首都機場優秀員工感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-02-26 14:02:09 加入收藏我要投稿點贊

怎樣寫大型活動策劃單位的開幕式發言稿求大神幫助

首屆“動力車.愛心灑中國”大型活動：活動目的：借助大型公益活動，宣傳推廣混合燃料動力車，樹立環保、省油、舒適第一車的品牌形象。

：動力車.愛心灑中國活動形式：簽約儀式+ 會議時間：2008年3月20日活動地點：參會人數: 活動流程：活動安排時間：地點：擬邀媒體：新浪網、、《環球企業家》雜志、《21世紀商業評論》、《第一財經日報》、人民網\\\/\\\/21世紀經濟報道、、、中國環境報、人民長江……… 現場布置：設計背板，布置會場時，要充分考慮每一個細節，比如音響和放映設備、領導的發言稿、新聞通稿、現場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。

①會議室布置：主題背景板的設計與布景、主席臺的設置和大小、投影設備和電源、麥克風的準備（盡可能每人一部）茶水與果點、紙巾、現場服務員的到位、簽到薄與筆等物品的準備； ②室外布景：這是營造一個熱烈氣氛的先導，可以在酒店的外圍設置一些橫幅、豎幅、飄空汽球、拱形門等。

③迎賓指引布置：在廳門口安排迎賓小姐，或者是設立一個迎賓臺。

并在大堂門口樹立企業在此召開的信息立牌，并注明在哪一樓、哪一會議廳，而且在電梯口、拐彎處也應設立相關的指示牌。

資料準備：準備資料事先要注意兩個方面：一是新聞炒作點的尋找與挖掘，二是新聞傳播標語的確立。

資料是新聞發布會的炒作基點，也是企業充分表達自身目的的介紹場所。

提供給媒體的資料，一般以廣告手提袋或文件袋的形式，整理妥當，在新聞發布會前發放給新聞媒體。

主要有以下幾種資料：

【第1句】：新聞通稿：篇幅較長，內容充實，一般是詳細介紹本次活動的市場背景、活動的深度分析，重點報道等，可以從不同角度提供盡量多的素材（注意，由于現在的記者越來越懂得享受，新聞通稿最好還同時提供）。

【第2句】：背景材料。

【第3句】：圖片資料。

【第4句】：重要發言。

比如，張總的發言、營銷領導李先生的發言稿等等。

【第5句】：公司宣傳冊簽約流程：一、司儀主持詞（、）（男）各位領導、各位來賓（女）媒體朋友們（合）上午好

（男）歡迎大家參加首屆“思域動力車.愛心灑中國”大型活動開幕式暨“簽約儀式新聞發布會”。

（女）參加今天簽約儀式的領導有：中方先生xxx先生xxx先生；日方xxx先生xxx先生以及簽約各方的領導和代表以及媒體新聞界的朋友。

（男）首先，請xxx先生為“思域動力車.愛心灑中國”大型活動開幕式暨“簽約儀式新聞發布會”致詞。

（男）請參加簽約儀式的領導上主席臺（禮儀小姐引導領導上主席臺）。

（女）下面，請XXX同志主持簽約儀式。

二、主持人致詞（XXX）女士們、先生們：首先，我代表對各位代表的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候

感謝各位對首屆“思域動力車.愛心灑中國”大型活動開幕式暨“簽約儀式的關注、指導和支持。

思域動力車是東風本田的一款創新產品，她綜合了世界當今汽車界的許多優秀的品質，集安全、環保、舒適、省油、時尚于一體，其車型尊貴、高雅又回歸自然；充滿溫馨又寬松隨意。

與東風本田文化的特質是一致的，追求品質，追求卓越、尊重財富，尊重自然、注重人文、安全和健康。

這是東風本田人最值得驕傲的地方。

中國首屆“思域動力車.愛心灑中國”大型活動開幕式暨“簽約儀式新聞發布會，由東風本田集團發起，得到了日本駐華使節、跨國公司總裁；著名民營企業家；海外及港澳臺友人、中外各大媒體代表等朋友的支持。

我們深信，此次首屆“思域動力車.愛心灑中國”大型活動，是一次對思域鮮活體驗的開始，其活動也必然將體現東風本田人高度的科技創新、愛心呵護中國環保、真情關懷每一個人的高尚風范。

今天在此簽約的項目是東風本田思域動力車與各方代表攜手共進，真誠合作，共謀發展的結果。

現在，我宣布首屆“思域動力車.愛心灑中國”大型活動開幕式暨“簽約儀式簽約儀式開始

三、司儀主持（女）請參加簽約儀式的領導上主席臺（禮儀小姐引導領導上主席臺）；（男）：今天簽約的項目是：（項目標的額等情況簡介）現在請中國國家環境總局的代表xxx，東風本田公司代表XXX簽字臺簽字。

