《礦山救護隊》的培訓(xùn)心得

xx年【第7句】：4—【第7句】：13號，我參加了由聯(lián)盛公司舉辦的《礦山救護隊》的培訓(xùn)，在此期間，我學(xué)會了很多關(guān)于救護隊的知識并將它們能夠熟練應(yīng)用。

我們的訓(xùn)練隊伍是由來自聯(lián)盛和福山九個煤礦的五十多個人組成的。訓(xùn)練日程非常緊張，一天的時間被安排得滿滿當當。我們的軍訓(xùn)時間是上午6-7點，下午5-6點，培訓(xùn)時間在上午8-12點，下午3-5點。時間很緊，而我們要學(xué)習的東西非常多。

我們主要是學(xué)習在礦山發(fā)生危難時如何進行救援。熟練掌握自救呼吸器的原理、構(gòu)造以及使用是我們培訓(xùn)的'主旋律。

培訓(xùn)的老師讓我們實際觀看了自救呼吸器、一氧化碳鑒定器，給我們講解了他們的原理和使用方法。為了讓我們能夠更熟練的應(yīng)用它，老師讓我們親自使用這些儀器。更有趣的是，為了讓我們適應(yīng)救援時的環(huán)境，有一天讓我們背著自救呼吸器在山上跑呢！理論加上實踐，我們很快就掌握了他們的使用方法。

作為一名合格的救援隊員，我們需要很好的體力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。災(zāi)難可能隨時都會發(fā)生，我們需要隨時做好準備。就連吃飯的時候我們都要爬山，這種近乎魔鬼式的訓(xùn)練讓我們體會到了救援時的緊迫和突發(fā)性，生命一份不容等待的急迫。

在培訓(xùn)中我學(xué)習到了很多東西。首先，作為救援隊，我們是一個團隊，我們需要有高度的團隊合作精神。只有靠團隊齊心協(xié)力的努力，我們才能出色的完成我們的任務(wù)，無愧于黨和人民對我們的栽培。其次，超強度的訓(xùn)練要求我們吃苦耐勞、有決心、毅力、和奉獻精神。這也是我們90后新生一代最缺乏的東西。在訓(xùn)練過程中，我體會到了災(zāi)難的突發(fā)性，生命的脆弱與可貴。經(jīng)歷了這次的培訓(xùn)，我對生命有了一種敬畏，這更培養(yǎng)了我的責任心。

感謝聯(lián)盛公司給我提供了這樣一個機會，給我這個90后上了如此生動的一課。而我將用實際行動來證明我會不負眾望，在以后的救援行動中出色的完成自己的任務(wù)，給黨和人民交一份滿意的答卷。

礦山救護隊員個人工作總結(jié)

20xx年就要過去，在過去的一年時間里，身為一名救護隊員，平時嚴格要求自己，履行救護隊員的職責，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，服從隊伍管理和領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合20xx年自身工作，做以下總結(jié)匯報：

【第1句】：日常值班工作。

輪到自己值班時，不遲到、不早退、不脫崗，堅持24小時值班制度，認真填寫值班記錄，晚上把辦公室、值班室打掃干凈、整潔，嚴格履行交接班手續(xù)，做到盡職盡責。

【第2句】：體能訓(xùn)練。

堅持積極參加體能訓(xùn)練，嚴格要求自己，把體能練上去，通過兩年的時間，在體能上得到了很大的進步；堅持每周一參加升國旗儀式，做到不缺席。

【第3句】：日常衛(wèi)生工作。

平時做好衛(wèi)生清潔工作，做到每天早晨打掃自己分管的責任區(qū)衛(wèi)生；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真做好衛(wèi)生工作，在勞動中不怕臟不怕累。

【第4句】：積極參加集體活動。

今年，救護隊舉行過多次體育比賽及文體活動，九月份的“安全知識進校園暨慶祝教師節(jié)”千人活動，十月份的全縣企業(yè)職工運動會等等，在各種活動中，都積極的加入其中，在活動中能上場的盡量上場，不能上場的就認真做好幕后服務(wù)工作。積極參加豐富的業(yè)余生活不僅豐富了自己的文化業(yè)余生活，開闊眼界，拓展知識面，同時也提高了自己的綜合素質(zhì)及工作能力。

