發言不在于言詞多少或華麗
最重要的是真誠
既然你被評為年度優秀員工，說明你的工作、人品得到領導和同事的認可，回想一年來曾給予你幫助的人們吧
要感恩、感謝
更要以此為基準繼續努力
優秀員工獲獎感言簡短
心里怎么想就怎么寫，稍稍世故地帶上一點對上級和同事的客套就ok
我得了優秀員工獎，要上臺講話，誰能幫我說什么要30秒得
感謝公司領導對本人的厚愛，我將盡最大的努力，做好本職工作。
為公司的事業添磚加瓦。
不辜負領導們的栽培。
也感謝各位同事長久以來對本人工作上的幫助。
謝謝大家
我是酒吧服務員，今天要評選優秀員工，這么介紹自己呢
如果你想要介紹自己的話，就實實在在的，平時工作怎么樣
大家都看的很清楚，如果你很虛的話，反都不是最好的選擇，嗯，員工的眼光是亮的，咱們都會被如果你很優秀的話，他們都會選上你的
酒吧出品主管發言稿
公司優秀主管演講稿各位伙伴： 大家好 寫下這個題目，我才發現其實做個優秀的主管說起來很簡單，但是真正做起來卻是很艱難地。
我們在各種培訓中學到過如何做個優秀的主管，以及主管的十二項職責，塑造主管魅力的十大原則等等，但是在實際工作中我們卻往往顧此失彼,勞神費力,好多時候還吃力不討好，得不到伙伴們的理解，領導的認可，甚至受到很多委屈。
其實大家都知道主管是一個團隊的靈魂，是汪洋大海中的一艘船，主管的觀念決定團隊的觀念，主管的格局決定著團隊的格局，因此在一個高績效的團隊中我們的主管必須要充分的信任自己的伙伴，讓大家目標明確，共同努力，加上適當的領導，良好的溝通，以及內外的支持。
大家齊心協力，朝著我們共同的目標努力奮斗。
同樣,在我們的組員心中，一個好的主管，我們首先應該是一個優秀的訓練導師，用自己在市場上打拼時積累出的經驗，給新人伙伴以指導，讓他們少走彎路，順利地度過新人期，快速的成長起來；其次我們還要學做一個優秀的心理醫生，及時的了解伙伴的心理動態，幫助他們調節被拒絕后的沮喪心情，學會面對失敗和挫折，保持高昂的斗志，快樂營銷；同時我們還要是一個優秀的激勵大師,最大限度的發揮組員的主觀能動性，動員他們群策群力，使大家各施所長，各顯其能，按時完成上級下達的任務。
概言之，就是努力去建設一個高效的、有強大戰斗力、極高凝聚力的團隊。
結合到實際工作中，我們就會發現，一個和諧團結、積極上進的團隊，他中間每個人都在發揮著自己相當重要的作用，而在這里主管的人格魅力尤其重要，作為一個小團隊的主管，我們首先是大團隊的一員，團隊的業績要靠我們帶頭去拼，市場要靠我們自己帶頭去闖，而公司里的政策、法規，會議精神要靠我們去傳達，去遵照執行；因此我們必須心胸寬廣、謙虛有理，誠信處世、對人熱忱、還要公正果斷，言出必行。
說了這么多，最重要的一點是，我們的管理靠的就是一種親情，用親情去關愛伙伴，用愛心去幫助伙伴。
在這里我們就是親如一家的兄弟姐妹，是情同手足的合作伙伴，大家走進國壽門，就是一家人，我們互相學習，互相幫助，共同努力，共同進步。
所謂的團隊也就是這樣一群有能量的人承諾在一個共同目標下的良好合作。
為了這個共同的目標，我們默默奉獻，樂此不疲。
在今天這個大戰當前，每位伙伴都在摩拳擦掌，躍躍欲試的良好職場氛圍下，我們主管一定要身先士卒，率先垂范，在盡力開拓自己的市場的同時，不忘關心伙伴的展業情況和心理狀態，及時的解決組員的心理障礙,幫助他們調整心態,積極備戰。
另外對于剛入司不久的新伙伴要及時陪訪，給他們以精神上的最大鼓勵，和話術上的最大支持，讓他們充分發揮自己的專長，展示自己的個人魅力，早日在壽險這個波瀾壯闊的大舞臺上找到自己的位置。
古語云：“士為知己者死，女為悅己者容”，人因重視而忠誠，只要我們心胸坦蕩，虛懷若谷，一心帶領團隊伙伴在這個良好的競爭氛圍里，逢冠必奪，遇先必爭，幫助伙伴，服務伙伴，我們攜手共進，奮力拼搏，力爭在金豬之年，取得一個好成績，業績更上一層樓。
好，我的演講完了，謝謝大家
服務員優秀員工獲獎感言一句話
關于優秀服務生，貨的出勤王的話娿，每個宿舍都是會被于提醒的，所以說，獎勵可以中斷，你這版是不能夠選出主圖的了。
