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贈送股權協議書 股權協議書免費篇一
身份證號:
受讓人(乙方):
身份證號:
鑒于甲方在 公司(以下簡稱公司)合法擁有 %股權,現甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權,并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。
鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有 %股權。
鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的 %股權。
甲、乙雙方經友好協商,本著平等互利、協商一致的原則,就股權轉讓事宜達成如下協議:
1、甲方將其持有的 公司 %的股權全部轉讓給乙方,乙方愿意受讓甲方所持有的 公司 的全部股權。
2、乙方愿意以 現金 萬元的價格受讓甲方所持有的 公司 的全部股權。
3、乙方同意在本協議書成立時,一次性將股權受讓價款全部匯入甲方指定的銀行帳戶或銀行戶頭。
4、甲方轉讓股權應得價款所涉甲方稅負由乙方承擔,與甲方無關,乙方應當及時依法辦理。
1、甲方轉讓其所持 公司 %的全部股權時,甲方對 公司所享有的一切權利及義務均同時轉讓給乙方,甲方作為股東的一切責任亦全部由乙方承擔。
2、乙方應當負責及時辦理股權轉讓登記手續,乙方辦理股權轉讓變更登記手續需要甲方協助的,乙方應當提前三日通知甲方,甲方應當根據乙方的通知要求進行必要的協助。
3、乙方受讓甲方所持 公司 的全部股權并在依法變更登記后,即享有 公司與此相關的一切權利承擔與此相關的一切義務。
雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續所產生的有關費用,由 方承擔。
1、從本協議生效之日起,乙方實際行使作為公司股東的權利,并履行相應的股東義務。必要時,甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務,包括以甲方名義簽署相關文件。
2、從本協議生效之日起,乙方按其所持股權比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。
本協議書生效后,雙方應當全面履行協議書約定義務。任何一方違約,違約方應當向守約方承擔違約金xx萬元,若違約金不足以彌補守約方損失的,違約方還應當賠償由此給守約方造成的一切損失,包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失和主張權利的費用損失。
發生下列情況之一時,可變更或解除本協議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協議無法履行;
2、一方當事人喪失實際履約能力;
3、由于一方違約,嚴重影響了另一方的經濟利益,使合同履行成為不必要;
4、因情況發生變化,當事人雙方經過協商同意;
5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。
1、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議生效后,如一方需修改本協議的,須提前十個工作日以書面形式通知另一方,并經雙方書面協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議執行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
4、本協議之訂立、效力、解釋、終止及爭議之解決均適用中華人民共和國法律之相關規定。
5、甲、乙雙方應配合公司盡快辦理有關股東變更的審批手續,并辦理相應的工商變更登記手續。
6、本協議正本一式四份,甲乙雙方各執一份,公司存檔一份,工商登記機關一份,具有同等法律效力。
轉讓方:
年 月 日
受讓方:
年 月 日
贈送股權協議書 股權協議書免費篇二
甲方
名稱:
法人:
地址:
電話:
傳真:
乙方
姓名:
身份證號碼:
身份證地址:
現住址:
聯系電話:
根據《民法典》和《 公司股權激勵制度》的有關規定,本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,甲乙雙方就以下有關事項達成如下協議:
1、 本協議書的前提條件
(1) 乙方在 年 月 日前的職位為甲方公司 之職。
(2) 在 年 月 日至 年 月 日期間,乙方的職位為甲方公司 之職。
若不能同時滿足以上2個條款,則本協議失效。
2、 限制性股份的考核與授予
(1) 由甲方的薪酬委員會按照《 公司 年度股權激勵計劃》中的要求對乙方進行考核,并根據考核結果授予乙方相應的限制性股份數量。
(2) 如果乙方考核合格,甲方在考核結束后30天內發出《限制性股份確認通知書》。
(3) 乙方在接到《限制性股份確認通知書》后30天內,按照《限制性股份確認通知書》規定支付定金。逾期不支付,視為乙方放棄《股權確認通知書》中通知的限制性股份。
3、 限制性股份的權利與限制
