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教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白

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教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇一

首先,讓我向老師們致一聲:春節好!新年好!

伴隨著濃濃的年味,懷揣著教育的夢想,唱著春天的贊歌,我們一同迎來了新年新學期。

新年的憧憬,越過冬至的節令,在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨,始終伴著季節嬗遞的腳步,抒寫著一個一個鮮活的章節。

逝去的日子,浸漬著汗水,充盈著歡笑;未來的日子“更加美好”,一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排,無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神,無不繼往開來。

新是正覺,新是進取,具有強大生命力。老師們:在這嶄新的、充滿希望的20xx年里,讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想,用嶄新的姿態、積極的心態、頑強拼搏的態勢,投入20xx年新年新學期的工作中。

今天上午教育局在xx小學召開了開福區教育系統20xx年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置,請大家認真聽取,做好記錄。

……

剛才江校長向老師們傳達了教育局的開學工作會議精神,組織學習了有關文件,布置了開學工作,提出了相關要求。可說是“目標明確,要求具體,責任分明”。老師們,20xx年是我區建設更高水平的教育強區的起始年,希望大家把會議精神落實到實際工作中,制定好計劃,做好本職工作,齊心協力,共創佳績。

最后祝大家鼠年:心情喜氣洋洋,生活陽光燦爛,事業洋洋得意!

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇二

尊敬的各位領導、老師、各位來賓,親愛的同學們:

大家上午好!

今天,天格外藍,風格外輕,陽光格外燦爛。站在主持臺上,望著你們親切的笑臉,我的心中也格外激動。在這美麗祥和的日子,我們楓葉小學部的全體教職員工、學生歡聚在這里,舉行本學期第一次盛大聚會:開學典禮。看啊,激動流露在我們每一個人的臉上,充溢在我們每個人的心中。是啊,想一想未來那無數個充滿希望的日子,我們怎么能不感動、不激動呢?我已然感到,希望也正在我們每一個楓葉人心中充盈、升騰。現在,我鄭重宣布:大連楓葉國際學校小學部-xx學年度第一學期開學典禮現在開始。

大會進行第一項:升中華人民共和國國旗,奏中華人民共和國國歌。(全體起立,行注目禮)

大會進行第二項:升加拿大國旗,奏加拿大國歌。

大會進行第三項:升楓葉國際學校校旗,全體齊唱楓葉國際學校校歌。

全體請坐。

遷徙的雁陣之所以能遠涉重洋回歸故鄉,是因為有頭雁頑強果斷的導航;荒原上夜空下的人們之所以不會迷失方向,是因為有北斗星在頭頂照亮。楓葉國際學校之所以能夠蓬勃發展,蔥惠四方,是因為我們有一位勤奮博學、進取爭先、熱愛祖國、獻身教育的好校長!下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎任校長為我們講話。

校長發言略。

任校長的講話讓我們振奮的同時也引起我們的深思:一流名校、重點學校的建設,這是多么美好的前景、多么光輝的前途!這一切的實現,離不開我們可親可敬的老師。我們楓葉學校,有一批從全國各地選聘的高學歷高素質的名師隊伍,他們樂于奉獻、以校為家;他們熱愛教育、富于創造;她們是老師更是媽媽,在孩子成長的路途上無私地撒播著陽光雨露。下面讓我們以熱烈的掌聲請教師代表:講話。

教師代表講話略。

讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意,好嗎?

同學們,從你們的掌聲里,我深深地體會到了激情和力量。一流名校的創建,除了要有一流的校園、一流的教學設施,一流的教師,更重要的是要有一流的學生。我們的學生要在學校所提供的一流條件下勤奮博學、進取爭先,掌握扎實的文化知識,全面提高綜合素質,學會學習、學會做人,為將來立足社會、奉獻社會打下扎實的基礎。下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎學生代表講話。

學生代表講話略。

我們的學生勤奮博學、進取爭先,在學習、生活中涌出了一大批佼佼者,今天,讓我們一起分享他們的喜悅吧!下面我宣讀在上一學期表現優秀的學生名單,以示表揚、鼓勵,以與我們大家共勉。

過程略。

同學們,之所以有鋤禾日當午的老農,那是因為他們的心中有一個金色的秋天;之所以有那么多身居荒漠、甘居寂寞的科學家,那是因為他們的心中深埋著衛星升空的渴望、他們心中充滿對藍天的向往。同學們,有耕耘就有收獲,你們成長的歷程中播下的每一片種子,都將長成參天大樹;你們前進的路途上灑的每一滴汗水,終將會匯成大海中的浩瀚碧波。作為老師,我們為你人生中的每次進步、每一點滴進步都感到由衷的欣慰與高興,我們學校,將記錄你成功的每一個鼓點,這些小小的悅耳的音符將譜就你理想的宏大樂章。

同學們、老師們,讓我們借開學典禮的東風,弘壯志,樹新風,加快我校向一流名校、重點名校進軍的步伐,讓我們共同描繪一幅嶄新的教育奇葩,一起譜寫一曲最動聽、最感人的生命樂章吧!

下面我宣布:開學典禮到此結束。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇三

老師們,大家上午好!

面對著大家親切的笑臉,我的心中格外激動。金兔迎春,萬象更新。在《新年恰欠的歌聲里[會前播放“新年恰潛],我向各位同事、朋友們拜個晚年,把我最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能兌現。

受學校黨政委托,今天會議由我主持,會議分二個階段舉行:

第一階段是回顧,第二階段是展望。回顧階段包括三項,2-x感動中國人物分享;學校十件大事回顧;2-xx年度優秀教師代表交流。展望階段共二項,一是本學期重點工作布置,二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息,現在開展各項議程。

昨天晚上,很多老師都觀看了感動中國2-x年度人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人,一位是普通教師,這么個刻骨銘心的事跡令人感動,令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真誠和感動。

2-x年,在大家團結協作下,我們順利完成各項工作,進一步在社會上樹立了學校良好的形象,為下一步可持續發展奠定了扎實基矗回顧下來,我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸,我們截取了2-x年度學校發展的十件大事,以此權當作回顧展望,共同體會每一步的艱辛付出,每一次的擊掌歡呼,每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知,2-x學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀,投影片播放音樂及內容]

感謝兩位老師用情的朗誦,一幅幅畫面重現在我們面前,一次次感動掠過我們心間。其實,要總結一年工作,單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾,我們每一步的成長都是在學校這個大家庭里,快樂分享,困難共克,這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。回眸20xx,就是確立我們重新啟程的起跑點,關注我們的成長,關注我們的發展。下面進入第二階段內容——2-xx年度先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收獲、談感想、談發展,他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師,下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……

