離職感言，離職感言怎么寫

謝謝大家以往對我的幫助和支持，祝大家在新的一年內，身體健康，心想事成。

謝謝大家。

就這么客套的簡單講講就行了。

辭職離別感言簡短10篇

辭職離別感言簡短10篇　　辭職離別感言簡短（一）：　　各位，不知不覺，我和大家一齊工作了三個月的時間。

我們一同經歷了“五一”那黑色的7天以及之后大大小小許多黑色的日子，但我們都努力捱了過來。

雖然工作辛苦，可是大家在一齊相處卻很融洽，這也是我最舍不得的地方。

我都沒有想到自我能在這么短的時間里和大家融合在一齊。

離開那里，我心里也是很不舍的。

　　今日是我和大家并肩工作的最終一天了。

幾天后，我將在新的工作環境、工作崗位繼續努力。

　　天下沒有不散的筵席。

我們還是會分開的，只是期望不要忘記了彼此。

這段經歷我會永遠記得的

　　再見了，各位

　　辭職離別感言簡短（二）：　　尊敬的曹總、楊總、各位同事!大家晚上好!　　在我發表感言之前，我首先要感激我們曹總為我舉辦這么隆重的歡送晚宴，多謝曹總!　　我用八個字來表達我的感言，分別是感激、不舍、原諒、祝福。

　　感激：如果說我取得了一些成績的話，首先要感激銀羊電子的董事長夫婦，是他們的裁培和提拔才有了我的今日，盡管他們今日沒來參加晚宴，可是我還是要感激他們，我不會忘記他們的。

　　要感激常康的各任領導，是您們對我十幾年來工作的幫忙和支持，才使我不斷的成長。

真的多謝您們。

在那里，我要異常感激曹總來了常康三年來對我的工作上的幫忙和去持，讓我從理論到實踐有了一個質的飛躍。

曾記得，曹總來到常康給我們上的第一堂課是管理的四大職能，感到很慚愧，當時我沒有答上來;還有我們管

對離職老員工的祝賀詞

【第1句】：在這十字路口，讓我們再一次握手：道一聲：珍重，朋友。

【第2句】：愿我們之間，祝你在未來的日子里夢想和生活同行。

【第3句】：愿你在今后的人生道路上一帆風順，事業有成。

【第4句】：一天的攝影留念嗎

我的瞬間意識只連同閃光燈一起亮了：你的倩影留在底片上，同時烙在我的心靈里。

【第5句】：一是回憶曾經一起奮斗工作的美好過去，二是祝賀他升官，事業飛黃騰達，三是希望，經常聯絡；祝大家都能事業有成，家庭幸福

【第6句】：小樓又起春風，垂枝飄拂西東，憶別離，折柳相送，信誓重重。

一去幾度秋冬，飛雁來去匆匆。

幾時業成歸來，暢懷飲，再圓夢

【第7句】：相聚與離別似乎是人生中永遠不停歇的音符，如同品一杯苦澀的咖啡，離別的苦澀留在口中，而甘醇的香味伴隨著歲月的沉淀，永遠留在我的記憶里

【第8句】：相會再別離，別離再相聚；秋風吹曠野，一期只一會。

我會珍惜你我的友情，更期待相會的時刻。

【第9句】：無論時光如何改變，讓真誠永遠；無論世事如何變遷，讓善良永遠；無論眼前還是天邊，讓美好永遠；無論距離是近是遠，讓朋友永遠

【第10句】：無論茶水是濃是淡，讓清香永駐心間；無論距離是近是遠，讓記憶彼此相連；無論聯系是多是少，讓祝福永遠不變

【第11句】：我珍惜人生中每一次相識，天地間每一分溫暖，朋友間每一個知心的默契;就是離別，也將它看成是為了重逢時加倍的歡樂。

【第12句】：我們不得不分離，輕聲地說聲再見；心里存著感謝，感謝你曾給我一份深厚的友誼。

【第13句】：我的朋友，我們要暫時分別了，“珍重珍重”的話，我也不再說了。

在這欲去未去的夜色里，努力鑄造幾顆小晨星；雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。

【第14句】：天下沒有不散的宴席，歡迎新同事送別老同事，生活中每天都在上演這樣的事情。

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全，離別不必太傷感，下面的一些離別時祝福語希望能開啟心靈的一扇窗戶，今天的分別只是下一次相遇的開始

【第15句】：天氣轉涼，遠方的朋友啊，請記得添加衣裳，雖然我們現在天各一方，但你始終在我的心上，不曾遺忘。

親愛的朋友，你永遠是我生命里的一道光亮。

天冷了，別著涼。

【第16句】：送你一杯美酒，祝你前程路上福長有;送你一杯清茶，祝你前程路上樂無涯;送你一條短信，祝你前程路上盡好運。

祝你：一路順風!

