隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

個人述職述廉述效報告篇一

繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進小芝鎮各項建設的順利開展。

熟悉和掌握國家的各項方針政策，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有一定專業理論水平，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；有一定工作經驗，具有一定的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假。來小芝鎮后，堅持每星期下村兩到三次，特別是在為領導提供決策依據時，積極下村調查摸底，做到心中有底，決策科學。

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

1、嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；2.密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

總的來說，由于剛走上領導崗位，還存在很多問題：一是基層工作經驗不足，二是理論學習深度不夠，三是心態容易浮躁等。需要在今后工作過程中有待進一步改進與提高，更好地履行作為副鎮長和作為專業技術人員的職責。

個人述職述廉述效報告篇二

按照組織安排，我于今年5月18日到----掛職鍛煉。到任伊始，我首先是熟悉、掌握----基本情況；按照----委的分工，主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、人防、機關事務局等方面的工作，同時參與領導包村工作。半年來，在市委、政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞市委的中心工作，解放思想，順勢而為，創新落實，實干苦干切實抓好分管工作。現將本人半年來德能勤績廉等情況匯報如下：

一、深入調研，不斷創新工作方法

一是全面調研，建立與分管部門的良性溝通機制。到崗后為了盡快掌握分管工作的基本情況，我首先對分管部門、所包村開展了6次深入的調研，通過與各分管部門負責人面談、深入各部門業務科室座談、查閱----政府網相關信息等方式，基本掌握了分管工作的開展情況，重點關注存在的問題，積極探索改進工作的辦法。要求各部門每個月25號將本月業務工作開展情況、廉政教育開展情況、“三嚴三實”工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報，便于詳細了解各部門工作進度，發現問題及時解決。分別約談社會保障、科技、科協、殘聯、外辦等部門主要領導共20人(次)，聽取各項專題工作匯報16次；同時深入----陶家宮鎮包村以及聯系清真寺開展實地調研走訪；先后就《2023年哈密地區知識產權戰略實施推進計劃》、《哈密高新技術產業開發區發展規劃》組織2次意見建議征集活動，為相關部門制定規劃提供參考。完成了2023—2023年黨政領導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作，并接受了地區的初驗，目前正在準備迎接自治區考核組的全面考核驗收。

二是重點調研，不斷發現新問題，提出新辦法。重點就當前科技服務工作開展現狀及存在問題展開深入調研，針對調研中發現的“科技創新能力弱，企業技術創新的主體地位還沒有真正建立；經濟發展的科技含量還有待提高；科技投入總量小，創新平臺和創新團隊總量少；科技評價體系和激勵機制需加快改進和完善，科技創新創業的環境需不斷優化”等四大問題，研究提出7項對策建議。針對當前勞動就業工作，開展了2次深入的調研，通過深入勞動保障部門和部分用人企業，深入了解當前勞動就業的真實情況，重點關注農村富余勞動力轉移、高校畢業生、殘疾人等重點人群的就業問題，通過細致深入的調研，發現當前的勞動就業工作主要面臨以下問題：一是目前小額擔保貸款額度低、期限短，難以調動創業者申請積極性；二是高校畢業生就業工作難度大；三是公益性崗位成為解決零就業家庭及就業困難人員就業的唯一途徑；四是落戶哈密的大企業、大集團招用本地勞動者比例較低；五是培訓硬件設施不足，培訓層次較低；六是目前90%以上的剩余勞動力技能素質偏低，轉移輸出難度較大。針對上述問題，研究提出“盡快建立電子商務平臺，組建電子商務青年團隊；進一步拓寬創業項目征集渠道，大力發展‘短平快’、勞動力密集型的創業項目；不斷提升科技創業孵化園、大學生創業基地的服務功能”等意見建議，盡可能多的消化本地剩余勞動力，不斷提升就業質量。

二、認真落實“三嚴三實”要求，自覺學習，不斷提升自我思想境界

來到----掛職鍛煉以來，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執政水平的必修課程，積極參加中心組學習討論、“三嚴三實”專題學習、講座等，深入全面學習了--一系列重要講話精神、--屆三中、四中、五中全會等會議精神。特別是“三嚴三實”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養。

