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關于西游記團隊口號匯集80句

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四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字

品味完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,何不寫一篇讀后感記錄下呢?但是讀后感有什么要求呢?以下是小編為大家收集的四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字,僅供參考,歡迎大家閱讀。

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字1

說起《西游記》這本名著相信大家都不會陌生,在電視里我們看過的也不少。但我還是覺得用讀的方式來看這些故事,會另有一番風味。所以我抽出時間看了這本名著。

羅貫中老先生他在西游記里塑造了四個鮮明的形象,故事的類容大概就是圍繞這師徒四人而展開。唐僧他一心向佛,并且和執著并且頑固,里面的孫悟空是正義的化身,他正義、膽大、聰明、本領很強,他火眼金金還是只頑皮的猴子。豬八戒他貪財好色還很懶惰,可是他也是有優點的。沙僧心地善良,老實沉穩,安于天命。這四個人物各有他們的特征,他們一路上歷盡艱,降魔除妖經歷了九九八十一難才取得了真經。

和許多人一樣,作者所塑造的人物中我最喜歡的就是孫悟空,因為他不但本領高超并且神通廣大,連玉皇大帝都拿他沒有辦法。還請了神界各路的神仙去拿下他,但又被他打了回去,但最終卻沒能逃出如來佛祖的手掌心,被壓在五指山下五百年,等到唐僧的到來他才重獲自由一路保護唐僧降魔除妖取得真經。

雖說我不是很喜歡豬八戒,可是他也有值得我們去學習的地方,如果沒有這個人物的承托也許這本名著就缺少了一份幽默。

他們師徒四人為取真經那份執著的心態是值得我們每一個人去學習的,還有他們鍥而不舍的精神和毅力,他們沒有半途而廢,而是越戰越勇,堅持到底。這些不就是我們要學習的地方嗎?我們總是在做事的時候想起來就是三分鐘的熱度,對一件事很少回去執著和堅持。就好像我們很少人會做到每一天堅持去寫一篇日記或是讀后感,所以我們更要改掉此刻的小毛病,然后去完善自我。讓自我做的更好,無論結果是怎樣,但至少我們以往努力過,我們就不會后悔,并且更要努力的去完成。

人生就好像取得真經一樣,需要不斷的磨練,奮斗,才能看到最終的成功和勝利!

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字2

說到中國的精典作品確實有很多,例如四大名著《紅樓夢》、《水滸傳》、《三國演義》、《西游記》、《倫語》、《莊子》等等,十分豐富。其中我喜歡《西游記》。西游記這本長篇小說寫的十分精彩。

作者吳承恩將西天取經的人物寫的活靈活玩。被拍成戲后的西游記更是吸引你的眼球。這部戲中的唐僧肉眼凡胎,看不出妖怪的陰謀,時常冤枉孫悟空,但他有一顆善良的心,既便是惡到極點的強盜也不忍心殺死,以為這是天大的罪過。將唐僧這個凡人的性格刻畫的生龍活虎。豬八戒這個人物形象表現的栩栩如生,仿佛一頭懶豬呈現在我們眼前。他好吃懶做,取經真心也不堅定,三翻五次要回高老莊,你看了一定會笑破肚皮。

大家一聽沙和尚這名字,先一定會想到一個詞語忠厚老實,沒有什么小心眼,一位只把師父與取經放在眼里的老實人。你也一定會喜歡善解人意的他。哎,應該介紹孫悟空了,一聽這名,就想起了一只嫉惡如仇、不怕困難、堅韌不撥的潑猴。他又名孫行者,法號行者,是唐僧的大徒弟,會七十二般變化,騰云駕霧,上天入地不成問題,一雙火眼金睛,能看穿妖魔鬼怪的偽裝會倆;一個筋斗能翻十萬八千里,使用的兵器如意金箍能大能小。他占花果山為王,自稱“齊天大圣”因大鬧蟠桃會,盜吃仙丹,打敗天上天兵天將,與如果佛祖斗法,被壓在五行山下五百多年。后來經觀世音點化,保護唐僧西天取經,三打白骨精,收服紅孩兒,熄滅火焰山,一路上降妖斗魔,歷經九九八十一難,取回真經,終成正果,取經后英勇無畏的他被封為斗戰勝佛。其中我最喜歡孫悟空,他為了師父那種不求回報,只求師傅平安的心十分難得。現在聽了介紹后大家自己也去圖書館查一查,看一看我最喜愛的四大名著之一——西游記,從讀中體會這四個人的性格及本領和種種優點。讓我們向他們學習那份堅持不懈的決心與耐心。

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字3

《西游記》是中國古典四大名著之一。書中主要敘述的是孫悟空、豬八戒、沙和尚保護唐僧到西天取經,途中歷經了九九八十一難的過程。故事情節傳奇、驚險,每次閱讀,我都深深沉醉其中。

我覺得最引人入勝的故事是《三打白骨精》。悟空三次痛打變為人形的白骨精,可是唐僧心地善良,容易被表面所蒙蔽,所以他并不明白那是妖怪,完全不聽悟空的解釋,而是用緊箍咒制止悟空,疼的孫悟空滿地打滾,最終唐僧還要和孫悟空斷絕師徒之情,孫悟空被迫無奈,只好又回到花果山。可是孫悟空心理并沒有怨恨師傅,更沒有去報復師傅的想法,他把委屈全都藏在心理,并且心理總是想著師傅的安危,可見他對師傅是十分真心的,并且最終還救了師傅。這些情節都十分精彩,讓我難以忘懷。

《西游記》除了引人入勝的情節外,還包含了許多道理和啟示,比如唐僧盲目地理解別人的幫忙,有時還不聽孫悟空的好心勸告,掉入妖怪的手中。這足夠說明了遇到麻煩的事情要動腦筋,如果不動腦筋,聽了別人不懷好意的意見,反而會變得更糟糕。看起來沒什么用的人,在關鍵時刻也是能夠力挽狂瀾的,就像豬八戒那樣。沙僧和小白龍還使我明白了,無論在班級中還是團隊中,都不能沒有默默奉獻者的付出,也許他們沒有什么本事,可是如果一個班級沒了他們默默無聞的付出,同樣是出不了成績的。從唐僧身上我還明白了,做人要有明確的目標,并且要堅定不移的將目標執行下去。然而,他們師徒四人都有自我的長處和短處,我們必須要吸取他們的長處,如果自我也有他們的短處則要改正。

《西游記》不愧為一本名著,既讓我看到它那精彩紛呈的故事和栩栩如生的人物,又告訴了我做人的道理,使我終生受益。

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字4

一本好書,一輪太陽”——曹文軒曾說過。中國歷史悠久,優秀作家人才輩出;經典好書層出不窮。其中四大古典名著之一的《西游記》深受我的喜愛。

《西游記》向人們展示了一個絢麗多彩的神魔世界,人們無不在作者豐富而大膽的藝術想象面前驚嘆不已。然而,任何一部文學作品都是一定社會生活的反映,作為神魔小說杰出代表的《西游記》通過《西游記》中虛幻的神魔世界,我們處處可以看到現實社會的投影。

