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2024學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃

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2024學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃

計(jì)劃形式,是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理文件。快來看看學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板吧!下面就是小編給大家?guī)淼膶W(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,希望能幫助到大家!

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃一

新學(xué)期新氣象,為了更好的為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩,本著為廣大同學(xué)服務(wù),讓學(xué)生會(huì)更加輝煌的宗旨,紀(jì)檢部特?cái)M定了以下工作計(jì)劃:

(1)認(rèn)真做好紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作,熱切積極的配合其他各個(gè)部門的各項(xiàng)活動(dòng)及工作,做好老師的助手。同時(shí)監(jiān)督廣大學(xué)生,做好平時(shí)的監(jiān)督工作,規(guī)范學(xué)生們的行為習(xí)慣。推動(dòng)學(xué)生會(huì)的前進(jìn)與發(fā)展,為學(xué)生的綜合管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。

(2)發(fā)展紀(jì)檢部,完成本職工作。紀(jì)檢部作為學(xué)生會(huì)一個(gè)重要的部門,我們要宣傳發(fā)展紀(jì)檢部,讓同學(xué)們更好的認(rèn)識(shí)紀(jì)檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動(dòng)秩序的維持,協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀(jì)檢部的作用。

(3)加強(qiáng)溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團(tuán)結(jié)就是力量,一個(gè)人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠(yuǎn)是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時(shí)向老師回報(bào)工作情況,讓老師理解與指導(dǎo)我們的工作。

(4)成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動(dòng)。活動(dòng)的舉辦需要我們齊心協(xié)力,也需要其他部門的支持與鼓勵(lì),希望能夠得到大家的一致認(rèn)可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻(xiàn)上一個(gè)美好的聯(lián)誼活。

我們部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門存在一些問題,因此,我們需要善于發(fā)現(xiàn),敢于提出的精神,協(xié)調(diào)每個(gè)部門,個(gè)人的想法要拿出來分享,在紀(jì)檢部提升的同時(shí)也要保障其他部門的提升。我們都是一個(gè)大家庭的成員,所以只有我們團(tuán)結(jié)了,我們才會(huì)更加壯大,不管是任何人都應(yīng)該提出咱們的發(fā)展動(dòng)向,提供自己的建議。

新學(xué)期,必然有新的風(fēng)采,為了紀(jì)檢部的發(fā)展,為了云南農(nóng)大的新風(fēng)采,我們必須努力,必須奉獻(xiàn),把自己放在部門這個(gè)大家庭里,就會(huì)有更足的工作勁頭。為樹立學(xué)員的紀(jì)律旗幟,我部也會(huì)本著公平公正的態(tài)度,努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),并盡力幫助其他部門,讓學(xué)生會(huì)連接在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實(shí)力證明自己,證明建工院的明天是輝煌的,學(xué)生會(huì)和紀(jì)檢部同樣也是的。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃二

一、辦公室之部門定位

辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理,值班日常安排、記錄,委員會(huì)及各部門例

會(huì)安排、通知,會(huì)議記錄,各類檔案記錄及備案,內(nèi)部活動(dòng)方案,各個(gè)活動(dòng)記錄,倉庫物資管理等會(huì)內(nèi)事務(wù)。

二、辦公室之招新安排

1、時(shí)間:20_年9月10日晚

2、地點(diǎn):電機(jī)館四樓

3、招新形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,統(tǒng)一面試

4、招新要求:本次辦公室計(jì)劃招新8人,根據(jù)辦公室需要,主要招新做事積極、認(rèn)真、踏實(shí),交際溝通能力強(qiáng),策劃、創(chuàng)新方面人才。

三、辦公室之工作計(jì)劃

1、在部門招新之后,安排好時(shí)間、地點(diǎn)一起出去聚會(huì)。使部門內(nèi)各成員的加

強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)了解,增強(qiáng)整個(gè)辦公室的凝聚力,為以后部門工作的開展做好準(zhǔn)備;

2、初次例會(huì)系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會(huì)制度、開會(huì)流程、主要工作等,盡量堅(jiān)持隔周進(jìn)行部門例會(huì),同時(shí)配合各個(gè)階段不同的活動(dòng),促進(jìn)部門內(nèi)部的相互交流;

3、明確部門責(zé)任,協(xié)調(diào)、配合其他部門工作,部門負(fù)責(zé)人以身作則,確保各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成;

4、收集所有干事課表,排出干事空余時(shí)間表,根據(jù)空余時(shí)間表安排事物,以提高辦事效率;

5、整體規(guī)劃,合理安排,限度有效利用資源;

6、建立學(xué)生會(huì)全體人員檔案,并隨時(shí)更新;

7、組織策劃學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流活動(dòng),每學(xué)期一次全體活動(dòng),加強(qiáng)各部門間聯(lián)系;