一是克服“臨時”心態。堅決克服“臨時”思想，不能“身在曹營心在漢”，剛來就想走，想來就來、想走就走。堅持與----廣大干部群眾打成一片，盡自己最大的努力，拿出最大的本事干成幾件事情，真心在掛職單位交一批朋友，真正使實踐鍛煉的經歷成為一生寶貴財富。二是克服“鍍金”心態。經歷基層的摔打磨練，才能真正全面深入了解基層的實際情況，才能真正練就終身受益的過硬本領。我時刻提醒自己必須從思想上徹底拋棄“鍍金”思想，決不能把實踐與鍛煉當成跳板，自我設計晉升的線路圖。唯有沉下心來安心歷練，才能在未來的發展中走得更穩。三是克服“浮躁”心態。把“三嚴三實”作為價值取向來自覺踐行，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小節，真正做到頂得住歪理，擋得住誘惑，耐得住清貧、經得起考驗，善始善終，善作善戰，牢牢把握自己，真正把力用在砥礪品質、增長才干上，不斷矯正人生坐標，更加堅定理想信念。

三、認真貫徹黨風廉政責任制，切實增強廉潔從政意識

認真執行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執行中央、自治區、地委和市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層調研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。認真落實黨風廉政建設責任制，真正把執行紀律規定化作自覺行動，堅持以--大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省；更時刻以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

四、存在的不足和改進措施

通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，有臨時思想，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，雖然到了基層，但像葫蘆掉在水井里，從上面看下去了，從下面看仍然浮在上面。三是創新力度不夠，由于平時忙于很多事務性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應付上級檢查、考核，沒有系統的統籌指導，工作中還存在一些薄弱環節。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作，深入各部門業務科室了解情況少。七是滿足于管好自己的一畝三分地，對全市的重點工作關心不夠。

在今后的工作中：一是深入基層、調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力，增強工作創新能力，創造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為----的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環節展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創造各種學習、培訓機會，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發創新力。

個人述職述廉述效報告篇三

尊敬的各位領導、同志們：

__年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作情況述職如下：

抓學習，提高能力。

一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20__年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論；考察了《__創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣（市、區）國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

抓基礎，創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規范性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

抓業務，創先爭優。

一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有（集體）資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%；以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為_動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。

抓隊伍，干事創業。

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規范，明確待遇和權益，規范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見（試行）》，并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯系，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身，廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關系和群眾的關系，多聽企業聲音，多聽群眾意見，切實為企業解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。2023年領導干部個人述職述廉報告（3篇）2023年領導干部個人述職述廉報告（3篇）。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

個人述職述廉述效報告篇四

市委考核組：

20xx年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發展穩定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。現將20xx年黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制

我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣20xx年度黨風廉政建設責任目標》和《20xx年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉（鎮、區）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉（鎮、區），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉（鎮、區）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。

（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。20xx年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發揮黨風廉政宣傳教育聯席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉鎮局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。20xx年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。

（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。20xx年以來，我們不斷創新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉（鎮、區）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作

工作中，緊緊圍繞發展這一執政興國的第一要務，堅持圍繞經濟發展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經濟發展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

個人述職述廉述效報告篇五

尊敬的領導：

您好！

時間飛逝，歲月如梭，轉眼間我到xx工廠已經一年多了，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下，在相關同事的大力支持和配合下，經過自己認真的學習和努力工作，在轉化崗位上，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一、加強學習，提高自己的工作能力

當初從學校畢業后進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過，對于煤制xx技術，尤其是轉化崗位霧里看花，水中望月。為了盡快適應這一角色，自從公司送我們去xx公司培訓的一段時間里，我邊工作，邊學習，邊提高，在這將近近十個月的時間里，我主要學習了各項規章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制xx方面的知識，還有電、儀等方面的設備維護和保養知識，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，知道和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故，怎么才能節省水、電、氣，給單位節省成本，怎么才能加強操作技能，提高工作效率和質量，創造出更好的效益來。

