2023年員工遲到檢討書200字員工遲到檢討書1000字

由 故事會 分享時間：2024-04-16 03:14:57 加入收藏我要投稿點贊

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工遲到檢討書200字員工遲到檢討書1000字篇一

通過在單位上班遲到這件事，我自己感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這一種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，打發日子的應付思想。

現在，我自己深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果我放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。

因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人：×××

日期：20××年××月××日

員工遲到檢討書200字員工遲到檢討書1000字篇二

尊敬的公司領導：

您好。

今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來講是個意外外…………(此處可補充1些遲到的具體緣由)但對公司來講是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提早或準時到單位。

今天的確是個意外，我不需解釋甚么，但從中我看到了自己的不足的地方，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的1致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎樣能讓這1次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這1次遲到，我會認真檢討，深入思考。

感謝公司領導給予我這1次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工遲到檢討書200字員工遲到檢討書1000字篇三

尊敬的領導：

您好！

這次早會遲到給領導，給同事們都帶來了不良的影響，因此在這里我想報以最大的誠意向大家道歉，也希望領導您可以原諒我這一次，我向您承諾今后的工作上我絕對不會再出現這樣的問題了，希望你能夠原諒我，非常感激您。

我知道，公司每個星期星期一的早上都會開一次會，主要是部署一下我們每個部門每周的任務。這次會議也是我們一周內最重要的一次，每位員工都要到位，不能缺席。所以我通常也會定好鬧鐘，早一點起床，早點坐公交到公司。其實我一直都是非常謹慎的，但是昨天晚上因為事情太多了，忙得不可開交，回去的時候已經差不多是累癱了的狀態。一回到家就躺到了床上，后面就睡著了，第二天起床才發現自己沒有調鬧鐘，就趕忙起來洗個澡，出門。結果當天自己開車反而更堵了，坐公交轉地鐵反而更快一些。

我確實很懊惱，當時也很著急。但是堵車也是無法改變的，所以我只能接受這個結果，我也知道自己這次遲到會給公司同事們帶來一些不好的影響，所以當時我也已經做好了被批評的準備。我沒有想到的是，領導您并沒有責罵我，反正是讓我坐下，寫一封檢討就可以了。聽到這個時，我的內心很雀躍，很激動，也很愧疚和感動。被人信任的感覺很好，可是辜負人信任的時候的確也很痛苦。所以這封檢討是我心里的話，也是我真心實意的懺悔，希望您能夠感受到我的心意。

這次遲到也敲醒了我，平時正是由于自己對工作分配不恰當，所以有時候的工作也忙不完，浪費了很多的精力和時間，也把很多更重要的事情給耽擱了。所以在此我想向您道歉，是我辜負了您對我的信任和重托，沒有做好自己的本職工作，給公司的整體環境帶來了不良影響，所以我在這里也要向各大領導，還有眾多的同事們表達歉意。對不起大家，這次遲到影響了大家，我在此向大家表達沉重的歉意。

通過這件事情，我知道了時間的可貴，也知道做一份工作不能只動手，更要動腦子。有很多的事情是可以慢一點處理的，很多事情也是不能夠缺席的。所以以后合理的分工是一項巨大的任務，我也會更好的在這份工作上努力，不辜負您一次次對我的包容和鼓勵。我會改正自己的，我會繼續努力工作的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書200字員工遲到檢討書1000字篇四

尊敬的領導：

我沒能按照醫院規定的時間(早晨9點15分前)趕到醫院，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于醫院組織原則之上，置廣大醫院員工的集體利益于不顧，置醫院領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們醫院的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”：

1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止，我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步，開心地睡不著。——沒養成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起床。

2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢。——緊迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回醫院還來得及。

3、經過醫院門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間。——我太吝嗇了。

4、騎車技術和跑步速度有待提高。——平時沒注意鍛煉。

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果醫院每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，醫院也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體醫院員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的醫院垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓醫院廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請醫院領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

員工遲到檢討書200字員工遲到檢討書1000字篇五

尊敬的領導：

您好！

盡管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以后面臨被開除的的風險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。

其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業單位的工作而言往往散發著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。