【第17句】：三百多個日夜的點點滳滳，凝聚了太多的歡笑與辛勞的身影，一個個閃亮著青春光彩的同事不停的在我眼前出現，那么熟悉，那么留戀，我會記住你們的，雖然以后不一定會經常聯系，雖然以后不一定能幫曾經的同事做點什么，但如果遇見了，一定會欣然想起共事的日子……

【第18句】：如果感情確實已經消失，或者已經被新的熱烈的愛情所排擠，那就會使離婚無論對于雙方或對于社會都成為幸事。

【第19句】：人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全，離別不必太傷感，今天的分別只是下一次相遇的開始!

【第20句】：人生是一場緣份，相識是緣現，相知是緣定，希望我們珍惜這段共同的度過的日子，以后的生活多一份快樂，少一份煩惱和憂愁。

最后道一聲朋友珍重

【第21句】：人生路漫漫，你我相遇又分離。

相聚總是短暫，分別卻是久長，唯愿彼此的心兒能緊緊相隨，永不分離。

【第22句】：人生的路上,留下太多的腳印,有深有淺,也許這樣的經歷才算得上豐富,但是有時候寧愿平淡點,淡漠點,但是,卻每每不能讓自己有這樣平靜的心態,去面對我不想面對的,不愿知道的事情!

【第23句】：人的一生，有很多不能阻擋的事情，正如不能阻擋時間的腳步一樣，不能阻擋的是即將到來的離別和不舍。

愁緒與離別的傷感在慢慢的上升，但是此刻心里卻很平靜,彼此的祝福會慢慢彌漫在我們心里,在以后的路上,我的朋友,多一些自信,你一定會成功!

【第24句】：青山不改綠水長流,有緣再會!后會有期!

【第25句】：親愛的朋友請不要難過，離別以后要彼此珍重。

綻放最絢爛的笑容，給明天更美的夢。

【第26句】：悄悄的你走了,正如你悄悄的來,你遞一遞離職信,沒帶走一班屬下，真TM不夠意思。

【第27句】：朋友總是心連心，知心朋友值千金。

燈光之下思賢友，小小訊兒傳佳音。

望友見訊如見人，時刻勿忘朋友心。

【第28句】：你有你的路，我有我的路，但忘不了我們在一起的朝朝暮暮，無論路途多遙遠，無論天涯海角，請別忘記我送你的最衷心的祝福。

【第29句】：你別時的叮嚀，在我心頭波動著深遠的音響，散發著幽蘭般素淡的清香。

【第30句】：明晨行別，但愿云彩、艷陽一直陪伴你走到遙遠的天涯；鮮花、綠草相隨你鋪展遠遠的前程。

【第31句】：每天上班，下班，過得隨意，平淡，不經意的點頭間，不經意的問候間，不經意之中，由原本的生疏變的熟悉，似乎沒有花費太多的時間和過程,也許這就是朋友的緣分,相處的時間不多,偶爾的聊天也很短暫,但是我把這些當作是一種亦師亦友的交情,也許真的值得回憶的地方不多,但我會把這些放在記憶的抽屜里,偶爾拿出來回味!

【第32句】：留不住的時光把我們分離，請把我的情意留在你心里。

白云悠悠朝飛暮渡，我會時刻托它問候你。

【第33句】：離別的眼淚是海，重逢的相擁是帆。

離別是為了再相逢。

離別是為了再相逢。

親愛的同事們，祝愿大家用成功者的態度做事，用心做人。

親愛的同事們，祝愿大家用成功者的態度做事，用心做人。

【第34句】：盡管是匆匆地相逢，匆匆地離別，但短促的生命歷程中我們擁有著永恒，相信今日的友情是明日最好的回憶。

【第35句】：揮手告別，揚帆遠航，忘不了的，是你拋出的那根友誼的纜繩，無形中牢牢地系在我的心上。

【第36句】：花開花又榭，春去春又回。

時間在擱淺，歲月在流轉，唯一不變的是我們的友誼。

離別之際，祝福帶給你美好的愿望：愿你一路順風。

【第37句】：花開花落，半年的時間，并不長。

此時的我們，又佇立在十字路口，也只有此時的我們，才真正嘗到別離的滋味。

【第38句】：還沒有言別，你已消失于遠方的地平線。

我站著，如同一株小樹那樣平靜。

其次，我的心早隨你而去。

不知你是否察覺

【第39句】：公司的今天有你們的貢獻，公司的明天需要你們的支持。

大橋鐫刻著你們的貢獻，公司因你們而自豪。

不論走到哪里，你們永遠是公司的一員

【第40句】：風和日麗掩不住心情低落。

我知你將乘車離去，不敢當面和你別敘，發條短信祝福于你。

祝你一帆風順順到底!愿你事事順心心如意!

