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個人的先進事跡材料范文(通用5篇)
無論是身處學校還是步入社會,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧,以下是小編收集整理的個人的先進事跡材料范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人的先進事跡材料1
xx從上海警備區海防二旅退伍, 4月到市醫保中心工作,同年10月因工作需要調入市就業服務管理中心,醫保個人先進事跡。她以高度的責任心和忘我的工作熱情一心一意撲在工作上,受到了領導和同事的一致好評。
做“管家”精打細算
xx在就業管理中心具體從事后勤服務及財務工作。她總是精打細算,時時處處注意節約每一分錢。
中心辦公用品經費支出較大,為降低成本,減少支出,她經常跑東串西,貨比三家,直至選定價廉物美的物品方才罷休。作為出納會計,她更是認真把關、“斤斤計較”,嚴格控制每一項經費支出。
中心職介科每逢開市時各類表格用量較大,工作流程中存在表格浪費的現象,她看在眼里,記在心上,向職介科建議對用人單位使用表格實行定量發放,對求職人員限量發放。她發現在日常的文件印制中也有浪費,便建議在不影響業務工作的前提下,各部門在用紙上盡量重復使用,能夠用小的就按小的用。僅此兩項,每年節約費用約5000元。
她對工作如此,對自己也不例外。今年5月份,市物價局組織全市事業單位收費員培訓,按會議要求,凡在肥人員可以在培訓賓館住宿。為了減少不必要的開支,她堅持回家住宿,不怕路途遙遠,每天乘公共汽車來回奔波。培訓班的同事見她這樣辛苦,不解地問:“反正都是公家報銷,省下的錢又到不了你的腰包,何必這樣折騰自己?”她笑了笑說:“能省一點是一點嘛。”
對工作忘我投入
后勤服務工作繁瑣而辛苦,從后勤保障,如辦公用品的采購、辦公設備維修等,到來人接待、會議服務等,需要很強的耐性和高度的責任心。這一切,她都做得非常出色。
綜合科雜事多、人手少、任務重,加之又都是女同志,生性活潑、當兵出身的她自然將科里的重擔挑在肩上。一次,局里要求中心騰出一個車庫,庫里堆滿了舊桌椅板凳,科長組織大家利用中午休息時間清理,她積極帶頭,拿出在部隊的精神,干起活來,活象個男生,一點不顧及自己的身體。她總是這樣,重活、臟活搶著干,常常忙得暈頭轉向,不亦樂乎;經常雙休日不休息,晚上也很少準時下班。
去年中心和勞動服務公司合并以后,有十多名退休老干部關系轉移到中心,為了把老干部工作做好,她總是想在前,做在前。為了確保老干部按時拿到工資,她加班加點,提前把工資表做好。去年重陽節,局里組織老干部外出旅游,她負責陪同,考慮到老干部年紀大,腿腳不便,一路上她悉心照顧,安排地妥妥貼貼,受到了老干部的一致稱贊。
為大家舍卻小家
去年9月26日是xx新婚大喜的日子,臨近婚期她卻沒有請假張羅婚事,領導和同事很納悶,就問她“是不是婚期推遲了?”她笑了笑說“眼下工作這么忙,過兩天再請吧。”就這樣,因為工作,她把一大堆的事情推給了愛人,惹得愛人直埋怨。按理說她平時工作很辛苦,應該在新婚蜜月里好好休息,可想到辦公室人手少,事情多,心里始終放不下,她再也坐不住,趕到單位上班。按法定婚期她應該休假23天,她僅休息了5天。
個人的先進事跡材料2
困境中保持樂觀善良
在家里上有兩老,下有兩小,妻子沒有工作,家庭的負擔幾乎壓在他一人身上,尤其是女兒從小就犯有疾病,長期做輪椅上學,需要抱上抱下;父親年老多病,妻子曾遭遇車禍,這一切象一座沉重的大山壓在他心頭上。然而,他從不抱怨,坦然地接受困境,面對困境,從沒有因此對工作產生絲毫影響。對女兒他鼓勵她認真學習,培養女兒積極生活,面對社會的信心與能力;對父母,他盡
自己所能地孝順,在工作時間外對他們噓寒問暖,盡力照顧;對工作,他兢兢業業高度負責;對同事下屬,只要誰有困難找到他,他會想盡辦法幫忙解決……
我是公路人,吃的是公路飯,就要干好公路這一行的事情。我所做的一切都是憑良心,憑著一個社會人的職責。當同事、領導對他的所作所為贊不絕口時,卻一直保持清醒,在工作與為人中始終踏實、誠懇。只要吃一天公路飯,我便沒有不用心去守護它的道理。樸實的話言,表達了他對公路事業的愛,我們相信,有這樣的守護神,寧國路政的明天將會更通暢。
個人的先進事跡材料3
楊連喜,男,47歲,1977年7月參加工作,1997年3月參加公安工作,現任黑龍江省綏陽林業地區公安局黨委書記、局長。20xx年榮立個人二等功一次,20xx年、20xx年獲“全省公安系統優秀領導干部”稱號、20xx年度森工系統社會治安綜合治理先進工作者,20xx年8月獲得全國優秀人民警察稱號。
一、趕超先進,科學管理
為提高隊伍科學化、正規化管理水平,楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學習隊伍管理先進經驗,將其與等級化管理機制融于一體,制定了具有森林公安特色的“公安隊伍‘三化’建設考核管理”機制,印制了走向正規化系列叢書。目前,此機制和走向正規化系列叢書再次在全省森工林區公安系統全面推廣。同時他還組織建立了一個內外結合、全面化、網絡化的監督制約體系,把全局民警的行為置于有效的監督之下。六年來,全局無一起違法違紀案件發生,群眾的滿意率不斷提高,在每年的行風測評中群眾滿意率都達到了96%以上。