二、工作積極主動，盡職盡責

工作中，我積極主動，盡職盡責。盡管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅定的信念下，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了生產的安生順利進行。同時，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導匯報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩中有進，向著更高的方向發展。

三、培養積極思想，不斷提高個人綜合素質

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，為了更好的服務于工作，不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作，培養積極、樂觀、向上的“陽光心態”和“陽光思維”。正確處理好人際關系，做到尊重領導，尊重同事，協助、配合好團隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前，我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中，我會認真的做好每天的工作，積極主動，不斷充實自己，端正態度，改正方法，廣泛汲取各種知識，并把所學 運用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，為我公司的發展貢獻自己的力量和智慧。

個人述職述廉述效報告篇六

尊敬的xx：

你好！

20xx年度，我在公司黨政的正確領導下，認真踐行科學發展觀，不斷加強業務和思想政治理論學習，廉潔自律，履行好崗位職責和黨風廉政建設責任制。在注重自身廉政建設的同時，認真做好自己的本職工作。現將本人一年以來廉潔自律及工作情況匯報如下。

1、加強政治學習，不斷提高自身修養

20xx年，我積極參加公司組織的周五管理干部學習日活動，以及各種反腐倡廉、警示教育、專題講座和周四支部集中學習，認真學習了科學發展觀思想、黨的各項方針政策、集團公司和我公司職代會精神等有關資料和書籍，不斷提高自己的政治理論素質。通過學習，我做到在思想和意識上始終與黨中央保持高度一致，增強了貫徹落實集團公司和公司黨政的方針、政策的自覺性、堅定性，努力完成公司黨政交代的各項任務。

2、在工作和生活中本人能夠嚴格按照領導干部廉潔自律要求和黨風廉政建設責任制的條款要求自己，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，依法辦事，嚴于律己，不搞奢侈腐化，不以權謀私，堅決抵制各種不正之風。工作中吃苦在前，享受在后，團結和關心同志，充分聽取職工的意見，發揚民主，盡職盡責把工作做好。

20xx年，在各級領導的正確領導下以及同事的幫助下，較好的完成了自己的工作內容。

一、主要工作內容

1、本人分管工作

本人分管技術規章、培訓工作。

（1）技術規章方面

1）、從20xx年1月至20xx年6月，經過5個月時間分四個階段對鐵運公司現行的技術規章進行了全面的梳理，對有效規章進行了整理，對需要修訂的規章進行了修訂完善，對不適用的規章進行廢止處理。最終將現行的技術規章按編號進行匯編成冊，下發執行。通過此項工作，完成了對鐵運公司技術規章的整體梳理，掌握了技術規章體系的整體情況，同時填補了鐵運公司技術規章方面的一項空白。印刷成冊后，方便干部職工學習使用，同時也便于保存整理。

2）、20xx年xx月16日，司徒集配站路企直通運輸開通。開通之前，以鐵運公司相關規章的內容作為依據，全程參與了與路方人員的談判。為適應直通運輸的需要，對《xx站行車工作細則》原有部分條款進行修訂更新。針對直通運輸后發生變化的作業內容，對《xx站行車工作細則》進行了相應的補充規定，完善了作業流程，確保司徒集配站直通運輸組織過渡期間的行車組織。

3）、對《xx站行車工作細則》補充修訂，印刷下發。

4）、制定了《綜合信息系統維護清理規定》、《xx道口行車通知辦法》、《xx公司石碴漏斗車管理辦法》、《電動葫蘆安全操作規程》《pite3830絕緣接地綜合測試儀安全操作規程》、《puj1000e缸頭拉伸器安全操作規程》、《集配站接入超長列車時的作業規定》、《電氣化鐵路安全規章》、《xx集配站——成莊站上下行列車使用列尾裝置行車的有關規定》、《使用列尾裝置的列車試風程序（試行）》、《列尾裝置列尾主機操作規程》《列尾裝置司機控制儀操作規程》；補充修訂了《xx站行車工作細則》《xx站行車工作細則》；重新制定了《機車監控系統運用管理辦法》《xx公司自備車日、周檢作業相關規章》。