三位老師,三個不同學科、三個不同角度,這是一個點,點能帶面,感謝三位精心準備,這是很好的開始,也是一個全新的引領。聽了他們的發言,使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴,學校發展的點點滴滴。在此,希望大家以他們為榜樣,堅持高標準,嚴要求。自我加壓,不斷超越,努力向更新更高的目標攀登,再接再厲創出新業績。剛才從不同角度回望2-x,雖然2-已是浮云,在這放虎歸山守株待兔之際,祝愿大家健康給力,家庭給力,事業給力,財富給力,神馬都給力。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇四

各位校長、同志們:

大家好!不知不覺,暑期即將過去,正值北京奧運盛會期間,我們召開全縣教學工作會議。縣政府副縣長在百忙之中前來出席今天的會議。會議的主要任務是進行上學年度中小學教育質量分析,總結經驗,正視不足;兌現教學責任制獎懲,通報情況,表彰先進;對本學年的教學工作進行安排部署,明確目標,力爭今年的整體工作再上新臺階,取得更大的成績!

下面,會議各項議程依次進行。

第一項:請教研室主任作---學年度初中教學質量分析

第二項:請教研室副主任作---學年度小學教學質量監控報告

第三項:請教研室副主任宣讀---學年度初中、小學質量評估細則修改說明

第四項:請趙副局長通報---學年度兌現教學責任制情況

第五項:請耿副局長對---學年度教學工作進行部署安排。

第六項:請郝局長講話。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇五

親愛的老師們,大家上午好!

面對著大家親切的笑臉,我的心中格外激動。猛虎迎春,萬象更新。在《新年恰欠的歌聲里[會前播放“新年恰潛],我向各位同事、朋友們拜個晚年,把我最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能兌現。

受學校黨政委托,今天會議由我主持,會議分二個階段舉行:

第一階段是回顧,第二階段是展望。回顧階段包括三項,20__感動中國人物分享;學校十件大事回顧;20__-年度優秀教師代表交流。展望階段共二項,一是本學期重點工作布置,二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息,現在開展各項議程。

昨天晚上,很多老師都觀看了感動中國20__年度人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放__、__事跡]一位是普通工人,一位是普通教師,這么個刻骨銘心的事跡令人感動,令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真誠和感動。

20__年,在大家團結協作下,我們順利完成各項工作,進一步在社會上樹立了學校良好的形象,為下一步可持續發展奠定了扎實基矗回顧下來,我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸,我們截取了20__年度學校發展的十件大事,以此權當作回顧展望,共同體會每一步的艱辛付出,每一次的擊掌歡呼,每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知,20__學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀,投影片播放音樂及內容]

感謝兩位老師用情的朗誦,一幅幅畫面重現在我們面前,一次次感動掠過我們心間。其實,要總結一年工作,單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾,我們每一步的成長都是在學校這個大家庭里,快樂分享,困難共克,這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。回眸20__,就是確立我們重新啟程的起跑點,關注我們的成長,關注我們的發展。下面進入第二階段內容——20__-年度先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收獲、談感想、談發展,他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師,下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……

三位老師,三個不同學科、三個不同角度,這是一個點,點能帶面,感謝三位精心準備,這是很好的開始,也是一個全新的引領。聽了他們的發言,使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴,學校發展的點點滴滴。在此,希望大家以他們為榜樣,堅持高標準,嚴要求。自我加壓,不斷超越,努力向更新更高的目標攀登,再接再厲創出新業績。剛才從不同角度回望20__,雖然20__-已是浮云,在這放虎歸山守株待兔之際,祝愿大家健康給力,家庭給力,事業給力,財富給力,神馬都給力。

下面進入休息時間。

下面進入第二階段會議,就新學期工作作一布置。

首先請---書記作學校黨務、安全、文明宣傳建設方面的說明;

請---副校長作學校德育、體育藝術衛生、科研、陶研工作說明;

請----副校長作學校教學、書香建設等方面工作說明;

下面由我就隊伍建設、管理服務等方面作說明。

l隊伍建設[關鍵詞:團隊、成長]

①滿腔熱情對待事業,滿懷信心期待學校,將學校榮辱視為自身榮辱,樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責任心踏實勤懇工作,實現自身的人生理想追求。學習陶行知偉大人格和精神力量,以教人求真的追求和愛滿天下的情懷,奉獻教師崗位,關愛學生成長,注重師德提升。重點圍繞“你瞧,我們這一家子”開展群體創優展示。

②注重規劃引領。有規劃、目標的人才能腳踏實地向著目標邁進,要重新學習個人三年發展規劃,以規劃引領自身成長,并且在規劃的促成下不斷完善豐富。

③與書為友,篤學猛進,推進教師讀書工程,重點在一學期中讀好《故事里有你的夢想》等書籍,同時開展讀書征文和案例評比活動,爭做書香型教師。繼續開展教師快樂行走,實施會前“十分鐘腦體操”,倡導共學共享共進。

④繼續做好教師成長記錄冊的使用,在骨干教師和青年教師中廣泛開展專業成長袋,養成積累反思習慣。加強反思性成長,開展教學反思量化要求。80后教師成長聯盟人員每周1篇,65—79教師每月1篇,65前教師每學期不少于1篇,實施好80后教師“五個一”工程。

⑤提升班主任專業素養,加強班級捆-綁式考核。抓好班主任隊伍建設,增強班級管理的科學性和實效性,推薦市“十佳班主任”候選人。完善協助教師制度,明確班級協助教師職責和任務,加強“班級成長捆-綁式考核”機制。

⑥深化師徒結對共成長和名師引領工程。充分發揚我校教師的敬業精神和樸實求真的工作作風,甘于鉆研,善于創新,實現自我價值。抓好名優教師的培養,搭建各種利于名優教師發展的平臺,舉辦教學展示系列活動,充分發揮名優教師的專業引領作用。繼續做好校級以上名師考核和獎勵工作。

⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化,注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構建,營造有利于教師成長的環境。善于結交良師益友,在人際交往中,教師要擦亮眼睛,學人之長避人之短,讓人生擁有一些好友,擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友,使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動,開展教師基本功(簡筆畫)練習;實施教師社團活動,建設好籃球社、乒乓社、藝術社、健身會等,形成長效機制。

l管理服務[關鍵詞:民-主、落實]

a、加強校園民-主管理

①努力開展以“均衡、公平、協作、發展”為主題的校園和-諧工程。研究出臺學校“--”發展規劃。圍繞和-諧校園創建工作目標任務,齊心協力,開拓創新。完善學校工作及時反饋機制(對教師出勤、班級考評、活動參與等情況及時反饋),在過程管理中彰顯精細有效。

