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稅務個人先進事跡300字篇一
xx年5月,*剛走馬上任時,迎接他的不是鮮花與掌聲,而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白,要想得到大家的信任,就必須在工作上有所創新,有所作為。
*獨特的地理交通優勢和個體私營經濟如雨后春筍的蓬勃發展與稅收工作的相得益彰,使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調研中他發現,*的個體私營經濟經營方式、經營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽,導致稅務機關稅收征管十分被動,難征難管;個體門面房租金連年攀升,房東卻難查難找。這是漏洞,也是潛力。*不囿于常人的思維,不固守于陳規,在困難面前,他顯示了一個新時期共產黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力,大刀闊斧地進行稅收征管改革。
他針對個體車輛流動性大,難征難管的現象,在地區率先推行“個體車輛公司化”的稅收改革,給個體車輛找了8個“婆家”(運輸公司),讓“婆家”代理交稅,稅務機關只須作好運輸公司的日常管理即可。這樣既方便了個體運輸戶,又節約了稅收成本,扭轉了多年來個體稅收的無序狀態,使當年稅收凈增85%。
對個體經營房產稅征管辦法進行改革,利用稅務登記證辦理和審驗環節,卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明,使以往征稅時找不到房東變為房東主動上門納稅,個體房產稅增幅達到66%以上。
xx年6月,為提高征管工作效率,改善社會納稅環境,方便納稅人,*地稅局在全地區率先啟用“稅銀一體化”建設工程。不僅降低了征稅成本,提高了工作效率,而且把征收一線的工作人員從日常瑣碎的事務中解放出來,進一步提高了征管水平。同時,也極大地方便了納稅人,這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。
*帶領地稅局的同志們還開展了集貿市場零散稅收統一代征、辦公自動化和檔案自動化等多項改革,大大提高了征管質量,使稅收收入連年大幅度增長,從xx年開始,一年一大步,扭轉了過去那種該收的稅收不上來的被動局面,使地稅局的各項工作走上軌道。
在他擔任局長以來,*地稅局取得了驕人的業績:xx年實現稅收收入860萬元,同比增長2.38%;xx年突破千萬大關,實現稅收收入1025萬元,增長19.11%;突飛猛進,實現稅收收入1476萬元,是建局初期的2倍多,增長高達44%。xx年,與上年相比增加304.4萬元,增長20.63%。
改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了,地稅干部們的心氣也上來了,工作的干勁也更高了,對*的能力也信服了。
“火車跑得快,全靠車頭帶”。*和局領導一班人憑著對黨的稅收事業的忠誠,處處以身作則、率先垂范,把全局同志擰成一股繩,團結奮進,求實開拓,使地稅局的三個文明建設得到了同步發展。地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞,表達著他們對*的尊敬與信任。
納稅戶們則說他是“鐵面稅官”,無不稱道他的公正執法和剛直無私。
過去有人曾說:“稅務官是肥差,白吃白拿送上來。反正不吃白不吃,你來我往都受益。”*深深明白,這種不正之風如果不能遏止,稅收工作就無法正常開展。
首先,他從自身做起,從生活細節做起,謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩,他一直堅持不搬家,自己吃住在單位,使送禮人無的放矢,只得放棄。去年,他自己用了幾次公車,堅持交了500多元汽油費用。幾年來,他特別注重單位在社會上的形象,要求全局所有稅務干部廉潔勤政,重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此,他親自帶領大家自己辦食堂,讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯,使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖,促使每個人都自覺地堅持稅收原則,遵守稅收紀律,樹立了良好的稅務干部形象和行業風氣。