5）施工方案審定

組織施工方案匯審2次，參加運輸科組織施工方案10余次。

（2）培訓工作

1）在科內開展旨在提高科員綜合業務素質的業務培訓，制定了學習計劃，以及季度業務考試題。

2）作為裁判，參加公司組織的行車、調車人員的技術比武以及職工的技能鑒定工作。

3）8月份為新到公司的實習人員講授《xx公司技術規章》

二、其他工作

1、設備管理工作

（1）、協助進行公司日常設備管理工作。主要內容有辦理各種新購、更新、到期的特種設備的注冊、告知、年檢工作。機車的中、大修相關工作，自備車輛的段修相關手續的辦理工作。新購設備的招標、議標工作。新購設備的安裝、驗收工作。

（2）、認真開展公司春秋季設備大檢查工作。

今年的3月和9月對公司所轄內的線路、橋梁、隧道設備進行了兩次全面檢查，通過檢查，及時發現設備安全隱患，提出整改意見，保障設備良好運行。

（3）、認真開展了機電設備安全技術會診工作

參與制定了安全技術會診標準，結合每季安全質量標準化檢查，開展了機電設備安全技術會診工作。

（4）、完成上市盡職調查中設備方面的資料整理。

2、土地管理

積極開展集團公司上市盡職調查中關于公司土地的資料整理、土地證換證、無證宗地辦證工作。完成建設發展局土地管理部門要求的我公司所用所占土地清查，協助市國土局對我公司所用所占土地的普查，送交所需土地資料給普查人員。

一年以來自己雖然在學習和工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，需要在今后的工作和學習中不斷加強和改進。

1、平時的政治理論學習還有欠缺之處，存在重業務學習，輕政治學習的情況。在今后的學習中要認真學習黨的基本路線、方針、政策，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，堅決同一切腐敗現象做斗爭，自覺維護黨的形象；同時加強個人自律鍛煉，嚴格執行領導干部廉潔自律的若干規定，始終把自己置于黨組織和人民群眾的監督之中。

2、由于直通運輸后，xx集配站路、礦雙方從作業指揮、人員管理、作業任務等方面存在著諸多交叉環節和作業內容的結合部，對規章制度的制定要求更高，需要更加符合作業現場的實際。因此xx集配站相應規章制度的制定、完善工作應逐步推進。對不適應生產需要的作業規章進行修訂和完善。保障xx集配站技術規章體系的完整閉合。此外，基礎技術資料仍需梳理完善。

3、專業知識還有欠缺，特別是機車、車輛、特種設備、線路的一些知識，還需加強學習。

4、溝通協調能力還有待進一步提高。

5、缺乏系統專業的培訓學習。

1、xx集配站相應規章制度的制定、完善工作應逐步推進。首先對《xx集配站行車工作細則》進行全面的修訂。

2、梳理路企直通后不適應生產需要的作業規章進行修訂和完善。

3、加強與國鐵技術部門的溝通協調。

4、整理編制《xx站行車工作細則》，印刷下發。

5、繼續加強自身的學習，包括理論知識的學習和現場實踐的學習。

此致

敬禮

述職人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

個人述職述廉述效報告篇七

各位領導，各位同事：

在散文《匆匆》中，朱自清先生說：“我的日子滴在時間的流里，沒有聲音，也沒有影子。”他用這樣一句話來感嘆時間的易逝，感嘆流年的一去不復返。今天，我就以“時間都去哪兒了”為主題詞，報告一下自己一年來的工作情況。