8、完善學(xué)生會(huì)規(guī)章制度,確立學(xué)生會(huì)精神(創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、激情、活力),宗旨(學(xué)生的事情學(xué)生做);

9、加強(qiáng)與新生班級(jí)的聯(lián)系,與各班班長定期進(jìn)行交流溝通,密切聯(lián)系同學(xué),切實(shí)解決問題;

10、會(huì)議通知,并統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù),做好會(huì)議記錄。安排人員到各個(gè)部門去做會(huì)議記錄,為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來,讓干事輪流去各部門做會(huì)議記錄;

11、財(cái)務(wù)管理及置購物品管理,規(guī)范好學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)管理,由專人負(fù)責(zé)管理購置的物品的借還和使用,每次活動(dòng)后做簡單的物品統(tǒng)計(jì);

12、辦公室要積極主動(dòng)接受一些任務(wù),讓干事們不至于無所事事又不至于負(fù)擔(dān)太重,也能調(diào)動(dòng)部門成員積極參與活動(dòng),真正通過實(shí)踐鍛煉各自能力,增強(qiáng)合作意識(shí);

使學(xué)生會(huì)在學(xué)校有一定的影響力,建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生會(huì)運(yùn)作機(jī)制,使學(xué)生會(huì)能良好運(yùn)作。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門建設(shè),增強(qiáng)部門內(nèi)部和學(xué)生會(huì)整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀(jì)律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學(xué)生會(huì)服務(wù)的干事,完善會(huì)內(nèi)各種制度,使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)作有組織有紀(jì)律。

四、辦公室之內(nèi)部制度

1、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué);

2、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、銳意進(jìn)取,認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);

3、虛心聽取學(xué)生會(huì)內(nèi)外及部門內(nèi)外的意見與建議;

4、全力配合好其他部門完成各項(xiàng)任務(wù);

5、維系辦公室在系會(huì)、學(xué)校公共場(chǎng)合的良好形象。

五、辦公室之例會(huì)制度

1、例會(huì)時(shí)間:每單周周一18:15在電氣系學(xué)生會(huì)辦公室;

2、與會(huì)人員不得遲到、早退,有事需提前請(qǐng)假;

3、例會(huì)上部門負(fù)責(zé)人以簡潔精練的語言,向部內(nèi)人員準(zhǔn)確傳達(dá)工作安排及每人所負(fù)責(zé)的具體事務(wù),盡量不耽誤大家的寶貴時(shí)間;

4、與會(huì)人員需認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容并積極完成分配任務(wù)。

六、辦公室之活動(dòng)開展

1、綜合考慮部門之間的合作需要,組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動(dòng),通過一些活動(dòng)促進(jìn)各部門成員的熟識(shí)、加強(qiáng)各部門之間合作的默契度;

2、思考什么樣的特色活動(dòng)(素質(zhì)拓展)適合辦公室,我們目前的資源能否成功辦下來。

七、辦公室之部門配合

1、配合文藝部完成各類文藝晚會(huì);

2、配合體育部籌備運(yùn)動(dòng)會(huì)和各類體育賽事;

3、配合組織部開展干事培訓(xùn)大會(huì);

4、配合生活部開展寢室裝潢大賽;

5、配合宣傳部完成各類宣傳工作;

6、配合學(xué)習(xí)部完成各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

八、辦公室之干事培養(yǎng)計(jì)劃

1、前期工作平均分配,在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能;

2、在考勤中注重態(tài)度和積極性;

3、在活動(dòng)中注重做事積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、穩(wěn)重等;

4、在聯(lián)系學(xué)生會(huì)其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學(xué)長、學(xué)姐時(shí),應(yīng)注重禮貌、言辭、態(tài)度;

5、在配合其它部門開展活動(dòng)時(shí)應(yīng)注重與各部長、干事之間的接洽、合作;

6、代理部長:培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)能力,將部門的建設(shè)和日常事務(wù)扛在肩上,引導(dǎo)有能力的干事能主導(dǎo)辦公室事務(wù)。做出自己的創(chuàng)新,分享彼此的收獲;

7、鼓勵(lì)干事積極和其他部門和主席團(tuán)多溝通、積極主動(dòng)參加到其他部門的傳統(tǒng)活動(dòng)中去,并要求在部門例會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流;

8、有計(jì)劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作(活動(dòng)創(chuàng)意、寫簡單策劃書等),并對(duì)他們提出一些建議;從而激發(fā)工作熱情,鍛煉工作能力。

九、辦公室之未來展望

一直以來,辦公室積極配合其他部門開展活動(dòng),協(xié)助學(xué)生會(huì)的建設(shè)和發(fā)展,為廣大電氣學(xué)子服務(wù)。辦公室會(huì)在未來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。