②加強精神文明建設,深化“群體師德創優”活動。繼續開展“雙爭雙創”活動,評選先進教研組和文明辦公室。深入實施青年文明號,迎接--市文明單位復查,鞏固巾幗示范崗的建設和迎檢。健全師德考評機制,深入開展“千名學生評教師”、“千名家長評學校”、“社會各界評教育”為主要內容的“三評”活動,逐步建立起社會、家長、學生三位一體的師德建設監督體系。

③落實好各項規章制度和措施,增強民-主意識,做好校務公開工作,全面提高工作效能和工作水平。研究出臺教師年度考核細則和班級管理考核細則,進一步發揮職評、考核的有效引領作用。加強教職工大會制度建設,進一步深化議事制度,建立重大事項向教職工大會報告制度。

④求真務實抓落實。繼續推行“首問責任制”,強化自身建設,注重工作落實。學校行政班子要率先垂范,不斷學習,充滿激-情、滿懷信心,不但自身過硬,還要引領全體老師不斷提升。做到相互扶持、互相愛護、坦誠相見,決不允許出現“各唱各的調,各吹各的號。”要增強大局觀念,對上溝通、對下協調、橫向協作。開展行政人員周工作反饋制度,加強日常反思,梳理問題,提升行政管理能力。確定每周四為“調研日”,深入下課堂、下辦公室、下班級,傾聽意見、調整措施。

⑤加強辦學成果宣傳和檔案管理。認真做好學校向外宣傳和迎接外校參觀考察等活動。圍繞學校中心工作、重點工作,利用校園網絡、平湖教育網、校報校刊等渠道,做好學校宣傳工作,把宣傳工作作為學校文明窗口創建的一個極好抓手來做。加強檔案管理,鞏固省一級檔案室創建成果,做好202419年鑒,發揮好檔案資料對教育教學工作服務職能,完善學校校史校志的編撰工作。

⑥關注弱勢群體教育。對學校中的一些弱勢群體孩子要給予更加周到細致的關注。重視特殊教育,加強特教生的成長檔案袋管理,堅持教育為主,個性發展。

b、提升學校服務品質

①做好學校固定資產管理,提高固定資產使用效率,特別是提高電教器材的利用率。進一步完善財務管理制度,嚴格執行財經紀律,規范收支行為,增強節儉意識,進一步提高經費使用效益。深化教科書循環使用舉措,音樂、美術、信息學科繼續實行循環使用。

②切實加強食堂管理,加強對膳管組工作的指導和監督,出臺《行知小學食堂工作手冊》。科學安排師生食譜,提升學校食堂伙食質量,以安全、衛生、營養為前提,最大化為師生服務。

③繼續落實免費入學,規范招生工作,促進教育均衡。做好馬廄校區撤并工作。做好愛心營養餐發放。關注新居民子女入學借讀,堅持“兩個為主”方針,加強教學研究,妥善解決適齡新居民子女在我校的入學問題。

④利用好學校設施設備,加強班級多媒體使用。妥善解決好教學樓用電、閉路電視、網絡系統和用水等設施的問題排查和檢修。進一步優化校園環境,積極創建--市綠色學校、浙江省衛生先進單位。

最后請學校教導處馮東明老師就學校工作行事歷和開學工作要點作說明。

剛才學校幾位條線負責人就本學期工作作了說明,相信大家心中有數。老師們,良好的開端是成功的一半。昨天__后教師在行知工作室開展了學習會,他們用自己的成長箴言向大家表達內心的期盼,我讀了非常感動,也非常受教育。值得敬佩的是,__后的老師和我們的行政人員午飯后沒有休息,樓上樓下為各個班級搬書,把方便送給大家、送給學生。新年伊始,他們的這種行為給了我們很好的示范,這真是給力的80后啊!讓我們把掌聲送給他們。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇六

各位同仁:

時光荏苒,暗然日章;

濕地遼闊,格桑花開;

湖水清澈,馨園秋濃;

中,輝煌鼎承。

20xx年,是我校建校四十周年之年。四十年星移斗轉,跌宕起伏,崢嶸歲月,歷歷在目。四十年歷程雖不是傳奇,可也難以復制。

時間并非只是線性存在,它具有并置性和空間性。歷史并非只是過去,人并非只生活在現在,而是生活在傳統的河流中。你的一滴眼淚、一個動作或一次閱讀,所蘊含的都有你的過去與未來。所以,現在即過去,未來即歷史。

這樣,無論生于哪一個年代,身處哪一個時空,都是一樣的,因為歷史賦予我們了一個個瞬間。能夠對這瞬間所包含的形式及邊界產生的關聯進行思考,我們就匯入了過去、現在和未來的洪流。

四十年雖然不長,僅僅是歷史長河的一瞬,但它活生生的“在”。日常與變化、成長與生長、存在與發展、常態與新常態,都與你相關。如果一個人在此地沒有“在”的感覺,那么,這風景、氣象、歷史就與你無關,你也無法從這里的時間和空間得到真正的拯救。

20xx年,又是我校第一個五年規劃收官之年,也是跨越發展之年。在歷史的進程中,五年雖只占四十年的八分之一,但這五年學校的發展變化、跨越了過往三十五年,是建校歷最耀眼的一刻。

中于我們是一種溫暖的感覺。老師們的關愛教誨,同學們的深厚情誼和難忘的青春歲月,是永存心底的一股暖流;中還是一種向上的力量。“立德筑基”的校訓,“自信負責”的校風,激勵我們去戰勝困難,超越自己,并在“敬業精業”的鍛煉中全面成長;中更是一個人生的舞臺,讓我們拓展視野,發揮所長,自由創造,收獲希望。

五年來,中師生員工對于事業的滿腔熱愛、無私奉獻、勇于擔當和執著追求,深刻認識到時代和社會賦予中的責任和使命。

中卓爾不群的表現,連持比較樂觀態度的人都不禁感到意外,更不用說那些看衰中的悲觀論者、懷疑論者了。

在時代的大潮中,中人勇立潮頭,弦歌浩蕩;中的發展波瀾壯闊,聲名鵲起;中已從低谷重新崛起,屹立于優質教育資源之林,正向巔峰挺進。

下面請觀看視頻:20xx-20xx學年度學校亮點回顧。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇七

各位領導、各位同事:大家好!