時間都去哪兒了？時間都浸潤在一頁頁的文字材料里。從7月25日擔任黨政辦公室副主任以來，修訂了《運城學院文件管理辦法》《運城學院會議管理辦法》《運城學院校領導接待日制度》《運城學院二級院系黨政聯席會議制度》《運城學院書記信箱和校長信箱管理辦法》五份制度性文件，負責印制了各類字號正式文件204份，共翻檢制度性文件83個，其中黨字文件25個、校字文件58個，參與了省委巡視、審核評估、校史校志等等材料寫作，整理編輯《運城學院管理制度匯編》1-2輯。作為剛剛進入黨政辦公室從事文字工作的一員，我始終要求自己，堅持精雕細刻、字斟句酌，力求做到精益求精。

時間都去哪兒了？時間流逝在一個個的會議活動里。自擔任黨政辦公室副主任以來，在辦公室領導的安排和指導下，盡快熟悉和保障會議組織和管理流程，參與記錄17次黨委常委會議，在同志們的全力幫助和支持下，負責組織了教師節表彰大會、審核評估見面會和反饋會、建校四十周年發展建設座談會等幾次會議。作為籌辦幾次大型會議的“服務生”，我始終牢固樹立“細節決定成敗”的意識，堅持做到“謀劃靠前、方案精細、過程可控、服務全面”，力求把每個環節都做細做深做到位，確保不因自己的疏忽大意而“留死角”“掉鏈子”。

時間去哪兒了？時間融化在一件件的大情小事里。辦公室工作繁忙，人員不足，但我始終把“辦公室工作無小事”作為座右銘，領導分配的工作和自己能想到的事情，都盡最大努力做好本職工作，無論是信息報送、信息公開、網站建設、文件翻檢、會議服務、文稿起草、文件印制、編輯通訊錄、整理大事記，都堅持以認真細致地態度地去做好每一項工作，盡到了應盡之責。同時作為黨政辦公室副主任不斷提高認識、提高站位，增強服務能力和水平，增強廉潔自律的意識，扎扎實實做好本職工作。

各位領導、各位同事，盤點一年來的甘苦與奮斗，落在地上的“腳印”和淌在肩頭的“汗水”，同樣值得回味、值得紀念。此時此刻，我還想用“感恩、感謝、感悟”三個關鍵詞，來表達一下自己的心聲。

感恩，就是感恩領導的信任。這一年，我真切地嗅到成長在歲月里散發出的醇香。令我難以忘懷的是，每當工作中遇到困難時，辦公室領導都給我以鼎力支持和悉心指導；每當工作中出現不足時，領導都給我以大度諒解和寬厚包容。這些，都給我以擔責履職、砥礪前行的無窮動力。所以，我要感恩領導。

感謝，就是感謝同事的支持。“獨行快，眾行遠。”一年來，沒有同事們的同聲相應、同氣相求，是不可能完成這些工作的。在我心里，有一種幸福，叫一路有你；有一種力量，叫守望相助。大家的配合支持，是我永志不忘、念茲在茲的精神食糧。所以，我要感謝同事。

感悟，就是感悟責任的含義、奮斗的味道。有什么樣的精神狀態，就會綻放什么樣的精彩。作為黨政辦公室副主任，我始終牢記“心有責任，行有方向”，自覺做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局，用心用情、盡職盡責地把每一項工作做好。只有挑最重的“擔子”、啃最硬的“骨頭”、解最難的“考題”，才是對“每個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”這句話最生動地詮釋。所以，我要感悟責任、感悟奮斗。

每一次回望，都是為了更好的出發。以時間為軸，20xx揮手而去，20xx奔騰而來。這一刻，過去已成背影，夢想照亮前方。沒有等來的輝煌，只有干出的精彩！在新的一年里，我將繼續定好標、站好位、履好職，用心用力把工作做得更卓越、更精彩，向所有關心支持我工作的領導和同事，交上一份優異的答卷！

個人述職述廉述效報告篇八

按照省、市、縣干部作風建設年活動的實施意見，我們一是成立了領導組織機構，大力加強宣傳，懸掛宣傳標語，開辦活動專欄，張貼企業文化，營造良好的活動氛圍。二是切實加強學習，按規定學習了中央、省、市、縣領導關于科學發展的有關講話，以及《專業合作社法》、《合同法》等法律、法規、社區綜合服務中心建設規范等。三是各位主任和科室深入基層，結合工作實際，寫出了有分析、有見地的調研報告，提出了很好的意見和建議，使學習活動見到了實效。

