如何貫徹落實上級黨風廉政建設的部署和要求
2009年，在鄧小平和“三個”重要思想的指引下人認真貫徹上級黨風廉政建設工作的指示精神，強化公司黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。
現匯報如下： 一、加強宣傳教育管理，認真履行黨風廉政建設職責 我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。
學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策，學習十七屆四中全會精神。
做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致。
二是學習黨風廉政有關規定。
學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神。
三是學習先進人物典型事跡。
以沈浩等為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感；四是注重加強知識更新。
嚴于律己的同時，加強班子成員廉潔自律。
堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好領導班子成員的監督管理。
利用多種形式在黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置，一起落實。
組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況。
加強宣傳教育部門協作機制，堅持把教育納入黨員干部的總體規劃之中，形成了廉政教育的合力，黨風廉政宣傳教育進一步走上了規范化、制度化軌道。
二、完善黨風廉政建設制度，從源頭上預防治理腐敗 本人時刻牢記黨的十七大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。
按照《**省貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2024年工作規劃〉實施辦法》的要求，不斷鞏固黨風廉政建設工作成果堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生，進一步建立完善規章制度。
一是建立健全宣傳教育制度；二是建立健全權利科學運行機制，包括人事、財務、物資、銷售、分配等方面的制度；三是建立健全權利監督制約機制，包括黨內監督、紀檢監督、審計監督、群眾監督等方面；四是建立健全責任分解、責任考核、責任追究等方面工作機制。
高度重視《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的學習貫徹工作，要求各級領導人員嚴守五個方面三十九條行為規范。
認真貫徹《中共**省委關于加強和改進省屬企業領導人員監督管理工作的意見》，圍繞責任分解，責任考核，責任追究，創造性開展工作，初步建立起反腐倡廉工作綜合協調機制。
堅持糾建并舉、綜合治理，加大專項治理力度，建立健全糾正不正之風的長效機制。
認真查處違反規定收送現金、有價證券和支付憑證、參加賭博等黨風方面存在的問題。
認真解決以各種名義公款旅游、公車私用、公費娛樂問題。
認真開展對安全生產的監督檢查，嚴肅追究重大事故有關責任人的責任，對重大事故背后的腐敗問題明確要堅決查處。
三、加強監督檢查，提高干部拒腐防變能力 按照“誰主管、誰負責”的原則，認真組織好黨風廉政建設責任書的逐級簽訂和考核，年初對年度黨風廉政目標責任進行認真細化和分解并加強督促檢查，年底對各所屬及控股企業黨風廉政建設目標責任制落實情況進行嚴格認真的考核。
在每年的工作會議上，作為公司黨風廉政建設第一負責人與系統各單位主要領導簽訂黨風廉政建設責任書。
加強對落實工作的調查研究和監督檢查，并加強對日常工作的考核，建立考核情況通報制度，鼓勵工作創新。
通過組織調查研究和檢查考核，了解掌握公司系統黨風廉政建設的現狀，選樹一批好的典型，有針對性地提出加強和改進工作的意見和措施，進一步發揮在企業經營管理和反腐倡廉工作中的重要作用。
堅持，嚴格按規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風。
堅持和完善領導人員任前廉政談話、誡勉談話等長效機制，對新提拔的中層管理人員和新調任熱門管理崗位的管理人員，分別進行廉政談話，增強干部反腐倡廉意識。
一年來，本人廉潔自律，做好領導干部的表率，帶領公司黨委圓滿完成各項工作，打贏了扭虧增盈的翻身仗，樹立起領導班子在群眾心中的良好形象，今后繼續保持與時俱進的精神狀態，勤政廉政，為公司又好又快發展做出更大的貢獻 衛生局黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨中紀委第六次全會以及省市紀委六次全會精神，全面貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照縣紀委統一部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從加強教育、健全制度、強化監督、改進行風等幾方面工作入手，深入推進反腐倡廉各項工作，確保了我局改革和建設的順利進行。