滄海桑田、星移斗轉。

20xx年——奠基之年,起步之年。

20xx年——積淀之年,積累之年。

20xx年——攻堅之年,關鍵之年……

盡管身處轉型中的社會,身處改革的時代,但變換的是時代,不變的是精神;變換的是環境,不變的是心境;變換的是角色,不變的是追求。

嚴細管理展風采,精準教學鑄輝煌。

行動,就有收獲;堅持,才有奇跡。

20xx年,這里處處風景,這里處處精彩……請大家觀看潮風工作室制作的vcr——20xx年學校工作回顧。

忠誠凝聚力量,團結成就偉業。

“東方欲曉,莫道君行早。踏遍青山人未老,風景這邊獨好”。這就是我校積淀之年的真實寫照。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇八

老師們:

爆竹聲聲龍吟隨臘去,歡歌鄭鄭蛇舞伴春來。新年伊始,萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年,我愿意把最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能兌現。 我祝你心情愉悅喜洋洋,家人團聚暖洋洋,愛情甜蜜如艷陽,絕無傷心太平洋。在這學期中,我們的陣容中又增添了一些新的面孔,我相信,有了你們的加入,我們幼兒園的工作會更有活力、更加有聲有色,會更加有凝聚力、戰斗力!下面我謹代表幼兒園對你們的加入表示熱烈的歡迎!

二、會議程序

1.請朱園長部署開學階段工作。

2.組織大家學習一些相關的制度

3.宣讀人員安排及人事任命文件

4.請景園長作重要講話

景園長的講話對新學期工作提出了規劃和工作要求,讓我們振奮的同時也引起每一位在座的深思及殷切的期望。一切的實現,離不開我們老師共同的努力。

三、結束語

在會議就要結束的時候,我想用一點時間給大家講一個小故事:

《天堂與地獄的區別》

有一個人想知道天堂到底有多么幸福,而地獄又是如何痛苦,于是前去參觀。他首先來到地獄,看到那里的許多人在圍著一口大鍋喝雞湯。但是非常奇怪,他們使用的是一把很長的勺子,可以伸到鍋里盛出雞湯,卻總是無法喝到自己的嘴里,每個人都餓得嗷嗷叫,痛苦萬狀,不忍入目。他又來到天堂,很遠就聽到一片歡聲笑語,走近一看,原來他們也在圍著大鍋喝雞湯,同樣每人手里也拿著長長的勺子,不同的是,勺子里的湯卻在喂向別人的嘴里!盡管在互相喂湯時也有灑出,但是每個人臉上都洋溢著幸福,他們快樂極了。“原來,天堂就是大家合作互助啊!”那個人恍然大悟。

互相幫助、合作共事讓人快樂,愛心永駐使人幸福。讓我們多給孩子們及身邊同事一點愛吧!那樣,你也會得到別人給予的愛。只要人人都獻出自己的愛,和平共處,合作共事,資源共享,幸福就會充滿幼兒園。

老師們,新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想,拂去歲月之塵,讓歡笑和愛在心中凝成一顆厚重的晶瑩的琥珀。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!特別是今天元宵節快樂!

新學期工作會議到此結束,散會。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇九

尊敬的各位老師:

大家上午好!

今天我們全體教職工又一次安安全全、健健康康地來到了這溫馨的校園,開始新學期的征程。下面我們召開20xx學年度春季開學工作布置會議,希望大家關閉通訊工具,認真聆聽會議精神,拿出的狀態投入到新學期的教育教學工作中。

今天會議的共有八議程,下面逐一進行:

大會第一項:首先請主管教務的多杰副校長發言;

大會第二項:請教務主任鬧吾才讓同志安排部署本學期的各項教育教學工作。

大會第三項:請主管政教的校長助理扎西東周同志發言;

大會第四項:請政教主任索南吉同志做本學期政教工作安排;

大會第五項:請少先隊輔導員白瑪多杰同志補充;

大會第六項:請主管總務副校長李軍同志發言;

大會第七項:請總務主任俄智同志做總務工作安排部署。

大會第八項:請寄宿部主任才利同志做寄宿部工作安排;

大會第九項:讓我們以熱烈歡迎我校黨支部書記、校長商惜梅同志講話。

本次會議就新學期教學工作作了重點強調,要求老師認真備課,按時到課堂,保質保量地上好第一堂法制課和文化課,狠抓維穩工作,和諧歡樂的氛圍中開始新的學期。同時,請各處室、各班主任和各位老師認真執行會議要求。希望大家繼續努力,齊心協力,扎扎實實地推進我們的工作。

今天的會議到此結束。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十

同學們,在漫長的人生長河中,短短的5天只是其中一朵小的浪花,但軍訓的5天,將成為我們永恒的記憶,美好的回憶!讓我們以飽滿的熱情、堅強的意志、認真的態度迎接軍訓。刻苦訓練,爭當軍訓標兵。我相信經過大家的努力,5天后,每一位同學都會以軍人的氣質、軍人的修養、軍人的優良作風和團隊精神,向教官、向學校送上一份滿意的答卷。

大會進行第四項,下面請畢業班的學生代表講話。(學生代表講話略)。

大會進行第五項,下面請參訓學生代表講話。(參訓學生代表講話略)。

大會進行第六項,請張思剛主任對軍訓期間的有關事宜做具體安排。

同學們,之所以有鋤禾日當午的老農,那是因為他們的心中有一個金色的秋天;之所以有那么多身居荒漠、甘居寂寞的科學家,那是因為他們的心中深埋著衛星升空的渴望、他們心中充滿對藍天的向往。同學們,有耕耘就有收獲,你們成長的歷程中播下的每一粒種子,都將長成參天大樹;你們前進的路途上灑的每一滴汗水,終將會匯成大海中的浩瀚碧波。作為老師,我們為你人生中的每次進步、每一點滴進步都感到由衷的欣慰與高興,我們學校,將記錄你成功的每一個鼓點,這些小小的悅耳的音符將譜就你理想的宏大樂章

新學期新面貌。良好的開始是成功的一半。老師們、同學們讓我們借開學典禮的東風,弘壯志,樹新風,讓我們共同描繪一幅嶄新的教育奇葩,一起譜寫一曲最動聽、最感人的生命樂章吧!最后預祝參加軍訓的同學們在軍訓活動中鍛煉身體,增強體質,強化本領,陶冶情操,收到良好的效果。

下面我宣布:一中20xx-20xx學年度上學期開學典禮到此結束。請各班有秩序地帶回教室。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十一

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家早上好!