簽約開始： 1) 雙方共同進入會場，相互致意握手，一起入座。

2) 雙方助簽人員，分立在各自一方代表簽約人外側，其余人排列站立在各自一方代表身后。

3) 助簽人員要協助簽字人員打開文本，用手指明簽字位置。

雙方代表各在己方的文本上簽字，然后由助簽人員互相交換，代表再在對方文本上簽字。

4) 簽字完畢后，雙方應同時起立，交換文本，并相互握手，祝賀合作成功。

其他隨行人員則應該以熱烈的掌聲表示喜悅和祝賀。

（女）讓我們以熱烈的掌聲祝賀他們合作成功

（禮儀小姐呈上賀酒、雙方代表舉杯祝賀），請雙方代表退席

三、司儀主持人上臺（男）今天簽約項目完畢。

項目簽字儀式到此結束

謝謝大家

（女）下面是新聞媒體朋友自由提問時間，請新聞媒體的朋友提問，時間為3分鐘。

四、答記者問注意“冷場”問題的出現 1）事先與幾個較熟的媒體進行一些溝通，可以設置幾個問題給他們提出，以啟發其它記者的思考與發問。

2）會議主持人應敏捷地將一些同類的提問進行歸納，并將這些提問有序地請相關的企業領導來回答。

五、司儀主持人上臺（男）今天的新聞發布會到此結束謝謝大家（女）下面進入××車場。

中國首屆“思域動力車.愛心灑中國”大型活動開始。

六、會后工作會后工作整理發布會音像資料、收集會議剪報，制作發布會成果資料集（包括來賓名單、聯系方式整理，發布會各媒體報道資料集，發布會總結報告等），作為企業市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

主要活動策劃：

【第1句】：為中國青海高原可可西里藏羚羊自然保護區索南達杰站捐贈思域愛心車2輛；以支持該科考站保護可可西里藏羚羊。

樹立起東風本田集團愛心各種與中國環保同在的企業形象

藏羚羊：是2008北京奧運會福娃-----“歡歡”的名字。

【第2句】：在青海湖的布哈河口，為青海湟魚拋撒餌料。

樹立起東風本田集團思域動力車關愛著中國特種魚類-----青海湟魚的未來。

青海湖，是中國最大的湖泊，面積4556平方公里，這里每年都有一次“環青海湖國際自行車越野賽”已經成為了中國最亮麗的一個自行車大型國際體育活動；同時，在2006年的《中國國家地理》被評為了“中國最美麗的地方”中的“最美麗的中國湖泊” 湟魚：是2008北京奧運會福娃-----“貝貝”的名字。

【第3句】：在四川臥龍“中國大熊貓自然保護區”為熊貓保護區領導贈送1輛思域混合燃料動力車。

主題是，不要讓廢氣排量大的汽車影響了熊貓的健康。

大熊貓是中國的國寶，備受新聞關注。

前面中國為了贈送“團團”和“圓圓”去臺灣，被民進黨以大陸是統戰陰謀為由拒絕，因此“團團”和“圓圓”的命運備受新聞和億萬民眾關注。

現在思域帶著禮品去看“團團”和“圓圓”，一定又是新聞。

大熊貓：是2008北京奧運會福娃-----“晶晶”的名字

【第4句】：去昆明看看燕子，向昆明市民進行試乘試駕活動。

昆明有“春城”之稱，是國內重要的旅游城市，集聚了大批白領前去觀光，這里有新加坡、越南、老撾、緬甸和泰國領事館，昆明機場又是中國5個重要的國際樞紐機場之一，（可以靜態的形式將車布置在候機廳），對東南亞有一定的國際影響力。

（可以加滇池被環境污染的內容，希望得到盡快治理，盼望燕子能夠長留春城。

）燕子：是2008北京奧運會福娃-----“妮妮”的名字

【第5句】：去三亞迎接奧運會圣火進入大陸；奧運圣火：是2008北京奧運會福娃-----“迎迎”的名字把思域大力車與北京奧運會有機地結合了起來。

“福娃”是五個可愛的親密小伙伴，他們的造型融入了魚、大熊貓、藏羚羊和燕子以及奧林匹克圣火的形象。

每個娃娃都有一個朗朗上口的名字：“貝貝”、“晶晶”、“歡歡”、“迎迎”和“妮妮”。

本次奧運會的吉祥物體現了北京奧運會“綠色奧運、人文奧運、科技奧運”的籌辦理念和奧林匹克精神，傳遞了人類社會和平發展、人與自然和諧相處、人與人之間和睦相處的理想和追求。

同時，奧運會也是中國人100年的夢想

思域混合動力車的先進性、安全性、環保性、舒適性、省油性、樂趣與時尚性都與時代同步，與北京奧運會的“綠色、人文、科技”理念相呼應思域帶你尋夢背景音樂]時鐘滴答、滴答聲 [旁白]北京時間早8：00 [背景音樂] [旁白] 當車水馬龍開始演繹著城市的節奏，當時鐘指針形成120度，指向8：00整，**保安隊員開始踏上了第一班崗，他們神采奕奕，與升起的晨陽相輝相映。

當鳥兒開始在綠草坪中吟歌飛舞，當城市的馬達聲喚醒北創深睡的辦公樓，一群干練的職場超男超女投入到了緊張的工作當中。

在如今競爭如此激烈的社會里，在使命必達的責任中，他們自立自信，優雅中帶有堅韌；他們精明豁達，干練又不失風情萬種；在進行著快節奏工作方式的同時，把**的更新、清欠經營得有聲有色。

他們得體的穿著，堅毅的表情，典雅的妝容，優美的氣質，形成北創一道美麗的職業風景線。

[情景]保安執崗、秘書請總經理簽字、查車人員查車、進行司機例會、洽談司機（接電話）第二主題：動感地帶(運動裝) [背景音樂]活潑、快感 [旁白] **人健康、樂觀、積極、躍動，他們喜歡運動，喜歡挑戰，喜歡征服，這是一種強勁的體育精神，這是一種永不言棄的風骨，這是北投文化中閃亮的光簇。