一、以開展科學發展觀教育為載體，深化黨風廉政教育，黨員干部特別是領導干部反腐倡廉思想意識得到進一步增強
【第1句】：認真開展以“科學發展觀”為主要內容的教育，樹立以救死扶傷為榮，以冷漠麻木為恥，以業務精諶為榮，以平庸無能為恥，以愛崗敬業為榮，以推諉址皮為恥，以科學嚴謹為榮，以盲目隨意為恥，以廉潔從業為榮，以吃拿卡要為恥，以誠信服務為榮，以損患利已為恥的衛生行業道德行為，使廣大醫務工作者進一步端正工作態度，增強職業道德意識，切實解決群眾看病難、看病貴的問題，為奠定更堅固的群眾基礎。
【第2句】：認真落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。
利用黨委理論學習中心組、周五機關干部學制度，認真組織學習，廣泛開展交流，充分認識貫徹的重要意義，全面把握建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標、工作原則和基本要求。
并結合衛生工作實際，深入調查研究，積極探索，有計劃、有步驟地推進懲防體系的構建工作。
【第3句】：切實加強職業道德教育和廉政建設。
把“求真務實”作為職業道德教育的核心，把“兩個務必”要求作為廉政建設的主線，認真學習先進人物的事跡，總結和宣傳本單位勤政廉政的先進典型，用身邊的典型人物和先進事跡教育黨員干部。
抓好典型案例的警示教育，以案明紀，警鐘長鳴。
通過一系列的學習教育，黨員干部特別是領導干部拒腐防變的思想得到了進一步鞏固，廉潔從政的意識得到了進一步提高，遵紀守法的觀念得到進一步加強。
二、以落實黨風廉政建設責任書為抓手，加強內部監督，黨風廉政建設責任制得到進一步落實
【第1句】：進一步落實黨風廉政建設責任制。
領導干部特別是主要領導干部帶頭執行責任制，起好表率作用。
把違法違紀一票否決列入崗位目標責任制考核，加強監督檢查和責任追究力度，積極探索建立責任追究辦法，維護責任制的嚴肅性。
【第2句】：認真執行。
按照民主集中制要求，規范議事程序和內容。
對涉及干部群眾切身利益、以及干部任免、重大事項安排等決策，能事先搞好調查研究，廣泛聽取干部群眾的意見、建議，擴大群眾的參與程度，嚴格按照規定的程序運作。
【第3句】：繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，結合衛生工作實際，制定了工作實施方案，有500余人參加衛生系統民主評議政風行風和醫患關系溝通的知識講座，開展反腐警示教育，爭當人民滿意醫務工作者活動，增強醫務人員的社會責任感和使命感，樹立廉潔從醫，依法執業的良好風氣，逐步解決了群眾看病難、看病貴的問題。
【第4句】：認真開展民主評議政風行風工作，為把政風行風評議工作落到實處，我局成立民主評議政風行風工作領導小組，制定工作方案，召開了動員大會，舉辦知識講座，召開了座談會和現場征詢意見活動，共收集歸納的12條整改意見，有12條已經整改到位。
三、以規范從政行為為目標，加強制度建設，領導干部廉潔自律工作得到進一步推進
【第1句】：認真貫徹落實領導干部廉潔自律的各項規定，自覺對照檢查自身廉潔從政行為，認真執行“四大紀律、八項要求”。
結合衛生工作實際，堅持求真務實，反對弄虛作假作為黨風廉政建設責任制的重要內容和廉潔自律工作來抓，局領導干部實行廉潔自律季報制，婚喪喜慶報告制，進一步推進了領導干部廉潔自律工作。
對個別醫院院長工作不安心、工作不負責，進行了戒免談話。
提高院長特別是領導干部遵紀守法、依法行政的自覺性。
【第2句】：深入貫徹、和，認真落實執行黨內監督條例制度，加強對領導班子、領導干部特別是主要負責人的監督。
認真開好組織生活會和民主生活會，并進行背靠背的民主測評，經黨委審核反饋整改，及時解決領導干部中存在的傾向性和苗頭性問題，較好地發揚了黨內、黨外民主，切實保障黨員權力，提高了民主生活會質量。
【第3句】：抓好對人、財、物管理的監督，特別是對干部任免的監督。
認真落實有關財務、會議、用車和公務接待等方面的規定，既保證勤政，為機關工作的順利、高效運轉提供保障，又做到廉政，厲行節約，反對鋪張浪費。
【第4句】：繼續實行政務公開，重大事項和決策上墻公開，接受群眾監督。
四、以堅持求真務實為核心，強化效能監督，機關作風建設得到了進一步加強
【第1句】：認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》，堅持依法行政。
建立了局長為第一責任人、分管領導具體抓、各職能科室緊密配合的依法行政組織機構，全面落實到我局日常管理工作中。
按照上級衛生局部署，加強對衛生工作、衛生的監督檢查，維護衛生系統的權威。
【第2句】：強化效能監察，鞏固機關效能建設成果。
認真執行縣紀委“八條禁令”，進一步強調機關干部上班時間“三不準”和衛生監督所業務執法檢查中的“兩不準”紀律，對效率低下、作風飄浮等不良現象和行政不作為、執法不公、越權執法、野蠻執法、徇私枉法的案件，以及利用職務之便吃拿卡要等謀取私利的行為，給予當事人黨紀政紀處分，并追究主要責任人的責任。
同時還要給予必要的組織處理，該調離崗位的調離崗位，該辭退的辭退，情節嚴重的開除公職。
