優秀黨員發言稿
優秀黨員演講稿 扎根基層,為紅盾增光添彩 ——夏縣工商局 廟前工商所 各位領導及與會的同志們,大家好
我叫衛利明,現年43歲,現就職于夏縣工商局廟前工商所。
二00二年十二月份,在全省的機構改革中,經公務員的考試錄用,我由原工作單位的運城市工商局消費者協會被分配到夏縣工商局基層工商所工作。
兩年來,在縣工商局領導和同志們的關懷、支持、幫助下,我在基層工商所與同志們團結協作,積極勤奮工作,腳踏實地的在第一線努力做好自己的本職工作,這本該是無所厚說的,但今天領導讓我在此給大家講講自己的“事跡”,這實在不敢當。
我覺得最多也只能算借此機會向各位領導和同志們匯報一下兩年來的思想和工作情況,更主要的是我能有這樣的機會向與會的全市工商系統的各位模范黨員人物好好學習是我最大的榮幸,以鞭策我今后更好的學習和工作。
下面,我向大家匯報的第一個內容是: 在任何時候,任何情況下,都不能忘記自己是共產黨員 有句京劇臺詞是這樣唱共產黨的——共產黨員,時刻聽從黨召喚,專揀重擔挑在肩,越是艱險越向前。
我覺得,這句臺詞就是對共產黨員的最大寫照。
我也曾記得在我的入黨宣言中有為了共產主義而奮斗終身的誓言,這些都是我做好一切事情的思想基礎和力量源泉。
二00二年的全省工商系統的改革,對我來講面臨著一次現實的選擇:一是可以選擇退休,坐享清福;二是選擇到最基層,艱苦奮斗,與一線的同志一起摸爬滾打。
當時,組織上找我談話讓我慎重選擇時,說實話,當時考慮自己的年齡偏大了,還去吃那苦干什么,有一退了之的想法,這其中,知情的同志都清楚,基層工商所與局機關的工作條件和生活條件相比是有很大差距的,一來是工作性質由原來的靜坐辦公室變成了走村串巷的動態辦公,勞動的艱辛度增大了,二來是上下班離家遠了,給生活等方面都帶來了不便,再加上自己還有一個年邁的母親需要照顧。
面對這些可以想象出的“不利”因素,是進還是退
在最后選擇時,我的一種對工商事業的執著和責任心告訴我不能退卻,一切困難都要想方設法去克服,到艱苦的工作環境中在鍛煉自己,磨練自己。
我堅信,是金子,在哪里都會發光的。
對于組織上分配需要下基層工作,我認為對每個在機構改革中要下基層的同志講既是一次難得的機遇,也是一次嚴峻的考驗,尤其是對年輕的同志越是這樣。
機構改革是大勢所趨,國家需要這樣一批同志充實到基層一線發揮更大作用,得到實際的鍛煉,但要奮斗,首先要過思想這一關,假如沒有充分的思想準備,沒有要肯吃苦、出大力的思想,那一定會背上一個沉重思想包袱的“十字架”。
我認為,一個人的價值不僅僅在于他所處的環境優劣和地位的高低,只要盡自己的全能,盡職盡責地干好本職工作,那他就是一個對社會、對人民有益的人,就會得到社會的認可。
從原來的市局機關到縣局工商所,從領導機關到最基層的第一線,對這樣的變化,我便很快的解決了從思想和行動上的觀念大轉變,積極地去找準自己的位置,那就是虛心向基層同志學習,先當好小學生,盡快熟悉工作環境,熟悉一線的實際業務操作技能,而且我還抱著一種想法就是,自己是一名共產黨員,做什么事都不能落后,要為大家帶個好頭,要時時處處起先鋒模范作用。
從我分配下基層所工作至今,可以講是堅持了出滿勤、干滿點。
一年四季,不論風天、雨天和雪天,總是在上班時間騎著摩托從運城趕赴夏縣的裴介和廟前上班,從不無故不到崗。
我剛到裴介工商所時,洽逢新上任的年輕所長主持工作。
針對新任所長不熟悉工作的情況,我便積極主動地協助他工作,出主意,想辦法,與所里同志一道按縣局總體工作部署,針對性地合理制定全年的工作目標和責任,按照所長的具體工作安排分工,認真地完成我所分配的任務。
在分配工作時,所長再三考慮到我是老同志,原先還是他市局對口的“老上級”,想照顧我干些輕松點的工作,但當他與我個別溝通時,我對他講,為了好開展工作,千萬不能在干活輕重上有偏心,應該一視同仁,這樣才能服眾,才能保證工作任務的落實,更何況我還是位黨員呢
二00二年底,正是裴介康達市場規劃市場攤位,收繳管理費的大忙時節,又逢上雪天刮大風,寒風刺骨、道路泥濘,我沒有搞特殊而留在所里的辦公室搞內務,而是同所里同志一道去市場劃線,定攤位、定費額,一干就是大半天。
手凍得出了血絲,腳凍得發了僵,但完成任務的喜悅卻掛在了大家每個人臉上。
當同志們回到所里圍著火爐并笑著問我苦不苦時,我認真地對大家說,你們多年在基層都這樣苦過來了,我才受這點苦有啥
