無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作自我反省檢討書100字篇一
您好!
我是xxx酒店的店長助理xxx。今天,我懷著愧疚和自我反省的心情寫下了這份檢討書。在x月x日,因為我在之前工作中的一時疏忽,導(dǎo)致了同事們的工作受到了極大的影響!不僅耽誤了大家的正常工作,也給酒店的工作流程帶來了非常不好的影響!對此,我深感抱歉。
當(dāng)我知道有這個事情的時候,第一時間就去著手解決,但是,在解決的時候我卻發(fā)現(xiàn),造成這個問題的原因,居然就是在我的身上!因為我在x月x日時工作的一時疏忽,沒能將采購的物品歸類到正確的地方,導(dǎo)致大家都沒找到,表單上也一片混亂!
領(lǐng)導(dǎo)對這件事生氣是應(yīng)該的,因為這不僅僅是一下忘記而造成的小事!這是我工作不仔細,沒有計劃的表現(xiàn)!對此,我深感慚愧!現(xiàn)在回想起自己的錯誤,我還感到一陣羞愧。我記得這件事情,但是我卻在當(dāng)時忘記了!當(dāng)天的工作眾多,我本想著在之后再處理這些問題,但是因為我的不仔細,就這樣忘記了!真是對不起!
在這次的錯誤后,我對自己這樣行為會產(chǎn)生的問題有了深刻的了解。作為一名店長助理,我應(yīng)該對這些東西更清楚,更仔細的安排好。但是我不僅偷懶沒做安排,甚至因為一時的疏忽給忘記了!這實在是太沒有計劃性!
作為一名管理和助手,如果連我都沒有計劃,如果連我都搞不清楚!那么酒店的工作怎么還能順利的完成呢?而我又會帶來多少的麻煩呢?事情多我可以慢慢的做,但是我不該忘記事情,最最重要的,就是我沒能在之后的工作中檢查到!這是絕對不應(yīng)該的!作為店長助理,我不說對每件事情都了若指掌,但是為了更好的完成工作,對這些職責(zé)之內(nèi)的事情安排清楚還是非常重要的!
現(xiàn)在對我的工作做個總結(jié),主要問題是我沒有計劃,其次,沒有做備忘錄的習(xí)慣,最后,就是我的馬虎,導(dǎo)致不知道檢查!總結(jié)起來,就是我責(zé)任心的嚴(yán)重問題!
對此,我真的感到萬分的慚愧!但請領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機會!通過這次的反省我切實的認(rèn)識到了自己的不足,但是我不會讓這樣的錯誤繼續(xù)出現(xiàn)!我會讓自己成為一名出色的助理,望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次表現(xiàn)的機會!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書100字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
此致:
非常抱歉!
檢討書:x
20x年x月x日
工作自我反省檢討書100字篇三
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律,嚴(yán)重的犯錯誤。
此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認(rèn)識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負(fù)責(zé),更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。
如今,大錯既成,我感到懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
檢討書:x
20x年x月x日
工作自我反省檢討書100字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作疏忽的出現(xiàn)讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多,無論是基礎(chǔ)性的工作還是領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)都沒有以往那般用心,當(dāng)所有員工都在努力工作的時候自己卻出現(xiàn)了這類問題無疑是很容易讓領(lǐng)導(dǎo)失望的,所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進行了自我反省。
其實即便是在以往的工作中我的表現(xiàn)也是比較平庸的,容易滿足的心態(tài)以及不端正的工作態(tài)度導(dǎo)致我在思想方面意識不到認(rèn)真工作的重要,實際上當(dāng)我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作著,職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導(dǎo)致自己被淘汰,工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待并履行好自身的職責(zé)才能夠做到無愧于心,可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望的話則是得不償失的,對待工作如此不嚴(yán)謹(jǐn)又怎能在公司的發(fā)展中貢獻屬于自身的力量,這次工作疏忽的問題對我在職場中的發(fā)展而言也是種巨大的打擊。