寒假帶著春節的喜慶一晃而過,踏著春天的腳步,我們又步入了一個新的學期,開始求知生涯中的又一個里程碑。今天,我們在此隆重舉行20xx年春季開學典禮。

本次大會有以下議程:

一、升旗儀式;

二、校長致辭;

三、分管教學副校長宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎班級和教師名單。

四、分管德育、后勤副校長宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎同學名單。

五、政教處主任講話,下面逐項進行。

大會進行第一項:升旗儀式

請全體起立:全體師生向后轉,立正——稍息——立正,向右看齊,向前看

升旗儀式即將開始,全體肅立,出旗…..

升旗儀式現在開始,升國旗——唱國歌——行注目禮——禮畢

大會進行第二項:請大家以熱烈的掌聲歡迎王校長致辭。。。。

老師們、同學們,從王校長的講話中可體會到一種精神,那就是成功貴在堅持。良好的開端是成功的一半,讓堅持不懈從春天開始,從今天開始,讓我們一起努力工作,勤奮學習,嚴于律已,再立新功。

大會進行第三項:分管教學副校長宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎班級和教師名單。

大會進行第四項:分管德育、后勤副校長宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎同學名單。

請獲獎的同學帶上有效證件到財務室領取獎金。

大會進行第五項:政教處主任講話

老師們、同學們,優異成績的取得來之不易,需要付出大量辛勤的汗水和刻苦的努力,希望獲獎的先進集體和個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,在新學期創造新成績、展現新風采!沒有獲獎的集體和個人,找出差距,迎頭趕上。

老師們,同學們,新學期,新氣象,開學典禮的舉行預示著全校師生將站在新的起點,迎接新的挑戰,升起新的希望,收獲新的成果。

最后,祝老師們在新的學期里身體健康!工作愉快!家庭幸福!

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十二

親愛的老師們,大家上午好!

面對著大家親切的笑臉,我的心中格外激動。金兔迎春,萬象更新。在《新年恰欠的歌聲里[會前播放“新年恰潛],我向各位同事、朋友們拜個晚年,把我最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能兌現。

受學校黨政委托,今天會議由我主持,會議分二個階段舉行:

第一階段是回顧,第二階段是展望。回顧階段包括三項,2-x感動中國人物分享;學校十件大事回顧;2-xx年度優秀教師代表交流。展望階段共二項,一是本學期重點工作布置,二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息,現在開展各項議程。

昨天晚上,很多老師都觀看了感動中國2-x年度人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人,一位是普通教師,這么個刻骨銘心的事跡令人感動,令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真誠和感動。

2-x年,在大家團結協作下,我們順利完成各項工作,進一步在社會上樹立了學校良好的形象,為下一步可持續發展奠定了扎實基矗回顧下來,我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸,我們截取了2-x年度學校發展的十件大事,以此權當作回顧展望,共同體會每一步的艱辛付出,每一次的擊掌歡呼,每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知,2-x學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀,投影片播放音樂及內容]

感謝兩位老師用情的朗誦,一幅幅畫面重現在我們面前,一次次感動掠過我們心間。其實,要總結一年工作,單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾,我們每一步的成長都是在學校這個大家庭里,快樂分享,困難共克,這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。回眸20xx,就是確立我們重新啟程的起跑點,關注我們的成長,關注我們的發展。下面進入第二階段內容——2-xx年度先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收獲、談感想、談發展,他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師,下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……

三位老師,三個不同學科、三個不同角度,這是一個點,點能帶面,感謝三位精心準備,這是很好的開始,也是一個全新的引領。聽了他們的發言,使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴,學校發展的點點滴滴。在此,希望大家以他們為榜樣,堅持高標準,嚴要求。

自我加壓,不斷超越,努力向更新更高的目標攀登,再接再厲創出新業績。剛才從不同角度回望2-x,雖然2-已是浮云,在這放虎歸山守株待兔之際,祝愿大家健康給力,家庭給力,事業給力,財富給力,神馬都給力。

下面進入休息時間。

下面進入第二階段會議,就新學期工作作一布置。

首先請黃志良書記作學校黨務、安全、文明宣傳建設方面的說明;

請湯守平副校長作學校德育、體育藝術衛生、科研、陶研工作說明;

請陳玲玲副校長作學校教學、書香建設等方面工作說明;

下面由我就隊伍建設、管理服務等方面作說明。

l隊伍建設[關鍵詞:團隊、成長]

①滿腔熱情對待事業,滿懷信心期待學校,將學校榮辱視為自身榮辱,樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責任心踏實勤懇工作,實現自身的人生理想追求。學習陶行知偉大人格和精神力量,以教人求真的追求和愛滿天下的情懷,奉獻教師崗位,關愛學生成長,注重師德提升。重點圍繞“你瞧,我們這一家子”開展群體創優展示。

②注重規劃引領。有規劃、目標的人才能腳踏實地向著目標邁進,要重新學習個人三年發展規劃,以規劃引領自身成長,并且在規劃的促成下不斷完善豐富。

③與書為友,篤學猛進,推進教師讀書工程,重點在一學期中讀好《故事里有你的夢想》等書籍,同時開展讀書征文和案例評比活動,爭做書香型教師。繼續開展教師快樂行走,實施會前“十分鐘腦體操”,倡導共學共享共進。

④繼續做好教師成長記錄冊的使用,在骨干教師和青年教師中廣泛開展專業成長袋,養成積累反思習慣。加強反思性成長,開展教學反思量化要求。80后教師成長聯盟人員每周1篇,65—79教師每月1篇,65前教師每學期不少于1篇,實施好80后教師“五個一”工程。

⑤提升班主任專業素養,加強班級捆-綁式考核。抓好班主任隊伍建設,增強班級管理的科學性和實效性,推薦市“十佳班主任”候選人。完善協助教師制度,明確班級協助教師職責和任務,加強“班級成長捆-綁式考核”機制。

⑥深化師徒結對共成長和名師引領工程。充分發揚我校教師的敬業精神和樸實求真的工作作風,甘于鉆研,善于創新,實現自我價值。抓好名優教師的培養,搭建各種利于名優教師發展的平臺,舉辦教學展示系列活動,充分發揮名優教師的專業引領作用。繼續做好校級以上名師考核和獎勵工作。

⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化,注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構建,營造有利于教師成長的環境。善于結交良師益友,在人際交往中,教師要擦亮眼睛,學人之長避人之短,讓人生擁有一些好友,擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友,使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動,開展教師基本功(簡筆畫)練習;實施教師社團活動,建設好籃球社、乒乓社、藝術社、健身會等,形成長效機制。

l管理服務[關鍵詞:民-主、落實]

a、加強校園民-主管理

①努力開展以“均衡、公平、協作、發展”為主題的校園和-諧工程。研究出臺學校發展規劃。圍繞和-諧校園創建工作目標任務,齊心協力,開拓創新。完善學校工作及時反饋機制(對教師出勤、班級考評、活動參與等情況及時反饋),在過程管理中彰顯精細有效。

②加強精神文明建設,深化“群體師德創優”活動。繼續開展“雙爭雙創”活動,評選先進教研組和文明辦公室。深入實施青年文明號,迎接嘉興市文明單位復查,鞏固巾幗示范崗的建設和迎檢。健全師德考評機制,深入開展“千名學生評教師”、“千名家長評學校”、“社會各界評教育”為主要內容的“三評”活動,逐步建立起社會、家長、學生三位一體的師德建設監督體系。③落實好各項規章制度和措施,增強民-主意識,做好校務公開工作,全面提高工作效能和工作水平。研究出臺教師年度考核細則和班級管理考核細則,進一步發揮職評、考核的有效引領作用。加強教職工大會制度建設,進一步深化議事制度,建立重大事項向教職工大會報告制度。

④求真務實抓落實。繼續推行“首問責任制”,強化自身建設,注重工作落實。學校行政班子要率先垂范,不斷學習,充滿激-情、滿懷信心,不但自身過硬,還要引領全體老師不斷提升。做到相互扶持、互相愛護、坦誠相見,決不允許出現“各唱各的調,各吹各的號。”要增強大局觀念,對上溝通、對下協調、橫向協作。開展行政人員周工作反饋制度,加強日常反思,梳理問題,提升行政管理能力。確定每周四為“調研日”,深入下課堂、下辦公室、下班級,傾聽意見、調整措施。

⑤加強辦學成果宣傳和檔案管理。認真做好學校向外宣傳和迎接外校參觀考察等活動。圍繞學校中心工作、重點工作,利用校園網絡、平湖教育網、校報校刊等渠道,做好學校宣傳工作,把宣傳工作作為學校文明窗口創建的一個極好抓手來做。加強檔案管理,鞏固省一級檔案室創建成果,做好20xx年年鑒,發揮好檔案資料對教育教學工作服務職能,完善學校校史校志的編撰工作。

⑥關注弱勢群體教育。對學校中的一些弱勢群體孩子要給予更加周到細致的關注。重視特殊教育,加強特教生的成長檔案袋管理,堅持教育為主,個性發展。

b、提升學校服務品質

①做好學校固定資產管理,提高固定資產使用效率,特別是提高電教器材的利用率。進一步完善財務管理制度,嚴格執行財經紀律,規范收支行為,增強節儉意識,進一步提高經費使用效益。深化教科書循環使用舉措,音樂、美術、信息學科繼續實行循環使用。

②切實加強食堂管理,加強對膳管組工作的指導和監督,出臺《行知小學食堂工作手冊》。科學安排師生食譜,提升學校食堂伙食質量,以安全、衛生、營養為前提,化為師生服務。

③繼續落實免費入學,規范招生工作,促進教育均衡。做好馬廄校區撤并工作。做好愛心營養餐發放。關注新居民子女入學借讀,堅持“兩個為主”方針,加強教學研究,妥善解決適齡新居民子女在我校的入學問題。

④利用好學校設施設備,加強班級多媒體使用。妥善解決好教學樓用電、閉路電視、網絡系統和用水等設施的問題排查和檢修。進一步優化校園環境,積極創建嘉興市綠色學校、浙江省衛生先進單位。

最后請學校教導處馮東明老師就學校工作行事歷和開學工作要點作說明。

剛才學校幾位條線負責人就本學期工作作了說明,相信大家心中有數。老師們,良好的開端是成功的一半。昨天80后教師在行知工作室開展了學習會,他們用自己的成長箴言向大家表達內心的期盼,我讀了非常感動,也非常受教育。值得敬佩的是,80后的老師和我們的行政人員午飯后沒有休息,樓上樓下為各個班級搬書,把方便送給大家、送給學生。新年伊始,他們的這種行為給了我們很好的示范,這真是給力的80后啊!讓我們把掌聲送給他們。

新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作,祝元宵節快樂,新年更給力!

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十三

加強成本管理,做到精細化管理。

學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率,管理人員和使用人員要熟練操作規程,規范操作,保證用過的設施完好無損,使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公,對于學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處,并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件打印格式。規范用電用水習慣。

做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作,根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范。符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

加強安全管理工作。

進一步制定完善《學校各項安全條例》,為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想,確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。

樹立“師生安全”第一的思想,做好綜合治理工作,強化各種安全演練活動,關注飲食衛生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等,完善特異體質或特殊學生檔案,打造“平安校園”。

加強校務公開,嚴格財務制度,使學校發展規范。

建設“節約型校園”,樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想,進行各項物資的常規檢查,規范物資使用等系列程序,完善各功能室檢查制度,加強學校固定資產管理。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十四

親愛的老師們,大家上午好!

面對著大家親切的笑臉,我的心中格外激動。金兔迎春,萬象更新。在《新年恰欠的歌聲里[會前播放“新年恰潛],我向各位同事、朋友們拜個晚年,把我最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能兌現。

受學校黨政委托,今天會議由我主持,會議分二個階段舉行:

第一階段是回顧,第二階段是展望。回顧階段包括三項,2-x感動中國人物分享;學校十件大事回顧;2-xx年度優秀教師代表交流。展望階段共二項,一是本學期重點工作布置,二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息,現在開展各項議程。

昨天晚上,很多老師都觀看了感動中國2-x年度人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人,一位是普通教師,這么個刻骨銘心的事跡令人感動,令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真誠和感動。

2-x年,在大家團結協作下,我們順利完成各項工作,進一步在社會上樹立了學校良好的形象,為下一步可持續發展奠定了扎實基矗回顧下來,我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸,我們截取了2-x年度學校發展的十件大事,以此權當作回顧展望,共同體會每一步的艱辛付出,每一次的擊掌歡呼,每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知,2-x學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀,投影片播放音樂及內容]

感謝兩位老師用情的朗誦,一幅幅畫面重現在我們面前,一次次感動掠過我們心間。其實,要總結一年工作,單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾,我們每一步的成長都是在學校這個大家庭里,快樂分享,困難共克,這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。回眸20xx,就是確立我們重新啟程的起跑點,關注我們的成長,關注我們的發展。下面進入第二階段內容——2-xx年度先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收獲、談感想、談發展,他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師,下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……

三位老師,三個不同學科、三個不同角度,這是一個點,點能帶面,感謝三位精心準備,這是很好的開始,也是一個全新的引領。聽了他們的發言,使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴,學校發展的點點滴滴。在此,希望大家以他們為榜樣,堅持高標準,嚴要求。

篇十二:開學會議主持稿

各位老師:

新年好!歡迎大家回到學校,今天我們在這里召開新學期開學工作會議,首先向各位拜個晚年,祝大家鼠年大吉,萬事如意,身體健康,工作順利!