在我心中,它是一本活潑的書,也是一本深沉的書。活潑在于故事的輕松有趣,深沉在于它潛移默化間向我們傳播的道理。明代小說家吳承恩用“唐僧西天取經歷,經九九八十一難,斬妖除魔,最終取經成功。”的故事啟迪我們:世界上沒有爬不過的大山,只要努力,一切事在人為!在小時候,我常常纏著媽媽講“西天取經”的故事。媽媽自然講得眉飛色舞,我聽了,卻在一旁疑惑起來:“媽,為什么唐僧與徒兒們遇到妖精不溜呢?省得被煮成肉湯,給妖精燉補!”媽媽告訴我:“因為他們很勇敢,勇往直前嘛!”我似懂非懂地點點頭。而今,當我在學習上、生活中一次次感悟其中的道理的時候,我倍覺作者寫作藝術的高妙。我記憶猶新的是《三打白骨精》。白骨精茶飯不思,時刻想著令人“口水直流三千尺”的唐僧肉。好不容易盼來了唐僧,變老爺爺,搬山壓悟空;變老奶奶、小姑娘,迷惑唐僧師徒,但是呢?最后,還是逃不脫死在悟空金箍棒下的命運。誰知,到最后,八戒和唐僧“不識好人心”,認為悟空濫殺無辜,與悟空斷絕關系。這樣的糾結,在《西游記》中也有不少。所以說,這本書不是單一的情感寫成的,它是作者的一種復雜的人生思考和社會思考的結晶。中國文學博大精深,如果深入了解,就會受益終身。走進《西游記》,魅力無窮盡!

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字5

這個暑假,我讀了《四大名著》之一的《西游記》一書。雖然已經讀過好幾遍了,但是我還是看的津津有味,細細品味里面的每一個環節,每一個人物。

里面的孫悟空神通廣大,豬八戒貪財好色,唐僧誠心向佛,還有一個默默地挑著擔子的沙悟凈,并看見了一個個藏在他們身后的故事:

《西游記》講的是孫悟空被壓在五行山下后,他的師父來解救他,并一起去西天取經。路上,遇到了豬八戒和沙悟凈,也把他們收入門下。在路上,他們遇到了各種妖怪,孫悟空斬妖除魔,殺死了好多妖怪。其中,我最喜歡三打白骨精這個故事了,這個故事講了唐僧誤會了孫悟空,把孫悟空趕到了花果山。后來唐僧被白骨精抓了,豬八戒回來告訴孫悟空,孫悟空毫不猶豫的去救了師父,為民除害。

孫悟空,《西游記》里的主角。每次他都英勇機智,實在是個捉妖怪的好手。他有七十二變、筋斗云等許多本領,還有一根變大變小、金光閃閃的金箍棒,能打敗妖怪是理所當然的。我也好想變成孫悟空,上天入地,無所不能。

豬八戒,原本就是一頭豬,八戒,意味著戒去八項事,他貪財好色,老是惦記著高老莊的老婆;他好吃懶動,別人吃一碗飯,他要吃三碗飯,怪不得肚皮那么大。

沙悟凈,原來是天上的大將,犯了錯誤被玉帝貶下人間,變成了妖怪。后來,被孫悟空他們克服了,成了三師兄。沙悟凈厚道老實,天天幫他們挑著擔子,和孫悟空是好搭檔,平時總是牽著個白龍馬挑這個扁擔走在后面,讓人覺得好辛苦。

唐僧,是他們的師父,他誠心向佛,一心想著去西天取經。但是,他經不住妖怪的誘惑,每次都要孫悟空來救他,和妖怪斗個幾百回,才把唐僧救出。我想,唐僧這么經不住誘惑,以后要三思后才行啊!

后來他們經過九九八十一難終于到達了西天,取到了真經,多不容易啊!要是平時我們學習有他們這種去西天取經的精神,那該有多好啊!

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字6

我,是一個讀書愛好者,不吹牛,我真讀過四百多本圖書,但,我還是最喜歡四大名著之一的《西游記》!那么,今天,我們就一起聊一聊,這本絢麗多彩的神魔世界《西游記》吧!

首先,我們了解一下作者——吳承恩,字汝總,號射陽山人,明代小說家,淮安府山陽縣河下人,主要作品有:《西游記》《禹鼎記》《春秋列傳序》等。

《西游記》,是一部神魔小說,一共有一百回,在第二十七回“尸魔三戲唐三藏,圣僧恨逐美猴王”中記述了可惡的尸魔白骨精,因想吃唐僧肉,變得長生不老,變成花容月貌的女子想靠近唐僧,不料被神通廣大的孫悟空一眼認出,舉棒便打,可那妖留下一個假尸,化作一股妖氣逃走了,唐僧見悟空殺人了,便道:“這猴著然無禮!屢勸不從,無故傷人性命!”接著,念起緊箍咒來,這時,那妖變成一個老奶奶,說尋她的女兒,可是,又被悟空識破,他忍痛站起來,向妖怪打去,那妖留下假尸,就逃之夭夭了。唐僧見他又殺人,這下把緊箍咒足足念了二十遍,疼得悟空滿地打滾,直到悟空承諾不在殺人了,唐僧才住口,這時,那妖又變成一個老公公,說尋老妻子,又被孫悟空看穿,這一次真正的打死了這個變化多端的妖精,可唐僧見他一路打死了三天人命,一氣之下,把孫悟空趕回了花果山。

讀完這本書,讓我感受到他們這一路上不畏艱險,經歷了那九九八十一難的辛苦,同時,我還找到了師徒四人身上共有的“結晶”——團結,他們每個人這一路上同心協力,并肩前行,從未放棄,因為都有一個目標——到西天去取經!這種團結的精神,值得我們學習!

這本書不愧是四大名著之一啊!被吳承恩寫得活靈活現,看著文字,就像真的看見了孫行者保護唐僧取經的畫面,所以,也希望大家也來讀一讀這本回味無窮的《西游記》吧!

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字7

《西游記》此書是明代吳承恩創作的神話小說,內容豐富,人物形象各式各樣。令我印象最深刻的是孫行者。

孫行者,法名孫悟空。因在花果山為眾猴找到了一個歸宿-水簾洞。于是,眾猴便拜他為王,自封“美猴王”!孫行者為大家伙兒找到了一個好所在,果然是一個當之無愧的“美猴王!

孫行者在凡間快活自在、胡作非為,鬧龍宮,搗地府,被龍王,閻羅王告到天庭,天庭采用太白金星之計。招安了他,給他一個“弼馬溫的小官當,實則是將他軟禁于天上。孫行者察覺到不對,馬上放出天馬,擾亂了蟠桃會,又封自己是“齊天大圣。齊天大圣名不虛傳,既有能耐又有膽量,敢去搗亂王母娘娘舉辦的蟠桃會。

之后,玉帝生氣了,派托塔李天王、哪吒、二郎神與十萬天兵天將前去花果山降伏孫行者。孫行者見如此大的陣勢,毫不慌亂,從耳中掏出“如意金箍棒”與天庭派下來的人大戰了幾百回合,天庭敗下陣來,灰溜溜的跑回了天庭。最后孫行者與二郎神斗智斗勇,用上了七十二般變化。可孫行者不幸被擒,他被天庭用烈火折磨,可是他金剛般的身軀哪怕烈火,玉帝很無奈。最后請來西方如來佛祖,誘騙他,把它壓在五行山下。五百年后,經觀音菩薩點化,與八戒,沙增一起保護唐僧去西天取經。

孫行者師徒三人歷經九九八十一難。終于保佑唐僧到西天取回真經,終成正果。孫行者被封為“斗戰勝佛”!