在我選擇從事這份工作的時候應(yīng)當(dāng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才能夠避免錯誤的產(chǎn)生,若是連自己都不加以重視以至于出現(xiàn)工作疏忽的問題則很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,而且我也應(yīng)當(dāng)反思造成工作疏忽的原因并對這類問題進行檢討,畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現(xiàn)工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省,在檢討自身過失的同時也要學(xué)習(xí)其他同事的工作方式從而彌補相應(yīng)的損失,對待領(lǐng)導(dǎo)的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。
面對工作疏忽帶來的挫折應(yīng)該理性分析自身缺陷從而將其改正過來,即便只是初犯也要加以重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)疏忽的狀況,至少面對領(lǐng)導(dǎo)的批評不能夠無動于衷以至于逃避相應(yīng)的責(zé)任,對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處,無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽,而且我在做好自身工作的同時也要借鑒其他同事的做法從而改進自身的不足,畢竟若非自己對待工作不夠認(rèn)真的話也不會導(dǎo)致輕易出現(xiàn)這種疏忽。
由于工作疏忽很容易為公司的發(fā)展造成損失自然要引起重視才行,在虛心接受批評的同事也要承擔(dān)起這份責(zé)任并彌補疏忽造成的損失,為了不讓領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)失望下去還是應(yīng)當(dāng)加強自身綜合素質(zhì)從而避免再次出現(xiàn)工作疏忽的狀況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書100字篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
盡管想要在工作中有所成就并不容易卻也不能夠出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況,畢竟相對于能力的高低來說工作態(tài)度差才是令人感到失望的,而我作為企業(yè)職員卻在這種時期掉鏈子的確容易影響到集體的發(fā)展,這種容易形成不良風(fēng)氣的舉動的確需要進行自我反省以免再次出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況。
其實認(rèn)真反思的話不難發(fā)現(xiàn)自己近期的工作態(tài)度的確不如以往那般認(rèn)真,無論是自身的本職工作還是領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)都沒有放在心上,以至于有時還會因為工作中的疏忽導(dǎo)致完成的任務(wù)需要從頭來過,這種處事方式既給自己的工作效率造成的影響也會讓領(lǐng)導(dǎo)感到比較失望,作為員工卻連本職工作都做不好很容易會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己存在著工作態(tài)度差的問題,面對這種狀況應(yīng)該主動向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯并仔細反思近期在工作中的不妥之處,看似只是些許的懈怠卻很有可能讓自己在工作中養(yǎng)成好逸惡勞的壞習(xí)慣,這種做法除了影響到自身的工作效率以外也會在無形中令企業(yè)的整體利益受損。
聯(lián)想到各種不好的結(jié)果還是應(yīng)當(dāng)對自身的工作更加認(rèn)真些才行,若非等到造成嚴(yán)重?fù)p失以后再來后悔可就著實有些太遲了,對待工作如此短視自然不會在以后的職業(yè)生涯中受到任何重用,或者說領(lǐng)導(dǎo)也不會愿意在企業(yè)發(fā)展的過程中出現(xiàn)自己這種工作不認(rèn)真的害群之馬,至少應(yīng)當(dāng)清理這種對企業(yè)發(fā)展有害無益的員工才能夠擁有更好的前景,明白這類后果以后自然得對自身工作更加嚴(yán)謹(jǐn)些以免變成現(xiàn)實。
作為入職時間較長的員工理應(yīng)明白任何不認(rèn)真的舉動都會造成不好的結(jié)果,考慮到職場競爭的激烈性的確應(yīng)該收起內(nèi)心的僥幸想法,若是被領(lǐng)導(dǎo)批評乃至懲罰的話也會對自己的工作造成極其不好的影響,而且我的職業(yè)生涯還很漫長自然不能夠因為這些瑣碎之事影響到自身的發(fā)展,連這種淺顯的道理都無法理解自然難以奢望自己能夠擁有較好的發(fā)展,無論工作能力再強也得具備認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,我得牢記教訓(xùn)并在今后的工作中更加認(rèn)真些才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
無論是怎樣的工作都應(yīng)該具備較高的職業(yè)素養(yǎng)才能夠?qū)⑵渥龊茫羰菍Υぷ鞫枷襁@般不認(rèn)真的話則會對企業(yè)的發(fā)展起不到任何益處,通過自我反省應(yīng)當(dāng)能夠明白這方面的道理并端正心態(tài)認(rèn)真對待自身的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上一篇:2023年幼兒園后勤主任工作計劃 幼兒園后勤主任工作計劃春季
下一篇:返回列表