人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公司電腦管理制度篇一

1、為了規范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

1、部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2、公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

3、qq使用規定：qq工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯系、信息的發布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的，請與行政負責人員聯系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬件。

5、加強本司電腦設備的集中統一管理。未經部門總監批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修須按程序通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備；不準在非正常狀態下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現異常，應及時與管理人員聯系。未經部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。

6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。

8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。

1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

1、違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2、違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數額的罰款。

3、違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4、附則

本規定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監核準后施行，修改或終止時亦同。

公司電腦管理制度篇二

為規范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發揮其作用，特制定本制度。

本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

一、使用人負責制

本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

二、電腦使用范圍

電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、qq聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

對于密級文件及數據要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、u盤或移動硬盤上，便于公司文件統一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的`軟件，如因此造成損壞，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。

2.不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。

任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件(如內存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。

除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、u盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。

上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。

八、人員管理

凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。

違反規定者處以一定處罰，具體如下：

1.情節一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;

2.情節嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數額的罰款;

3.情節特別嚴重者給予罰款或開除處分。

本制度經xxx核準后實施，增設修訂亦同。

本制度最終解釋權歸xxx。

1、電腦必須指定專人負責，其它人員不得隨意使用。

2、電腦必須設定密碼，并由專人掌握。

3、未經經理同意不得用公司電腦復制或使用與公司無關的軟件。

4、必須在工作時間內使用電腦，工作時間以外由專人開機。

5、不得于任何時間利用電腦打游戲及觀看激光影碟。

6、要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無關的軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。

7、如使用電腦編輯文件，應對編輯的文件有相應的中文記錄以便及時查找。

8、各部門在存儲文件時，不允許將文件直接存儲在硬盤目錄中，應存于相關的目錄中，以便管理。

9、個人在編輯完文件后，或在編輯中長時間離開，應存儲資料并關閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。

公司電腦管理制度篇三

1、為了規范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

1、部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2、公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

3、qq使用規定：qq工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯系、信息的發布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的.，請與行政負責人員聯系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬件。

5、加強本司電腦設備的集中統一管理。未經部門總監批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修須按程序通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備；不準在非正常狀態下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現異常，應及時與管理人員聯系。未經部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。

6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。

8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。

1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

1、違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2、違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數額的罰款。

3、違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4、附則

本規定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監核準后施行，修改或終止時亦同。

公司電腦管理制度篇四

電腦由各部門委派專人負責管理、維護,辦公室有權隨時監督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規范進行,如在使用過程中遇到問題或故障,要及時向辦公室反映,以便請專業人員進行維修,以免造成機器損壞。

個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償,費用自理。

由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統崩潰,由個人負責維修,費用自理。由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映,由辦公室委托專人維修,否則由個人負責維修,費用自理。

對于來自外部磁盤,使用前都應進行軟盤殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統崩潰,由肇事者負全責并進行維修,費用自理。

對電腦內部系統不得自行進行刪除、更改數據等操作,需要進行相應的系統設置,應及時向辦公室反映由專人進行操作;否則產生的一切不良后果有個人自行負責。

任何人不得利用工作之便,打印與工作無關的.私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現經過辦公室主任同意方可使用,如若違反將視情節輕重予以批評或經濟處罰。非本公司人員使用電腦,須經辦公室主任批準。

公司電腦管理制度篇五

1、電腦必須指定專人負責，其它人員不得隨意使用。

2、電腦必須設定密碼，并由專人掌握。

3、未經經理同意不得用公司電腦復制或使用與公司無關的軟件。

4、必須在工作時間內使用電腦，工作時間以外由專人開機。

5、不得于任何時間利用電腦打游戲及觀看激光影碟。

6、要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無關的軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。

7、如使用電腦編輯文件，應對編輯的文件有相應的'中文記錄以便及時查找。

8、各部門在存儲文件時，不允許將文件直接存儲在硬盤目錄中，應存于相關的目錄中，以便管理。

9、個人在編輯完文件后，或在編輯中長時間離開，應存儲資料并關閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。

公司電腦管理制度篇六

一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!

四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執行公司各項規定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

八、員工服務態度:

2.了解各產品的'性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

3.工作后――對本次服務是否滿意麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時間:

1.冬季,夏季;

2.一個月可休xx天,無特殊情況的連休不能超過xx天

3.在規定時間內遲到或早退xx分鐘者算遲到或早退

4.遲到或早退xxxx分鐘者算曠工xx天

十、員工獎罰規定:

每月獎金:x元,全勤獎x元

1.當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定可獲得滿額獎金

3.遲到或早退或被投訴及違反相關規定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎

5.每逢大型節假日公司均有紅包發放

十一、離職條件:

3.員工合同期滿后方可離職,離職將發放所有工資與歸還押金;

5.未滿xx個月無特殊原因要離職者,扣除%的押金;

十二、辭退員工將不發放任何工資待遇,辭退條件如下:

1.每月曠工累計達xx天;

2.拒絕公司指派任務;

3.泄露本公司機密;

4.當月被投訴xx次以上者含xx次

5.偷盜公司財物者;

6.私自收取客戶費用;

十三、入職條件

1.進入公司試用期xx個月

2.正式進入公司后

1.正式進入新聯電腦公司需交納xx押金

2.經試用需交納培訓費的,交納xx培訓費

3.進入x電腦公司后,公司統一配置。

十四、員工正式入職必須嚴格執行本制度

公司電腦管理制度篇七

1、為了規范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

1、部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2、公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的`網站。

3、qq使用規定：qq工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯系、信息的發布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的，請與行政負責人員聯系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬件。

5、加強本司電腦設備的集中統一管理。未經部門總監批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修須按程序通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備；不準在非正常狀態下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現異常，應及時與管理人員聯系。未經部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。

6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。

8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。

1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

1、違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2、違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數額的罰款。

3、違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4、附則

本規定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監核準后施行，修改或終止時亦同。

公司電腦管理制度篇八

1、電腦必須指定專人負責，其它人員不得隨意使用。

2、電腦必須設定密碼，并由專人掌握。

3、未經經理同意不得用公司電腦復制或使用與公司無關的軟件。

4、必須在工作時間內使用電腦，工作時間以外由專人開機。

5、不得于任何時間利用電腦打游戲及觀看激光影碟。

6、要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無關的軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。

7、如使用電腦編輯文件，應對編輯的文件有相應的中文記錄以便及時查找。

8、各部門在存儲文件時，不允許將文件直接存儲在硬盤目錄中，應存于相關的`目錄中，以便管理。

9、個人在編輯完文件后，或在編輯中長時間離開，應存儲資料并關閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。

公司電腦管理制度篇九

電腦由各部門委派專人負責管理、維護，辦公室有權隨時監督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規范進行，如在使用過程中遇到問題或故障，要及時向辦公室反映，以便請專業人員進行維修，以免造成機器損壞。

個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償，費用自理。

由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞，致使電腦系統崩潰，由個人負責維修，費用自理。由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映，由辦公室委托專人維修，否則由個人負責維修，費用自理。

對于來自外部磁盤，使用前都應進行軟盤殺毒，否則致使電腦感染病毒而系統崩潰，由肇事者負全責并進行維修，費用自理。

對電腦內部系統不得自行進行刪除、更改數據等操作，需要進行相應的系統設置，應及時向辦公室反映由專人進行操作；否則產生的一切不良后果有個人自行負責。

任何人不得利用工作之便，打印與工作無關的`私人文件，若因特殊情況需要使用者，須要現經過辦公室主任同意方可使用，如若違反將視情節輕重予以批評或經濟處罰。非本公司人員使用電腦，須經辦公室主任批準。