2024年年中總結會議主持人開場白

由佚名分享時間：2024-02-26 09:50:46 加入收藏我要投稿點贊

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

年中總結會議主持人開場白篇一

年中總結會議，總結上半年工作，分析當前形勢，部署下半年工作，下面是本站小編給大家整理的年中總結會議上的講話，僅供參考。

局辦公室、政工部：

一、把握重點，深刻學習領會會議的主要精神

此次會議由張善友院長主持，認真傳達了局年中工作會議的重要精神，并結合我院面臨的新形勢、新任務認真領會會議精神，全體與會人員對如何貫徹這次會議精神，搞好我院下半年的工作，進行了深入的研究和討論，各所、各分公司負責人積極發言，表達了貫徹局年中工作會議精神的決心，全面學習了會議的主要內容，重點學習了黃克斯董事長和校榮春總經理的講話精神。

二、深入貫徹落實，明確提出設計院院下半年工作重點

會議精神，就我院下半年工作提出了思路和部署：

(一) 細化責任分工，嚴格考核要求

設計院領導體系不斷完善，領導人員分工逐步明確，設計院要做大做強，必須解放思想、實事求是、與時俱進、更新觀念，下半年要從整章建制入手，在原有的基礎上不斷修訂完善各項

規章制度

，為設計院各項工作的開展提供堅實的制度保障。重點項目由院領導牽頭負責，加強與各個部門聯系溝通，提前排好計劃，細化分解責任目標，逐項考核，責任到人，做到事事有人管，事事有人做。

充分發揮考核分配的激勵和約束作用，嚴格按照考核要求進行考核，重點完善對院副職的考核辦法，做到統籌兼顧，接受廣大職工的監督。

(二)加強管理，保證按期保質完成設計目標

管理也是一種產出，我們要重點加強內部管理，增強職工的企業責任感和歸屬感，繼續保持設計院團隊精神，繼續發揚設計院吃苦耐勞、任勞任怨戰斗作風，做到人員、設計工期的合理安排。下半年綜合管理部門要做好基礎管理工作，提高服務意識，增強管理服務本領，為設計院創造良好的工作環境和和諧的團隊氛圍。

措施必須落實到位，把每一項工作責任落實到人。安全運營工作是我們常抓不懈的重要工作，主要包括技術安全和資產安全，通過提高技術人員的素質和能力，保障廣大職工人身健康安全;對財務人員進行培訓，不斷總結經驗，及時解決出現的問題，嚴禁違法違規的現象發生。

(四)做好技術方面的儲備，繼續完善設計院設計標準。加快設計院人才梯隊建設發展，堅持“導師帶徒”制度，積極培養鍛煉人才，提高競爭實力。重視設計人員的培訓工作，為院的可持續發展創造有利條件。采取多種形式，利用各種載體，為職工提供學習的機會。根據各專業需求，充實技術隊伍的后備力量;把專業技術人員知識更新，技術換代作為推動技術進步的動力并作為我院可持續發展戰略來實施。為技術人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造更好、更優的條件。我們在以后的工作中不斷將我們的科技工作進行歸納總結，努力爭取在八局科技上有我們設計院的聲音。

才，同時對院現有經營營銷人員進行崗位培訓，制定崗位培訓計劃，使培訓規范化、制度化、程序化，切實提高他們的經營營銷意識和能力，激勵他們在院新的發展征程上建功立業。第三、下大力氣做好后續服務。后續服務人員要對設計變更把好關，把好度。把好關就是弄清理由，分清責任，在變更單上簽好變更原因和理由。把好度就是依據法規辦事，不該變的不變，不該簽的不簽，該變的要抓緊快辦;強化后續服務管理，做到人員到崗到位，處理及時快速，提高服務效率;綜合管理部門逐月對設計部門的后續服務工作進行考核。提高設計部門對后續服務重視度，保證按時提供變更圖紙。

