為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇一

年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！

4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會(huì)的目的：拉動(dòng)

①拉動(dòng)員工

a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會(huì)必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a、必須要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、能夠邀請(qǐng)一些意向客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對(duì)我們的信心及依靠度。

b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。

a、籌劃準(zhǔn)備：

確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會(huì)企劃書（樣本），確定主題及活動(dòng)框架

3、供給年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

4、供給會(huì)場及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會(huì)議場地

7、安排年會(huì)晚宴場地、年會(huì)氣氛

c、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎樣辦！

1、 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)）

2、 物品采購配送組；（所有年會(huì)物資的采購）

3、 聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）

4、 晚會(huì)組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作）

5、 抽獎(jiǎng)組；（負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）

6、 宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）

7、 交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車）

注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假；

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；

3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一齊就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場，并經(jīng)過員工展示體現(xiàn)）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會(huì)場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場兩側(cè)。

（會(huì)場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自我的巨幅照片，內(nèi)心深處必須會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放十分十分動(dòng)感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）

b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

c、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)當(dāng)是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎(jiǎng)

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人必須要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工提高及加深對(duì)本行業(yè)的理解。）

13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布2023年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就能夠了！）

16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！

2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)；

3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合；

5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)；

7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)光到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感激的話要少說！（每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎(jiǎng)）。

8、感恩文化：

①感激父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

②感激客戶幫忙自我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓客戶獲得神圣感

③感激公司給我平臺(tái)，讓員工心定、交給

公司年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

它能夠?qū)疽荒甑墓ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)；

它能夠獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；

它能夠造場造勢(shì)，激揚(yáng)士氣，振奮精神；

它能夠集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷；

它能夠凝聚人心，給人信心；

它能夠增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；

它能夠統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)造潛在利潤的。最好形勢(shì)之一！

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇二

一、人員分工

由年會(huì)小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。

有組織能力的人會(huì)去發(fā)動(dòng)公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會(huì)上演出的才藝，請(qǐng)專業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。

有人負(fù)責(zé)采購一切活動(dòng)所需要的物品，有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。

年會(huì)小組中每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報(bào)告，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。

二、嘉賓邀請(qǐng)

由專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作人員進(jìn)行嘉賓邀請(qǐng)。有的公司年會(huì)會(huì)邀請(qǐng)一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會(huì)特別的去邀請(qǐng)一名到兩名社會(huì)上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動(dòng)。

三、節(jié)目預(yù)演

公司的年會(huì)上都會(huì)有公司的員工參與或編排的表演。可以請(qǐng)來專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個(gè)公司的年會(huì)因當(dāng)年最為流行的是"超級(jí)女生"，幾個(gè)唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個(gè)定位后形成了"超級(jí)女生copy版"。他們并且請(qǐng)來了專業(yè)的聲樂老師進(jìn)行輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現(xiàn)了自己的實(shí)力，在現(xiàn)場的活動(dòng)中，這個(gè)節(jié)目受到了公司上下的好評(píng)，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎(jiǎng))

因?yàn)榇蠹叶疾皇菍I(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時(shí)間順序彩排各個(gè)環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺(tái)位置，上下臺(tái)方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

四、制作、購買物品：

通常在年會(huì)開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現(xiàn)場搭建，包括舞臺(tái)區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，vip室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對(duì)員工的細(xì)致，還會(huì)特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

五、細(xì)節(jié)安排

一場公司年會(huì)的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會(huì)帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會(huì)還只是會(huì)讓自己的公司的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，現(xiàn)在越來越多的公司會(huì)啟用更專業(yè)的活動(dòng)策劃公司為自己公司打造不同以往的年會(huì)，讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會(huì)活動(dòng)，也策劃管理了很多公司的年會(huì)，總體感覺每個(gè)公司的年會(huì)都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓所有的員工對(duì)公司充滿信心，安心的進(jìn)行工作。因此，公司年會(huì)的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性。

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇三

新年新氣象，為迎接xx新年佳節(jié)，也為進(jìn)一步推進(jìn)我校文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái)。學(xué)校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會(huì)暨新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式。

青春飛揚(yáng)，啟夢(mèng)寶中

xx年12月31日

1、豐富學(xué)生校園文化生活，展示我校學(xué)生校園文化風(fēng)貌。

2、讓更多的。學(xué)生發(fā)揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。

3、提高學(xué)生合作和組織能力。

1、形式不限，節(jié)目類型包括大合唱、聯(lián)唱、獨(dú)唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。

2、所有節(jié)目需經(jīng)過學(xué)校審核通過，方可在晚會(huì)上演出，晚會(huì)節(jié)目須提前彩排，彩排時(shí)間為：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日，演出次序由晚會(huì)策劃小組決定。