二、創新思路,推進“三基”
早在20xx年開展的“三基”工程建設中,楊連喜同志著重組織開展了兩項警務機制改革,一是“派出所人口動態管理”,二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉移”。通過上述改革的實施,林區的森林治安、社會治安秩序明顯好轉,森林資源和生態安全得到了有效保護。他積極爭取黨政支持,先后合并了內設機構,在80%的山上林場、所建立了居家式警務室,為所有社區民警配備了計算機和統一標識的警用摩托車。公安局先后被國家林業局森林公安局、省公安廳、省林業公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設示范公安局。
三、率先垂范,苦練精兵。
楊連喜同志在工作中處處發揮帶頭作用,尤其在大練兵活動中,他與普通民警一道,頂著炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業務素質的同時,他還不斷提高自己的理論水平,他撰寫的多篇調研文章被國家及省級刊物發表。在他的帶動下,公安局的大練兵活動取得了喜人成果,在省、地組織的大練兵比武競賽中,取得了團體第一名和3個單項第一名的優異成績,并連續四年在全省森工林區執法質量考評中被評為優秀單位。該局刑警大隊還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的'刑警大比武,取得了森林公安有史以來的最好成績。
四、秉公執法,無私無畏。
楊連喜同志當公安局長6年多,打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300余人,經常有人打恐嚇電話或者發威脅短信,他對此毫不畏懼。他常說:“如果讓人情和恐嚇束縛手腳,別說干好工作,就是行使職權也很難。”他還經常告誡家人,不準為任何人說情,只能支持他共同抵制不正之風。在用人上楊連喜同志不看關系看政績,提拔任用干部一律遵循公平、公正、公開的原則,實行競爭上崗。20xx年以來,公安局在提拔調整干部過程中,無一人提出異議。
個人的先進事跡材料4
同志現任公司稅務會計,主要從事稅務方面及本單位的費用審核、報銷,個人往來賬工作。本年度 同志在 的正確領導下,在各兄弟處室和本部門同志們的大力支持和積極配合下,勤勤懇懇、任勞任怨,為公司的財務工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將其一年來的工作情況簡要總結如下:
一、圓滿完成各項稅務工作
稅務會計最多的是和稅務局打交道,這是令人比較頭疼的,也是比較困難的事。既要以國家稅法為準繩,促使企業認真履行納稅義務,又要在不違反法律的前提下,追求企業納稅方面的最大經濟效益。一年來,至11月份實現稅費 萬元,比去年同期 元減少 萬元,下降 ;上交各項稅費 萬元,比去年同期 萬元減少 萬元,下降 。出口退稅方面,截止11月底免抵退出口貨物銷售額 萬美元,合人民幣 萬元,比去年同期 萬美元下降 。免抵退稅額 萬元,比去年同期 萬下降 。該同志在經歷了各種復雜多變出口業務的的磨煉,并通過業務培訓學習,熟練掌握了整套出口退稅流程及核算方法,對于稅務局例行稽查及各種要求,勤問多跑,契而不舍,在領導的支持兄弟部門的配合下,出口業務無一例轉內銷業務。會繼續努力,不斷學習,使之精益求精。
二、依法納稅,履行納稅人義務
正確進行稅務會計處理,協調與財務會計的關系。稅務會計要以國家現行稅法為準繩,又要按會計法規作會計處理,該同志工作中正確進行稅款形成、計算、申報、繳納有關的會計處理和調整計算,及時、準確地填報納稅報表,及時、足額繳納各種稅款,認真執行稅務機關的審查意見。
三、堅持原則、客觀公正、依法辦事
該同志主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
三、愛崗敬業、提高效率、熱情服務
在財務戰線上,該同志始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了一致好評。
四、加強政治業務學習,努力提高自身素質
根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過會計人員繼續教育培訓,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到履行節約、清正廉潔。
個人的先進事跡材料5
侯xx,19xx年畢業于河南師范大學外語系,中教高級教師,國家級模范班主任,省、市、縣骨干教師,縣級優秀教師,還多次被榮獲國家級優秀輔導教師。從19xx年x月份任教以來一直擔任班主任工作,做為一名班主任老師,她工作踏實認真,教育班級同學們的方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。自從該同志擔任班主任的那天起,她就一直盡心盡力地為做一名優秀的班主任而努力工作。從此,她早去晚歸,品嘗盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。