【第3句】：堅持 “解放思想、實事求是、與時俱進” 的思想路線，認真貫徹科學發展觀，弘揚新時代“甘于寂寞，求真務實，積極進取，樂于奉獻”的精神，進一步轉變機關作風，深入農村、農戶走訪調查，想為基層所想，急為基層所急，積極開拓，努力創新，進一步抓好衛生工作
醫療行風建設心得體會3000字
國家衛生計生委、國家藥管理局制定了《醫療衛生行風建設“九不準”》(以稱“九不準”)。
一、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤醫療衛生機構應當結合深化醫改建立科學的醫療績效評價機制和內部分配激勵機制。
嚴禁向科室或個人下達創收指標，嚴禁將醫療衛生人員獎金、工資等收入與藥品、醫學檢查等業務收入掛鉤。
二、不準開單提成醫療衛生機構應當通過綜合目標考核，提高醫療服務質量和效率。
嚴禁醫療衛生機構在藥品處方、醫學檢查等醫療服務中實行開單提成的做法，嚴禁醫療衛生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫藥產品等收取提成。
三、不準違規收費醫療衛生機構應當嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務項目價格，公開醫療服務收費標準和常用藥品價格。
嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復收費。
四、不準違規接受社會捐贈資助醫療衛生機構及行業協會、學會等社會組織應當嚴格遵守國家關于接受社會捐贈資助管理有關規定，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行，捐贈資助財物必須由單位財務部門統一管理，嚴格按照捐贈協議約定開展公益非營利性業務活動。
嚴禁醫療衛生機構內設部門和個人直接接受捐贈資助，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴禁將接受捐贈資助與采購商品（服務）掛鉤，嚴禁將捐贈資助資金用于發放職工福利，嚴禁接受企業捐贈資助出國（境）旅游或者變相旅游。
五、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告醫療衛生機構和醫療衛生人員應當注意維護行業形象。
嚴禁違反規定發布醫療廣告，嚴禁參與醫藥產品、食品、保健品等商品推銷活動，嚴禁違反規定泄露患者等服務對象的個人資料和醫學信息。
六、不準為商業目的統方醫療衛生機構應當加強本單位信息系統中藥品、醫用耗材用量統計功能的管理，嚴格處方統計權限和審批程序。
嚴禁醫療衛生人員利用任何途徑和方式為商業目的統計醫師個人及臨床科室有關藥品、醫用耗材的用量信息，或為醫藥營銷人員統計提供便利。
七、不準違規私自采購使用醫藥產品醫療衛生機構應當嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。
嚴禁醫療衛生人員違反規定私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品。
八、不準收受回扣醫療衛生人員應當遵紀守法、廉潔從業。
嚴禁利用執業之便謀取不正當利益，嚴禁接受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。
九、不準收受患者“紅包”醫療衛生人員應當恪守醫德、嚴格自律。
嚴禁索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。
各級衛生計生行政部門和醫療衛生機構應當切實加強對上述規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處違規行為。
對違反規定的，根據國家法律法規和黨紀政紀規定，視情節輕重、造成的影響與后果，由所在單位或有關衛生計生行政部門給予相應的組織處理、黨紀政紀處分或行政處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
對工作嚴重不負責任或失職瀆職的，嚴肅追究領導責任。
臨床醫學的崗位職責是什么?
一、救死扶傷，實行革命人道主義，這是每個醫護人員應具有的最基本的職業道德，要做到一切從病人出發，對工作極端負責，對技術精益求精，全心全意為人民服務。
二、待病人如親人，急病人之所急，想病人之所想，尊重、體貼病人，講文明禮貌，做到接待熱心、解釋耐心、觀察細心，使病人得到安慰，增強與疾病斗爭的信心。
三、廉潔奉公，一視同仁，看病不以貌取人，不論職位高低、生人熟人、老孺兒殘，都一樣熱情接待，精心診治，不開虛假證明，不徇私情，不搞不正之風。
四、嚴格執行規章制度。
上班堅守崗位，不做私事，堅持病人操作要正規，行為要謹慎，診斷要全面，治療要精心，用藥要檢查，不開大處方，不使用假冒偽劣、霉變藥品。
五、正確出理好醫療中各種關系。
尊重同行意見，尊重上級，愛護下級，互敬互學，取長補短，團結協作，維護整體，不炫耀己長，揭人之短，高傲自大，同行相輕。
六、要有嚴謹的學術態度。
要努力學習先進技術和理論，努力實踐，與時俱進，勇于創新。
七、認真實行保護性制度。
不泄露病人隱私，對病情要仔細分析診斷，不得隨意夸大或敷然了事。
八、養成良好衛生習慣。
儀表端正，禮儀服務，不得在診室內隨地吐痰、吸煙、嚼檳榔，要保持診室、病房新鮮、整潔、肅靜、環境優美，為病人創造良好的衛生環境。