在今后的工作中，我院將積極貫徹落實科學發展觀，按照局20xx年年中會議的精神要求，進一步明確發展目標，努力踐行奮斗，為八局的發展增光添彩。

同志們：

這次全市年中經濟工作會議的主要任務是，全面貫徹全區年中經濟工作會議精神，總結上半年工作，分析當前經濟形勢，部署下半年經濟工作，堅定信心，攻堅克難，確保實現全年各項經濟發展目標任務，為實現提升南寧首位度目標夯實基礎。

今年以來，我市堅持主題主線，以奮力提升南寧首位度為總目標，鎖定產業發展和城市建設兩大重點，緊抓改革開放和招商引資兩大關鍵，夯實社會穩定和隊伍建設兩大保障，全力推進經濟發展各項工作，全市經濟運行總體良好。總的來說，上半年的經濟工作有喜有憂、憂大于喜。

喜的是，面對近年來少有的嚴峻經濟形勢，我們全力以赴抓改革、促發展、惠民生，積極應對、努力化解和克服經濟發展的各種不利因素，全市經濟運行實現平穩發展，實現“四個提升”：一是增長質量提升，財政收入質量不斷提高，非稅收入占公共財政預算收入比重降低到28%以下，同比下降了7.17個百分點，比全區平均占比低7.66個百分點;二是發展后勁提升，固定資產投資、規模以上工業增加值增速保持兩位數增長，綠地、萬科、研祥、海王、中恒、神冠、斐訊、世茂等一批世界500強、全國500強和行業龍頭企業相繼落戶開工;三是產業結構提升，三次產業分別增長4.2%、11.6%、6.2%，工業在三產中的比重進一步提高，工業、服務業對經濟增長的貢獻率均超過44%;四是城市建設管理水平提升，五象新區核心區域建設穩步推進，城市綠化美化彩化工作成效顯著，南寧機場新航站區、火車東站、地鐵1、2號線、城市立交橋等重大基礎設施項目進展順利，城鄉面貌更加整潔有序。

憂的是，受大環境影響，我市經濟運行面臨著較大的下行壓力。主要表現在三個方面：一是主要經濟指標出現了趨勢性下滑，除財政收入增速較平穩外，地區生產總值、規模以上工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額等主要經濟指標增速都呈下降趨勢，特別是地區生產總值增長創新低，結束了連續20xx年兩位數增長的勢頭，第三產業增速大幅回落，已連續15個季度低于地區生產總值增速;二是工業回升基礎不牢固，工業產品價格已連續三年走低，停產半停產企業增多，全市946家規模以上工業企業中有94家處于停產半停產狀態，同時新增企業數量過少，今年以來僅新增3家規模以上工業企業;三是項目推進的瓶頸問題仍然突出，部分重大項目用地指標缺口較大，融資難、融資貴問題仍然突出。這些都是事關我市經濟發展大局的趨勢性、突出性問題，如果不能有效地解決，必將影響全市下半年甚至更長時間內的經濟工作，必須引起大家高度重視。

做好下半年的經濟工作，必須準確把握經濟走勢，科學分析形勢，有針對性地采取措施。當前，我市經濟下行的壓力很大，但綜合來看，加快南寧發展仍面臨許多有利條件和利好因素，圓滿完成全年目標任務是有可能的。從國家層面來看，國務院繼續落實19個重點領域60項穩增長的“微刺激”政策，有針對性地實施“噴灌”、“滴灌”，不搞“大水漫灌”，加大力度扶持“三農”、中小微企業、服務業、新興產業等重要領域發展，繼續加強保障性安居工程、鐵路、水利、能源、生態環保等重大工程建設。同時，國家定向精準發力的宏觀調控新思路和一系列“微刺激”政策的持續發力,重點受益的將會是中西部地區。從自治區層面來看，在全區年中經濟工作會議上，自治區黨委、政府圍繞破解制約我區經濟發展的關鍵性問題，出臺了8個方面38條具有針對性、操作性的政策措施，這些重大舉措將為全區經濟發展注入新的活力。從自身來看，我市面臨多區域合作方興未艾的局面沒有改變，在未來一段時期將不斷轉化成為發展優勢。去年以來，我們下大力氣招大商、引強企，引進了一大批重點領域的知名企業，下半年將形成項目投資高峰，對我市經濟發展產生強勁的拉動作用。與此同時，我市交通基礎設施正逐漸實現重大突破，將更加凸顯南寧的樞紐城市地位和優勢，為進一步招大商引強企打下良好基礎。