這些朝氣蓬勃的年輕人，熱愛生活，熱愛運動，他們在籃球場上不敗不餒、在足球場上引領風華、在乒乓球賽場上比拼技藝、在登山比賽中征服高峰、在運動會上釋放豪邁，在體育競技中演繹**人永爭第一的信念。

人在這些傳統運動中體驗著積極、團結、互助的精神，他們掩飾不住內心的狂熱，掩飾不住對大地的依戀，掩飾不住對生命綠樹的渴望，保持著積極向上的心態，追求著健康美好的生活。

這就是北創人，朝氣蓬勃、活力四射，他們用運動情節傾訴著對**的無限熱愛和忠誠。

[情景]手拍籃球、掂足球、造型表演第三主題：休閑主義(休閑裝) [背景音樂]海水涌動 [旁白]過慣了都市生活，看厭了霓虹燈，嘗試不同生活經歷的渴望，征服自然的欲望促使**人想去開拓不一樣的天空。

碧海藍天，叢林曠野，離開鋼筋水泥的城市森林步入大自然的懷抱，呼吸新鮮的空氣，體會海水涌動的快樂。

那是在充滿陽光的夏日里，北創人懷揣熱情去擁抱大海，海岸的風情，熱辣的陽光，閃耀的海浪，炙熱的海灘。

奔放，熱情，眩目，愉悅，強烈，是狂野、年輕的幻想，傳遞出巨大的能量，充滿無窮的青春活力，展示出青春繽紛多彩的鮮活風格。

對于追求快樂的年輕人來講，青春、陽光、時尚、快樂，帶給他們永遠快樂的感受，他們崇尚獨立自由、積極樂觀的生活方式，倡導熱愛生命、熱愛環境的生活態度。

他們彰顯自我，營造快樂，體現出**積極的人生觀和價值觀。

[情景]休閑服飾、打太陽傘第四主題：暢想(司機公裝等) [背景音樂]舒緩過度到快節奏 [旁白]2008年，百年奧運，中國夢圓，北京成為世界的焦點，北京的出租車成為靚麗的流動風景線。

**人已經用卓越刻下了自己的城市名片，舒適、整潔、趨近人性的駕乘空間，樹立起北創優良品質、人性服務的企業形象，打造出安全、和諧的中國品牌。

**人以極具競爭力的高效管理，塑造了一批精干的管理干部和優秀的出租車司機，實現著**對乘客、對社會的諾言。

**用行動，讓中國人信賴自己的品牌，讓外國賓客接受著中國人的熱情款待，讓世界記住最出色的2008年奧運會……這是**人的理想，追求的目標，**將用忠誠、敬業、責任、激情、速度、創新書寫下這無尚光榮的篇章。

[情景]外國友人、司機出租車模型、管理人員

愛崗位愛企業主題座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事大家好

（喊出的激昂）我是朝陽分行趙XX支隊的賈偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點. 首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學市場營銷專業畢業，大學里一直擔任班長，畢業后從事過北京大學創業投資研究會外聯部干事的職務隨后自己也創過業搞過一年網絡科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了XX銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業績也穩中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發過聯想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位，展業方式以掃樓和談活動為主，來廣發后我先后經歷了三任隊長，我本著“踏實做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作，得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。

更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望，帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽，并且我個人也獲得優秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為XX銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。

（激昂）這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承XX銀行的理念讓優秀成為習慣，讓優秀成為XX銀行不竭的動力，以優秀帶優秀，以優秀促優秀，讓優秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規劃開發，團隊建設方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對XX銀行的發展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。

一．市場開發方面我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統籌規劃好市場布局,帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線。

現在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是

【第1句】：如何規劃好自己的市場, 充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢,集合有限的資源投入到特定的領域(地域),作好行業開發、地域區塊開發,以及某一類人群的定向開發, 這樣既目標明確，資質也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網, 這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘XX支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰役都打的特別漂亮，業績也問鼎榜首；

【第2句】：其次要充分發揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責監督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發掘新的客戶群、新的市場，在開發市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優勢和獨特的差異化,

【第3句】：要通過整合一些新業務如(銷售基金、開發收單商戶，銷售黃金)，在開發新業務的同時來為卡開發新的客戶，一個行業的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。

同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設；

【第4句】：在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相結合,著重開發單位以一些國有單位，外資企業，大的股份制企業，一些發展潛力大，市場表現好的中小業為主，資質上要嚴格把控，積極的避免風險，隊長要大局清晰，并協助隊員作好開發前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業，企業的聯系人是誰，聯系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

二．團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點看法。

1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發現并積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發表自己的想法，共同交流,引領團隊形成一種積極向上，互助協作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

2．要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調整好自己的心態，做到鎮定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節，并對其出現的問題進行及時診斷并找出其問題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發表自己的見解，并多善于觀察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時發現，及時杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態, 團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應該由每周業績最好的兩位來擔任，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭. 4．要培養團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責,業績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標干業績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關. 5．要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時間，既要做到高效率，也要做到高效果。

【第6句】：要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓，幫其增加一些實用的業務技能，打造其優良的業務素質，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰士；其次要樹立“客戶至上的服務理念，服務好客戶”，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的