一、用愛心感染學生。
作為班主任,關心學生她就像關心自己的孩子一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每周檢查宿舍,她先看看宿舍衛生是否干凈,學生床鋪是否整齊,遇到氣溫變化的時候,她還會提醒同學們增減衣物、棉被等等。每次考試前她會提醒同學們做好充足的準備、各種證件、學習用具要帶齊。集體活動前她要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂她幾乎事事關心。學生生病時,她帶去看病。家長感激,學生感動。她認為:這些看起來很平常,但這些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其實這正是一個班主任愛心的具體體現。
二、善于做學生的思想工作是班級各項工作的基礎。
她一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。她還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的斗志!他所帶的班級班風正學分濃,班級成績名列第一,沒有出過嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于她的思想工作成績。
三、善于組織和管理學生。
班主任必須善于組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,她都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且還培養了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責;每個時間段都設有具體的安全員,教室內的黑板報由宣傳委員負責,她作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然她還要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。
四、善于做后進生的轉化工作。
在學生管理方面,她把班主任的工作大致可分為三個方面;
1、尖子生的培養。
2、中等生的促進。
3、后進生的轉化。
相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。她首先深入調查摸底,搞清他們之所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對后進生的心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,她還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。她擔任班主任的班級里有幾個學習懈怠的學生,上課睡覺、沒課在宿舍上網打游戲、自己不學習還帶動其他同學一起打游戲,不僅影響到自己的學業更加影響到其他同學的學業。他沒有用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。后來他們對他產生了感情,成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣以來這幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。這一學年里又榮獲了城關鎮中學先進班集體的榮譽稱號。
五、做好聯系班級和任課老師的紐帶。
作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因遵其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,情感如何等。對于這些班主任心里都要有數,因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如她利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。
六、做學生和家長的朋友。
班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在這一年的班主任工作中,她與許多學生家長打過交道,利用校信通和家長溝通,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子里的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,她了解學生在家情況,家長了解孩子在學校情況,商量教育孩子的最佳辦法,實現雙管雙教。在做班主任工作時,她從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。
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