今年在金融危機的影響日漸加劇，化肥市場價格波動較大的情況下，我們千方百計籌措資金，落實貨源，確保農資供應。一是嚴把進貨質量關。各農資配送中心、村級綜合服務社在購進生產資料時，堅持從正規生產廠家進貨，不進“三無”商品，杜絕假冒偽劣農資流入市場。二是采取多種營銷方式。與生產廠家建立總經銷、總代理、聯營聯銷關系，開展縣基聯營，連鎖經營，保證了貨源，降低了成本。三是對系統內各個農資門店進行了拉網式檢查。重點檢查是否有假冒偽劣、過期失效的農資產品。四是實行流動銷售服務。組織14個流動服務小分隊，實行電話預約、送貨上門服務。全年累計銷售各種化肥5萬余噸，保證了農業生產的需要，受到農民群眾的歡迎。

為規范我縣食鹽零售網點管理，我們對原有網點采取淘汰制，將具備食鹽經營資格門市加入到配送網絡；對全縣所有工業鹽用戶建立檔案，實現了對工業用鹽的有效管理；提高訪銷配送人員業務能力和綜合素質，加強配送人員與客戶的交流。隨著網絡建設的不斷完善，把合格鹽產品送進了千家萬戶，到12月底銷售碘鹽1770噸，占計劃的116%。同時，大力提高執法人員整體素質，在執法行動中，做到嚴格執法，文明行政，按程序辦案，有力地打擊了私鹽販銷行為，保證了全縣人民用鹽安全。

在煙花爆竹經營工作中，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，組織全體干部職工學習《安全生產法》、《煙花爆竹管理條例》，嚴格按照規章制度操作，杜絕安全隱患。同時，完善各項規章制度，明確分工、責任到人，做到了管理制度健全，機構設置合理，實現了公司安全管理科學化、規范化。截至12月底，煙花爆竹銷售440萬元，占計劃的110%。

重點項目建設是我縣供銷社振興與發展的一個抓手。我們充分利用自身的區位優勢和資產優勢，抓住城鎮規劃和社會主義新農村建設的時機，盤活供銷社的大院子和閑置場地，不失時機地開辟新的經營領域，采取職工集資、施工方墊資、銀行貸款、商戶預交租金等辦法，興建各類經營設施。一是在南堡社對辦公地址破舊門店進行擴建，投60萬元，擴建成7個門市，建筑面積1500平方米。二是棉麻公司發揮位于市黃金地段的優勢，利用空閑場地，投資10余萬元，建成占地1000平方米消夏廣場，為企業創造了客觀效益。

20xx年縣社檔案管理工作達到省三級標準。為達到省一級標準，縣社設立了檔案室，舉辦了檔案培訓會，投入資金4萬余元，購買了《機關檔案工作培訓教材》工具書和《河北科怡管理系統》軟件，并購置了計算機、掃描儀等專用設備。

縣社檔案員匯總了《縣社制度匯編》、《大事記匯編》、《會議記錄匯編》、《工作謀劃匯編》、《重要文件匯編》、《基礎數字匯編》、《組織機構沿革匯編》等12項匯編；將xx年—xx年年七大類（綜合類、行管類、計統類、財審類、生產經營類、人勞類、黨群類等）永久性文件全部掃描完畢，硬件、軟件設施達到了省一級檔案室標準。

個人述職述廉述效報告篇九

根據區有關開展20__年述職述廉活動的通知精神，本人對履行職責、落實黨風廉政建設責任制、學法用法知法守法等情況進行了總結，現匯報如下，請批評指正。

一、履行職責情況

20__年，我主要負責城鎮規劃建設與管理，以及動遷安置工作，一年來，我緊緊圍繞鎮中心工作，認真履行工作職責，充分發揚腳踏實地、雷厲風行、埋頭苦干的工作作風，全心全意撲在工作上，各項工作有序推進。

