個人信息 姓名：XXX 性別：女 年齡：XX歲 E-mail：XXXXXXXXXX 聯系電話：XXXXXXX 地址：南京XXX大街XXX號 郵編：XXXXXX 工作經驗 2001年1月——現在 南京XXXX發展有限公司 人力資源專員 職責： 主要負責招聘、 培訓 、崗位設計等工作。 任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、 培訓 渠道; 策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動; 為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續; 熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系; 辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作; 1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理 職責： 協助經理制度公司招聘制度和招聘 流程 ; 對職位進行分析及員工滿意度調查; 負責員工的招聘及 培訓 工作; 參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計; 負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作; 教育背景： 1994年9月——1998年7月 北京XX大學 中國勞動經濟 本科 職業特長和技能： 熟練使用各種辦公軟件; 熟悉國家的各項勞動政策法規， 對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系; 有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

自我評價： 3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作 流程 ，具有現代企業人力資源管理理念。 期望工資與上班時間望有機會面談。