最新企業春節演講稿

由 故事會 分享時間：2024-04-16 14:05:20 加入收藏我要投稿點贊

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

企業春節演講稿篇一

演講稿的結構。

演講稿的結構通常包括開場白、正文、結尾三部分。

開場白

開場白是演講稿中很重要的部分，方式多種，如開篇入題，借題發揮，提問設問，引用比興等。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力，為整場演講的成功打下基礎。開場白的目的是使聽眾立即了解演講主題、引入正文、引起思考等，總的原則是切題和鎮場。

正文

演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點、有層次、有中心語句。演講主體的層次安排可按時間或空間順序排列，也可以平行并列、正反對比、逐層深入。由于演講材料是通過口頭表達的，為了便于聽眾理解，各段落應上下連貫，段與段之間有適當的過渡和照應。

結尾

結尾是演講內容的結束。它起著深化主題的作用，有歸納法、引文法、反問法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想，總結強調主要觀點;引文法則是引用名言警句，升華主題、留下思考;反問法是以問句引發聽眾思考和對演講者觀點的認同。此外，演講稿的結尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結，使演講能自然結束，給人留下深刻印象。

演講要想成功，除了演講稿的準備，還有一個特別要注意的就是對演講節奏和時間的把握。每一場演講都是有時間限制的，演講者要把握自己演講的速度和內容，既不能時間到了，還沒有講完，也不能距離演講結束還有一段時間，而演講者已經無話可說了，時間和節奏的把握必須是在臺下的時候練習好，并且上臺后根據實際情況能夠靈活應變。

企業春節演講稿篇二

親愛的公司全體員工：

你們好!

值此新年即將到來之際，我謹代表_控股集團全體員工，向長期以來支持和關心_工作的各位領導及社會各界人士致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!向公司全體_員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!(鼓掌)

同志們:20__年，在公司董事會的正確領導下，全體_人共同努力，克服了各種不利因素的影響，開拓創新，順利完成了年初制定的各項經營計劃，為公司下一步的長遠發展奠定了堅實的基礎。長春_控股集團瑞安分公司自4月份成立到12月份，沖壓件產值就超過__千萬元人民幣。20__年配合陜汽的經營和發展，計劃沖壓件產值達到_個億的宏偉目標。面對20__年，面對更大的機遇和挑戰，我們清醒的認識到，只有以積極務實的態度，放眼未來，加快企業改革步伐，我們才能取得更大的進步和發展。在新的一年里，我們將以更加積極的態度繼續努力，視變革為機遇，開拓創新，營造拼搏向上的積極氛圍，樹立選擇積極就是選擇成功的企業文化觀，打造企業核心競爭力。一方面要通過積極的籌劃，狠抓落實，完成企業內部改造以促進公司整體實力的提高;另一方面通過加快新產品開發培育公司新的贏利點，增強公司的競爭能力，使_早日進入新的發展階段。

虎年福滿門，春來紫燕舞。在這個充滿溫馨祥和的日子里，謹祝愿大家新春愉快、合家歡樂!

即將過去的20__年，是公司保持良好發展勢頭的一年。一年里，我們在20__年9月4日召開了“規范企業內部管理、促進企業順利上市”的全員動員大會，20__年12月25日召開了“第一屆股東大會”。20__年中旬，我們長春_瑞安分公司將計劃與母公司長春_公司一起通過深圳中小板上市，企業上市，對于我公司更有效的建立直接融資平臺，降低融資與交易成本，提高企業自有資本，改進企業資本結構，提高企業自身抗風險能力，促進企業品牌建設，提升企業形象，增強企業可持續發展具有相當大的戰略意義。

20__年我們順利的榮獲“溫州百強企業”稱號，并榮獲溫州市慈善總會頒發的汶川地震慈善賑災捐贈“愛心獎”，同時我們_商標被評為“中國馳名商標”。所有的榮譽和成績都離不開我們全體員工的共同努力、共同拼搏。

20__年以美國次貸危機引發的全球范圍的金融風暴，金融風暴一般有三年、五年不等的周期，在西方資本主義經營體制下有一定的規律和預期。在國家宏觀調控下，國家投資4萬個億的“開發基礎建設，拉動城鄉消費”的擴大內需，增強經濟動力的舉措下，西安分公司廠房已經動工興建，塘下新工業區廠房興建準備工作全部到位，也將在開春動工興建。

我們充分認清國際國內形勢，樹立集團目標，端正團隊思想，嚴格從我做起。企業在經濟危機風暴中，如何加強企業經營運作，促進企業順利過冬，這是我們企業的共同使命。

在企業硬件方面，除了新廠房的籌建，還將配合中國第二大卡車集團“陜汽集團”20__年經營擴大計劃，更新添置機器設備。陜汽集團07年銷售卡車6萬2千輛，20__年計劃銷售10萬輛，我們必須做好充分的準備。

員工與企業共同致富，企業與員工共同發展。_公司二十多年來的逐步壯大發展，穩健的走到今天，是基于有一個和諧的勞資關系，有一個團結的積極向上的團隊。我們的成功之道是，人才成就事業、事業成就人才，員工與企業共同致富，企業與員工共同發展。企業如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業成敗的關鍵。在_，您給公司添上一塊磚，公司給您提供走向成功的階梯。希望大家學習日本人踏踏實實、德國人一絲不茍的敬業精神。你想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。你什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通，做任何一件事對你都是一個學習和提高的機會。努力鉆進去興趣自然在。我們要造就一批業精于勤、行成于思，有真正動手能力和管理能力的干部。機遇偏愛踏踏實實的工作者。

在世界經濟的浪潮中，留下來的將會是，持續不斷學習、持續不斷的創新、持續不斷的堅持的員工和企業。遵循循序漸進的原則，每一個環節對您的人生都有巨大的意義。我們要十分認真去對待現在手中任何一件工作，十分認真的走好職業生涯的每一個臺階。要模范遵守國家法規和社會公德，要嚴格遵守公司的各項制度與管理規范。

企業的競爭集中在：市場、技術、資金、人力資源管理四大支柱。企業在生產、品質、技術、物流等方面要堅持優良傳統、優良作風，同時還要開拓創新、發現缺陷點、突破管理瓶頸、提升專業層次和水準。虛心學習、取長補短、借鑒團隊每個人的能力提升自己、提升團隊。公司是一個源源不斷提供資源和知識的系統，公司著手咨詢和籌備iso14000環保認證、國家標準化認證，讓企業管理走上一個新臺階。世界經濟危機，對于長期堅持蓄勢待發的個人和企業即是危機又是轉機。世界上沒有不行的行業，也沒有不行的產業，只有不行的技術，保持技術的就是保持優勢競爭力，保持管理的創新就是保持知識的更新。員工福利待遇將進一步改善，普工的工資均作了大幅度的調整。通過崗位優化組合、資源共享節約、倡導合理化建議，為企業管理升級，為企業效益提升。企業管理升級，企業效益提升就是員工的福利、待遇的提升。

回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開政府領導和董事會的關心愛護，離不開過去和現在在座的每一位同仁的理解支持和努力貢獻，更離不開全體_人的努力奮斗。在此，我代表公司向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!(鼓掌)

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，共創20__事業輝煌!謝謝!(鼓掌)