在工作中,*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示,而是經常深入到各科室,深入到征管一線,深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調查,發現工作中存在的問題,廣泛征求意見與建議,和大家一起探討、商量,想辦法、出主意,撲下身子抓工作。
如果說,表率是他贏得人心的法寶,那么,尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。
在*地稅局,曾有一名干部態度不很端正,工作老開小差,經常受到領導的批評。一次,他又走進了局長辦公室,橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”,沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他,而是心平氣和地查明事實,認真地聽他辯解,誠懇地給他指出錯誤、講明道理,嚴肅中透著溫和。“潤物細無聲”,從此,他痛改前非,變了個樣兒。
幾年來,在*的影響和帶動下,整個*地稅局局面新,風氣正,人心齊,服務質量高,已得到社會各界的認可,得到上級部門的嘉獎。
面對成績,*并沒有滿足,經常用“沒有最好,只有更好”這句話來勉勵自己,不斷地鞭策自己,殫盡竭慮,身體力行“三個代表”,用他勤奮向上的內在品質,認真扎實的工作作風,吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質和對黨的事業的無比忠誠。我們有理由相信,在今后的工作中,他一定能干得更出色,一定能做出更大的成績。
稅務個人先進事跡300字篇二
李,女,19xx年1月出生,中國共產黨黨員,大學本科,黃浦區稅務局第五稅務所稅收管理員,副主任科員。在稅收管理崗位上,由于工作成績突出,該同志曾一次獲得區政府的先進工作者獎勵,一次獲得市局三等功獎勵,三次獲得區局三等功獎勵,七次獲得區局嘉獎獎勵和一次獲得上海市“優化社會服務,方便市民生活”優秀服務明星等榮譽稱號。
李深入實踐科學發展觀,積極開拓創新,堅定理想信念。她時刻牢記人民公仆的身份,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,將“為民、務實、清廉 ” 作為自己學習、工作和生活的座佑銘,保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風,堅持從我做起,從小事做起,從平凡的事做起,做到敬業、精業、勤業,樹立“可親、可信、可敬”的稅務形象。以樹黨員先鋒模范來規范自身行為,積極參加以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動和“世博先鋒行動” 黨員保暢通活動,發揮著黨員的帶頭作用,展現了黨員的精神風貌。
李入局以來,盡管經歷多次的機構改革和崗位變動,但她恪盡職守,積極進取,堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行,精通外稅業務,在日常征管中始終保持細致、認真、踏實的工作作風。作為工作在稅收征管第一線的一名共產黨員,在實際工作中,她始終堅持理論與聯系實際相結合,積極參加市局舉辦的上海市財稅系統財稅與外語強化班、出口退稅、反避稅等各類業務骨干的培訓學習,并學以致用。在長期擔任外資企業的稅務管理工作中,她根據自己的戶管動態,做好稅源的監控管理和調查分析,全面掌握戶管的稅源動態,其撰寫的稅源分析報告在區局的勞動競賽中獲得了一等獎,為自己全年的征管打下了扎實的基礎。在所得稅匯算清算的基礎上,她依據《征管法》及《稅務稽查工作規程》要求,有的放矢的選取相應戶管積極開展反避稅。通過她詳細、周全的案頭分析與有禮有節的政策宣傳,最終補繳了企業所得稅225.62萬元,填補了區局歷年反避稅工作只調整應納稅所得額而不補稅的空白,得到了市局通報表揚。此外,李在進行稅收檢查時,以加強輔導性檢查為主,以查促征,查管結合,在20xx年開展的工資薪金支出與扣繳個人所得稅明細申報相關數據比對、復核工作中,她勇于創新,大膽突破,通過細致到位的案頭分析和敏銳的洞察力,由她主查、主評的“實地核查讓異常申報現原形--總匯有限公司的納稅評估案例”獲得了首屆上海市稅務系統納稅評估十佳優秀案例并獲得了三等獎。同時此案例帶有普遍性,提供了個人所得稅實地核查的方法和思路,對個人所得稅評估有起到了良好的借鑒作用。