在傳統(tǒng)活動(dòng)方面,我們會(huì)繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的成功舉辦,活動(dòng)也在日趨完善,我們要做的就是進(jìn)一步完善各個(gè)活動(dòng),減少意外情況的出現(xiàn)以及對(duì)意外情況出現(xiàn)時(shí)能應(yīng)對(duì)自如。另外,在辦好傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí)也要敢于創(chuàng)新,為同學(xué)們?cè)黾痈喔邊⑴c性、學(xué)習(xí)性、娛樂性的選擇。為電氣系學(xué)生會(huì)未來發(fā)展推波助瀾。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面,干事是整個(gè)部門以及學(xué)生會(huì)的血液,招納一批有才能的新干事是我們的首要任務(wù),我們會(huì)認(rèn)真選取優(yōu)秀新干事,隨后對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉,為學(xué)生會(huì)孕育人才。我們會(huì)在以后的學(xué)習(xí)和工作中加倍努力。

在團(tuán)結(jié)其他部門方面,共同建設(shè)好學(xué)生會(huì),為電氣系做貢獻(xiàn)是我們的責(zé)任。在各部門獨(dú)立的基礎(chǔ)上建立緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門任務(wù),各部門之間加強(qiáng)交流合作。這是我們未來一年的重要工作。

辦公室本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)重、求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,在未來一年甚至更遠(yuǎn)的道路上,走好每一步。讓“溫馨電氣”住進(jìn)每位電氣學(xué)子的心房。

傳承經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),展望未來。

以上只是一個(gè)初步計(jì)劃,我們要堅(jiān)持具體問題具體分析,根據(jù)各種細(xì)節(jié)因素來調(diào)整工作計(jì)劃安排,但是始終堅(jiān)持向我們?cè)O(shè)定的初步目標(biāo)努力,讓各成員能在學(xué)生會(huì)中學(xué)到知識(shí),得到鍛煉,并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實(shí)踐中檢驗(yàn),在實(shí)踐中升華,希望學(xué)生會(huì)能越辦越好。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃三

隨著新一學(xué)年的開始,我們也開始了外聯(lián)部新一學(xué)期的工作。身為學(xué)生會(huì)對(duì)外和具有商業(yè)氣息的部門,擔(dān)負(fù)著對(duì)外與各企業(yè)交流合作、對(duì)內(nèi)與各部門協(xié)調(diào)的重?fù)?dān)。以下是我部新學(xué)期的工作計(jì)劃。

一、初期本部建設(shè)

1、新學(xué)期開始,納新工作正在進(jìn)行中,我們會(huì)認(rèn)真做好新成員的招募和培訓(xùn)的工作,為外聯(lián)部將來更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)的過程中會(huì)多給新人實(shí)踐鍛煉、自我思考和做決定的機(jī)會(huì),同時(shí)也會(huì)給每個(gè)新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程,供他們參考學(xué)習(xí),在培訓(xùn)過程中會(huì)認(rèn)真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時(shí),我部還會(huì)努力做好部門的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。

3、納新完成后,由干事自行結(jié)伴分成若干組,定組長,明確組內(nèi)的分工,在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽,提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創(chuàng)新外聯(lián)方式,規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè),(例百腦匯、時(shí)代、賽博、頤高等),并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系,鼓勵(lì)組員與對(duì)方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個(gè)人做好不難,但要讓個(gè)部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個(gè)人每一次遲到、每一次的缺勤都會(huì)影響整個(gè)部門的成績。所以,本學(xué)期我們必須在考勤方面嚴(yán)格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評(píng)優(yōu)制度,每次外聯(lián)工作結(jié)束后,對(duì)表現(xiàn)突出的干事予以表揚(yáng)和鼓勵(lì),提高部員工作的積極性。

二、中期外聯(lián)工作

本學(xué)期的主題活動(dòng)較多且活動(dòng)安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動(dòng)天中人物評(píng)選”、“元旦晚會(huì)”……因此給我們的外聯(lián)機(jī)會(huì)和任務(wù)自然也就增加了。

1、做好一次活動(dòng)的策劃。與多大家交流、多關(guān)注身邊(例天大,南大,醫(yī)科大等)各式各樣的宣傳活動(dòng),讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過去有過交流的商家保持聯(lián)系,通過過去的了解和經(jīng)驗(yàn)試圖再他們身上再次尋求合作的機(jī)會(huì)。保持良好的合作關(guān)系,努力建立長期的可持續(xù)性的合作機(jī)制。

3、拓展外聯(lián)的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國聯(lián)通)、尋找新的商機(jī)。為外聯(lián)工作增添更多的機(jī)會(huì)和可能。

4、嘗試借助外聯(lián)這個(gè)平臺(tái)與校外的公益組織,環(huán)保組織,慈善組織聯(lián)系,讓同學(xué)們服務(wù)于社會(huì),讓同學(xué)們受助于社會(huì),豐富同學(xué)們的精神文化生活。