（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現，慶幸的是我加入了XX銀行才得以成為XX銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領導下，我要不斷的修煉自己,自律自強，不斷的提高自己的綜合素質，真正的把自己打造成XX銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為XX銀行帶出一群優秀的兵，在沒有硝煙的戰場上奮力拼殺，一往無前。

（手勢氣勢）再次感謝各位領導和同事們的支持。

XX銀行一兵賈偉給大家敬禮。

（手勢）

揚抗震精神發言稿1000字

眾志成誠--抗震救災2008我們的國家真是個多事之秋啊

看著受災可憐的孩子們，眼淚不知不覺的就流了下來，幾分鐘啊就失去了雙親，有的什么親人都沒了，真是太慘了

看著心痛的受不了。

大地給四川(彭州市)帶來的景點銀廠溝.龍門山..也在地震后給大地收了回去.汶川縣也在地震中覆滅..都江偃局部也癱瘓.北京時間5月12日14時28分，四川汶川縣發生

【第7句】：8級地震。

截至12日22時，四川地震災區已發現死亡人數7651人。

受地震影響，受傷者1萬人，受災人數還在不斷增加。

成都地區因地震機場關閉、鐵路停運、通信中斷。

海南、云南、四川、湖南、重慶、江西、湖北、北京、甘肅、山西、內蒙古都不同程度感覺到了震感。

黨和政府對災情的高度重視，各級領導干部站在抗震救災第一線，身先士卒，帶領廣大群眾抗震救災，不怕犧牲，讓我們深受鼓舞。

但是，看到我們的總理第一個沖在最前面，為我們的人民送去了愛心，信心和安慰

象自己親人一樣問寒問暖。

并全身心的投入了組織抗震救災的工作當中。

我從心想對您說一聲總理您辛苦了人民看到了也感受到了黨中央，對普通百姓生命的關愛

從災情發生起我一直都在看央視的電視直播，我的心一直在掛念著災區的人，看到組織有序的救災工作在進行，每分每秒都在搶救著生還者，我們的軍隊，我們的全國人民都在黨中央的帶領下，用最快的速度、最短時間里，聚集了大量的人力和物力，趕往災區救災。

看到我們的總理拖著疲憊身軀，眼含淚水的對著我們災區的百姓講話，尤其是對失去雙親的孩子們所講的話，說孩子別哭

別哭

讓人看了心酸和心痛，人民的好總理

相信在黨中央的領下我們的國家一定會度過難關。

看到我的軍隊(最可愛的人)在抗震救災中沖在了第一線，不怕苦、不怕累、不怕犧牲的精神，為了我們受災的人民英勇奮戰

中國軍人好樣的

我愛您總理

我愛您中國軍人

我更愛您中國

中國人是永遠不會倒下的、因為我們有這樣優秀的政府和人民的總理、還有我們強大的人民軍隊、更有我們十幾億的人民做后盾，中華民族眾志成城，定會成為二十一世紀不可戰的世界強國。

安檢員優秀事跡

婷婷，女，1989年12月出生，共青團員，機場安檢護衛部旅部翔云班組安檢員，于2008年3月參加工作至今。

于山東青島華苑民航管理學校的她，憑借自身專業知識，以理論聯系實際，旅客為先、盡心盡職，工作雷厲風行、對待旅客就如家人般溫暖，倍受上級領導肯定，連續三年獲得廈門翔業集團年度優秀先進個人稱號。

　　從一名剛從校園走出的學生到一名崗位能手，郭婷婷用自己的認真和努力書寫了一段不平凡的安檢生涯

她用自己在熾熱爐前流淌的火紅歲月和寶貴青春，映射出福州空港年青一代奮發圖強、勇于進取、甘于奉獻的職業精神

　　郭婷婷同志在思想上始終以一名優秀安檢員的標準嚴格要求自己，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。

她深知安全檢查工作的嚴肅性和重要性，以保障空防安全、優質服務旅客為己任，并以此作為自己的行動指南，在工作中兢兢業業、踏踏實實。

在組織的各項活動中也都表現突出，在安護部團總支有意識的培養和鍛煉下，她在思想和工作上日趨成熟，成為思想、作風、技術過硬的優秀青年。

　　安檢工作責任重大，郭婷婷同志深知安全高于一切、違章就是事故、細節決定成敗。

因此在工作中她時刻保持高度的警惕性，以確保安全為工作首要目標，不斷學習，努力進取，她對待每個崗位、每項程序、每道環節都一絲不茍，以其踏實、精細的工作精神圓滿完成了多個重要航班的保障。

　　在傳遞溫馨空港的工作氛圍中，她甜美的笑容、親切的用語給旅客留下了深刻的印象，她用主動、熱情、誠懇周到、寬容耐心的服務態度展示其規范化的服務，真正做到了服務執勤的行為美、姿態美和語言美。

在福州空港倡導的新順美值悅的服務理論指引下，努力踐行安護部熱心、耐心、專心、安心、舒心的五心服務承諾，工作至今，未發生一起投訴事件，受到了旅客和同事們的一致好評。

　　企業的發展為青年員工提供了更為廣闊的舞臺。

郭婷婷同志積極參與集團、公司、部門組織的各項活動，組織策劃多個節日晚會并擔任主持人。

同時，她也意識自身的不足，認識到自身的素質和企業發展需要的差距，于是利用工余時間學習了相關的業務知識，包括英語基礎、服務規范、禮儀規范等，為把工作做好而做了充分的準備。