面對錯綜復雜的經濟形勢，我們既要看到挑戰和壓力，更要看到有利條件，化挑戰為機遇、變壓力為動力，切實把思想和行動統一到中央和自治區的決策部署上來，切實貫徹落實自治區黨委、政府提出的關于提升南寧首位度的目標要求，把穩增長放在首要位置，堅持目標不變、力度不減、干勁不松，在確保經濟質量和效益的前提下，努力保持一個高于全區平均水平、與提升首位度目標相適應的“南寧速度”，力爭全面完成全年各項目標任務。

剛才，紅波同志對上半年經濟工作進行了全面總結，對下半年的經濟工作作了具體部署，充分體現了市委、市政府的意圖，大家要切實抓好落實。下面，我圍繞抓好今年下半年和今后一個時期全市的經濟發展工作，再講四點意見。

一、認清差距，自我加壓，真正做到時刻繃緊加快發展這根弦

加快發展是南寧當前和今后一個時期內最重要、最現實、最迫切的任務，南寧各級領導干部要時刻繃緊加快發展這根弦，切不能麻痹大意，切不能掉以輕心。7月18日至21日，我市組織黨政考察團赴貴州省貴陽市、遵義市進行學習考察。這次學習考察活動，使考察團全體成員的思想受到了強烈的沖擊和震撼。大家深刻感受到，南寧自我感覺良好的發展時代已經過去了，我們面臨著“標兵越來越多，追兵越來越少，甚至沒有追兵”的嚴峻形勢，如果我們再不及時警醒、快馬加鞭，過不了幾年，南寧將會被更多的兄弟城市遠遠甩在身后。

去年我們到昆明考察后，大家認為我們與昆明的差距較大，一時無法實現趕超。在大家固化的思想認識中，貴陽與南寧的差距還是比較明顯的，南寧是當仁不讓的“老大哥”。但俗話說，“三十年河東，三十年河西”，事實上就在這幾年時間，從經濟實力來看我們已經成了貴陽的“老弟”，而且差距還有進一步拉大的趨勢。從經濟總量看，20xx年，貴陽市的gdp為2085.42億元，比我們少718億元，增長16%，比我們高5.7個百分點，占全省的比重達26%，比我們高6.5個百分點，增速在全國省會城市連續幾年位居第一。今年上半年，貴陽市gdp完成1003.83億元，比我們少363.3億元，增長14%，比我們高5.8個百分點，占全省的比重提高到26.6%。如果照這個速度發展下去，貴陽的經濟總量將會很快超過南寧。從財政收入看，20xx年，貴陽市財政收入完成563.76億元，比我們多90.1億元，增長18.8%，比我們高6.6個百分點。今年上半年，貴陽市財政收入完成343.57億元，比我們多78.48億元，增長11.5%，比我們高1.6個百分點。其中公共財政預算收入完成180.24億元，比我們多43.89億元，增長15.6%，比我們高10.9個百分點。財政收入是反映一個地方發展的真金白銀的指標，從目前的發展態勢來看，我們與貴陽市財政收入的差距已越來越大。從固定資產投資看，20xx年，貴陽市固定資產投資突破3000億元，比我們多525億元，增長22.1%。今年上半年，貴陽市固定資產投資完成1697.81億元，已經比我們多了453.41億元，增長17.2%，發展的勢頭很強勁，如果我們再不努力，差距將會越來越明顯。另外，遵義市的發展態勢也是相當的迅猛，也讓我們很有危機感。20xx年，遵義市gdp完成1584.7億元，增長14%，比我們高3.7個百分點;財政收入356.6億元，增長23.7%，比我們高11.5個百分點;固定資產投資完成1566.1億元，增長33.1%，比我們高9.4個百分點。今年上半年，遵義市gdp增長14.6%，比我們高6.4個百分點;財政收入增長14.7%，比我們高4.8個百分點;固定資產投資增長35.5%，比我們高17.91個百分點。與昆明市相比，去年昆明市gdp完成3415.31億元，增長12.8%，比南寧多611.77億元、高2.5個百分點;固定資產投資2931.5億元，增長25%，比南寧多498.81億元、高1.3個百分點;公共財政預算收入450.75億元，增長19.1%，比南寧多194.5億元、高7.55個百分點。今年上半年，昆明市gdp完成1649.62億元，增長8.4%，比南寧多282.5億元、高0.2個百分點;固定資產投資完成1574.2億元，增長15%，也比我市多329.8億元;公共財政預算收入完成225.14億元，增長9.3%，比南寧多88.7億元、高4.6個百分點。不比不知道，一比嚇一跳。可以說，我市與周邊同類城市相比，差距越來越大。前幾年我們認為南寧和昆明的發展情況差不多，但是從這兩年的數據來看，昆明已經遠遠走在南寧的前面，我們一時是難以趕上昆明了;直到現在我們有些干部還自以為南寧比貴陽好，甚至有點瞧不起貴陽，但從去年和今年的數據來看，我們很多硬性指標無論是總量還是增速均已被貴陽遠遠甩在了身后。