孫行者身上表現出一種追求自由,勇于反抗,敢做敢為的戰斗精神;孫行者在取經途中歷經艱險,百折不撓、掃妖蕩魔,除惡務盡,表現了他追求理想與光明和摧毀一切惡勢力的決心!體現了一種堅忍不拔勇往直前,積極進取,永不妥協的理想主義精神!就是這種精神讓我敬佩他,仰望他!

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字8

“敢問路在何方,路在腳下……”經久不息的旋律伴隨著許多人的成長。《西游記》一到暑假大多數電視臺都在播,誰沒看過?看的多了也就釋然了,據說每年全世界輪播400多遍呢!看電視不過癮還是看書吧。我翻了翻老爸的書柜,有本書落滿了灰塵,引起了我的注意,于是我將其摸了下來。真是《西游記》啊!灰藍色的封面,大氣的楷字“西游記,吳承恩”,書的旁邊是用白線扎的,書頁微微卷起,頗有原著之感。于是我帶著強烈的好奇翻開了第一面……

一個月,這本老版《西游記》在我床頭伴了我一個月,整本書看起來內容大相徑庭,就是文體上稍有出入。共一百回,六十余萬字。分回標目每一回目以整齊對偶表現。例如:“三打白骨精”到了書上搖身一變為“尸魔三戲唐三藏,圣僧恨逐美猴王”合轍押韻。全書分三個部分,一至七回介紹孫悟空神通廣大,八至十二回敘述三藏取經緣由,十三至一百回是全書故事主體。吳承恩,《淮安府志》載他“性敏而多慧,博極群書,為詩文下筆立成。”可他看不慣官場黑暗,憤而辭官,貧老以終。他筆下的孫悟空機智、勇猛,豬八戒詼諧幽默,沙僧忠厚老實,文學色彩極為濃厚,書上的想象空間更大,你會感覺你仿佛就是旁觀者,猶有進入神秘世界的覺悟和快感。

仔細閱讀不難發現吳承恩筆下塑造人物活靈活現,現在網絡上最紅的就是沙師弟了:“大師兄,師傅讓妖怪抓去了的……”云云。善于發現的人不只是發現這些而是更多,能體會到吳承恩的寫作目的,從背景中也能透露出當時的現實狀況:明朝中期,經濟雖然繁榮,可政治卻日益敗壞,百姓生活困苦。而正是這樣的狀況,吳承恩才在民間傳說和話本、戲曲的基礎上,經過艱苦的再創造,完成了這部令中華民族為之驕傲的偉大巨著。

讀一本好書就如同與一個高尚的人談話,而我又能充分理解他的心情,一本書成為經典的前提是能寫出別人沒寫過、不敢寫、新奇的題材,現在你知道,為什么《西游記》是四大名著了吧!

我在認識經典,也在體味經典。

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字9

那些年少的過往,那些青春的寫照。——題記

當時光把所有的稚嫩碾成青春的煩惱,當風兒把童年的風箏帶向遠方,不知不覺中,我們已長大。

再讀《西游記》,不再是因為當初那份淺薄的好奇,也不是因為傾慕某個人,而是沉醉之余的思忖生活,回味過往。

孫悟空,純真的初一

取經路上,孫悟空總是主角,人們總是不自覺地把目光投向他,如磁鐵吸引鐵屑般理所當然。他有著七十二般變化,火眼金睛,筋斗云等諸多本領。細品,陡然發現那是我們純真的初一生活寫照。孫悟空總是天不怕地不怕,自由自在,甚至是易怒易躁:逗引豬八戒,小妖的惡作劇是他的最愛,充滿純真,頑皮和無畏,也充滿對未來世界的好奇。看著他,仿佛看到了年少的我們,總能勾起幾絲甜蜜。

豬八戒,懵懂的初二

提起《西游記》,老豬那憨厚老實的摸樣總第一時間躍然于腦海。他時常橫沖直撞,像個懵懂的少年:他樸實,知錯就改,重情重義,但難免帶著些缺點,懶惰,貪吃,是常事,畢竟是一個青年。陡然發現其實這就是我們初二的時候,雄心萬丈卻屢屢出錯。

沙僧,頓悟的初三

印象里,沙僧似乎總是一個人默默地挑著擔子走在最后,一副任勞任怨的樣子,充滿了干勁。不難看出他的嘴角始終掛著一絲若有似無的微笑。奮斗并快樂著,或許這就是他詮釋的幸福。同樣過著“苦行僧”般生活的還有為中考奮斗的我們。脫去了初一的稚幼,走過了初二的激情,我們該“上路取經”了,摒棄年少的輕狂,帶著和沙僧眼中一樣的堅定,我們一步一個腳印走向“西方”。

《西游記》詮釋的不僅僅是取經路上的九九八十一難,更是初中生活的寫照,讓我們充滿孫悟空的.蓬勃朝氣,帶著豬八戒的純真樸實,攜著沙僧的沉著穩重風雨兼程吧!未來屬于我們!

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字10

《西游記》是我國古代第一部浪漫主義章回體長篇神魔小說,清代學者首先提出《西游記》的作者是明代吳承恩,本書與《紅樓夢》、《水滸傳》、《三國演義》并稱為“四大名著”講述的是唐三藏、孫悟空、豬八戒、沙和尚和白龍馬一行四人一馬去西天取經的故事。他們經歷了許許多多的危機,如:黑風怪搶袈裟、三借芭蕉扇、智斗金角大王、勇斗三妖魔等等……九九八十一難,最終唐僧被封為旃檀功德佛,孫悟空被封為斗戰勝佛,豬八戒被封為凈壇使者,沙和尚被封為金身羅漢,白龍馬獲得真身,被封為八部天龍廣力菩薩。

書中有著許許多多的人物,如:機智勇敢的孫悟空,好吃懶做的豬八戒,任勞任怨的沙和尚,以及許許多多各顯神通的神仙妖魔。

這本書,它就像普普通通的咖啡,苦中帶著甜,你仔細品味,就能體會到它的滋味。

其中我最喜歡的一個故事是滅法國妙計治昏君,講的是一個國家,一個和尚謠諑誣謗這個國家的和尚,于是,國王發誓要殺一萬個和尚,恰逢唐僧一行人途經滅法國,國王已經殺了九千九百九十六個和尚了,還要殺四個和尚,孫悟空乘豬八戒幾人不注意時,帶了許多的剃匠去皇宮把皇宮里的人全都剃成光頭,國王以為是他殺害和尚,才有如此下場,國王找到了唐憎一行人,國王想拜他們為師,孫悟空說只有把“滅法國”改為欽法國我才能收你為徒弟。

在《西游記》中我最喜歡孫悟空,因為我覺得孫悟空的優點有他曾大鬧天宮,有志謀有情有義,敢作敢當,法術高強。

在五莊觀,偷吃了大仙的人參果,大仙要炸孫悟空,一開始,孫悟空施展了法術讓石獅子替他代過,自己卻逃了,大仙又要炸唐憎,孫悟空坐不住,勇敢地承擔了責任。說完,他便騰云駕霧去找觀音普薩,最終觀音普薩拿楊枝甘露救活了人參樹。