(1) 本協議的限制性股份的鎖定期為5年,期間為 年 月 日至 年 月 日。
(2) 乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權益。
(3) 乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。
(4) 當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的限制股根據《 股份有限公司股權激勵制度》進行相應調整。
(5) 若在鎖定期內公司上市,公司將提前通知乙方行權,將乙方的限制性股份轉為公司注冊股。行權價格以《限制性股份確認通知書》中規定或董事會規定為準。
4、 本協議書的終止
(1) 在本合同有效期內,凡發生下列事由(包括但不限于),自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅,情節嚴重的,公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。
① 因不能勝任工作崗位、違背職業道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。
② 公司有足夠的證據證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經營和技術秘密、損害公司聲譽等行為,給公司造成損失的。
③ 開設相同或相近的業務公司。
④ 自行離職或被公司辭退。
⑤ 傷殘、喪失行為能力、死亡。
⑥ 違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
⑦ 違反國家法律法規并被刑事處罰的其他行為。
(2) 在擁有限制性股份鎖定期間,無論何種原因離開公司的,甲方將無條件收回乙方的限制性股份。
5、 行權
(1) 行權期本協議中的限制性股份的行權期為 年 月 日至 年 月 日。
(2) 行權價格以《限制性股份確認通知書》中規定為準。
(3) 行權權力選擇
乙方若不想長期持有,公司可以回購其股份,價格根據現凈資產的比例支付或協商談判。
乙方希望長期持有,則甲方為其注冊,成為公司的正式股東,享有股東的一切權利。
6、 退出機制
(1) 在公司上市及風投進入前,若持股人退股
① 若公司虧損,被激勵對象需按比例彌補虧損部分
② 若公司盈利,公司原價收回
(2) 若風投進入公司后,持股人退股,公司按原價的150%收回
(3) 如上市后持股人退股,由持股人進入股市進行交易。
7、 其他事項
(1) 甲乙雙方根據相關稅務法律的有關規定承擔與本協議相關的納稅義務。
(2) 本協議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽定協議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關系,依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。
(3) 乙方未經甲方許可,不能擅自將本協議的有關內容透露給其他人員。如有該現象發生,甲方有權廢止本協議并收回所授予的股份。
8、 爭議與法律糾紛的處理
(1) 甲乙雙方發生爭議時
《 公司股權激勵管理制度》已涉及的內容,按《 公司股權激勵管理制度》及相關規章制度的有關規定解決。
《 公司股權激勵管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權激勵計劃》及相關規章解決。
公司制度未涉及的部分,按照相關法律和公平合理原則解決。
(2) 乙方違反《 公司股權激勵管理制度》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的規章制度或者國家法律政策,甲方有權視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵協議而不需承擔任何責任。乙方在協議書規定的有效期內的'任何時候,均可通知甲方終止股權協議,但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失,乙方應承擔賠償損失的責任。
(3) 甲乙雙方因履行本協議或與本協議有關的所有糾紛應首先以友好協商方式解決,如雙方無法通過協商解決的,任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
9、 本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,兩份具有同等法律效力。
甲方蓋章:
法人代表簽字:
日期: 年 月 日
乙方簽字:
日期: 年 月 日
贈送股權協議書 股權協議書免費篇三
根據《香港工商總會企業法》、《香港公司法》等有關法律規定,深圳xx公司,xx公司,海南xx公司,深圳xx公司,深圳xx公司,濟南xx公司,深圳市xx公司等發起人經過平等協商,一致同意按照有關法律、法規規定應具備的條件,自愿出資投資亞太國際眾籌研究院,特制定如下協議。
第一條 公司名稱、經營范圍、法定代表人
公司名稱:
1·亞太國際眾籌研究院
2·經營范圍:______
3·法定代表人:
參股計劃及規則:
