工會建會工作總結(jié)

近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和勞動力市場的擴大，工會組織的作用越來越受到重視。為了更好地保障職工利益，我們積極推進工會建會等相關(guān)工作，并取得了一定的成效。

加強宣傳，提高參與率

在這一過程中，我們重視宣傳工作的開展。通過多種渠道，如微信公眾號、企業(yè)內(nèi)部通訊等方式，向職工普及法律知識和工會組織的作用，并邀請有關(guān)人員進行現(xiàn)場解答疑問。同時，在推進建會過程中加強了對職工個人情況的調(diào)研，深入了解其需求和意愿，并根據(jù)實際情況制定相應(yīng)方案。這些措施取得了良好的效果，在相應(yīng)時間段內(nèi)完成了預(yù)期任務(wù)。

嚴(yán)格按照程序辦理手續(xù)

在具體操作上，我們始終貫徹執(zhí)行法定程序和規(guī)范要求，在辦理手續(xù)時做到嚴(yán)格把關(guān)。首先是按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國工會法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)要求進行組建；其次是認(rèn)真審核組織申請材料、確定組織機構(gòu)、選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)班子等步驟；最后是及時報送相關(guān)文件并接受上級審批。

注重培訓(xùn)與服務(wù)

隨著各項業(yè)務(wù)不斷拓展和深化，我們也逐漸注重培訓(xùn)與服務(wù)方面的補充完善。針對新成立的基層工會組織，我們加強干部培訓(xùn)、組織活動策劃等方面指導(dǎo)；對于已經(jīng)存在但功能不夠明顯或管理不夠規(guī)范的基層工會，則通過專項整頓或定期評估等方式進行督促改進。此外，在職工權(quán)益保障方面也落實到位，在各類糾紛處理中為職工提供咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)。

未來展望

當(dāng)前，“新時代”背景下各種社會變革呼喚加強行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自身發(fā)展能力提升，為保護全體勞動者合法權(quán)益提供更好平臺和服務(wù)也成為必然趨勢。因此，在今后的發(fā)展中我們將進一步完善制度機制、擴大覆蓋范圍、提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，并通過開展多元化活動增強職工凝聚力和榮譽感。