讀完這本書,我從孫悟空不遠萬里去取經中悟到了一個道理:只要付出勞動,才會收獲理想的結果。

而作為小學生的我們,也應該學習孫悟空的品格,堅持不懈,勇于攀登。

有勇有謀,做自己的英雄。

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字11

《西游記》是一篇神話小說,是由明代作家吳承恩根據民間,有關孫悟空、豬悟能、沙悟凈三人一同保護唐僧西天取經的故事改編的。它不僅是中國四大名著之一,更是神話小說的開山鼻祖,具有極為深遠的歷史影響力。單憑這些都應當讀上一讀。

記得有一回,唐僧師徒四人來到一高山前,唐僧餓了,讓悟空悟空去化齋。結果,白骨精盯上了這位十世修行的唐僧,幾次前來捉唐僧,可都被孫悟空打了回去。雖然唐僧教訓了孫悟空,用緊箍咒把他咒的痛不欲生,執意趕他走。可孫悟空始終認定那些人都是妖精幻化而成的。

可以看得出:孫悟空明辨是非、堅持不懈、機智勇敢。而唐僧雖然憐愛生靈、慈悲為懷、他是非不辨,一直執著于自己看到的事物,而不相信弟子悟空。

唐僧師徒不避艱險,歷經九九八十一難,走過了十七個寒暑,誓要讓東土大唐百姓免受輪回的痛苦。這種十年如一日,為天下百姓著想、永不放棄的精神值得學習。

其實,這所謂的九九八十一難,可以比作一個人一生所遇到的困難,只有歷經磨難才會取得真經。而如來佛祖便是一個引導者,是他給予了唐僧師徒四人歷經磨難的機會。所以我認為現代孩子的家長們,也應當做一次“佛祖”,給予孩子們一個個歷練的機會。故設困難,讓孩子得以“真經”。

我作為一名初讀者,尚且有如此多的感觸。如果將《西游記》品讀幾遍,必有許多有益的感受。對以后的人生歷程有頗多的幫助。現在是不是更想讀一讀呢?想,那就開始你與唐僧師徒四人的“西天取經”吧!

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字12

吳承恩先生寫的小說《西游記》,我們耳熟能詳,是我國四大名著之一。書里有生動有趣的文字,個性鮮明的人物,使我記憶猶新,從小就對它百看不厭,愛不釋手。

孫悟空是《西游記》里主人公,是個了不起的英雄。他有無窮的本領,天不怕地不怕,具有不屈的反抗精神。他有著大英雄的不凡氣度,也有愛聽恭維話的缺點。他機智勇敢又詼諧好鬧,而他最大的特點就是敢斗。敢與玉皇大帝斗,叫響了“齊天大圣”的美名;敢與妖魔鬼怪斗,火眼金睛決不放過一個妖魔;敢與一切困難斗,決不退縮低頭。這就是孫悟空,一個光彩奪目的神話英雄。

說到豬八戒,他的本事比孫悟空可差遠了,更談不上什么光輝高大,但這個形象同樣給我們留下了深刻的印象。他滿身毛病,好吃,好占小便宜,好女色,怕困難,常常要打退堂鼓,心里老想著高老莊的媳婦;他有時愛撒個謊,可笨嘴拙腮的又說不圓;他還時不時地挑撥唐僧念緊箍咒,讓孫悟空吃點苦頭。可是人們并不厭惡豬八戒,相反卻感到十分真實可愛。

沙和尚是勤快的,不像豬八戒,好吃懶做。遇到困難時,總是知難而進,與悟空一起解決問題。可是也有缺點,那就是不會反抗別人。

師傅唐僧,雖說沒有孫悟空的本領、豬八戒的活絡、沙僧的勤快、白龍馬的腳力,但他品行端正,會念真經,不怕“千刀萬剮”,有堅定的信念。沙僧和白龍馬雖說沒有什么大本事,但都勤勤懇懇,任勞任怨,甘心當好后勤,不好出風頭。

唐僧四人都有缺點,孫悟空的毛躁,豬悟能的懶惰,沙悟凈的沉默,唐僧的懦弱。可是他們卻帶著各自的缺點取到了真經,并修成了正果。這說明任何人,任何事都不是完美的,取長補短、團結他人,就能在學習上,在生活中取完真經,修成正果!

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字13

《西游記》這部優秀的浪漫主義神魔小說,在中國可謂家喻戶曉。唐僧師徒四人的取經故事,充滿了瑰麗的傳奇色彩。幾百年來,這部文學巨著一直深受讀者喜愛,經久不衰。

有的人更向往精彩的故事情節,有的人更欣賞栩栩如生的人物,也有人疑惑:這個取經團隊的領路人究竟是誰?究竟是什么,使那師徒四人最終取得真經、修得正果?

或許有人會說,取經路上真正的引領者應該是本領最大的孫悟空。孫悟空神通廣大,能力通天,降妖除魔,功勞無數。但他缺乏韌性和毅力,恃才傲物,總是耍脾氣,太情緒化。如果沒有菩薩的點化和唐僧的指導,任憑他本事再大,終究只是一個被壓在五指山下的妖猴罷了。說到底,取經路上的引路人應該是最羸弱的唐僧。

唐僧目標明確,立場堅定,堅忍不拔,矢志不移,不被繁華世界所誘惑,永遠懷著滿腔熱忱和萬分執著的精神。不管有多少財富,不管有多少女色迷戀他,他永守初心,從不動搖西天取經的志向。無論歷經多少苦難,他從來不提散伙;無論遇到多少妖魔,他也從未退縮。

唐僧為何執意到達靈山?這是一種執著,也是一份信念。什么是執著?執著是歷經種種磨難卻初心未改;是于困境中的一絲頑強;是面對困難時的一份堅持;是一遍遍跌倒后的繼續奔跑;是千萬次失敗后的不屈不撓……而唐僧就是一個擁有這種精神的人。

那么信念又是什么?信念是一切的起點;是催促人前進的力量;是支撐著人們不斷奮發的梁柱;是令人在黑暗中擁有發現曙光的信心;是放棄與堅持的一念之間;是人在困境中最后的希望……而唐僧為了他的信念,與他的三個徒弟,苦歷十四個寒暑,跋山涉水,披荊斬棘,終于使真經永傳東土,取得正果。

唐僧在最開始的時候曾說:“心生,種種魔生;心滅,種種魔滅“是自己心有欲念,才使自己禁不住欲望的誘惑,又怎能責怪是世俗的引誘?是自己心志不堅,又怎能怨路途艱險?人要是像唐僧一般執著的話,又何懼那重重險阻呢?人如果心存信念,又何怕那萬水千山呢?

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字14

看《西游記》的時候,我覺得孫悟空很厲害,又有金箍棒,又會七十二變,又能上天入地,在我眼中簡直就是無所不能;沙和尚在我感覺則是“鞠躬盡瘁,死而后已”的典型例子;豬八戒在我眼中便是只會搬弄是非的小人,有些“成事不足,敗事有余”的味道;唐僧就是一個安分守己的和尚。而這一次,我的想法便大有所不同了。孫悟空不但能說會道,而且內心正直、仁慈;沙河尚忠誠、老實,對師傅忠心耿耿;豬八戒就突然覺得他很可愛,是傻的可愛,偶爾也有點小聰明;而唐僧便是心地善良,為人仁厚,一絲不茍。

我想電視劇版的《西游記》大家就再熟悉不過了,但電視劇終究只看個打斗場面,只圖個新鮮,卻忽略了它本身的意境。相比文字版的《西游記》雖然頗有幾分乏味,既沒扣人心玄的場面,也沒華麗的場景,但卻能令人靜下心來去揣摩人物內心的想法。當然兩者就算相差再大,結果可都是一樣的。師徒四人在歷經九九八十一重難后,最終取得真經,造福人間。我情不自禁地感嘆一番,這不是印證了一句老話:萬事開頭難…我也受過挫折,遇到過苦難…但我相信:堅持意味著一切!是的,在我們前行的道路上難免會坎坎坷坷,只要我們能相信自己,因為只有去做了,才有可能。我想,在不久之后的將來一定會有回報的!