3、節(jié)目來源：全校各班，由班主任、班委會(huì)負(fù)責(zé)組織，集體上報(bào)。節(jié)目要求每班出2個(gè)（含2個(gè)）以上節(jié)目，全體教師，要求至少出2個(gè)節(jié)目，節(jié)目要求內(nèi)容積極健康向上，緊扣主題，表演形式不限。

1、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，確保晚會(huì)各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

2、新年晚會(huì)工作人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)任務(wù)，耐心處理面臨的工作，協(xié)助晚會(huì)的各項(xiàng)工作，確保晚會(huì)的圓滿完成。

幼兒園全體師生

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇四

一、活動(dòng)目的：

1、增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。

2、對(duì)2023年07月市場、設(shè)計(jì)等崗位工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析。明確下月度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰公司業(yè)績突出者，經(jīng)過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。

二、大會(huì)主題：2023年8月鵬發(fā)裝飾公司員工大會(huì)

三、大會(huì)時(shí)光：2023年08月07日（周三）午時(shí)13:30—14:30

四、大會(huì)地點(diǎn)：升龍金泰城b座6樓鵬發(fā)裝飾辦公室大廳。

五、參加人員：公司全體人員；

六、大會(huì)流程：

1、8月7日午時(shí)13:30首先由公司人事部彭東亮統(tǒng)一整理隊(duì)形，隊(duì)列整理完畢后進(jìn)行點(diǎn)名并做好備注，

點(diǎn)完名后帶領(lǐng)大家朗誦公司司訓(xùn)。

2、李總依次為市場部、設(shè)計(jì)部中業(yè)績排行第一、第二的員工發(fā)放業(yè)績提成（現(xiàn)金）并合影留念；頒發(fā)現(xiàn)金完畢后由李總宣布8月份的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、市場部門8月份薪資調(diào)整修正方案（由李總宣布）。

4、依次有請(qǐng)市場部各組主管（曹福臨、郭海朝、鄧飛航、任獻(xiàn)云、董鵬、喬明存、申小剛、 程景春、謝長洪）、經(jīng)理（趙飛、盧青鱗、宋浩楠、王連其、李小納）、市場總監(jiān)（許祥）；設(shè)計(jì)一部經(jīng)理魏國奇；設(shè)計(jì)二部經(jīng)理鄭國超上臺(tái)喊報(bào)下個(gè)月目標(biāo)以及未到達(dá)此目標(biāo)愿承受懲罰的措施。（提示：請(qǐng)客吃飯類除外 ）

5、宣布旅游事宜（時(shí)光：游人員：公司全體員工。

七、陳總總結(jié)發(fā)言：

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇五

參會(huì)人員：店鋪全體員工，直營督導(dǎo)、巡查員、直營主管、直營經(jīng)理、銷售總監(jiān)。

會(huì)議時(shí)光：每月的第一個(gè)周二

會(huì)議地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

1、組成人致歡迎詞2-3分鐘 （督導(dǎo)部）

2、店鋪舞蹈-- 踏浪5分鐘

3、歡樂擁抱+團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示（3分鐘）

4、店鋪優(yōu)秀按例分析 （優(yōu)秀案例分享+每個(gè)店2-3款款式的銷售講簡）（每店5-10分鐘）

5、上月度的銷售業(yè)績匯報(bào)（店長報(bào)總業(yè)績、店助報(bào)分業(yè)績。例如：文三店報(bào)業(yè)績：張海燕：“我們的文三店的業(yè)績：完成xx（金額）、指標(biāo)完成率：xx 完成或未完成店鋪目標(biāo)；總體連單xx 新增標(biāo)準(zhǔn)vipx張。 張錫林：我們的班組完成xx（金額） 完成率：xx，完成或未完成店鋪目標(biāo)，班組連單xx 班組vipxx ；于對(duì)班相比高出（低）業(yè)績xx。”每店店鋪代表談一下本月度工作中的問題及優(yōu)點(diǎn)，明確下月的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的地方及要進(jìn)一步成長的方向。

6、頒獎(jiǎng)：

a:發(fā)放店鋪冠軍獎(jiǎng)-張貼各店鋪冠軍照片。（店鋪完成率第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元、并在公司直營龍虎榜上張貼自我的照

片）、直營經(jīng)理頒獎(jiǎng)。

b:區(qū)域個(gè)人業(yè)績最高獎(jiǎng)勵(lì)（100元），張貼照片（總監(jiān)） c:區(qū)域店鋪指標(biāo)完成率最高獎(jiǎng)（200元），張貼照片（總監(jiān)）

d:月度重要推行點(diǎn)抽樣檢查排行：（以零時(shí)抽查為準(zhǔn)）最優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)店鋪100元，(巡查員）違規(guī)的按照相關(guān)規(guī)定處罰。 e: 店鋪pk獲勝獎(jiǎng)勵(lì)-銷售總監(jiān)