今天的會議主要有這樣幾個議程:首先將由孫校長作開學工作報告,然后請沈校長就抓好日常教育教學管理,規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

下面我們進行會議的第一個議程,讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神,并部署了本學期的工作,希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神,以更加飽滿的*,更加務實的作風,為推進學校內涵發展,提高學校的辦學品位,打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程,掌聲有請沈校長講話。……

剛才沈校長針對規范教師教學行為,加強日常教育教學管理問題,談得非常詳細,分析了我們管理中存在的一些問題,并提出了改進的目標、要求,而且措施也很明確,本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度,并與獎懲、考核制度掛鉤,以提高管理實效。也希望大家能加以重視,并積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程,有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。下面進行第四項議程,請教導處戈教導談談本學期的工作思路,并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明,由于現在音體美教研組人數比較多,不利于開展教研活動,經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組,體育教研組長石春英老師,藝術組包括音樂和美術教師,教研組長由鄭玉琴老師擔任,其他沒有變化。

接下來進行會議的第五個議程,歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……

下面進行第六個議程,請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!……

下面進行會議的最后一個議程,有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!……

另外有兩件事情說一下:一是明天學生報到,教師早上8點半上班,后天正式上課就按規定的作息時間執行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂,內線電話:8041。餐費收多少請關注群消息,總務處胡主任會在今天下班前發通知。

老師們,新的一年孕育著新的希望,讓我們滿懷信心迎接挑戰,滿腔熱情投入工作,進一步增強責任感和使命感,振奮精神,為我校的蓬勃發展而努力!今天上午的會議就到這里結束,下午請各位老師打掃、整理好辦公室,做好所有的開學準備工作,開開心心迎接學生回到校園。散會。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十五

老師們、全體教職員工,大家下午好!

首先,我代表學校和李校長對全體教職員工順利返校表示衷心的問候!對新參加工作的幾位年輕教師表示熱烈的歡迎,祝大家開心健康,萬事如意!

天地轉,光陰迫,彈指間,一個月半月的暑假已經離我們遠去,新的學期又來到我們面前。

老師們,面對新形勢,新目標,新任務,新重托,新希望,在今天新學期的第一次教職工全體會議上,李校長將分別從整體工作,教師、教學管理、安全衛生、德育等方面進行解讀、提出要求。本次會議共有兩個議程:

第一項:有我向大家宣布領導班子分工及職責

第二項:李校長講話

下面進行會議第一項:宣布領導班子分工及職責

下面進行會議第二項:歡迎李校長講話

結束語:

教學工作是學校中心工作,新的學期,李校長已從整體工作,教師管理、教學工作等方面提出了要求,希望老師們樹立爭先創優意識,以教書育人為己任,遵守工作紀律,做好教學工作。李校長就安全、衛生和德育工作提出了要求,安全無小事,希望全體員工增強安全意識,樹立安全第一的觀念。李校長向大家闡明了新學期工作目標,行動要求。在上學期教學成績穩步上升的情況下,老師們要加強自信,改革傳統的教育教學模式,跟上課改步伐,重視過程教育,積極進行新課程改革。

老師們,新學期的舞臺已經搭好,新學期的我們互相勉勵,互相幫助,齊心協力,不負學校和家長的重托,努力把新學期的工作干得更好。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十六

同志們:

今天,我們是兩個會合在一塊開,一個是中小學教育現代會評估會,一個是20xx年秋季開學工作安排會。因此,會議分兩個階段,先開中小學教育現代會評估會,接著開20xx年秋季開學工作安排會。

參加今天會議的有教體局班子成員、機關科室長,各二級機構負責人,全市中小學校長。

今天會議非常重要,為保證會議效果,請大家關閉通訊工具,認真聽會,做好記錄,不要隨意走動或擅自離會,自覺維護會場秩序。

下面會議進入第一階段—召開汝州市中小學教育現代會評估工作會議。

今天教育現代化評估會的主要內容是:總結20xx年工作,表彰獎勵通過教育現代化督導評估的單位,安排部署20xx年中小學教育現代化督導評估工作,目的是進一步統一思想,明晰思路,落實責任,不斷促進汝州教育內涵發展。會議主要有三項議程。

會議進行第一項:請教育督導室劉俊峰主任宣讀《汝州市人民政府教育督導室關于20xx年度鄭州市普通中小學教育現代化督導評估結果的通報》,大家歡迎。

會議進行第二項:為通過鄭州市教育現代化督導評估的單位頒獎。

會議進行第三項:請副主任總結20xx年度中小學教育現代化督導評估工作,安排部署20xx年度工作。大家歡迎。

同志們:今天會議,我們對20xx年通過教育現代化督導評估的單位進行了表彰獎勵,總結了20xx年我市教育現代化督導評估工作取得的成績和存在的問題,系統部署了20xx年各項工作,并對工作的落實提出了明確要求。圍繞本次會議的貫徹落實,我提三點要求:一、要深刻領會會議的精神實質,按照要求,積極謀劃,扎實落實今年中小學教育現代化督導評估工作目標。二、要認真研究鄭州市普通中小學教育現代化督導評估要點,吃透內容,集思廣益,開拓創新,積極拼搏,使我市各級各類學校教育現代化工作高效有序開展。三、要切實抓好學校現代化建設,引導廣大教育工作者,增強素質更新教育理念,苦練基本功,提高工作效率,努力實現我市中小學教育現代化。

下面會議進入第二階段—召開汝州市教體局

20xx年秋季開學工作安排會

同志們,我們即將告別暑假,迎來一個新的學年。今天的工作安排會,目的是安排部署新學年教育教學及安全工作,統一思想、凝心聚力,確保新學期各項工作順利推進。

會議進行第一項:請教體局副局長布置安排開學工作,大家歡迎!