而我們的生活就恰似師徒四人一路走來一樣,又是白骨精,又是蜘蛛精;又是滅火焰山,又是過通天河…但自古以來邪不勝正,就好像是在烏云之后必定會出現陽光一樣。那都只是暫時的,所以我們不要因為一時的苦難而放任自我,而是要咬緊牙關,讓自己勇敢些!我想,成功與否,這一步就是關鍵。事成之后,孫悟空被封為斗戰勝佛,沙河尚被封金身羅漢,豬八戒被封為凈壇使者,唐僧被封為旃檀功德佛,而白龍馬被封為八部天龍,五人就各歸其位,共享極樂。————我想這是他們應得的回報。

挫折,困難——————比起勝利的光輝,或許是一種陪襯,或許是一種考驗,在或許是應有的。人可以被打敗,但不能被打倒,我想這是對的。

四人的團隊精神——《西游記》讀后感600字15

之前看《西游記》,總是疑惑:孫行者一筋斗便是十萬八千里,為何不帶著唐僧一步登西天呢?不僅省去了那一路的辛苦,避開了所有的妖魔鬼怪,還享受名譽和財富?

如今細讀,試想:如果一步登西天,倒也十分爽快,但只怕那師徒幾人的關系只止步于“酒肉朋友”的層次了。八戒雖色,卻不忘為師父到處化齋;沙僧雖愚,卻包攬了所有了苦力;悟空雖狂,卻總在唐僧危難時出面降妖。他們的這份情誼如銅墻鐵壁,任何力量也分不開。倘若一切都十分容易,那悟空充其量不過是個開路的,八戒也只是個逗別人的開心的人物,這便也只是一個無趣的故事罷了。

倘若一步登西天,唐僧也不必擔驚受怕,而是安心地念佛吃齋,便可取回經書,一舉成名。但若真的可以如此,取回了佛經,又能如何?難道這十四個春秋,只是為了取回佛經嗎?那一切又有什么意義呢?唐僧不歷經這千辛萬苦,不嘗遍人生的酸甜苦辣,又怎知這天下人生百態?唐僧若只是隨徒兒在空中日行千里,那又怎能得知“佛”超凡脫俗的感悟呢?不歷經這九九八十一難,又怎會知道人性的險惡,改變自身的怯懦?幾千個日日夜夜,那路上的白骨精,黃獅怪……不都成為了他們歷練路上的挫折嗎?悟空的機靈、八戒的幽默、沙僧的忠誠,都給我們留下了深刻的印象。

其實,我也十分佩服悟室那顆向自由的心,“不自由毋寧死”當他被壓在五行山下時,望著藍天上飛翔的雄鷹,應該也是萬分羨幕罷。我突然明白了,他對自由的不懈追求,才成為他不畏強權,堅決斗爭的動力吧。努力和堅持不懈或許也成為他的代名詞,在十萬八千里的取經路上,才會一心一意,雖好幾次被師父逐出隊伍,身在遠方,卻依舊掛念師父安危,牢記自己護唐僧到西天的神圣使命。

書中那百味人生,如同甘露般,時刻滋潤我的心靈。

書籍團隊精神讀后感

【篇一:團隊精神讀后感】

最近拜讀了李慧波的《團隊精神》一書,該書圍繞團結協作論述了團隊建設的好壞對于領導者和員工意味著什么;高效團隊是如何構建和運作的;團隊成員何以才能相互信賴、協作和進步;團隊中的大多數人如何激勵;少數人如何引導;怎樣將團隊培育成學習型組織等主要內容。

書中引用了大量生動、具體的事例來進行訴說并論證團隊精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。從這個事例看出,海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長,不僅僅得益于他的統軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為:“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎!

書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業快速發展崛起的事例,無一不是依靠團隊精神、依靠企業凝聚力發展起來的。眾所周知,1+1是等于2的。那么,為什么說1+1大于2呢?因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1,如果一個集體、一個機關、一個團隊,我們中的每一個分子都充滿團隊精神,那么,這個集體、這個機關、這個團隊就一定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?

團隊精神就是公司上下精誠團結、目標一致、協同共進。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協同配合,在這艘巨艦上每一個人都發揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業,只要具備了這種精神,就能在激烈的竟爭中長盛不衰。一根筷子容易彎,十根筷子折不斷,這就是團隊精神重要性力量的直觀表現,也是團隊精神重要之所在團隊精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。

書中所列舉的生動事例,所闡述的觀點使我更加明白一個道理:一個人如果沒有團隊精神將難成大事,一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發揚團隊精神,才能創造輝煌。

【篇二:團隊精神讀后感】

螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊,蟻王在衛士的保護下來到宮殿外,只見一條巨蟒盤在峭壁上,正用尾巴用力的拍打峭壁上的螞蟻,躲閃不及的螞蟻無一例外丟掉了性命。

正當螞蟻王無計可施時軍師把在外勞作的數億只螞蟻召集起來,指揮螞蟻爬上周圍的大樹讓成團成團的螞蟻從樹上傾瀉下來,砸在巨蟒身上,轉眼間巨蟒已經被螞蟻裹住變成了一條黑蟒,它不停地擺動身子,試圖逃跑,但很快動作就緩慢下來,因為數億只螞蟻在嘶咬它,使它渾身鮮血淋漓,最終因失血過多而死亡。

這則小故事就是《團隊精神》這本書里的一個小例子,小螞蟻讓人叫絕的團體協作精神和不折不扣的執行力值得我們學習。小螞蟻是敬業精神和團隊協作的典范!讀過《團隊精神》這本書之后,使我更加深刻地領悟到了小螞蟻可貴的團隊精神。

在《團隊精神》一書中,作者明確地指出了團隊與群體是不一樣的,群體可以因為某一件事而聚集到一起;而團隊則不僅有著共同的目標,而且滲透著一種精神。

如今是一個追求個人價值的時代,這更是一個追求個人價值實現與團隊績效雙贏的時代,只有當一個團隊擁有高度的戰斗力時,其中的個人才能不斷得到鍛煉和提升。這正是一盤散沙變成一串珍珠的美麗過程,而這不可或缺的主線就是“團隊精神”。