李幾十年如一日,勤勤懇懇,任勞任怨,她除了做好日常的稅收征工作外,在所內的各項工作中她總能積極主動,勇挑重擔。在出口退稅工作中,她所分管的生產性出口企業全年審核的記錄條數上千條,占全局生產性出口企業記錄條數的一半,但她總是不厭其煩的仔細核實每一條、每一筆單證。幾年來,經她審核退還的稅款正確率達100%。同時面對戶管“非貿出征”工作量大的現狀,她嚴格把好不征稅、境內工作量或利潤率、享受稅收協定、稅后利潤分配和《非居民享受稅收協定待遇執行情況報告表》的審核關,并及時督促、跟蹤企業依法履行代扣代繳稅款,使戶管出證工作不斷規范。此外,為確保年所得12萬元以上個人所得稅納稅申報的申報率,她除了做好政策的宣傳、輔導外,還針對戶管高收入人群集聚的現狀,多次深入企業進行現場納稅申報,方便了納稅人,受到了企業的好評。她在平時的工作中常常強調“三到位”即:工作態度要到位、政策宣傳要到位,服務意識要到。從而使她的日常征管得到了企業的配合,真正體現了以廉政促勤政,以勤政促效率的目的。
營業稅改征增值稅試點工作中,李積極做好優化服務、提高效率、規范執法等各項工作。她通過“走出去、請進來”的方法,深入企業實地了解試點企業的稅負變化情況,做好政策的宣傳與解釋,實現輔導面達100%;第一時間摸清試點企業金稅專用設備安裝進程,掌握試點企業發票核定、購票和開票情況,及時處理各種異常情況。其分管的某家有限公司因“營改增”試點被列為市府100戶重點跟蹤企業,對此她全力做好征管服務保障工作,“點對點”地梳理該公司列舉的近70項實際服務內容,明確了 “營改增”的應稅項目,同時通過密切關注該公司每月的納稅申報情況,編寫《××會計師事務所有限公司20xx年稅源分析報告》,詳盡分析了鑒證咨詢服務業務因“營改增”試點造成稅負增加的成因。此外,她還在第一時間審核鑒證咨詢服務應稅項目稅負變化情況表,及時將“企業據實申請、財政分類扶持、資金及時預撥”的政策推送到企業,緩解了該公司的稅收負擔,調動了該企業參與試點的積極性。
此外,李還擔任所內的兼職信息員工作。為此,她處處做有心人,經常利用業余時間收集所里的黨務、政務信息,及時展示所內的黨、政、工、團等方面的學習動態、工作方法和好人好事等。多年來,在其不斷的努力下,寫出各類政務信息,被局里的“每周情況”錄用,不僅使所內的政務信息工作名列前茅,而她本人亦被多次評為優秀信息員。同時她還積極開展調研,完成的《對樓宇經濟的幾點思考》的調研報告,受到區局的高度重視。
李表現出的兢兢業業的工作態度,踏踏實實的工作作風,全心全意為人民服務的精神,體現了一名優秀共產黨員的先鋒模范作用,她用自己的實際行動實踐著當代稅務干部的勤于學習、善于實踐的形象;艱苦奮斗、開拓創新的形象;淡泊名利、樂于奉獻的形象;真抓實干、求真務實的形象;清正廉潔、勤政高效的形象。
稅務個人先進事跡300字篇三
自從xx年*調任*地方稅務局幾年來,這個局多次獲得“自治區級檔案管理一級達標單位”、“自治區級行風建設示范窗口”、“自治區級青年文明號等”等榮譽稱號,*本人也多次受到上級表彰,三年來連續獲得“優秀公務員”、“優秀黨員”等榮譽稱號。這些榮譽和稱號的取得,是上級對他工作政績的最高褒獎和對*地方稅務局全面工作的最好詮釋。這既是*地方稅務局發展的軌跡,也是*實現人生價值的寫意。
xx年5月,*剛走馬上任時,迎接他的不是鮮花與掌聲,而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白,要想得到大家的信任,就必須在工作上有所創新,有所作為。
*獨特的地理交通優勢和個體私營經濟如雨后春筍的蓬勃發展與稅收工作的相得益彰,使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調研中他發現,*的個體私營經濟經營方式、經營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽,導致稅務機關稅收征管十分被動,難征難管;個體門面房租金連年攀升,房東卻難查難找。這是漏洞,也是潛力。*不囿于常人的思維,不固守于陳規,在困難面前,他顯示了一個新時期共產黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力,大刀闊斧地進行稅收征管改革。
他針對個體車輛流動性大,難征難管的現象,在地區率先推行“個體車輛公司化”的稅收改革,給個體車輛找了8個“婆家”(運輸公司),讓“婆家”代理交稅,稅務機關只須作好運輸公司的日常管理即可。這樣既方便了個體運輸戶,又節約了稅收成本,扭轉了多年來個體稅收的無序狀態,使當年稅收凈增85%。
對個體經營房產稅征管辦法進行改革,利用稅務登記證辦理和審驗環節,卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明,使以往征稅時找不到房東變為房東主動上門納稅,個體房產稅增幅達到66%以上。
xx年6月,為提高征管工作效率,改善社會納稅環境,方便納稅人,*地稅局在全地區率先啟用“稅銀一體化”建設工程。不僅降低了征稅成本,提高了工作效率,而且把征收一線的工作人員從日常瑣碎的事務中解放出來,進一步提高了征管水平。同時,也極大地方便了納稅人,這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。
