一、1月份：

1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需

要完善基層工會組織；同樣，原有的協(xié)會由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協(xié)會如何開展工作；

2、舉辦協(xié)會活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；

3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作

用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束；

4、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系；

5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；

二、2月份：

1、建立所有工會會員的生日檔案；

2、對攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；

3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動(dòng)；

4、籌辦迎春文藝會演；

5、完善基層工會小家建設(shè)；

6、籌建工會信息溝通平臺

三、3月份：

1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會；

2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；

3、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼；

4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè)；

5、建立工會信息溝通平臺；

6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng)；

四、

4、5月份：

1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；

2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息；

3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；

4、工會會員慰問活動(dòng)；

五、6月份：

1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通；

2、慰問員工兒童活動(dòng)；

3、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動(dòng)；

六、

7、8月份：

1、工會協(xié)會各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；

2、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通；

七、9、10月份：

1、重陽節(jié)活動(dòng)；

2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；

3、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通；

八、1

1、12月份：

1、工會運(yùn)動(dòng)協(xié)會的落實(shí)；

2、年終總結(jié)和表彰。