這不禁讓我想起去年我們學校英語組的老師輔導學生朗誦創下了包覽新北所有一等獎的好成績,好的成績來自于他們團隊的合作。的確,在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去了,合作已經變得越來越重要。例如,在諾貝爾獲獎項目中,因協作獲獎的占3分之2,在諾貝爾獎設立的前25年合作獎占百分之41,而現在則躍居百分之【第80句】:在競爭激烈的經濟領域合作很重要,那么學校里更需要合作精神,其實我們已經在重視這個合作精神了,比如說有老師上公開課了那么整個備課組的老師都來寫教案,都來聽課、評課,通過這樣的合作使上課的老師能汲取精華,把課上的盡量完美,這樣的合作還有很多很多,讓我感觸最深的就是這次辦公室的評比。說實在話我們辦公室最大也就最難收拾,但也有一個優勢就是人最多,俗話說人多力量大,一點不假,如果這么多人能夠團結協作那就更不成問題了,回想起那幾天我們為了布置辦公室的點點滴滴我的內心充滿了興奮、充滿了感激。我們每位老師都是自覺行為,有的老師用鏟子把翹起來的墻面鏟的平平的,弄的自己滿臉是灰,其余的老師用紙貼的貼,裁的裁,有的老師主動把沒有用的東西清掃出門,還有的老師把所有的窗戶、窗簾蓋、空調等擦了一遍又一遍,還有的老師把家的盆景奉獻給辦公室,等等所有的老師都很積極,還有讓我感動的就是,有不好的地方我們就說出來,所有的老師都能接受并及時整改。有力的出力,有主意的出謀劃策,有操作能力的就親自動手,在大家的協作下我們辦公室煥然一新并取得了第一的好成績。這就是團隊精神的魅力。我想我們每位老師只要擁有團隊精神,奉獻我們每個人的力量,我們就沒有辦不成的事,沒有辦不好的事。

【篇三:團隊精神讀后感】

李慧波主編的《團隊精神》讀過有段時間了,書中所列舉的生動事例,所闡述的觀點不時在我腦海里浮現出來,使我更加明白一個道理:一個人如果沒有團隊精神將難成大事,一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發揚團隊精神,才能創造輝煌。

書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。1994年4月5日下午兩點,一個德國經銷商打來電話要求海爾必須在兩天內發貨,否則訂單自動失效。兩天內發貨意味著當天下午所要的貨物必須裝船,而此刻正是星期五下午兩點,如果按海關、商檢等有關部門下午五點下班來計算的話,時間只有三個小時,按照一般程序做到這一切幾乎是不可能的。如何將不可能變為可能?此時,海爾人優良的團隊精神顯示巨大的能量。他們采取齊頭并進的方式,調貨的調貨、報關的報關、聯系船期的聯系船期,全員全身心地投入到工作中,抓緊每一分鐘,確保每一個環節都順利通過。當天下午五點半,這位經銷商接到了來自海爾貨物發出的消息時,他非常吃驚,從吃驚再轉為感激,并破例向海爾寫了感謝信。

從這個事例不難看出,海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長,不僅僅得益于他的統軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為:“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎!

書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業快速發展崛起的事例,無一不是依靠團隊精神、依靠企業凝聚力發展起來的。

再看看我們春德小學輝煌的業績,成績的取得,離不開學校領導和全體師生的拼搏努力,離不開學校上下團結一心、共同奮斗的協作精神。眾人拾柴火焰高,人心齊,泰山移!春德小學特有的團隊精神,譜寫出了一曲曲團結奮進的輝煌樂章。今后不論遇到什么困難和險阻,只要我們發揚團隊精神,萬眾一心,就沒有過不去的“火焰山”!

【篇四:團隊精神讀后感】

借著團省委開展的“青年勵志讀書匯”活動的東風,依仗軍川分公司職工書屋萬冊藏書的優勢,軍川分公司轟轟烈烈的開展了一場以“享受書式生活”為主題的讀書學習活動,掀起了一場學習與感悟的熱潮。在這次活動中,《團隊精神》一書給了我更多的感受。

團隊精神,在當前社會發展的形勢下,成為一個越來越熱門的話題。單打獨斗的時代已經過去,我們需要一個高效的團隊,經過有效磨合的團隊是一個企業的核心競爭力。

團隊的重要性不言而喻,在歷史上,不乏有為了團隊奉獻生命的戰士,邱少云、董存瑞,這些英雄的名字在今天仍被廣泛贊揚。在經濟高速發展的今天,一個個知名的企業憑借著優良的意識、絕佳的團隊,創造出了優異業績。

團隊需要核心。在我們軍川分公司這個大團隊中,以生產部為核心,奶源部提供軟件保障,設備部提供硬件保障,綜合部提供后勤保障,財務部提供經濟保障。各部門溝通協作,群策群力,以董事長講話精神為指導,以集團戰略方針為目標,各施其責又緊密聯系,為實現完達山三年攻堅戰的大目標而努力。

團隊需要溝通和信任。在各種拓展訓練、培訓中,經常會強調溝通和信任,甚至在各種文藝作品中,我們也不只一次的看到“伙伴,是可以把背后放心交給他的人”這樣的話語。這說明在一個團隊中,積極溝通才能有效合作,充分信任才能密切配合。我們小時候常常做一個小游戲,把人分為四個小組,在沒有溝通的前提下,分別讓他們在小紙條上寫“時間”、“地點”、“人物”、“事情”,并把寫出的這四個要素隨即抽取拼寫成一句話,當然,結果是很搞笑的,常常會出現“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一類的笑話。當時只是覺得很好玩,把這當成了一個娛樂,而如今才發現,這正彰顯了沒有溝通的可怕。一句話尚且如此,那么一個工段、一個部門甚至一個企業如果出現這樣的情況,后果不堪設想。

團隊精神才是企業真正的核心競爭力。一個優秀的團隊,必然是一個學習型的團隊、一個協作型的團隊、一個創新型的團隊、一個競爭型的團隊,同時還要有為團隊建設導航的共同愿望。在軍川分公司,總經理王培忠早就提出了“轉變觀念,提高素質,爭做企業主人”的口號,還經常舉辦各種活動,促進各部門內部的良性競爭,調動員工的積極性。崗位技能競賽、小技改、演講比賽、知識競賽等等,給員工搭建了一個可以充分展示自我的平臺,為有效提高軍川分公司團隊管理打下了良好的基礎。

千里之堤潰于蟻穴,這并不僅僅是一句警句,在某個角度上更說明了團隊的力量;雁行千里成行,更加有力的證明了一個優秀團隊的紀律性。我們軍川分公司這個大團隊,具備了一切成為一個優秀團隊的條件,在未來的工作、生活中,在不斷的.磨合、交流中,必將成為一支響當當的、能打硬仗的優秀團隊,為完達山實現奮斗目標、為墾區進軍世界500強貢獻自己的力量。

【篇五:團隊精神讀后感】

古人云:人心齊,泰山移,我們也常說:“團結就是力量”,在向市場經濟轉軌和參與國際競爭的大背景下,弘揚團結協作精神對于建設好一個組織,一個企業仍然具有極其重要的意義。要建立一個有效的團隊是非常難的,要使團隊中的每一個成員真正達成一致,齊心協力地向同一個目標奮斗就更加困難。毋庸置疑,大部分人工作都是為了物質生活,因此保證員工的物質愿望得到滿足是基礎,而在此基礎上,對員工心態的引導也是極為重要的,這也就是團隊精神的培養,群體:在英文中為group;團隊:在英文中為team,團隊不同于群體,群體可能就是一群烏合之眾,并不具備高度的戰斗能力,而一個有高度競爭力、戰斗力的團隊,必須有“團隊精神”。

丹佛大學的學者所作的一項研究表明,他所研究的46家公司之所以面對互聯網帶來的商業機會行動遲慢,最重要的兩個原因就是:交流的匱乏和行政上的混亂。要使交流成為一個團隊、一個公司里的優先事項,并且要讓每個員工都知道公司重視交流,為員工提供同管理層交談的機會,建立信任的氛圍。這是優秀的團隊要達到有效溝通協調的至關重要的條件。