【第5句】：預(yù)防性安全檢查。

在今年年初煤礦春節(jié)復(fù)產(chǎn)驗收檢查、年末的冬季安全生產(chǎn)檢查及平時的預(yù)防性安全生產(chǎn)檢查中，隨領(lǐng)導(dǎo)及其他隊員參加了多次煤礦安全檢查工作，全年共計參與煙花爆竹檢查4次，參加高瓦斯礦井和低沼高管礦井預(yù)防性安全檢查60余次，做到了查出礦井安全隱患和熟悉礦井井下路線，更重要的是學(xué)到了很多知識。

【第6句】：專業(yè)救護。

今年積極的參加了鐵爐灣煤礦廢棄巷道的下井偵查工作及金家沖煤礦事故救援及偵查工作。平時在學(xué)習上端正態(tài)度，努力學(xué)習好救護業(yè)務(wù)知識、技能操作知識，學(xué)習了《救護規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》等理論知識，積極的參加了救護隊的每一次集中學(xué)習。

【第7句】：其它方面。

參與了救護隊下礦為職工培訓(xùn)工作，協(xié)助整理了救護隊晉二級資質(zhì)申報資料、救護隊質(zhì)量標準化驗收資料及其它資料。對救護隊的裝備室進行管理，做到每月給各種電器充電，檢查各種裝備正常運行情況，并保持裝備室的.干凈整潔。并且在平時的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

【第8句】：不足之處及今后努力的方向。

一是業(yè)務(wù)知識不精通，在以后的工作中，還要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、技能操作訓(xùn)練；

二是體能上有待提高，在以后的工作中，我會堅持做到每天早晨參加體能訓(xùn)練，把身體鍛煉好；

三是在平時的工作中要盡量把工作做到完美。

礦山救護隊人事制度改革計劃方案

【第1句】：指導(dǎo)思想

以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)事業(yè)單位體制改革要求，理順政事職能，引入競爭機制，搞活用人制度，按照“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”的基本思路，逐步轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機制，實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變，由分配平均主義向自主靈活的收入分配制度轉(zhuǎn)變，結(jié)合礦山救護隊的職能特點建立分類管理體制，充分調(diào)動全隊人員的積極性和創(chuàng)造性，增強救護隊活動和自我發(fā)展能力，加速高素質(zhì)、社會化的專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

【第2句】：目標任務(wù)

建立人事職責分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的分類管理體制；建立一套適合救護行業(yè)特點，符合專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的具體管理制度，形成一種人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降的用人機制，實現(xiàn)救護隊人事管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。

【第3句】：組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強救護隊人事制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保這項工作得以順利開展，管理局成立救護隊人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：朱德照

副組長：劉生南、夏甘霖、全裕后

成員：王順賢、粟明、王行兵

主要職責：領(lǐng)導(dǎo)礦山救護隊全面進行人事制度改革，對重大問題做出決策，最終決定崗位設(shè)定、崗位待遇，并對改革工作進行指導(dǎo)和管理，審核有關(guān)人員的聘用。

下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在管理局辦公室）

主任：夏甘霖

成員：粟明、申集中、王行斌、余小平

主要職責：制定救護隊人事制度改革方案及相關(guān)制度，制訂聘用合同書，確定救護隊崗位設(shè)置、崗位職責以及聘用條件等，督查人事制度改革進展，收集各種意見和建議，調(diào)解人事制度改革工作中出現(xiàn)的爭議等。

【第4句】：基本原則

（一）堅持公開、公正、公平的原則。聘用雙方必須遵守國家法律法規(guī)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。

（二）堅持合理高效的`原則。根據(jù)礦山救護隊的現(xiàn)有編制，科學(xué)合理設(shè)置崗位，進行聘用。

（三）堅持競爭擇優(yōu)的原則。從工作實際出發(fā)，全面考察競聘人員的思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，工作能力，健康狀況，優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)聘用。

