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公司和員工的協議書篇一

公司員工姓名： (簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。

第一條：甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。 凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。

第二條：乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。

3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業人員，憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時，需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查，發現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。

第三條：違約責任及處理

1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(面試網 )

2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。

第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁

第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司和員工的協議書篇二

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

乙方因在甲方單位履行職務，為了明確乙方工作責任義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規和甲、乙雙方的勞動合同規定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所經手的公司業務事宜協商一致，達成如下公司員工責任合同，以供雙方共同遵照履行。

第一條 乙方的工作崗位

乙方在甲方處所從事的工作崗位依據甲方需要確定。

第二條 崗位責任

乙方在甲方處工作期間所經辦的相關業務，因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方同意作為擔保人承擔有限連帶責任。

第三條 責任的期限與終止

乙方的責任期限為在甲方處工作期間至所經辦的業務安全終止之日止。在責任期間內，**論乙方是否在同一工作崗位，不影響責任期間和范圍。

第四條 乙方的工作要求

鑒于乙方應該對該責任所負的要求，乙方在辦理和開發工作領域時應當著實審查對象的本身誠信度，并對業務對象的調查落到實處，且嚴格按甲方工作流程辦理，嚴禁虛構材料，由此產生的后果直接由乙方承擔**限連帶責任。 乙方給甲方造成損失的，甲方根據損失程度可直接扣除乙方應得的勞動報酬。

第五條 責任免除

1 、乙方的責任在其所經辦的業務連帶責任期滿后自然免除。 2 、經與甲方協商且同意后，乙方的連帶責任也可以免除。 本合同一式兩份，自雙簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日

公司和員工的協議書篇三

甲方：

地址：

負責人：

聯系電話：

乙方：xx（受訓者）

身份證號：

聯系電話：xx乙方因工作需要及個人發展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規定，經雙方友好協商同意，自愿簽訂本培訓協議（以下簡稱本協議）。

第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。

第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。

第三條培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。

第四條乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。

第五條xx乙方培訓結束后，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。

第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務期限為xx年，服務期限自培訓結束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。

第七條xx經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規定承擔甲方培訓費用xx%。

第八條xx本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。

①xx本協議約定服務的期限已滿。

②xx乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營。

第九條

第十條xx甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。xx本協議未盡事宜，按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。

第十一條xx本協議作為員工勞動合同附件，協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自簽訂之日起生效。

甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

公司和員工的協議書篇四

甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司和員工的協議書篇五

甲方:xx電器天津分公司

乙方:

根據xx電器發展需要,我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益,特簽訂如下協議:

一.本協議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。

二.乙方須遵守公司的各項規章制度,嚴守公司秘密,服從公司調遣、指示與安排。

三.培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的真實性,甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學歷20元/天;大學?？茖W歷25元/天;大學本科30元/天),依據學歷情況,您的日工資標準為 元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。

四.乙方在培訓前發生的體檢費等費用,公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規定的有效票據予以報銷(培訓期結束后統一報銷)。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。

五.乙方應愛護公司財物,如有損毀或遺失,應照價賠償。

六.培訓期間,如有異議,經協商無效,甲乙雙方均有權終止培訓協議。

七.乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時,應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

八.體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者,不發給任何補助。

甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

簽章: 簽字:

年 月 日 年 月 日

公司和員工的協議書篇六

甲方（網絡公司）：

法定代表人（主要負責人）：

聯系方式：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯系方式：

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系，乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。

（一）甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。

（二）本合同提及的商業秘密，包括：

1、交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前后服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；

2、經營秘密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等；

3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

（三）本合同所指技術信息，包括：

1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息；

3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息；

4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書合同范本。

（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

（六）乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個月起，按月發放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。

（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后____年內，甲方不支付乙方保密費：

1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的；

2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關系的規定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關系的；

4、乙方提出解除勞動關系的；

5、“勞動合同”到期，不再續簽“勞動合同”的。

（一）雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效互。

（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關系的變更，不影響保密義務的承擔。

（一）如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時本合同繼續有效。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系，并且追究乙方的責任。

（四）因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

（五）乙方利用甲方商業秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

（一）本合同一經簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

（二）因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不愿協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。

（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國家法律法規想抵觸時，以國家法律法規為準。

（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：________年____月____日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日