由此可見,交流是如此的重要。部門的交流,上下級的交流,而交流不暢則是導致工作延緩最重要的原因,但是這種交流不僅僅是外在制度上的,也有心靈的因素,這就是一種信任的氛圍。就好比華盛頓小時候頑皮地砍斷了櫻桃樹,但當他主動向父親承認錯誤后并沒有遭到父親的斥責,而是表揚了他敢于主動承認錯誤,雖然只是一個教育小孩子的故事,但就企業的管理而言未嘗沒有相通之處。團隊精神并不是一句空話,它是需要大家實實在在地投入到一種事業中去,實實在在地從個體中解脫出來去服務于集體。但這種精神絕對不僅僅是命令與要求,而是相互的理解與信任,員工得到關懷與激勵,并由此得到一個相互交流的良性氛圍。人與人之間因為這種理解與信任而造就在交流時的積極心態,人與人之間因為這種積極心態而勇于承認錯誤并承擔責任。

從這個角度來說,一個溫暖健康的團隊氛圍是至關重要的,在一個團隊中,影響成員發揮其潛力的因素非常之多。一個團隊要建設好,需要每一個方面,每一個環節都做得好,才能保證團隊的力量;相反,如果團隊建設中的任何一件小事,任何一個細節做不到位,都會影響團隊成員的積極性,進而影響團隊整體的威力。所以,汪中求先生強調“細節決定成敗”的理念,是非常有道理的。

有人說管理重在制度,公司管理制度是人去制訂的;有人說管理重在執行,制度要靠人去執行;有人說管理重在企業文化,誰來定位企業文化?一切在人。建設強有力的核心團隊是企業管理者的第一要務。

時代需要英雄,但更需要優秀的團隊。只有優秀的團隊,才能造就出高瞻遠矚與盡心盡職于一身的管理大師,造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的員工隊伍,使一個組織、一個企業、一個團隊朝著更高、更遠的目標不斷邁進。我們公司是一個大家庭,大家庭觀念如果建立在價值觀,愿景目標和個人特質等方面深層次的溝通和理解上,我們就會有強烈的整體感和團隊責任感,這種感覺對于企業每一個員工建立無私奉獻和拼搏精神都非常重要。要成為一名優秀員工,必須充分認識自己所肩負的責任,增強責任感和使命感,愛崗敬業,忠于職守,在本職崗位上努力創造出一流的業績。

【篇六:團隊精神讀后感】

團隊精神有兩層含義,一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。

團隊精神的基礎———揮灑個性。團隊創造團隊業績。團隊業績來自于哪里?從根本上說,首先來自于團隊成員一句話,團隊所依賴的是個體成員的共同貢獻而得到的實實在在的集體成果。

這里恰恰不要求團隊成員都犧牲自我去完成同一件事情,而要求團隊成員都發揮自我去做好這一件事情。也就是說,團隊精神的形成,其基礎是尊重個人的興趣和成就。設置不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的待遇、培養和肯定,讓每一個成員都擁有特長,都表現特長。

這樣的氛圍越濃厚越好。團隊精神的核心———協同合作。一次,聯想運動隊和惠普運動隊進行攀巖比賽。

惠普隊強調的是齊心協力,注意安全,共同完成任務。聯想隊在一旁,沒有做太多的士氣鼓動,而是一直在合計著什么。比賽開始了,惠普隊在全過程中幾處碰到險情,盡管大家齊心協力,排除險情,完成了任務,但因時間拉長最后輸給了聯想隊。那么聯想隊在比賽前合計著什么呢?原來他們把隊員個人的優勢和劣勢進行了精心組合:第一個是動作機靈的小個子隊員,第二個是一位高個子隊員,女士和身體龐大的隊員放在中間,殿后的當然是具有獨立攀巖實力的隊員。

于是,他們幾乎沒有險情地迅速完成了任務。可見團隊的一大特色:團隊成員在才能上是互補的。共同完成目標任務的保證就在于發揮每個人的特長,并注重流程,使之產生協同效應。團隊精神的最高境界———凝聚力。

全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在這里,有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力,來自于共識的價值觀,很難想象在沒有展示自我機會的團隊里能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒有明了的協作意愿和協作方式下能形成真正的凝聚力。

那么,確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在,而損害最大的莫過于團隊成員對組織信任的喪失。

西游記的讀后感想四篇

導語:《西游記》是一部神魔長篇章回體小說,這部小說記載了師徒四人要去西天取經的路上,經歷了九九八十一種的困難,他們為了取到真經,挑戰了八十一種的困難。以下是小編為大家整理分享的西游記的讀后感想四篇,歡迎閱讀參考。

  篇一:西游記的讀后感

西游記是一部神話小說,它栩栩如生的描寫了一批具有特色的人物形象:愛抱打不平的孫悟空:好吃懶做的豬八戒:生性豁達的沙僧:濟世為懷的唐僧:行善濟貧的觀音:法力無邊的如來佛祖:

其中我最喜歡里面的孫悟空,它是一個驚天地,泣鬼神的人,它敢作敢當,敢愛敢恨,又不失機靈可愛,我可喜歡他了!

其中我最喜歡的一章就是:第十八章,真假孫悟空。有幾個強盜,想搶錢,可唐僧沒有錢,悟空看見了就去打他們,可被兩個強盜擋住了,孫悟空把他們打死了,結果悟空被唐僧趕走了,過來一會悟空打暈了唐僧,回到了花果山,發現居然出現了兩個孫悟空,兩個人打了幾場,誰也奈何不了誰,于是便道了佛祖哪里,想讓佛祖分出真假,佛祖不服眾望把假的那個孫悟空給收了。

這本書我看的非常入迷,我吃飯前看,睡覺前看,有時媽媽叫我三四遍我才過去吃飯,有次走路時候看還不小心撞到了頭。

我家里有許許多多的書,可我最喜歡看的就是這本中國燦爛文化中的一顆明珠西游記,它充滿幻想、富有傳奇色彩,給我一種身臨其境的感覺,百讀不厭。

我一定會好好閱讀的,我要好好向唐僧師徒四人學習,不怕苦不怕累,讓我明白了做事要有耐心。

  篇二:西游記的讀后感

《西游記》這部經典的文學名著,已經在中國乃至世界上家喻戶曉了。我想不少文學家已經發表過這部名著的言論了,所以我不想對這部名著的內容發表自己的觀點,只想對其中的人物談談自己的想法。

在其中,我最欣賞孫悟空的勇敢機智,豬八戒的情感真切,沙僧的任勞任怨,唐僧的善良待人。《西游記》中最迷人的人物是孫悟空,這個神通廣大的猴子上天入地,獨來獨往,無拘無束,成了孩子們理想的象征和寄托。西行路上的八十一難以及一路的神奇怪異、動人心魄的神魔沖突,反映取經過程中遭受的磨難和艱辛。

“真經”已成了“成功”和“目標”的象征。每每我碰到困難時,我總會想起孫悟空為幫助師傅唐僧取到真經,不怕困難、百折不撓的精神,我就會勇敢起來,戰勝一個又一個困難。

他們是一個好的團體,五個人缺一不可,缺少了唐僧,剩下的三個徒弟和龍馬就都沒有奮斗的目標;缺少了孫悟空,他們就都會被怪物吃掉;缺少了豬八戒,這冒險就沒有趣味了;缺少了沙和尚,就沒有人來背擔子了;缺少了白龍馬,就沒有了交通工具供弱不禁風、慈眉善目的'唐僧騎了。