5、鼓勵(lì)干事們交流工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

6、做好贊助后期的信息反饋工作,學(xué)校與商家合作應(yīng)該是雙贏的,我們要為學(xué)校負(fù)責(zé),為商家負(fù)責(zé)。

三、后期的總結(jié)

每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開始做準(zhǔn)備,一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗(yàn)都是寶貴的,所以我們要學(xué)會(huì)在工作中的總結(jié)與交流。

1、總結(jié)失敗或成功的原因,從中吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

2、理清每次的外聯(lián)方向與對(duì)象,避免無頭蒼蠅似的亂撞

3、與隊(duì)友交流彼此的經(jīng)驗(yàn),討論各自存在的問題。

外聯(lián)工作是一個(gè)精細(xì)復(fù)雜的工作,面對(duì)的對(duì)象是復(fù)雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學(xué)期我部將會(huì)盡可能發(fā)揮自身作用,做好天中與企業(yè)之間的橋梁,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),事業(yè)單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關(guān)系,為天中各大活動(dòng)提供物資所需,努力為同學(xué)們創(chuàng)造好的精神文化氛圍,保證活動(dòng)的完善與到位。爭取在本學(xué)期與其他部門協(xié)作共同為天中的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃四

在過去的一年中,秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理,在總和整理之余,積極參與到各個(gè)職能部門舉辦的活動(dòng)中,將活動(dòng)總結(jié)記錄保存,并建立了學(xué)生會(huì)考勤公示機(jī)制,為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

一、工作定位及目標(biāo)

1、作好學(xué)生會(huì)例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到及會(huì)議記錄等工作,將其整理并存檔

2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作,提高新聞稿質(zhì)量。

3、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié),做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動(dòng)中去,做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)

二、本學(xué)年工作計(jì)劃

(一).認(rèn)真完成本職工作

秘書處的主要職能:

1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄,落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

2、考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度,繼續(xù)施行例會(huì)一對(duì)一簽到,調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

3、新聞稿部分,加強(qiáng)新聞稿件的時(shí)效性和規(guī)范性

4、組織研究學(xué)習(xí)會(huì)議,參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章,吸收精華,進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作,

(二).積極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)

由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作,使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行。

(三).部內(nèi)建設(shè)

培養(yǎng)鍛煉干事能力:

作為一個(gè)非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此,我們將實(shí)施以下措施:

1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力,定期對(duì)秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。

2、分配活動(dòng)時(shí),盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng),以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握

3、更積極創(chuàng)新的工作

創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4、在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下,將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)

秘書處成員通過參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

總之,秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極開拓,勇于實(shí)踐,為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難,但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難,盡的努力把工作做的,同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道,使我們的工作更加完美。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃五

大學(xué)學(xué)生會(huì)的工作是十分重要的,學(xué)生會(huì)工作是維持一個(gè)學(xué)校工作的重要組成部分。除了教學(xué)工作,學(xué)生會(huì)會(huì)參與幾乎學(xué)校所有的活動(dòng)。在大學(xué)學(xué)生會(huì)里,大學(xué)生大部分都已經(jīng)成人了,做事都有自己的分寸了。再說大學(xué)生也都是通過了重重考驗(yàn)才考上大學(xué),所以學(xué)生會(huì)工作還是很受教師信任的。大學(xué)學(xué)生會(huì)極為重要,沒有學(xué)生會(huì)就沒有大學(xué)里的各種活動(dòng)!

新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃如下:

一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。

二、交流會(huì):12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會(huì),主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。12月下旬邀請(qǐng)本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會(huì),向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。

三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法:

在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》,完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,做到以評(píng)促改。

四、財(cái)務(wù)管理制度:

第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。

第二條學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支,均須事先上報(bào)辦公室,由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報(bào)銷)。

第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理,發(fā)票在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。

五、辦公室管理制度:

第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有,不屬于任何個(gè)人。

第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備,若丟失,需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室,由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無關(guān)的事情。

第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外,要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn),借用人方可使用。

第四條使用辦公室時(shí),必須愛惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn),如有損壞,必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。

第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,并簽名。活動(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn),如有損壞須如實(shí)報(bào)告。

第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品,必須先報(bào)辦公室,經(jīng)辦公室主任同意后,進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價(jià)賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

第八條自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,使用辦公室后要將物品整理好,將地面打掃干凈。離開時(shí),必須將門鎖好。

一個(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任,馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn),也能培養(yǎng)出更多的人才!

希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣,有著出色的工作能力和辦事效率。當(dāng)然,學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來的,所以學(xué)生會(huì)成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時(shí)間不斷的流逝,我們的學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)順利進(jìn)行,我們學(xué)校的工作一定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到!

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