（四）堅持穩(wěn)中求進的原則。根據(jù)救護隊的行業(yè)特殊性和崗位特殊性以及全隊的建設(shè)情況，認真準備，周密策劃，明確崗位需要，摸清人員現(xiàn)狀，處理好改革工作與正常救護工作的關(guān)系，保證人事制度改革順利進行。

【第5句】：主要內(nèi)容

（一）全面推行聘用（任）制度。按照“破除事業(yè)單位目前實際存在的干部身份終身制，全面推行聘用（任）制度”的要求，依照有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與每一位聘用者簽訂聘用合同，確定單位與個人的人事關(guān)系，明確單位與個人的責、權(quán)、利，嚴格按合同管理，全面推行聘用（任）制度。

（二）建立和推行崗位管理制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求和礦山救護工作的需要，合理設(shè)置崗位，明確不同崗位的職責權(quán)利、任職條件和聘用（任）期限，并實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用（任）和崗位管理。

（三）建立公開招聘、考試與考核相結(jié)合的擇優(yōu)聘用（任）制度。堅持公開、公正、公平的原則，采取考試考核與群眾評議相結(jié)合的辦法，實行競爭上崗、擇優(yōu)聘用（任）人員。

（四）建立嚴格的聘用（任）合同管理制度。聘用（任）單位與被聘用（任）人員要在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂《聘用合同書》，經(jīng)主管部門審核，報縣人事局鑒證。

（五）完善和搞活分配激勵制度。實行部門效益與全體人員工資相掛鉤，工作業(yè)績與個人待遇相掛鉤，工作表現(xiàn)與個人待遇相掛鉤的分配模式，以效益、業(yè)績、能力、崗位決定個人的工資待遇，拉開分配檔次。

（六）建立嚴格的考核和規(guī)范的解聘辭聘制度。對受聘用（任）人的工作情況實行年度考核?？己藞猿挚陀^公正原則，實行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，量化考核與平時考核相結(jié)合，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)工資福利待遇。規(guī)范解聘、辭聘制度，解聘、辭聘按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見〉的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）文件規(guī)定執(zhí)行。

【第6句】：實施步驟

礦山救護隊的人事制度改革，在縣改革領(lǐng)導(dǎo)小組和煤炭局人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下組織實施。實施工作從2004年7月開始至2005年9月底結(jié)束，具體實施按如下步驟進行：

第一階段：學(xué)習、宣傳動員（2004年7月15日至7月31日）

召開動員大會，學(xué)習、宣傳上級關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)文件和會議精神，進一步明確人事制度改革的重要性和必要性，明確其意義、目的、做法和要求。

第二階段：研究、制訂方案（2004年8月1日至2005年2月28日）

由局人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組提出改革方案，并征求職工群眾的意見，再經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究通過后，報縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。

第三階段：具體組織實施（2005年3月1日至8月31日）

主要做好以下幾個

方面的工作，一是以編定崗、按需設(shè)崗，明確崗位職數(shù)和崗位職責；二是開展競爭上崗、民主評議、擇優(yōu)聘（任）工作人員。統(tǒng)一簽訂省委組織部、省人事廳制作的《聘用合同書》，一式三份，上報縣人事局鑒證合同和備案，辦理有關(guān)人事代理手續(xù)；三是落實內(nèi)部分配制度改革方案，確保政策到位。

第四階段：安置未聘人員（2005年9月1日至20日）

對在首次試行聘用過程中未能競聘上崗的原正式工作人員，堅持以內(nèi)部消化為主的原則，通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、行業(yè)調(diào)劑、鼓勵向基層流動等多種方式予以安置。按照湘人發(fā)[2004]166號文件規(guī)定，采取內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、流動調(diào)劑、停薪留職、進修學(xué)習、提前離崗、內(nèi)部待聘等六項措施予以妥善安置。