*帶領地稅局的同志們還開展了集貿市場零散稅收統一代征、辦公自動化和檔案自動化等多項改革,大大提高了征管質量,使稅收收入連年大幅度增長,從xx年開始,一年一大步,扭轉了過去那種該收的稅收不上來的被動局面,使地稅局的各項工作走上軌道。
在他擔任局長以來,*地稅局取得了驕人的業績:xx年實現稅收收入860萬元,同比增長2.38%;xx年突破千萬大關,實現稅收收入1025萬元,增長19.11%;突飛猛進,實現稅收收入1476萬元,是建局初期的2倍多,增長高達44%。xx年,與上年相比增加304.4萬元,增長20.63%。
改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了,地稅干部們的心氣也上來了,工作的干勁也更高了,對*的能力也信服了。
“火車跑得快,全靠車頭帶”。*和局領導一班人憑著對黨的稅收事業的忠誠,處處以身作則、率先垂范,把全局同志擰成一股繩,團結奮進,求實開拓,使地稅局的三個文明建設得到了同步發展。地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞,表達著他們對*的尊敬與信任。
納稅戶們則說他是“鐵面稅官”,無不稱道他的公正執法和剛直無私。
自從xx年*調任*地方稅務局幾年來,這個局多次獲得“自治區級檔案管理一級達標單位”、“自治區級行風建設示范窗口”、“自治區級青年文明號等”等榮譽稱號,*本人也多次受到上級表彰,三年來連續獲得“優秀公務員”、“優秀黨員”等榮譽稱號。這些榮譽和稱號的取得,是上級對他工作政績的最高褒獎和對*地方稅務局全面工作的最好詮釋。這既是*地方稅務局發展的軌跡,也是*實現人生價值的寫意。
過去有人曾說:“稅務官是肥差,白吃白拿送上來。反正不吃白不吃,你來我往都受益。”*深深明白,這種不正之風如果不能遏止,稅收工作就無法正常開展。
首先,他從自身做起,從生活細節做起,謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩,他一直堅持不搬家,自己吃住在單位,使送禮人無的放矢,只得放棄。去年,他自己用了幾次公車,堅持交了500多元汽油費用。幾年來,他特別注重單位在社會上的形象,要求全局所有稅務干部廉潔勤政,重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此,他親自帶領大家自己辦食堂,讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯,使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖,促使每個人都自覺地堅持稅收原則,遵守稅收紀律,樹立了良好的稅務干部形象和行業風氣。
在工作中,*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示,而是經常深入到各科室,深入到征管一線,深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調查,發現工作中存在的問題,廣泛征求意見與建議,和大家一起探討、商量,想辦法、出主意,撲下身子抓工作。
如果說,表率是他贏得人心的法寶,那么,尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。
在*地稅局,曾有一名干部態度不很端正,工作老開小差,經常受到領導的批評。一次,他又走進了局長辦公室,橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”,沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他,而是心平氣和地查明事實,認真地聽他辯解,誠懇地給他指出錯誤、講明道理,嚴肅中透著溫和。“潤物細無聲”,從此,他痛改前非,變了個樣兒。
幾年來,在*的影響和帶動下,整個*地稅局局面新,風氣正,人心齊,服務質量高,已得到社會各界的認可,得到上級部門的嘉獎。
面對成績,*并沒有滿足,經常用“沒有最好,只有更好”這句話來勉勵自己,不斷地鞭策自己,殫盡竭慮,身體力行“三個代表”,用他勤奮向上的內在品質,認真扎實的工作作風,吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質和對黨的事業的無比忠誠。我們有理由相信,在今后的工作中,他一定能干得更出色,一定能做出更大的成績。
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