一句話,說得大家發出了會心的笑聲…… 再說,基層所的工作時間與機關相比還有一大差別,就是它的時間的隨機性強,常常是加班加點和突發性無規律,可以說是有情況就是你的工作時間,休息日無規律,在這方面我也同大家一樣,一切以工作為主,加班加點無怨言,有時往往需要晝夜堅守工作。
比如:在遇到突發性舉報案件時,常常要布點蹲坑,有時一守就是一個晚上,腳站麻了,眼熬紅了,但大家都從不計較,第二天照常工作,有時同志們對我說:老衛,你家遠,今天早些回家吧
可每當我看到同志們還在工作時,總是講:干完了一起走,從不愿同志們來照顧我,正是我所里的同志團結友愛,互相支持協作,無形中互相影響和激勵,從而調動了同志們的工作熱情,增強了所里同志們的凝聚力。
我匯報的第二個內容是:嚴格執法,樹立形象,踐行“三個代表” 俗話說:沒有規矩不成方圓。
作為最基層的行政執法部門,更要嚴格按照國家的法律、法規行事方能使工商行政管理工作的開展得以保障。
基層工商所是工商行政管理的窗口部門,是貫徹落實黨和政府的方針、政策的最基層單位,直接與來百姓打交道,如果不能如實貫徹落實執行,特別為行政執法部門不能依法行政,勢必直接在人民群眾中造成惡劣影響,更談不到樹立形象和實踐“三個代表”。
二00三年四月,我被任命為副所長后,更是感到領導的重視和同志們的信任,工作上感到責任的重大,不得絲毫的懈怠。
在分工上,我抓政治,業務學習,并緊密結合省局提出“增強五種意識,創造五個環境,促進經濟發展”的工作主題,力求體現在基層工作之中,力求把基層工商所的工作同國家的利益、人民的利益聯系起來,要識大體、顧全局,樹立基層工商管理的新形象。
我與所長共同制定了每周的政治業務學習制度。
時間再緊,業務在忙,也要抽出每周半天的時間集中學習,并要求每人要有學習筆記和心得。
同時,我們把學習和業務結合起來,及時總結每周工作上的經驗和不足,按照政策和法規要求,有針對性的采取措施和加以修正。
在基層所最令同志們頭疼的就是有個別的經營戶不管你講的“天花亂墜”,他就是不想繳費,有時說的人口干舌燥也無濟于事,甚至經常出現一些不愉快的事情。
針對這一問題,我們共同研究對策,力求尋找解決問題的辦法。
認為,之所以經營戶不積極繳費,還是有條件原因,這就要求我深入下去,詳細了解經營戶的思想狀況和經營狀況,要針對經營戶的思想 開展工作。
為此,我得積極幫助經營戶分析經營中存在的各種問題,積極促使經營戶解決經營上的一些困難,耐心細致的給經營戶講解有關國家的有關政策、法規,入情入理的解答經營戶提出的一些問題,積極促使經營戶守法經營和繳納規費,正是我的“不厭其煩”的工作態度,促使了有些多年不繳費的經營戶繳納了規費。
在基層工商所的另一個重頭戲就是在查處違法案件上。
這不管是在平日里的正常市場檢查,還是突擊性的重點抽查和巡查,每每在查處案件時,總會遇到各種迅及而來的說情風。
是秉公執法,還是給說情風讓步是擺在所長面前不可推脫的選擇。
在處理這方面關系時,作為分管查處案件的所長,只有選擇嚴格執法,秉公辦事,婉言拒絕一切說情風。
我認為,不嚴厲查處違法案件,何談到良好的市場環境呢
何談到促進經濟的發展
對違法行為不予嚴厲的查處,就是對自己肩負神圣職責的褻瀆,就是對人民的犯罪
在查辦案件時,必然的涉及到違法經營者的切身利益,照他們的話說就是:你不讓他過得好,他也不讓你好受。
所以在具體處理上,有時要費好大的周折,甚至要冒一定的風險。
如在去年秋季的一次查處一起私人違法販賣棉花案件時,違法當事人自知是無證非法收購棉花,早有戒備心理,當遇到我們巡查人員檢查時,便與我發生了口角,并無理地拒絕接受檢查。
當我們按照辦案程序要求其將販棉車輛開到工商所處理問題時,其揚言威脅,大打出手,并將我押送的販棉車突然加大油門向著路旁的高壓電桿猛撞,想與我拼命,給處理案件制造障礙。
見此狀況,我們及時報警110,方避免了可能發生的一場械斗。
當雙方冷靜下來之后,我耐心地對違法當事人進行有關國家棉花市場管理的政策、法規、教育,并對其過激的行為進行了嚴厲的批評,使當事人誠服地接受了行政處罰。
通過此事,我還告戒所里的同志,在處理突發案件時,一定要嚴格按照法律、法規規定辦事,絕不能作出法律規定的不當行為,要講法,要以法服人,絕不能以武壓人,堅決杜絕執法違法行為。
為進一步規范行政行為,以良好的形象開展工作,去年以來,按照縣局工作部署,我們認真實施市局的“首辦責任制”,我親自組織同志的認真學習和領會“首辦責任制”的規定要求,并讓其制度上墻,公開接受社會的監督,同時,我與同志們一道認真學習國家工商總局發布的工商人員的“六條禁令”,并首先從所領導做起,接受同志們的監督,帶頭嚴格執法。
