個人擔當方面存在的問題原因分析

由 故事會 分享時間：2024-04-27 03:26:03 加入收藏我要投稿點贊

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

個人擔當方面存在的問題原因分析篇一

（一）自我要求嚴不嚴方面。

學習理論和業務知識的積極性不高。對黨的方針政策及上級黨組織要求學習的其他內容學習的主動性和積極性不夠，參加集中學習的較多，個人自學的較少，學習過程中沒有深入結合單位和自身實際思量問題。比如學習[意見]和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學習會上的重要講話‘精神’時就沒有深入對照思量自己哪些地方還存在不足今后應該怎么做等。

（二）工作作風實不實方面。

工作積極性主動性不夠。滿足于完成領導交給的任務和自己的分內工作，在工作中遇到難題不善于思量動腦，經常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實做深做細，對一些工作認為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質量的提升。同時，對一些工作有遲延的現象，沒有很好落實立即就辦辦就辦好這一要求。

（三）擔當作為強不強方面。

自身本領不強。存在“吃老本” 憑老辦法老經驗辦事的觀念，無論是思維模式還是工作方式均未能緊跟時代步伐和社會需求。

（四）作用發揮好不好方面。

表率作用發揮不夠。作為一名支部委員，自己在干事創業本領提高黨員先鋒模范作用發揮以及‘責任’擔當等方面都沒有很好地發揮帶頭示范作用，還需繼續努力。

二存在問題的原因分析

（一）主觀世界的自我改造沒有落到實處。一是自覺不自覺地放松了政管理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的鉆研，特殊對習近平‘新時代’中國特色社會主義思想的鉆研學習未能徹底學懂弄通做實。二是自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對‘新時代’學習新理論新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對自我理想信念的改造，世界觀人生觀 ‘價值’觀和權力觀地位觀政績觀呈現了偏差，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取‘精神’，從而產生了這樣那樣的問題。

（二）為民服務的宗旨意識淡化。缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的‘責任’感，忘記了我們黨一切工作的出發點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動真心實意解決群眾所盼所想所訴所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

（三）缺乏擔當有為的進取‘精神’。想問題做工作辦事情還是沿襲老方法老套路多，思維不開辟，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態新形勢新發展的需要。工作‘責任’意識不強，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向艱難叫板向矛盾挑戰”的勇氣和魄力。

（四）遵規守紀的律己標準降低。在一些細節小事上還存在不夠嚴格不嚴謹的思想傾向；內心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想；平時缺少自我警醒和同志提醒，個人主義主觀主義有所抬頭，政治紀律組織紀律的執行標準降低，自我約束自律意識有所減弱。

三下步努力方向和整改措施

（一）強化政管理論學習，努力提升個人黨性修養。全面深入系統地學習習近平‘新時代’中國特色社會主義思想，用十九大思想武裝頭腦，指導實踐工作，以“十九大報告中國共產黨章程習近平談治國理政習近平總書記系列重要講話讀本”等原著為基礎，讀原著學原文悟原理，潛心研讀，對標學懂弄通做實的要求，切實把黨的十九大戰略部署貫徹落實到黨建工作和其他業務工作中，以時不我待只爭朝夕的‘精神’開展工作，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。

（二）全面增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。始終與各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮亮站穩立場，做政治上的明白人。切實增強貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定的自覺性和堅定性，把紀律和規矩挺在前面，做到令必行禁必止，工作中不打折扣不搞變通不降標準，遇到艱難敢于發揚“啃硬骨頭”的‘精神’，遇山開路，逢水搭橋，高標準地完成上級黨委黨組交給的各項工作任務。

（三）切實轉變工作作風，努力提升自身本領。一是時刻保持振奮的‘精神’狀態。在壓力面前不示弱，在艱難面前不松勁，變壓力為動力，變挑戰為機遇，闖出一片新的乾坤。二是時刻保持清醒的頭腦。在思想上行動上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實干，練就過硬本領。通過學習鍛煉，做到干一行懂一行干一行愛一行，成為行家里手。

個人擔當方面存在的問題原因分析篇二

近日，中共中央辦公廳印發了[關于進一步激勵廣大干部‘新時代’新擔當新作為的意見]，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。思政部黨支部積極組織黨員同志對[意見]進行了深入的學習，通過學習，結合自身實際工作情況，做出以下對照檢查，請同志們提出批評意見。

一存在的問題

第一，在政治原則觀點和黨的路線方針政策上，都能與黨中央保持一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假。但對照自身情況，在學習黨的最新方針政策方面，還存在隨意性和簡單化現象，對于一些理論學習，缺乏提前的計劃和安排，致使自己有時會跟不上新思想新理念。

第二，在敢擔當敢作為方面，自己很多時候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主義”思想，堅持原則不夠。奉行“難得糊涂”思想，對于不是自己分管的工作。多數情況下一味認同的多，很少發表不同意見，不愿因工作思路工作理念不同而得罪人。

第三，在工作態度上，存在自信心不足做事瞻前顧后等問題，尤其是在面對艱難的時候，不能勇于迎難而上，缺少攻堅克難的勇氣。

二改進的方向和措施

對照自己的不足，在今后的學習工作中，我會進一步加強理論學習，堅定理想信念；排除人情干擾，勇于擔當，敢于負責。具體而言，我將重點在以下幾個方面做出改進。

第一，加強思想政管理論學習。要多讀書，多學習，要充分運用馬克思主義真理的力量，用黨的最新理論成果武裝頭腦，做到守土有責守土負責守土盡責。

第二，要真正做到敢擔當，有作為。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。以后不管遇到什么艱難，自己首先要有大局意識，要把自己所從事的工作所承擔的‘責任’放在大局中去把握去思量去衡量，同時，要正確看待個人得失，努力做到“不以物喜，不以己悲”。作為一名‘共產黨員’，我需要多培養自己的胸襟與格局，要更加堅毅有韌勁兒的對待自己的工作。

習近平總書記一直非常強調擔當‘精神’，“有多大擔當才干干多大事業，盡多大‘責任’才會有多大成就”，要求干部要有“鐵一般的擔當”。我認為，作為政府工作人員，擔當‘精神’更是十分重要，惟獨自己勇于擔當，敢于擔當，發揮好模范帶頭作用，才干切實做好為人民服務的工作。