與區內城市相比，我們的優勢也在逐步縮小。我市主要經濟指標的增速與區內不少城市有較大的差距，尤其是地區生產總值、財政收入、固定資產投資、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額五項主要經濟指標增速在全區排位均處于中下水平，其中固定資產投資增速排在第五位，其他四項指標分別排在第7至10位。如我市地區生產總值增速在全區排第10位，排名前三位的北海、防城港、欽州增速分別達到了16.1%、12.2%、11.9%，分別高于我市7.9、4、3.7個百分點;規模以上工業增加值增速排在全區第7位，比排名前3位的北海、防城港、欽州分別低11.2、7.5、5.7個百分點。同時，從絕對值來看，我市部分指標仍處于落后狀態，如上半年我市規模以上工業總產值仍比柳州少706億元，僅為柳州的65.5%。由此可見，區內兄弟城市與我市的差距越來越小，甚至我們原有的一些優勢也正在削弱，個別經濟指標還落后。以前南寧一直自認為是廣西的“老大哥”，存在一種天然的優越感。但區內其他城市都在你追我趕、競相發展，特別是北海、欽州、防城港等幾個北部灣沿海城市，近幾年來在一些大型工業項目的強勁拉動下，經濟發展勢頭非常迅猛，大有后來居上之勢。

在這樣咄咄逼人的形勢下，如果我們還以優哉游哉的態度做事，還不及時警醒、奮起直追、加快發展，再過幾年，南寧與發達城市的差距將會越來越大，趕超跨越的最佳時機將被貽誤;在與昆明、貴陽等周邊同類城市的競爭角逐中也將被遠遠甩在后面，甚至在全區的發展中也逐漸被其他城市后發趕上，更不要說實現提升南寧首位度的目標了。落后就要挨打，慢進也是退。面對當前嚴峻的形勢，我們南寧人甘心嗎?全市人民肯定是不甘心、不甘于落后的。面對趕超與被趕超的壓力，我們必須深刻認識到，發展是硬道理，發展不足依然是我市面臨的最大問題，加快發展是解決當前我市一切問題的關鍵，全市各級干部必須知恥而后勇，奮起而直追。我們與先進城市特別是同類城市的差距，只能用發展的辦法來縮小;而當前我市經濟運行中遇到的困難和問題，也只有用發展的辦法才能解決。面對南寧發展的大好機遇，如果說南寧是一頭睡獅，那么全市各族人民特別是各級干部都應該大聲疾呼：南寧該醒了，該奮力了!如果再不抓住大好時機努力實現追趕跨越，南寧就有可能在這一時期被遠遠甩在后面，而我們這一輩人就將成為南寧發展歷史上的罪人。因此，排除干擾、聚精會神抓發展已經成為南寧當前最現實、最緊迫的任務，全市上下必須把思想統一到加快發展上來，統一到奮力提升南寧首位度的目標上來。困難再大，發展的決心不能動搖;差距再大，提升南寧首位度的目標不能改變。彭清華書記在全區年中經濟工作會議上指出：“有的同志認為‘不簡單以gdp論英雄’，就可以不要gdp了，以至于抓發展的精力分散、精神放松、勁頭減弱、力度放緩。這是完全錯誤和十分有害的。必須看到，對于后發展欠發達地區來說，發展始終是第一要務，任何時候都不能放松?！鼻迦A書記的重要講話振聾發聵、發人深省。各級領導干部必須時刻保持一種強烈的憂患意識和危機意識，以更加奮發的狀態和昂揚的斗志，以“不能做南寧歷史罪人”的責任感和負罪感，對照標桿、自我加壓，堅定信心、奮起直追，全力以赴推動南寧經濟社會更好更快發展。