我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發以后承受慘痛的代價。

回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而為今后在單位的發展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。

不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書200字員工遲到檢討書1000字篇六

尊敬的領導：

您好！

在今天，我上班的時候遲到了，公司一直對上班遲到這件事抓得很嚴，領導也已在強調，公司的所有員工不得遲到。如果在來上班的路上有特殊情況發生，需打電話向前臺人事報備。而我卻因個人原因遲到，無視公司的規定，所以，在這里我先對領導說一聲抱歉。

公司一再強調，像家里住的遠，早上來公司的時候會遇到堵車的這一類情況都屬于客觀原因，是自己能夠提前策劃避免的，而我沒有把公司對員工強調提醒的話放在眼里，對此我懷有深深的歉意。但我出現今天的這一情況是有原因的，在來公司上班的路上，突下暴雨，就是預料之外的事情，因為這一場暴雨事發突然，沒有在我的預料計劃內，所以導致我到公司的時候已經超過了上班時間。但歸根結底都是我的個人原因，遇到突然的暴雨，我也沒有向人事報備情況，而且我更應該提早的出發，不應該計劃著踩點到公司打卡，沒有留任何時間會遇到自己計劃之外的事情，這都是我計劃不周到，我很抱歉自己出現這樣的情況。

作為一名公司的員工，就要有公司員工的意識，遵守公司規定的任何規章制度，在入職之前，人事就拿給我們公司規定的規章制度，讓我們仔細瀏覽，就是為了讓我們不要在公司犯錯，不要違反公司的紀律。上班遲到是自己對工作的態度問題，我以一種散漫的態度來對待自己的工作，如果我認真對待自己的工作，就一定不會出現上班遲到的問題。

與我一同入職的新員工有五位，她們都積極努力的工作，認真地遵守公司規定的每一條規章制度，沒有哪一位員工像我這樣犯這么低級的錯誤，我也感到狠慚愧和羞恥，我應該像其她的幾位新員員工學習，認真地對待自己的工作，將自己的工作價值體現出來，而不是以一種散漫的態度來公司上班，我應該報有一個學習的心態來公司，向其他優秀員工學習，來提高自己的工作能力，這樣才能為公司做出更好的業績。

最后我要向公司的領導保證，以后自己再也不會出現遲到的狀況，在今后的.上班日子里，我都會每天早上提前20分鐘出門，以免遇到突發的情況，更會努力的工作，為公司效力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書200字員工遲到檢討書1000字篇七

您好！

抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，在思考的同時我也在深深的反省著的行為，真的深感愧疚！

由于上個星期有太多的煩心事。直到深夜才入睡。導致了第2天上班起床起晚了。沒趕上公交。我是一路小跑到的。而且還了很久。通過事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，作風渙散的結果，經過幾天的反思。這不僅是對自己所犯錯誤的認識。而且還讓自己更好的成長。認真，負責，守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但我最近卻因為自己的私事而連連耽誤了工作，上班遲到。雖然存在著客觀原因但主觀原因還是因為我的個人因素：時間觀念不夠強，貪睡，沒有合理的安排作息時間，工作態度不認真。

我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。我知道，這次事件的惡劣影響有多大，如果大家都像我一樣漫不經心的做事情。那怎么樣才能把工作及時做好呢？今天我遲到，明天他遲到。這樣一來就是無組織無紀律了。因此這件事，是后果很嚴重的。

在工作中起模范帶頭作用，更應中該杜絕遲到的行為。其實該，，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，分可可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題我覺得我應該重視起來。嚴格遵守公司的規章制度。我會此次檢討書作為我的一面鏡子時時刻刻的檢討自己，批評自己和教育自己，自覺接受監督。俗話說得好，亡羊補牢，為時不晚。努力做到堅決不遲到，絕不做讓領導失望的事。同時我要通過這件事，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。對于工作時間是最好的證明。

由于我的個人原因，會對公司造成極大的影響，通過這件事情，我嚴重意識到了自己的不足。我向公司的領導作出檢討，也向公司同事表示歉意，我真心的接受批評。我會在今后的工作中更加努力，絕不會有類似的事情發生，請領導相信我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日