　　為了鍛煉自我，尋求突破，郭婷婷同志積極參與班組QC活動，為活動的開展出謀劃策。

她利用休息時間進行相關調查、試驗，提出了很多具有建設性的建議，成為《提高監管區域執勤人員的查處率》等課題的發布員，參加的QC成果發布多次獲得廈門翔業集團二等獎、一等獎、以及福建省優秀成果獎、全國優秀成果獎，2024年參加的廈門翔業集團個人演講比賽榮獲二等獎，2024年7月參加的全國民航青年演講比賽榮獲最佳音效獎等榮譽稱號。

她積極向上的精神成為福州空港青年員工的榜樣。

　　作為企業發展新時期的青年員工，郭婷婷同志立足本職，為成為一名優秀的安檢員不斷努力，自動自發、熱忱的投入工作的每分每秒，是一名思想好、作風正、工作出色的優秀員工，她將無愧于最美青工的光榮稱號。

自2008年至今年度個人績效位居分部前列,她將依舊以飽滿的熱情、嚴謹的態度投入民航安檢事業，為民航強夢貢獻力量。

如何做好總裁助理

在很多人眼里，總裁助理是一個炫目的職位，行使著等同于總裁的職權；\ 　　在另一些人眼里，總裁助理只是秘書的另一種稱呼，執行的是繁瑣的日常事務……\ 　　這是一個特殊的職位，是總裁視覺、觸覺和嗅覺的延伸，卻沒有明確的職責范圍；這是一個特殊的人群，做著大量不為人知卻意義重大的工作。

透過總裁助理的光環，我們可以看到助理的實質，同樣也可以感覺到總裁的高度。

\ 　　在總助的位置上茁壯成長\ 　　柴壽昌北京匯源飲料食品集團公司總裁助理\ 　　總裁助理是做什么的

就是協助老板做一些集團重要的事情，幫助老板處理公司集團經營管理中大的事情。

企業做大了，社會活動特別多，老板一個人應付不過來，就由相應的助理來分擔。

我們老板有各方面的助理，如財務助理，主要協助老總在公司財務方面的工作，我本人主要負責公關、宣傳、對外聯絡、項目合作等工作。

匯源有一個投資5億元開發三峽地區柑桔資源的項目，這個項目就是我代替老板跟著國務院三峽辦的考察團在庫區考察的。

當時老板在國外，我把情況詳細向老板做了匯報。

老板很感興趣，進一步考察之后定下了這個項目。

在我的工作中，代老板參與的事還有很多。

\ 　　我認為要做一個稱職的總裁助理，首先一定要反應快、思維敏捷、動作快。

比如老板下午要去參加一個重要的會議，需要寫一個發言稿，通知你的時候已經是中午了。

你要弄清楚會議背景，選好角度，還要和會議精神相吻合，寫好后還要給老板留出審閱的時間。

這就要求你必須在很短的時間內完成。

\ 　　另外就是工作要有計劃性，特別是要細心。

我從工作開始就堅持每天寫工作日志。

在匯源工作了6年，每一天的工作我都有記錄，這樣不僅自己工作起來非常方便，而且還能在需要的時候幫助自己解決很多困難和問題。

\ 　　總裁助理的事務多，所處的環境也比較復雜，除了要協助總裁處理好與外部的一些關系外，對內的協調也是至關重要的，很多助理都覺得內部關系的處理更難。

其實，這有一個心態的問題，處理好了也不難。

大家都是在企業里做，不管職務高低、薪酬多少，在人格上都是自由平等的，在公司都是公對公的問題。

作為助理，在內部關系上學會平衡是很重要的。

在老板身邊做事，要把好處成績讓給別人，工作出問題了，尤其是經驗不足的新員工出了問題，過錯要往自己身上攬，這樣員工就會擁護你。

在員工之間要有群眾基礎，這是第一位的。

老板的眼睛是明亮的，誰有多大能力老板心里最清楚。

\ 　　首要的是悟性和默契\ 　　衛亞軍 263網絡集團總裁助理\ 　　一般情況下，總裁助理都是很年輕的，這可能與有些單位把這一職位與秘書工作沒有完全分開有關。

因為比較年長的老板需要他們的年輕活力和知識結構來彌補。

一般情況下，IT企業的員工都是年青人，總裁助理更是青年才俊。

這兩種一般情況都不適用于我。

我是IT企業的員工，我是總裁助理，但我已年過不惑（263網絡集團老板李小龍37歲，比我小）。

\ 　　不錯，新興行業的企業往往是以年輕人為主體的，這些年輕人出色、能干、激情澎湃，但有時候也往往容易犯虎頭蛇尾、遇事考慮不太周全的小毛病。

也許正是這種特點使擔當總裁助理角色的人相對來說應該具備比較豐富的閱歷和比較老成持重的特點。

但是，老成持重不等于思想僵化，作為IT企業的總裁助理，你的思維應該活躍，應該和其他同事同步。

\ 　　可以這樣說，給李小龍這樣的人物當助理是件很不容易的事。

這不僅僅因為他同時是CEO和董事長，更因為他是這個行業里少有的成功人士。

他曾成功地創辦在國內尋呼業排名前四名的海誠尋呼；他創辦的263是全球最先發明并應用主叫計費，是全球唯一一個當年收回全部投資的網絡企業……給這樣的人做助理，應該說是件非常難的事。