【第41句】：地球是圓的，今天的離別是為了他日的重聚。

【第42句】：燈光之下思賢友，小小訊兒傳佳音。

望友見訊如見人，時刻勿忘朋友心。

【第43句】：別離的淚水，為記憶的長河增添新的浪花;別離的祝福，為再一次相聚拉開了序幕。

【第44句】：別離，是點滴難舍在心間，牽掛的情緒灑滿心田;離別，是絲絲遺憾在蔓延，祝福的話語充盈著雙眼，愿你我相信重逢的一天不會遙遠。

暑期工離職感言怎么寫

尊敬的領導理：　　您們好!　　我很遺己在這個時公司提出。

　　來到公司雖然只有2個月，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。

一枯一榮，皆有定數。

一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈 ，希望領導給予批準，謝謝。

積分制管理：如何看待離職員工

員工離職不見得是壞事事實上，不論是阿里的“校友會”還是網易在陌陌上市前對唐巖的最后“狙擊”，在企業界并非新鮮事。

在積分制管理中來看，比如像寶潔這樣的公司，離職校友的 圈子活動已經變成寶潔離職員工的盛會，而她曾經工作過的外資咨詢公司很早就開始做離職員工校友會。

她認為，這件事無所謂誰是誰非，也不是說網易就要向馬云學習。

網易有 網易的無奈，馬云有馬云的私心，一個企業經歷起步、成長、壯大、頂峰，在發展歷程中企業獲得了很多，員工也獲得了很多。

企業和員工本質上是相互依存、互相成就的。

而企 業家和人才之間如何相處倒是值得深思的，尤其是中小企業。

有些企業，員工加盟了，立馬發歡迎郵件，請員工寫感言等等一系列動作有聲有色；而當員工要離開時，則是悄無聲息，只是默默地將他從員工通訊錄中刪.除。

問一下HR為何 如此操作，回答說：員工離職總是對企業有諸多不滿和失望才離開的，這種事不能張揚，總不能敲鑼打鼓地歡送吧。

HR的觀點似乎合情合理，但員工離職都是壞事嗎

員工留下來工作不一定是好事，而員工離職也不一定是壞事。

舉例來說，當今的企業人力資源管理強調的是“人盡其 才，人崗匹配”，企業和員工其實都有充分的選擇權，試.用、調崗、輪崗和實習等舉措，就是為了讓員工了解自身所長和崗位適應，而企業也能了解員工的個性特征與崗位的匹配 。

期間，發生一些調整和最后因人崗不匹配而導致的離職，都是正常的雙向選擇，而這才是真正對企業負責的態度。

歡送老同志退休的祝詞

歡送老同志退休的祝詞 　　尊敬的老領導、老戰友和全體同事們：　　今天我們相聚在一起，為即將退休和離崗的六位同志舉行歡送宴會。

我們特別邀請了已經退休的原物資戰線的老處長、老經理和原辦公室的深重。

我們常說相聚是緣，我們能在一起共事本身就是一種緣分，盡管這種緣分平時不被我們看重，但是，當離別真到來的時候，在我們每個人的內心深處，都會燃起一種難以割舍的情懷。

人總是要往前走的，往事能知足心常樂，人到無求品自高，我們借此機會，衷心預祝即將退休和離崗的同志能夠調整好心態、適應新的環境、開始新的生活。

　　對您們幾位同志，我謹代表我本人和本部的全體員工，對您們為單位的發展和建設所付出的辛勤努力由衷的道一聲辛苦了

謝謝您們所付出的一切

對你們既將開始的新生活，我們也衷心的祝福

祝你們在今后的日子里：兒孫膝繞、家庭幸福、健康快樂

希望你們在閑遐之余能夠想起我們這個大家庭，這里永遠是你們的娘家

我們在崗的全體員工永遠都不會忘記您們

也請您們能夠常回來看看，看看和您們朝夕相處的同事和留下幾十年奮斗足跡的地方。