二、解放思想，轉變理念，凝聚奮發趕超的強大動力

發展的落后很大程度上源于發展理念的落后。對照昆明、貴陽等城市這些年的快速發展，我們最根本的差距還是在思想上不夠解放，發展理念不夠創新，對重點難點工作沒有擔當精神、創新意識，習慣被條條框框束縛。因此，要想加快發展，實現趕超跨越，首先必須大膽解放思想，轉變發展理念，創新工作舉措，以思想的大解放、理念的大提升、措施的大轉變促進經濟的大發展。

一是要勇于改革創新抓發展。改革創新是一個地方進步發展的不竭動力，也是解決各種問題的重要法寶。當前，全國各地已進入一個向改革要效率、向改革要增長，用改革推動經濟高質量增長的新時期。貴陽人就善于改革創新，勇于打破舊觀念、舊思維、舊機制的束縛，實現了經濟快速發展。比如，貴陽著眼于破解“山城”的發展瓶頸，早在20xx年就高品位高標準規劃建設觀山湖新區，如今已有40萬人居住，gdp超過百億元，財政收入超過50億元，已成為貴陽市經濟轉型發展的“火車頭”;貴陽綜合保稅區從批復下來開始，40天就完成了拆遷、4個月完成了展示區建設，今年9月將接受正式驗收;中小企業孵化園的翼云科技公司今年3月21日簽約，12月將整體竣工，從簽約到竣工投產運營將只用9個月時間，從這些項目高效落地和建設的事例，可見其政務服務改革創新力度之大。反觀我們自身，非但很多工作沒有創新突破，甚至還自行設置了很多條條框框，作繭自縛。比如，國家規定工業廠房建設用地的7%可用于生產服務配套項目建設，但我們卻還規定整個建筑面積的7%用于生產服務配套項目建設，把國家規定的“單7”變成了“雙7”限制，阻礙了企業的發展;很多地方對社會資本招投標也都是放開的，但我們卻依然保留很多限制條件，等等。在這些方面，我們要敢于大膽解放思想，大膽改革創新，要善于運用負面清單管理，做到“非禁即可”，除法律法規明令禁止外，只要有利于南寧加快發展的，都要大膽試、大膽干;別人能做的我們也可以做，別人沒有做的也可以大膽探索。下半年，要組織力量對我市自行設置的一些條條框框進行梳理，各部門要先自行梳理、自查，看哪些是不符合南寧發展需要的，對阻礙發展的“絆腳石”要堅決及時清理，全力營造更優更好的發展環境。

二是要敢于無中生有抓發展。西部地區特別是后發展、欠發達地區，各種條件和基礎薄弱，要實現加快發展，就必須具備勇于突破、開天辟地的膽識和氣魄，“無中生有”引項目，千方百計促發展。盡管貴陽市的經濟發展水平在全國來看仍顯滯后，但貴陽的干部卻能大膽想、大膽試、大膽干，無中生有發展大數據產業，僅一年多來，中關村貴陽科技園成功引進了240多個標志性、引領性、龍頭性項目，金額達1700多億元，在全市、全省乃至全國掀起了一場科技創新、大數據產業發展的高潮。又比如，貴陽這個城市本來沒有太多儒家文化淵源，又是用這招“無中生有”，前后共投入了15億元大手筆打造孔學堂，不管是從整體影響力還是從具體的理念、規模、內涵上來看，在全國都是一流的，建成以來逐漸成為國內頗具影響力的