因為，作為總裁助理，你不是管技術的副總，但也不是秘書。

你絕對不能滿足于完成領導交給你的任務，而要去完成領導要做而沒有精力去做的事情，包括一些他還不知道，但他會認為應該做的事。

\ 　　結合我自己的實際，我認為總裁助理工作的特點是：一，要做的事情往往是不能提前有時間去學習和研究的，很多都是事先難以預料的。

如果總是等領導下命令才去做，就等于自己認為自己是秘書了；二，總裁助理的工作不能靠定性和定量去評價，而應該是原始地憑良心去做事；三，雖然在老板身邊做事，但要明白什么應該知道，什么不應該知道；四，沒有嚴格的工作范圍和工作量的要求。

\ 　　當然，不能因為老板隨和、信任你就不講究溝通的方式方法。

我們公司有一些人敢和老板當面發生爭吵，但我不能。

因為這些人是和李小龍一起打天下的人，他們之間的爭吵全是為了工作，彼此間非常了解。

而我則不會這樣，因為我知道，我是他的助理，我的責任是幫他做好一些工作。

我有個優勢，我是學中文出身的，語言表達能力比較強，還有個優勢是打字特別快，和老板意見相左的時候，就回到我的辦公室，很快把我的觀點用書面形式表達得非常清楚。

李小龍看到后，只要認為我對，就會給我空間去實施我的觀點。

\ 　　不過，李小龍很少具體過問我的工作。

他總是說：我讓你做這方面的事情就是說在這些方面你比我長，我信任你。

這反過來對我也是一種壓力，作為一個比老板年長的人，作為他的助理，在所有的問題上都必須謹慎，否則，就會失去老板的信任。

我是打定主意要做職業經理人的，要做好職業經理人，就要對自己時刻嚴格要求，要知道一個老板不會時時考驗你，但肯定是要在某個時候來考驗你的。

\ 　　找準做總裁助理的感覺\ 　　李伯彤美國斯馬卡特（亞洲）公司總裁助理\ 　　總裁助理與總裁的關系有點微妙，有點像上下級關系，也有點像幕僚關系，這里的關鍵是要找準自己的位置，并隨時進行心態調整。

