李波是一所重點大學(xué)中文編輯專業(yè)的學(xué)生。大學(xué)4年里，他努力學(xué)習(xí)，積極參加各種社會實踐活動，并在報刊上發(fā)表了幾十篇文章。即便如此，李波對找工作一點都不敢大意。大四上學(xué)期，為了在全校最大的一次招聘會上應(yīng)聘成功，他早早地做好簡歷，并準(zhǔn)備好各種證書和已發(fā)表文章。招聘會如期舉行，李波穿戴整齊，容光煥發(fā)地準(zhǔn)備去應(yīng)聘?？墒?，就在他拿簡歷的時候，不慎碰倒了一個水杯，灑出來的水把簡歷的一角打濕了。時間已經(jīng)不多，來不及重新去打印店打印，于是李波用吹風(fēng)機(jī)把簡歷吹了吹，然后匆匆地塞進(jìn)了背包。

招聘會現(xiàn)場，經(jīng)過多次比較后，李波看中了一家報社的編輯崗位。按報社要求，應(yīng)聘者要先面試，然后再遞交簡歷。輪到李波的時候，招聘人員問了他一些專業(yè)方面的問題，他回答得很好。招聘人員看了看他的各種證書以及他發(fā)表的文章，很滿意。最后，招聘人員說，把簡歷交上來就可以回去等通知了。

李波興奮地掏出簡歷交給招聘人員，這時候他發(fā)現(xiàn)，簡歷上有一大塊水漬，而且簡歷的一角已經(jīng)爛了。看著這份簡歷，招聘人員皺了皺眉頭，勉強(qiáng)收下了。

幾天后，李波接到了筆試通知。這一次，他表現(xiàn)得同樣出色，無論是現(xiàn)場寫文章，還是現(xiàn)場編輯文章，他都獲得了最高分，贏得了考官的嘖嘖稱贊。走出辦公室的時候，一位負(fù)責(zé)筆試的女士遞給他一張名片，說：“你是今天筆試中表現(xiàn)最出色的一個，希望我們可以成為同事?！?/p>

一周過去了，李波沒有等到錄用通知。又一周過去了，還是沒有等到，李波忍不住給那位負(fù)責(zé)筆試的女士打了個電話。那位負(fù)責(zé)筆試的女士說：“其實，招聘會上我們主任對你很滿意，可是你的簡歷出了問題。主任說一個連簡歷都保管不好的人，肯定不是一個細(xì)心的人，而編輯工作是個細(xì)致活，怕你不能勝任。主任還說，簡歷代表一個人的形象，將一份爛了一角的簡歷投出去，是對自己未來單位的不負(fù)責(zé)任，也是對自己的不負(fù)責(zé)任?！?/p>

李波愣住了，他沒有想到問題會出在那份簡歷上。

其實，在招聘會上，很多畢業(yè)生應(yīng)聘失敗并不是因為自己能力不夠強(qiáng)，而是像李波一樣輸在了細(xì)節(jié)上。也許一份破損的簡歷，簡歷中一個小小的錯別字，一個蓬亂的發(fā)型不足以否定一個人，但可以讓你的實力或者形象大打折扣。

求職時，細(xì)節(jié)很重要，一定要先從小事和細(xì)節(jié)做起，一屋不掃何以掃天下？

也許一個小小的細(xì)節(jié)不能夠為你加分，卻絕對可以為你減分，甚至將你淘汰出局。

所以，求職細(xì)節(jié)說明一個人的職場態(tài)度，絕對不容忽視。