會議進行第二項,請市教育督導室主任安排部署新學年安全工作,大家歡迎。

會議進行第三項,請大家以熱烈的掌聲歡迎xx局長作重要講話。

同志們,剛才,x局長就開學及新學年的有關事宜做了具體細致的安排;主任安排部署了新學年的安全工作;vvv局長針對學校的日常管理對校長提出了明確的意見和要求。會議內容豐富,開得十分成功。

新學期即將開始,大家又一次站在了全市教育發展的新起點上,能不能贏在新起點、創造新輝煌,關鍵在于全市教育系統能不能科學把握下一階段教育工作的重點、難點、關鍵點和著力點,關鍵在于廣大教職員工能不能保持咬定目標、扎實工作、開拓創新的信心、決心和勇氣。這就需要與會的校長認真學習李局長的講話,統籌安排樊局長和劉主任布置的各項工作,積極營造氛圍,全力以赴,確保秋季開學各項工作起好步、走好路。這就要求各位校長切實做到“四個迅速”:一是迅速整治校園環境。全面排查校園,消除安全隱患,精心布置迎接新學期的校園文化環境,讓師生、家長感受到新學期學校的新氣象、新變化和新面貌。二是迅速理清新學期工作思路。制訂好工作計劃,理清發展思路,明確奮斗目標,確保各項目標任務得到貫徹落實。三是迅速做好干部、教職員工的收心工作。切實做到思想到位,人員到位,工作到位,事事有人干,人人有事干,從一開始就營造出生機勃勃、干事創業的濃厚氛圍。四是迅速抓好新生入學教育。通過精心組織開學典禮,舉行第一次升旗儀式,上好開學第一課等,加強對學生的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規、安全防范教育,引導他們做一個遵紀守法、尊師愛校、誠實上進、文明禮貌的優秀學生。

同志們,新的學年是我市關注民生、促進公平、教育內涵發展的一年。今天的會議,為我們吹響了進軍的號角,讓我們求真務實,扎實工作,為推進汝州教育新跨越作出更大貢獻!

另外有一個通知,會議結束后,各鄉鎮中心校校長留下繼續開會。

會議到此結束,散會。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十七

老師們:

下午好!

今天,我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會,為了縮短會議時間,保證會議質量,我強調一下今天的會議紀律:1、會場不允許抽煙;2、請將手機調為靜音狀態;3、認真做好相關記錄,領會會議精神。今天的會議有三項議程:

20xx年學校在全體教職工的共同努力和團結協作下,取得了優異的成績,塑造了良好的社會形象,提升了學校的聲譽。

下面首先進行第一項議程:有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀! 現在進行會議的第二項議程:請全體教職工簽訂各項責任書。 今天最后一項議程:有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。

青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話,高度概括了我校上一學期學取得的成績,明確提出了新學期發展的方向,對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領會青校長的講話精神,努力工作,再創佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領下一定會更加燦爛輝煌!

老師們,新的學期,新的起點,新的挑戰,新的希望。新的工作任務已經擺在我們面前,我們要團結一致,務實創新,圍繞學校中心工作,努力提升我校教育教學質量,為學校更好更快的發展作出新的貢獻!

最后,祝全體老師們在新的一年里身體健康,工作愉快,家庭幸福! 今天的會議到此結束,散會。

教師開學工作會議主持人開場白臺詞 教師開學會議開場白篇十八

尊敬的各位主任們:

大家下午好!今天我們這些學校德育工作的主力軍-各位班主任共聚一堂,暢談班級管理經驗,共商學校德育管理大計。首先謹讓我代表學校衷心感謝各位能準時參會。眾所周知,班主任是班級的核心,是班級工作的、管理者、組織者,是學生健康成長的引路人。班主任的工作千頭萬緒,小到坐行起立,落實各項常規,大到噓寒問暖,關注學生的身心健康。因此,班主任工作是學校教育教學工作的靈魂,是學校德育工作的重中之重。一個班主任的管理水平對一個班集體的發展起著決定性的作用,一個班主任的工作水平直接決定著學校的辦學質量。為了加強我校班主任隊伍建設,整體提高育人水平,規范班主任工作,肯定和推廣班主任工作的主要做法和成功經驗,充分發揮班主任在促進學生全面健康成長中的表率和引導作用,促進學生素質的全面提升。我們今天在這兒召開班主任工作經驗交流會,以期通過各年級組暢談各年級在班級日常管理工作中的各種經驗,相互交流,相互學習,共同促進,共同提高。

1、根據安排,今天將有6名班主任老師與我們共同分享年級組的育人經驗與教育智慧,首先有請老師代表一年級組作經驗介紹。感謝一年級組老師的辛勤付出,感謝柳老師的精彩發言。

陶行知先生說過:“誰不愛學生,誰就不能教育好學生”。愛心是班主任走進學生的法寶。尤其是我們一年級學生,年齡特點使然,天性好動,愛聽表揚,自制力差,這就更需要我們班主任老師蹲下身來,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微。一年級這個團體,是我們學校班主任老師中跟班最緊的,中午時間幾乎沒午睡,老師、老師、老師老師、老師、老師、老師在教室里陪著學生;大掃除親自動手。其實,當我們老師用愛心、微笑去征服學生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧!改造學生的過程,也是重新塑造教師自我的過程。

2、接下來有請老師代表二年級組作經驗介紹。

精誠所致,金石為開;質變永遠要有量變的積累;二年級學生雖小,仍處于懵懂期,但我們學校二年級學生經過近兩年我們二年級組這支精干強大的班主任隊伍的耐心引導與細致管理,已有一定的自制力,在許多方面能主動嚴格要求自己,如大掃除、午睡等,令我印象最深的是,每次的大掃除之后,教室及走廊是最干凈的,地板拖得發白,課桌椅擺放得整整齊齊,二年級組還有一個特色即教室文化建設:(二1班:小小書法家,我有我辦法,妙筆生花;心愿樹,二2班,小小巧手秀我書法,幸福墻、進步墻進行評比,設立圖書角,學生家長捐獻,二4班,妙筆生花,成長的足跡作文展示,周日之星,比比誰手巧,快樂小巧手書法,書香四溢,捐書讀書記錄,心語心愿,加強家校聯系,家長給老師的信,及育兒的困惑等。)教育家功霍姆林斯基說:“教育的藝術在于使器物-物質和精神財富起到教育作用。用環境,用學生自己周圍的情景,用豐富集體生活的一切東西進行教育,這是教育過程中最微妙的領域之一”。布置好教室“硬環境”,打掃干凈、整潔,窗明幾凈,座位整齊,布置好教室文化“軟環境”,讓良好的良人環境起來潤物無聲的特殊功能。我們二年級組班主任本著“每個孩子都是一朵花”的理念,對學生進行細心指導與嚴格要求分不開。

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