引言

工作試用期是新員工進入公司后的一段時間，通常為三個月。這段時間是新員工適應公司文化、熟悉工作內容和流程的重要階段。試用期結束后，公司會對員工進行綜合評估，決定是否正式錄用。為了讓自己在試用期表現更出色，也為了更好地反思自己的工作表現，需要及時總結試用期的經驗和教訓。

總體評價

在試用期結束前，你需要對自己的表現進行一個全面的評價。首先，可以從個人職責、工作態度、團隊協作等多個方面考慮。同時也要充分參考領導和同事們對你的評價和反饋。通過全面評估自己在試用期中的表現，可以更好地發現問題所在，并及時調整自己的行為方式。

優點與不足

在總結中需要客觀地列舉出自己在試用期中存在的優點和不足之處。優點可以包括自我驅動力強、學習能力強、適應能力強等；而不足則可能包括溝通能力不足、業務水平有待提高等。通過明確優缺點，并制定相應改進計劃，可以更好地提高自身素質與能力。

收獲與成長

試用期中除了需要完成日常工作任務外，還有很多機會可以讓我們學習成長。例如參加公司內部培訓、參加項目組織活動等等。這些體驗都是寶貴的財富，在總結中需要詳細記錄下來，并從中汲取經驗教訓。

建議與展望

總結完過去，在未來也需要給自己制定明確目標和規劃方向。比如針對之前存在的問題制定改進計劃；或者提出個人職業發展目標和計劃等等。同時也可以就公司未來發展做出一些預測和建議，在未來工作中更好地融入團隊并發揮自身價值。

結語

總結是一個反思過去并為未來打造更好方向的過程，在完成試用期后尤其重要。希望以上幾點可供大家參考，并幫助大家更好地完成實習階段并邁向成功職業生涯！