國學

教育基地。貴陽用事實說明，后發展欠發達地區只要想干、會干、敢干、巧干，同樣可以干出連先進城市都沒有做到的成績，甚至是奇跡。反觀我們自身，一些干部就沒有這種“無中生有”的氣魄，總認為我們是后發展欠發達地區，加快發展的基礎和條件不足，缺乏開拓創新的精神，這也不行，那也不行，前怕狼后怕虎，怎么能實現加快發展的目標呢?因此，我們就是要學習貴陽這種敢闖敢試，敢于“無中生有”的理念，大膽開拓，大膽策劃，大膽爭取，大力引進一批翹楚企業、翹楚項目，盡快形成新的產業特色和亮點。

三是要善于精益求精抓發展。實現跨越發展，需要善于“揚長”，把自己的發展優勢、特色做大做強，做成精品，做到人無我有，人有我優，人優我精，不斷提升核心競爭力。貴陽、遵義兩市在發展中都善于發揮自身優勢和地方特色，在原有的基礎上做大做強，把原有品牌做成了精品、做成了名牌。如貴陽市立足生態優勢建設觀山湖公園，規劃5500多畝、投資12.55億元，將其打造成為國內知名的生態濕地公園。遵義市湄潭縣的田家溝，依靠種茶脫貧致富后，大力推進新農村建設，打造形成了具有獨特魅力的黔北民居，被譽為“中國式的歐洲農村”，當地老百姓編唱的《十謝共產黨》歌謠廣為傳頌，得到了的充分肯定。學習貴陽、遵義經驗，就是要敢想敢干，善于把優勢發揚光大，把已有的東西做成精品、做成亮點，讓更多的品牌在全國叫得響。從南寧自身來講，有幾項重點工作要抓好：要把五象新區建設成為廣西最高品位、最高檔次、最具特色的新區;要打造一批在全國叫得響、拿得出手的特色農產品品牌，把南寧的優勢做大做強，把一批綜合示范村打造成為全區新農村建設的標桿和典范;要全力以赴服務好斐訊、海王、中恒、神冠等新引進的重點企業，加快打造一批高規格、大品牌、上檔次的亮點企業、精品企業。

四是要甘于久久為功抓發展。加快城市發展，路漫漫而修遠，需要一任接著一任干，一錘接著一錘釘，以百折不撓、甘為人梯的精神境界，積跬步以致千里，匯小流而成江海，不斷開創科學發展的新局面。貴陽也好，遵義也好，他們的干部都有一種久久為功的共識，甘做鋪墊之工，甘抓未成之事。比如，遵義市湄潭縣本來沒有多少茶業的基礎，但改革開放以來，縣委、縣政府一屆接著一屆干，現在居然將湄潭縣打造成為全國三大茶產業基地之一。特別值得一提的是，湄潭縣圍繞做大茶葉產業，引資10億元建成“中國茶城”，去年開市后實現年交易25億元、上繳稅金8000萬元。這就是他們甘于久久為功的理念發揮的效益。加快發展、深化改革、提升南寧首位度，不只是短期任務，更是長遠戰略，非一日見效，需久久為功。大家必須樹立“功成不必在我”的理念，不僅要有直面矛盾問題的勇氣，也要有“前人栽樹，后人乘涼”的胸襟，咬定青山不放松，多做打基礎、利長遠的事，一張藍圖繪到底。特別是要繼續下更大的力氣，花更多的功夫，加強項目的策劃、引進和儲備，全力壯大產業、做大工業，真正為南寧科學發展、長遠發展夯實基礎。

7月27日，公司20xx年年中工作會議召開。會議旨在認真貫徹省公司20xx年年中工作會議精神，總結公司上半年工作，安排部署公司下半年工作。會議強調，要分析形勢，明確任務，進一步統一思想、轉變觀念，堅定信心、振奮精神，持續改進，提質提效，確保圓滿完成全年各項目標任務，以優異的成績向黨的獻禮。