做好總裁助理也是一門學問。

一個有太大權力欲望的人做不好總裁助理，他很可能把總裁助理做成總裁；一個沒有權力欲的人同樣做不好總裁助理，他很可能把總裁助理做成助理。

\ 　　既然總裁助理一定程度上的幕僚角色，就決定了這個職位上的人必然有在特定時候影響總裁決策的能力。

從商之前，我在國家機關做了十幾年，還做過處長，這些經歷為做好總裁助理積累了很重要的經驗。

1997年，斯馬卡特剛踏進中國時，在北京站和首都機場上了電子柜，盈利狀況很好。

當時，剛從國外歸來的MBA總裁徐帆認為其它地區的市場也會相當，因此，主張在鄭州、合肥、石家莊等地火車站也大量投放。

我對這幾個地方做了大量調查，發現它們對電子柜的需求并沒有想象的那么大，因為人流量大部分由打工仔組成。

\ 　　如何說服總裁改變決定

這是總裁助理都會面對的棘手問題，既要維護總裁的權威，又要說服總裁做出實事求是的決定。

我決定實話實說，這樣才能讓總裁的判斷建立在準確的事實之上。

實話實說是總裁助理最重要的品質，如何說，又是總裁助理最重要的語言和思維技巧。

我先把自己的市場調研如實向總裁作了匯報，看徐帆還有些猶豫，我又建議不妨先上一部分試試，溫和委婉卻又絕不妥協。

徐帆最終接受了建議，砍掉了部分柜子。

事實證明我的堅持是正確的。

\ 　　總裁助理首先要取信于總裁，要慢慢建立起雙方相互誠信的感覺。

但絕不能因為與總裁的私交影響總裁的決策。

這個分寸一定要掌握好。

我和徐帆工作上配合十分默契，雖然沒有找到兄弟般創業的感覺，但這并不影響彼此的相互配合。

我常常提醒自己是給總裁打工的，這也是職業經理人與創業者普遍存在的問題，我對這個問題有清醒的認識。

\ 　　同時總裁助理要善于融通上下，揣摸各種心理。

在這個位置上，你要有充分的自信，不要害怕員工的晉升對你的職位構成威脅。

\ 　　經常有人問我，以你的聰明才智和豐富的閱歷，為什么會甘于一個區區總裁助理長達6年之久

總裁也跟我講過多次，讓我做總經理，但我始終沒有接受。

我自己對職位這種問題看得比較淡。

管人不是靠職位、權力這些附加的東西，而是靠心態、方法和管理制度去溝通團隊，協調工作。

目前，我還兼管著公司的人事、法律、稅務方面的工作，總裁助理這個頭銜對于我來說已經足夠了。

因為公司小的時候，如果架子太大，會助長不扎實的風氣。

總裁可能做了總經理的工作，總經理可能做了員工的工作，造成分工不明確，反而降低了工作效率，而總裁助理的游刃性比較大，可進可退，很有發展空間。

2024年11月時事

二、用心是成長的階梯狄更斯說：“在這個世界上，我們無法選擇工作，但對工作的態度，我們卻有權利有責任去認真選擇。

”我天生喜歡當老師，但不是說每個人走上教師的崗位都能如此，即使熱愛又怎樣呢

同樣也會面對艱難與挫折，枯燥與倦怠。

我是幸運的，指點我的師傅都是在省內外赫赫有名的特級教師、教育專家，林學舜、余文森、寧志芳、趙矜明、王光中等，而在他們身上我感受最強烈的是他們的執著和用心。

志芳、趙矜明老師雖已年過古稀，可依然熱情高漲地參加聽課等各種研討活動。

林學舜師傅最愛從生活中汲取教學靈感。

跳完舞回來，他會突然問我，發現了嗎，語文教學就像跳舞，有旋律、有節奏、有亮相、有高潮、有合作……寧在這些名師的潛移默化中，我形成了自己的教學信念，教學來源于生活，教學與生活息息相關。

2003年，我隨翁桂香副局長帶隊的福州市教育教學代表團赴新疆講學，去之前本沒有公開課任務，可到了米泉市，當地領導強烈要求我為全市語文教師上一節公開課，盛情難卻之下，卻是巨大的壓力，因為這不是代表個人，而是要向我們對口支援城市的老師們展現福州教師的風采。

沒有時間準備，我就在聽課現場快速構思，臨時制作教具，即興展示一節認識人體器官的識字課。

課前，為活躍課堂氣氛，消除孩子們的拘謹，我設計了與課文內容有關的游戲“堅決不執行命令”，比如我說耳朵，學生必需用手指其它器官，這是我帶學生在川石島軍訓時看到的游戲在課堂中的巧妙運用。

為了檢查孩子們生字自學情況，我設計了從福州-新疆-福州的鐵路線，讓孩子們在兩個友好城市之間神游，在游覽中、快樂中檢查生字。

大家都知道李詠主持的《幸運52》吧，我就借用他節目中的“黃金搭檔”，將“你說我猜”搬進課堂，讓孩子們在開心的快樂互動中鞏固詞語。

接著，我還制作了“超級變變變”魔術生字卡，幫助學生找到識字規律，而這是借鑒了中央臺《廣而告之》節目中介紹的掃盲英雄的創意。

最后，我讓孩子將所有所學之詞，都編入歌曲《假如幸福你就拍拍手》中，當在師生的歡唱歡跳中結束這節課時，所有聽課的500多名教師全體起立，給予長時間熱烈的掌聲。

這些靈感是平時用心積累巧妙、運用的結果，很多人問我怎么會有那么多的靈感

在我的眼里，生活中與語文教學有關的事物比比皆是，都是語文教學需要關注的。

我不斷地在生活中學習，不斷地吸收生活素材，產生無窮無盡的靈感和創意，為此專門開設了教學講座《運用生活資源，進行教學創作》。

是啊!用心是美麗的，當你沉迷于教學的藝術境界，醉心于領悟教學的真諦，品味親歷過的每一個教學細節，你會體驗自己人生歷程中每個光輝的瞬間。

用心是長遠的，我永遠牢記這樣一句話“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，我永遠都堅信：態度決定一切。

這些年來，不論是公開課還是每一節的日常教學，不論是國旗下講話還是在省內外開講座，還是批改一本最簡單的生字書寫本寫作業，我都秉持自己用心的倔勁，才會有一次次國家級省市比賽一等獎的佳績，才會有五年多時間應邀前往新疆、西藏、廣東、山東、浙江以及省市各地開設的上百場講座和公開課，才會指導教師50多節公開課在國家省市教學比賽中獲獎。

在我看來，即使是做一天和尚撞一天鐘，也要用心去撞，撞出精彩，撞出大音希聲的效果來。

快樂是成長的催化劑我和青年教師座談的時候，她們最關心、最感興趣的問題就是，林老師，你工作這么緊張、這么繁忙、壓力這么大，為什么還這么年輕

我青春的秘密最是寬廣的胸懷，快樂的心態。

一般而言，成功就意味著快樂，就像一個登山者，登臨絕頂時那種“一覽眾山小”豪情和滿足。

但過程卻是痛苦的，需要春蠶破繭，鳳凰涅磐般的艱辛。

我是一個幸運的人，因為我熱愛教學，熱愛教師這個天底下最光輝的職業，可這并不是說我成長的道路就是一帆風順，灑滿歡聲笑語。

1992年是我參加工作的第六個年頭，我就成為“市首屆十佳青年教師”的候選人，事跡被登在《福州晚報》上。

這個榮譽在當時份量是很重的，可就在這關鍵時刻，市教委卻接到了一封顛倒黑白的告狀信，為學習困難的學生義務補習，卻被說成有償補課，甚至還有不堪入耳的誹謗，一時間，委屈甚至憤懣充滿心頭，為什么自己的敬業會成為“罪狀”，為什么與人為善卻成了攻擊的把柄。