第二條 募股規模:
第三條 參股限制:
一、 每股人民幣100000元,每個股東最低持股數為1股,一股一票,單個股東最高持股數為25股,發起人可增至30股,對外融資募集股暫由法人代持,代持股總數不得超過10股,代持股并且不具有表決權。
二、 股東可同時在分公司參股,規則與此相同。
第四條 股權轉讓:
一、 經全體股東同意可退股及轉讓。如放棄股權,則該股權收益列入公益活動捐獻。
二、 股權可以溢價轉讓,為保證新股東的"贏利"系數,應以股東、候選參股者、其他人員的順序轉讓。
三、 投資方式
深圳xx公司出資現金200萬,xx公司出資現金170萬,海南xx公司出資現金130,深圳xx公司出資現金100萬,深圳xx公司出資現金100萬,濟南xx公司出資現金100萬,深圳市xx公司出資現金20萬,運營團隊以薪資及獎金折現80萬出資,自愿入股參與有限公司的運營工作;共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。年終按照參股份額比例予以分紅。
第五條 盈余分配
盈余分配:管理方負責公司的全權管理,其他股東不得參與,管理方按照股東的投資比例保證股東每年收益率分紅,管理方根據每年的經營情況向董事會作財務匯總及財務報表,如果管理方未能履行其合同規定,股東有權取消管理方的管理資格。
第六條 入股、退股、出資的轉讓
1、 入股:
___) 需承認本合同;
b) 需經公司管理方發起股東同意;
c) 執行合同規定的權利義務。
2、 退股:
_無不可抗拒力量一年內不得退股;
b) 管理方未能履行其合同約定,股東有權提出退股;
c) 退股需提前一個月告訴其他公司股東并經全體公司股東同意;
d) 退股后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;
e) 未經公司股東同意而自行退股給公司造成損失的,應進行賠償。
3、 出資的轉讓:允許公司股東轉讓自己的出資占比股份。轉讓時公司股東有優先轉讓權,轉讓價格按公司運營屆時所有資產比例核算。不得轉讓給與公司有經營業務沖突及競爭對手的第三方公司或個人。
第七條 公司負責人及其他股東的權利
股東以出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
1、 職勇先生為公司負責人。其權限是:
___) 對外業務開展指導及審核批準合同訂立;
b) 對公司事業進行日常管理;
c) 公司所有資金的安全負責審核審批;
d) 支付按其所占公司股份所承擔的債務;
e) 公司高級管理人員在需要情況下招聘人員及培訓;
f) 審批日常開支及管理公司所有事務。
2、 其他公司股東的權利:
___) 參與公司所有項目的可行性方案與報告的審核及表決;
b) 聽取負責人開展業務情況的報告;
c) 檢查公司經營情況;
d) 共同決定公司重大事項。
e) 公司債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
f) 股東對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中各股東所得股權以及分紅等情況。
g) 在公司正常運營的時間內,所有股東可向運營團隊提供有效建議或意見;
第八條 禁止行業
1、 未經全體公司股東同意,禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業務活動;如其業務獲得利益歸公司,造成損失由其按實際損失賠償。
2、 禁止公司股東經營與公司競爭主流的業務,如需經營,須經全體股東同意方可。
3、 如公司股東違反上述各條,應按公司實際損失賠償。
第九條 公司的終止及終止后的事項
1、 公司因以下事由之一得終止:
___) 公司經營期屆滿;
b) 全體公司股東同意終止公司經營;
c) 公司事業完成或不能完成;
d) 公司事業違反法律被撤銷;
e) 法院根據有關當事人請求判決解散。
2、 公司終止后的事項:
___) 即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;
b) 清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給公司股東或第三人,其價款參與分配;
c) 清算后如有虧損,不論公司股東出資多少,先以公司共同財產償還,公司財產不足清償的部分,由公司股東按出資比例承擔。
第十條 爭議的解決方式
公司股東之間如發生爭議,應共同協商,本著有利于公司事業發展的原則預以解決。協商不成的,提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁,依法向人民法院起訴。
第十一條 本合同自訂立并成功注資之日起生效。
第十二條 本合同如有未盡事宜,應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 本合同正本一式八份,公司投資方股東各執一份。
公司法人簽名:______ 蓋章
全體股東簽名:______ 蓋章
________年 ________月 ________日
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