由此看來,在現實生活中,我們不僅需要孫悟空,需要唐僧,也需要沙和尚、豬八戒、白龍馬,在我看來,他們是一個戰無不勝的團隊,也是一個不懼艱險的團隊,更是一個值得我們學習的成功的團隊。

  篇三:西游記的讀后感作文

《西游記》這本書已是家喻戶曉。今天,我們就來文案這本書中最膾炙人口的故事,那就是三打白骨精。這個故事表現出了孫悟空的疾惡如仇;但也表現了唐僧的懦弱無能,是非不分;豬八戒他挑撥離間;使唐僧對孫悟空的誤解越來越深,以至將悟空逐出師門。

但這其中的過程讓我們不得不為孫悟空感到可惜,但是這也不能全怪罪于唐僧與豬八戒。唐僧他乃是凡人,凡胎肉眼,又怎能辨出是非。但也不能全將責任全部推到豬八戒身上,他氣大師兄將籃子里的饅頭全部變成癩蛤蟆,他認為大師兄明知道自己餓,卻不讓他吃;所以他就趁此機會報復大師兄,正好他自己也想過過當大師兄的癮。但是我覺得豬八戒他這樣做,的確不好,他們畢竟做了好幾年的師兄弟了,不應該火上澆油,反而應該向沙僧學習,少說話多做事。

我看了這本書后,師徒四人各有各的性格。唐僧一心向佛,孫悟空勇敢機智,豬八戒貪吃貪睡,沙和尚忠厚老實,我最喜歡孫悟空了,他本領最大,會斤斗云,一個斤斗十萬八千里,他有一雙火眼金睛。能識別妖魔鬼怪,他又有三頭六臂的本領,特別是他的七十二變:變松樹、變石頭……

唐僧師徒四人,經歷了九九八十一難有:黃風嶺、三打白骨精、玄英洞……不怕困難,團結協力,取了真經。從這個故事我領會到在學習上,要努力刻苦,不怕困難,最終也能取得“真經”。

  篇四:西游記的讀后感

《西游記》講的是唐僧師徒四人去西天取經的故事。他們四個人各有各有優點,也各有各的缺點。

唐僧的優點是取經的意志很堅定,不管路上遇到多少困難,他都勇往直前,從不退縮。他靠這種精神影響著他的徒弟們,一起幫助他取得真經。但唐僧也有缺點,他不辨真假,容易輕信別人的話,結果總是上當受騙,如果沒有孫悟空,他可能早被白骨精吃了。

孫悟空的特點是本事大,一路降妖全靠他,他很忠誠,又嫉惡如仇。但是他性子氣,不服管教,經常闖禍,比如推倒人參果樹,所以師傅給了戴了個緊箍咒。

豬八戒是個懶蟲,又貪吃又貪睡,一遇到困難就想散伙,回高老莊娶媳婦。但豬八戒在取經的路上也少不了,唐僧和孫悟空鬧矛盾,總是他把猴哥請回來。

沙和尚好像沒什么本領,一路上就看他挑個擔子,打仗時也只能打幾個小妖。但沙和尚做事最認真,如果沒有他,有誰能安全地把擔子挑到西天呢?

正因為有了唐僧的堅定意志,孫悟空的本領高強,豬八戒的八面玲瓏,沙和尚的認真負責,師徒們共同努力,才終于取得了真經。

讀了這本書,我還明白了一個道理。每個人都有優點和缺點,我們大家共同去做一件事,只要能把大家的優點發揮出來,把缺點控制住,就能集大家的力量,把事情做好。

西游記第四回讀后感

引導語:《西游記》是中國古典四大名著之一,是由明代小說家吳承恩所創作的中國古代第一部浪漫主義的長篇神魔小說。下面是小編為你帶來的西游記第四回讀后感,希望對你有所幫助。

  篇一:《西游記》第四回讀后感

道可道,非常道。名可名,非常名。如果說《西游記》第二回講的是菩提祖師傳授悟空非常之道的故事,那么第四回,就是悟空獲得非常之名的故事。第二回和第四回對照著看,就會看到悟空的欲望是如何一步步被點燃的。

話說悟空本是天地間一石頭所生,在花果山水簾洞與他的猴子猴孫們過著“寒盡不知年”的生活。后來因怕死,到處求仙問道,拜到了菩提祖師門下。祖師一心想把一些非常之道傳于有緣之人,偏巧此人就是悟空。學到了長生不老之術,悟空唯一的愿望已經實現,若不是菩提祖師泄露天機,告訴他五百年之后,一千年之后,一千五百年之后的事情,悟空根本不會想學七十二般變化。就是說,學習七十二般變化,這個欲望完全是被菩提祖師點燃的。

悟空被菩提祖師趕出山門,斷絕師徒關系之后,回到故地。彼時的悟空,只想與猴兒們開開心心的在自己的山頭永遠生活下去。為了達到這一目的,悟空去東海借寶,又在冥界生死薄上勾去了自己的名字。可以說,也不過如此罷了,他哪里想過要打上凌霄殿去?偏偏玉帝要收他,讓懵懂的他知道了什么是官,懂得了官位還有大有小,從此對這個非常之名產生了興趣,這才有了后面的故事。

如此看來,《道德經》不曾欺我,要無為才可無所不為,妄動的結果必然是兇。后來天庭的一場禍事,皆因這些妄動的神仙點燃了悟空無休止的欲望而造成。話說這些神仙都是道家的神仙啊,怎么連“使民無知無欲,使夫智者不敢為也”的道理都不懂?面對悟空的欲望,他們不是對其進行“常道教育”,而是采取滿足的方式,使其站在這個欲望之上,向下一個欲望發起進攻,難怪有網友說《西游記》是一部尊佛抑道的書,如此看來,莫非真有道理?

  篇二:西游記第四回讀后感

悟空被授以“弼馬溫”之官,他得知此官為末等職,回花果山。玉帝命托塔李天王與其子哪吒太子擒悟空。被悟空打敗。金星再次招來悟空。玉帝命造齊天大圣府,讓悟空居住。

這一回,悟空真是心滿意足、躊躇滿志。從此以后,猴王在天宮里,就歡天喜地,不再有任何牽掛,盡情暢快地,享樂起來。這正是:

仙名永注長生箓,不墮輪回萬古傳。

猴王是個有勇無謀的野猴子,打出天庭下界,被當成典型了;太白金星是個和稀泥的,出了個給官職不給實權的招,讓猴子滿心歡喜的以為自己最大,可見太白金星的心機不是野猴子能比的.;天庭是看不起半路出家的妖怪的,所以派出去抓猴子的都是一般人選,不然的話直接讓太上老君的金剛琢直接打一下,猴子早歸西了……

  篇三:讀《西游記》第四回有感

從這一回,我們知道了觀音菩薩是如何尋找取經人的,這也是西游前的小插曲。后來又講到涇河龍王為了贏得一場賭局而違背玉帝的旨意,后被魏徵斬了,為了報復,還把唐太宗托下了地府,幸虧地府的冥司生前曾與魏徵八拜為交,才放太宗到陽間。其實,龍王的本意是好,但方法卻錯了,最后還不是“親手殺了自己”?

接下來的故事還很漫長,不知道還有什么新鮮事將會發生。有點期待……

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