7、樂捐：店鋪完成率最終一名樂捐50元；區(qū)域個(gè)人完成率最終一名樂捐80元，區(qū)域店鋪完成率最終一名樂捐100元。。 在成長榜上張貼照片。店鋪pk輸方按約定金額樂捐

8、直營部經(jīng)理上月工作總結(jié)及下月工作安排（上一階段的工作成效，銷售分析、上一個(gè)月的表揚(yáng)與批評(píng)、本月度的重要工作方向及活動(dòng)計(jì)劃）

9、嘉賓發(fā)言（銷售總監(jiān)或總經(jīng)理）

10、主持人：下頭我們用三句話結(jié)束今日的月會(huì)議： 本月的心境-好極了、歡樂是完成目標(biāo)的源泉

本月的溝通—棒極了，看別人不順眼是自我修養(yǎng)不夠 本月的目標(biāo)-明確了，堅(jiān)決完成任務(wù)，絕不找借口。

11、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

12、會(huì)議結(jié)束

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇六

一、會(huì)議目的：

1、增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問候，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。

2、對(duì)公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，明確工作方向和目標(biāo)。

二、會(huì)議時(shí)光：2023年5月30日（星期六） 午時(shí)15：00---17:30 員工進(jìn)場時(shí)光：請(qǐng)所有員工提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場

三、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室

四、會(huì)議主持：xxx

五、會(huì)議記錄：xxx

六、參會(huì)人員：公司全體人員

七、會(huì)議流程：

(一）超級(jí)表演秀

游戲規(guī)則：

各組派出2名選手，1人根據(jù)詞語進(jìn)行表演（不能說出里面的詞），另外1人經(jīng)過選手的表演猜出詞語，在隊(duì)員猜不出詞語的情景下，表演的選手能夠選擇跳過這個(gè)詞語進(jìn)行下一個(gè)詞語的表演，猜詞最多小組獲勝！

操作要點(diǎn)：

1。游戲開始前，各表演者和小組決定選擇詞語類別，選取完畢之后，表演者站在教室后面向屏幕另1人背對(duì)屏幕準(zhǔn)備開始。

2。主持人進(jìn)行示范。

3。贏的隊(duì)員能夠要求對(duì)輸?shù)年?duì)員進(jìn)行懲罰。

（二）請(qǐng)各部門員工依次發(fā)言，談?wù)勛晕以诠竟ぷ鞯母惺堋⑾敕ㄒ约皩?duì)今后公司發(fā)展的期許。

（三）請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做前期工作總結(jié)，部門工作中遇見的哪些問題

需要解決，下一步工作計(jì)劃。

依次順序：企劃運(yùn)營部、工程管理部、財(cái)務(wù)證券部、招商營銷部、綜合行政部。

（四）請(qǐng)公司顧問發(fā)言。

（五）請(qǐng)公司董事長做重要講話。

八、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算

xxx有限公司 綜合行政部

2023年5月21日

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇七

xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會(huì)

（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。

（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：xx年1月18日00：00至00：00

（1）對(duì)xxx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員，約50人左右。

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇八

為了認(rèn)真全面總結(jié)一年來x公司的工作，表彰一年來辛勤地在一線工作并作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀集體和個(gè)人，加強(qiáng)與廣大供應(yīng)商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20xx年x企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從而進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展方向，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)以技術(shù)和管理升級(jí)為核心的品牌升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、加盟商、供應(yīng)商共同發(fā)展，共贏共榮！

12：00活動(dòng)準(zhǔn)備

14：30嘉賓簽到

15：00主持人開場

15：03董事長致辭

15：10領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致賀詞

15：15頒發(fā)年度加盟商獎(jiǎng)

15：20加盟商代表發(fā)言

15：30頒發(fā)年度供應(yīng)商

15：35供應(yīng)商代表發(fā)言

15：45頒發(fā)年度加盟店獎(jiǎng)

15：50合作伙伴代表發(fā)言

16：05頒發(fā)年度金牌店長

16：10員工代表發(fā)言

16：20頒發(fā)年度優(yōu)秀員工

16：25總經(jīng)理做工作報(bào)告

16：35頒發(fā)年度運(yùn)營精英獎(jiǎng)

16：40發(fā)布年度10件大事

16：50頒發(fā)年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

16：55戰(zhàn)略合作伙伴簽約儀式

17：0520xx年戰(zhàn)略發(fā)布

17：15全體與會(huì)人員合影留念

17：30會(huì)議結(jié)束

年會(huì)詳細(xì)流程的策劃方案 年會(huì)策劃方案怎么做篇九

一、年會(huì)主題

融合夢(mèng)想努力超越！

二、年會(huì)目的

1、對(duì)__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

三、年會(huì)時(shí)間

1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20__年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期x月x日。

2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20__年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20__年x月x日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會(huì)正式演出時(shí)間20__年x月x日至x月x日。