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渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標(biāo);

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料，負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，seo優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

崗位要求：

1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

4、責(zé)任心強，做事仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學(xué);很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來量kpi;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);

5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

任職資格：

1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;

2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇三

職責(zé):

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標(biāo);

3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

6、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

7、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

4、能熟練運營各種辦公軟件;

5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進;

2、負(fù)責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務(wù);

4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

5、負(fù)責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發(fā);

6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系;

7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

8、 深入挖掘渠道合作價值;

9、 完成公司交辦的其他事項。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上的it產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗，熟悉大b端行業(yè)銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉it產(chǎn)品銷售模式及渠道;

3、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

4、具有較強的商務(wù)溝通和渠道開拓能力，表達(dá)能力強，有較強的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;

5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力，團隊合作能力;

6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

7、有相關(guān)it產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;

2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標(biāo);

4、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

8、配合商務(wù)跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;

任職資格：

1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;

2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;

3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

2、與目標(biāo)合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、維護現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。

5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

任職要求：

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇七

職責(zé)

參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;

新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

第三方服務(wù)商拓展與合作;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求 ：

1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;

2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 有較強的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;

4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

5、 良好的學(xué)習(xí)意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、qq等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進行營銷推廣;

2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;

4、負(fù)責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

4、對事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;

4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

5.負(fù)責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、o2o項目運營經(jīng)驗。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo)，開展各項渠道運營工作。

2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進行商務(wù)洽談。

3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

職位要求：

1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。

3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

5、有知名mcn工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、taptap、應(yīng)用寶、uc等)的運營需求;

2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。

任職要求：

1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，對經(jīng)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目，搶占業(yè)務(wù)市場;

3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗，以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系，直接對渠道拓展及運營結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點;

5、結(jié)合公司內(nèi)部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;

6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動，并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;

7、負(fù)責(zé)每月渠道結(jié)算付款。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有3c行業(yè)經(jīng)驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;

3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;

4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有較強抗壓能力，能妥善應(yīng)對項目壓力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達(dá)成合作，確立分銷方案，導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;

通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進破冰產(chǎn)出;

通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;

對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;

配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品，完成銷售指標(biāo)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復(fù)購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結(jié)

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，

5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制，并跟蹤活動效果)

6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、責(zé)任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力

3、電腦要求：能熟練掌握windows辦公軟件;

4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。