在教學中同樣也受過不少挫折，最難忘的是參加工作后經常開課，每次開課前，也不知熬了多少夜，可精心準備的一次次試教，經常還是被批得體無完膚、一無是處。

我心里真的委屈啊，看不到成功的希望，我想過放棄，再也不開公開課了。

2000年我已經是群眾路小學的校長助理，工作得心應手，如魚得水，可就在這時，一紙調令卻要讓我離開工作十六年的學校，到一個陌生的學校任職。

這些只是我成長經歷中幾段插曲，形形色色的困難又何止這些。

老師們，人生不可能不遇到困難，或許你們一踏上崗位，就會遇到這樣或那樣的困難。

其實困難也有兩面性，多想想你克服困難后得到的收獲和提升，多想想困難過后燦爛的心情，“陽光總在風雨后”，一路走來，揮揮手不帶走一片云彩。

困難、挫折是一份磨煉，珍惜經歷、豐富人生色彩、促進人生成長。

告狀算什么，我更加努力，接連獲得省優秀教師、市勞模、市首屆“十佳教師”等榮譽，以至于群小的老師們在我離開學校時感慨地說，林莘沒有背景，沒有后臺，她是依靠自己的實力獲得她應有的榮譽和成就；試教上砸了也沒什么，我從頭再來，更加精益求精，我也這樣在一次次摔打中不斷成長。

老師們，我們不可能隨心所欲，想做什么就做什么，既然要做自己喜歡的事那么難，那就退而求其次，喜歡自己所做的事，快樂工作。

在工作中尋找樂趣，每天多一點快樂，笑對人生路應該是我們共同的追求。

二十年了，面對繁重的教學和管理任務，我用微笑面對，從畢業到現在，我始終都是忙碌的，沒有真正意義上的休閑。

為了不影響學校正常教學和管理工作，現在我在校外開辦講座、指導教師基本上都是利用節假日、周末、晚上等業余時間，經常是拎著行李開講座，為了不耽誤接下來的工作，講座一結束，來不及寒喧，來不及吃飯，為的就是趕上末班車連夜返回。

甚至參加省中小學校長骨干班到北京考察，也顧不得游覽，連夜乘最晚的航班回來，正好碰上飛機晚點，在機場等待的三個多鐘頭中，我還趴在行李箱上準備第二天的講座，凌晨2點多才到家，8點多就充滿活力地出現在福清進修校開始一天的講座。

比如有一年5月14到5月18日五天時間內，之前我帶隊前往閩東開展教學交流，回來后，還沒來得及休整立即投入緊張繁忙的各項工作，作為校長助理、分管領導要迎接市“班班有歌聲、有美展”的檢查，當時臨近六一兒童節，審查節目、布置會場、準備獎品等大量的工作需要籌備、安排，讓大家緊張得不得了的市督導評估就要來到；作為校工會主席、辦公室副主任我組織學校教師與市教委干部的籃球友誼賽，組織教師子女親子活動，計算全校教師超工作量補貼；作為市骨干班、高級教師培訓班導師要前往倉山聽課、評課、指導，到市骨干班和市級小高在職培訓班上三個半天的公共課；作為一個班級的語文老師，我還要開家長會，還有十二節語文課，參加校高級教師觀摩課比賽；為了充實自己，晚上還要參加函授學習。

像這樣的工作日程是經常性的，很多人看了都覺得累、聽了都覺得可怕，自己想想都覺得喘不過氣來。

所以有些外校的同行常說真想“跟蹤”我一天，看那么多的工作是如何安排的。

按理說這是一種超負荷的工作，累人累心，但奇怪的是我卻不覺得累，這或許是一種成就感，或許是一種充實感，更是面對繁忙事務井井有條，諸多困難迎刃而解的喜悅。

現在我們學校的老師都戲稱我是“充電器”，因為幾天看不到我就好像提不起勁似的，有的人甚至說不只是“充電器”簡直是一座發電站，只要有林莘在，我們就有了歡聲笑語，渾身就充滿了干勁。

我并不是一個不食人間煙火的“苦行僧”，我只不過是個凡夫俗女。

了解我的人都知道，我的生活充滿了絢麗的色彩。

緊張的工作之余，我向省電臺主任播音員王瑋老師學習播音，還抽出時間參加了市朗誦協會，參加省芳草藝術團學習話劇表演，向省藝校的老師學習聲樂，到舞韻藝校練習芭蕾；不僅自己喜歡主持、演講，還讓八位學生受我影響，在不知不覺中成了省少兒電視臺的節目主持人；我沒有體育細胞，但卻特別關注體育，對體育比賽規則和體育明星也能說上幾句。

我和你們一樣，世界杯、奧運會我會熬夜觀戰；也沉迷時尚雜志、愛逛街買漂亮服飾，喜歡在咖啡吧和閨中密友聊到深夜，卡拉ok、手工十字繡等都是我的拿手絕活。

緊張的工作一點都不影響我快樂的人生，我多方汲取生活的營養，接受藝術的熏陶，性情的陶冶，品行的修煉，其結果便是課堂上信手拈來生活中的點點滴滴，化為涓涓細水，滋潤孩子們的心田；教學中，隨心扮演課文里的人物，亦歌亦舞，亦幻亦真。

事業與生活交織成和諧的交響，相輔相成，相得益彰，給我的工作增添靚麗的色彩。

老師們，你們可能都知道愛因斯坦解釋相對論的故事，只有熱愛自己從事的事業，才能使我無論身體多么勞累都覺得快樂。

當你以快樂的心態去從事你熱愛的事業時，離成功也就只有一步之遙了。

四、愛心是成長源動力教育就是一棵樹搖動著另一棵樹，一朵云推動著另一朵云，一顆心感動著另一顆心的事業。

愛自己的孩子的是人，愛別人的孩子是神，作為一個教師就是要作這樣一個不平凡的神。

我心ddd