1、 強勢推進重點工程。出臺了建設工程管理辦法，從工程立項、招投標、推進等方面進行了規范。歷史文化名鎮建設方面。孟河書畫院地塊完成了出讓；中心公園完成了廣場鋪裝、綠化，同步推進了高壓線遷移工作。生態文明建設方面。老孟河景觀提升結合建設斧劈石陳列館，項目已經完成了招投標；港西大道景觀工程開始收尾；龍源路景觀工程進場施工；北舍莊路景觀工程結束。

安定河沿線景觀正在加緊推進；通江泵站、萬綏泵站已竣工投用，小河泵站已經開工建設；2023年的7個村污水管網全部完成，20__年的8個村的污水管網也已全部開工；新鎮區閑置土地全部整理結束；南蘭陵鄭塔里美麗鄉村建設項目基本完工。基礎設施建設工程方面。孟河大道、錦江路、達江路均已完工；明陽路、向陽路完成了水穩施工，氣溫適宜即可進行瀝青攤鋪；孟浦線、環城西路、東亭路完成了招投標，春節后即可進場。

續建的20_年農路和橋梁全面結束，20__年的18條農路、19座橋梁正全力推進，春節前可以基本完工。土建工程方面。東庭苑正在進行后九通施工；富民景園四期正進行基礎施工；小河花園方案進入公示程序，圍墻已經開工；富民一區接建的三幢公建配套主體已經全部完工，住宅部分進入招投標程序；孟河中心小學三層結平，元月底主體封頂。

小河中學改擴建工程正在進行方案設計；孟河人民醫院中醫門診、住院大樓，以及中醫一條街完成了方案設計；嘉凱城城市客廳施工許可證已辦好，春節后正式進場施工。另外，全鎮建設工程投標工作規范有序，全年辦理招投標項目117個，節約資金5660萬元。

2、 穩妥開展動遷安置工作。計劃中的三大動遷項目因主體和資金原因未能啟動，今年重點做了三方面工作。零星民房拆遷工作。共拆遷民房38戶，拆除面積為7570平方米，主要為通江村便民服務中心項目及規劃控制區內的老舊民房；對富民一區安置房接建地塊的40個車庫進行了征收，成功簽約并拆除車庫39個，面積為1069平方米。

遺留問題處理工作。完成了孟河書畫院遺留戶（殷飛）、小河花園遺留戶（企業：潘造琪，民房：潘造坤）處理工作，枝逐車輛廠完成搬遷，并對廠房進行了拆除。安置工作。安置居民29戶，安置面積3789平方米，主要為部分已拆遷未安置及提前拆遷戶；研究擬定了鎮安置房指標回購辦法，并開展了東庭苑安置前的安置房調查摸底工作。

3、 扎實開展城鎮管理工作。制定了鎮城市長效管理考核工作實施意見和“兩違”管理考核辦法，并依據文件精神開展了城鎮管理工作。市容管理方面。對小河、孟城、萬綏三個鎮區的街道進行了集中整治，發放《溫馨告知書》1300余份；聯合區城管執法大隊對長期霸占公路設攤等行為進行了整治并予以了取締；進一步規范了工地和戶外廣告管理，小河路創成區級示范路；在工業園區、富民小區、萬綏社區新建垃圾中轉站。

加強了執法中隊規范化建設工作，為所有城管隊員辦理了意外傷害險，中隊順利通過了三星級驗收。“兩違”管理方面。落實村（社區）主體管理責任，確保“兩違”現象能及時發現，及時處置；全年共查處各類違章建筑320起，涉及285戶，面積45800平方米，其中強制拆除170戶，拆除面積13809平方米。小區管理方面。

先后在孟河首府、映象江南和齊梁金府成立了三個物業管理委員會；修訂了鎮物業管理單位考核辦法，公開招標確定了東庭苑物業管理單位。防震減災工作方面。在區民防局的指導下，對蔭沙村、孟城社區區級應急疏散方案進行了修訂；在中小學開展了人民防空和防震減災知識宣傳活動；依托齊梁社區開展了防空襲應急疏散演練。