第五階段：檢查驗收和后續(xù)管理（2005年9月21日至30日）

改革實施工作結(jié)束后，對照盛市、縣檢查驗收的具體標準，逐項自查，然后向縣改革領(lǐng)導(dǎo)小組申請驗收檢查。同時加強聘后管理，建立健全考核制度，考核結(jié)果與續(xù)聘解聘及職務(wù)、待遇的調(diào)整掛鉤，逐步改善人員“進、管、出”的辦法，保持救護隊伍的生機與活力。認真落實好事業(yè)單位人事檔案的移交工作，逐步健全和規(guī)范事業(yè)單位人事檔案的管理和使用，確保人事檔案的真實性和可靠性。

礦山培訓(xùn)心得體會

培訓(xùn)是為了更好充實自己，提升自己。下面是小編帶來的是礦山培訓(xùn)心得體會，希望對您有幫助。

仍然記得六個月前懷著忐忑不安的心情來到某某公司某鐵礦，從一名學(xué)生走上實習工作崗位，面對陌生的礦山工作，既懷揣著激動與好奇又帶著一絲憂慮與惴惴不安。但隨著時間的流逝，在礦山領(lǐng)導(dǎo)、師傅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我漸漸熟悉了礦山采礦的流程和方法，每天都能學(xué)到不少新知識，也充分理解到了理論與實踐在實際工作中的天淵之別。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間六個月的實習期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在這六個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。半年來的工作總結(jié)主要有：

【第1句】：思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習公司的管理規(guī)章制度，熟悉礦山的日常工作事務(wù)，積極宣傳和認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司、礦山部相關(guān)安全制度，推動公司、礦山部的安全生產(chǎn)工作順利開展。同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

【第2句】：工作能力方面

我從今年4月16日來到德欽高原礦業(yè)資源有限公司江波鐵礦，一直在安全生產(chǎn)科工作，協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)做好礦區(qū)的安全生產(chǎn)工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習、自己摸索實踐和學(xué)習，在比較短的一段時間內(nèi)便熟悉了礦區(qū)安全生產(chǎn)工作的重點，明確了礦區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序，提高了自身的工作能力，形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。在剛參加工作的這半年中，端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律，把本職工作好是我的目標。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

在過去的半年里，我較圓滿的完成了以下本職工作：

(1)由師傅帶領(lǐng)深入作業(yè)現(xiàn)場（井下及各生產(chǎn)區(qū)域）進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員人身安全的隱患，及時采取相應(yīng)的措施，令其停止作業(yè)并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，發(fā)現(xiàn)“違章作業(yè)”和“違章指揮”時立刻制止和糾正；

（2）重點檢查山頂高邊坡情況，井下供電線路、照明設(shè)施、供排水管道、提升系統(tǒng)，各中段巷道頂板邊幫、采區(qū)、出礦點、溜井、漏斗是否松散有浮石等并做好檢查記錄；

（3）對礦山危險源點（井下、山頂）進行監(jiān)測并做好記錄；

（4）參加礦區(qū)的日常安全檢查、月末安全檢查、季節(jié)性安全大大檢查，經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患。

（5）對礦山施工的全過程進行監(jiān)督，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)開展的各項安全檢查并做好記錄；

（6）輔助師傅對辦公室安全管理業(yè)內(nèi)資料和職業(yè)安全健康及環(huán)境危害因素識別臺賬進行完善，完善和準確填寫礦山安全標準化相關(guān)資料；

（7）幫助礦山各科室完成一些力所能及的事情。

【第3句】：學(xué)習能力及工作態(tài)度方面：

熱愛自己的專業(yè)，熱心本職工作，嚴于律已，做到在工作中學(xué)做人，在工作中學(xué)經(jīng)驗，在工作中虛心學(xué)習、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著認真負責的.態(tài)度來做好每一件事。利用自己掌握的采礦知識，師傅傳授的經(jīng)驗以及親自深入作業(yè)現(xiàn)場（井下及山頂作業(yè)區(qū)），完成了一系列的本職工作，配合其他同事完成相應(yīng)工作，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

【第4句】：在工作中還存在的問題

六個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：（1）缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。（2）工作不夠扎實，不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。（3）思想上隨意性大，想問題不周全，顯得混亂散漫，沒有做到周全謹慎；（4）業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)的法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。

【第5句】：今后的工作方向

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然安全工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對六個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

前方的路還很遠，需要我腳踏實地，一步一個腳印走下去。