在下所工作的兩年時間里,我總有著一種切身的體會,那就是凡是領導能帶頭執行的東西,同志們就不會輕易違規觸犯,相反,如果領導見了違規的事不制止甚至漠視,那就一定要出問題。
有人把在工商所工作形象地說成是長在河邊走。
的確,工商所的責任重大,如果沒有良好的政治素質和公正廉法的辦事態度,就很有可能出問題。
因此,我經常地與同志們共氣道:要在思想上和行動上牢固樹立廉法從政,依法辦事的意識,決不要走在河邊濕了鞋,否則黨紀國法難容,會遺憾終身。
為此,加強人員的確政治思想教育,提高人員的確素質,是一項長期艱巨的任務。
在這里,我要特別想到的就是夏縣工商局黨組織,非常重視發揮黨員和黨支部的戰斗堡壘作用。
在二00二年組織人員到我所考評年度工作時,我向帶隊的局領導提出建議,應當在所里建立黨支部,讓基層的黨員有自己的活動地,便于充分發揮黨員的先鋒模范作用。
我這一建議很快得到了局領導的極度重視,并很快在條件成熟的所里組建了黨支部,這一舉措,也為工商所開展工作墊定了良好的政治和組織 。
春華秋實,光陰似箭,轉眼兩年的時間就過去了。
我在基層所的點滴工作,本應是份內之事,但卻得到了領導和同志的太多贊許,在次,我深表謝意。
我決心以次為動力,把今后的工作做的更好,努力在基層做一名讓組織放心,讓人民群眾滿意的公務員,在維護社會經濟秩序,促進經濟發展的一線上,再立新功,為紅盾再添光彩
謝謝大家
優秀員工獲獎感言簡短
這次,能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,在財務工作中,我只是盡量做好自己在財務的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。
在這一年多的工作中,我經常出差在外,雖然有時候會覺得有點累,但是只要能順利完成領導交給我的任務,也就覺得值得了。
我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
過去的榮譽已成為過去,2009年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作業務水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立德勤人的良好形象。
【第2句】: 作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。
此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。
我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。
為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好
【第3句】: 這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信
在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦
看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
望采納 謝謝
公務員批評與自我批評發言怎么說
九三學社比黨員更不好入吧,說明你朋友厲害啊,那是十分厲害,絕對有前途
公務員法規定連續三年被評為優秀公務員的獎勵標準分別是多少
公務員法的規定是這樣的,但是很多地方根本不執行,僅供參考,主要還是你要有人,那樣你年年優秀,很快就提拔了
我當了8年的兵,黨員,現在已入闈公務員面試,大家說說我這條件有沒有什么優勢啊
公務員面試的時候黨員沒有優勢,因為不看簡歷,當年也一樣。
但你答題的過程中,可以把這些你自己的優勢答出來。
面試前,你要對想好自己應展示那些優勢,寫出來,并舉例子。
成功的經歷,從中得到了什么,就可以把入黨、當兵的說出來。
還要準備自己失敗的例子,得到什么啟發。
注意舉例可以說當前熱門的,但我認為,最好說自己經歷的,說得才生動。
面試還要準備幾種具體題型的答題思路,建議你去看看《面試之哈維模板》
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