另外，根據區統一部署，利用半年時間，牽頭機關和事業單位，對全鎮資產進行了清查，基本摸清了a、b兩大類資產情況，為盤活政府性資產，加大資產利用打下了基礎。

二、落實黨風廉政責任制情況

作為一名副鎮長，同時兼任著鎮城建局黨總支書記和局長，我深知自身清正廉潔、遵紀守法責任重大，因此我嚴格管好自己、管好下屬、管好親屬，緊繃廉政弦、常敲廉政鐘、長念廉政經。

一是廉潔自律當表率。我系統地學習了黨風廉政建設的各項規定，嚴格執行中央“八項規定”和省委“十項規定”，旗幟鮮明反對“四風”，認真參加“三嚴三實”專題教育活動，牢記宗旨，下定決心，做到執政為民，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，自覺守住底線，堅決不做“第一次”，沒有絲毫僥幸心理，不抱非分之想，不貪不義之財。凡要求別人做到的，自己率先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。

恪守不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾。在日常生活中，始終保持艱苦奮斗的作風，避免不必要的應酬，不搞鋪張浪費，無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒行為。在平時履職中自覺增加工作透明度，自覺接受班子成員、基層同志和紀委的監督，主動在辦公室安裝監控探頭，讓權力在陽光下運行，讓腐敗分子沒有可趁之機。無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股。按規定報告個人有關事項。無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況。

二是心態平和常知足。目前本人工作、生活穩定，我對此十分滿足，既不與別人比富，也不與別人比權，無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為。無“跑官要官”、拉票賄選行為，無借選拔任用干部之機為自己或他人或自己謀取私利行為；無違反因公出國(境)管理規定情況；無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況。

時刻保持一顆平常心，做一個平常人，過百姓生活。空下時，鍛煉鍛煉身體，靜下心，閱讀幾本好書，從書中找尋自己的思想歸宿。我也越來越感悟到，自由最重要、身體健康、家庭和睦才是福，名利、權力、富貴只不過是過眼云煙。

三是管好圈子不含糊。嚴格劃清工作和生活的關系，家庭成員不插手工作范圍的事，不接待與工作有關的人，自覺守好家門，當好家庭紀委書記；無大操大辦婚喪喜慶事宜；自覺處理好朋友與工作的關系，無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊人員謀取利益行為；不做朋友牽線人；謹慎把握與工作有關人員的關系，堅持君子之交淡如水，自覺管好自己的口、手和腳，做到個人生活圈和單位工作圈公私分明。

三、學法用法知法守法情況

在經濟社會轉型時期，以及新常態的背景下，我深知學法用法、知法守法、依法行政的重要意義。一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念，牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念，切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。

我在加強政治和業務學習的同時，堅持學法，將《城鄉規劃法》《行政許可法》《行政訴訟法》《國有土地上房屋征收補償條例》等法律法規和上級規范性文件納入到學習的重要內容。積極參加普法教育，不斷提高自己的法治意識和依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤。

嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，自覺遵守法律法規，維護黨員干部的良好形象。在行業管理、動遷安置、城鎮建設與管理等工作中，多向法律顧問請教，多向老前輩學習，堅持以事實為依據，以法律為準繩，遵守法定程序，陽光操作。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但對照年初計劃，對照鎮黨委、鎮政府的要求，以及全鎮人民群眾的期望，工作中還有差距，主要表現在：

一是工程前期準備起步遲，準備時間長，落地時點晚，導致部分工程進度緩慢；

二是與先進地區相比，在設計、管理等方面還有不小差距，精品意識不強，標準還不高；

三是對照全國重點鎮、歷史文化名鎮建設要求，專業干部缺乏、部分干部能力素質欠缺、工作經驗不足等問題突出；

四是個人平時更多地忙于具體事務，對黨的理論、政策學習不夠、研究不夠，對新技術、新材料、新工藝掌握不多，在工作研究思考方面還做得不夠。針對以上問題，我將在今后的工作中加以改進和完善。