公司總經理出席會議，并作題為的工作報告。黨委書記李東主持會議，并傳達了省公司20xx年年中工作會議精神。

今年以來，面對嚴峻的經濟形勢和艱巨的改革發展任務，公司認真貫徹落實省公司決策部署，堅持以改革創新為動力，以安全穩定、優質服務為基礎，圍繞年初職代會確定的目標任務，加快推進“三集五大”建設，嚴格依法治企，全面創先爭優，各項工作有序高效推進，總體保持了平穩健康發展的良好局面。在工作報告中全面總結了上半年的工作，肯定了公司在改革發展中取得的成績，深入分析了公司面臨的形勢，對安全穩定、依法治企、“三集五大”體系建設、提升管理、深化創先爭優等內容進行了深入闡述，明確了工作思路、方向、原則和要求，部署了下半年公司工作，并就各級領導班子履職盡責提出明確要求。

強調，當前正值電網迎峰度夏的關鍵時期，安全生產、優質服務、“三集五大”建設等任務仍十分繁重，各級干部員工要繼續發揚堅持、堅守、堅韌、堅強的精神，全力確保安全穩定，深入推進“三集五大”體系建設，優質高效推進電網建設，不斷加強和規范企業管理，進一步提高服務品質，進一步強化“三個建設”。

關于安全穩定，指出，要清醒認識公司安全生產形勢，不斷夯實安全基礎;要認真落實安全責任制;要對各類作業現場實行“三全”管控;要全面、深入、系統地排查安全隱患，提高治理率;要深入開展“反違章”活動;要加強電網運行風險分析，加強演練，確保城市和高危用戶可靠供電;要細致排查不穩定因素，全面落實穩控責任和措施;要全面做好期間保電工作，確保和諧穩定，實現安全年目標。

關于“三集五大”建設，要求，要繼續深化“三集”管理，要加快推進“五大”體系建設。他強調，“五大”體系建設不僅是人員機構、工作流程的調整，更重要的是管理和效率的提升，必須不斷調整和深化。廣大干部員工要有清醒的認識，務必切實增強責任感和緊迫感，做好“五大”體系建設磨合改進階段各項工作，確保業務應用系統平穩過渡、無縫對接，確保公司在新模式下高效運轉。

關于履職盡責，指出，公司改革發展任務艱巨而繁重，對各級領導干部都提出了更高的要求。領導力和執行力，歸根到底是通過履職盡責實現的。公司上下要切實增強責任意識，強化責任落實，堅決消除責任空當，以機制保證責任落實，切實把公司管理好、發展好。

會議指出，下半年公司安全生產、電網建設、經營管理、改革發展等形勢依然嚴峻，公司工作的總體要求是：認真貫徹落實省公司年中工作會議的各項部署，以安全穩定為基礎，以深入推進“三集五大”建設為主線，以改革創新為動力，以同業對標為突破口，轉變作風，履職盡責，破解難題，提質提效、做精做優，確保完成全年目標任務。

李東在總結講話中指出，在省公司20xx年年中工作會議上，燕福龍總經理對公司系統當前面臨的宏觀經濟環境、能源發展格局、電力體制改革形勢進行了深刻分析，提出了關于“三集五大”建設等七方面重點工作要求。唱友義總經理在工作報告中提出了全力確保安全穩定、深入推進“三集五大”體系建設、優質高效推進電網建設等6項重點要求。各部門、各單位要切實增強緊迫感和責任感，自覺把思想和行動統一到會議精神上來，在學習中加深理解，在執行中不斷創新，確保全年工作目標順利實現。

李東強調，下半年公司發展的各項任務艱巨，各級干部員工要同心同德，認真領會上級精神，圍繞公司重點工作任務，準確理解、超前謀劃、努力實干，努力完成全年各項工作任務，以優異成績迎接黨的勝利召開。

李東要求，各部門、各單位要學習好、貫徹好、落實好省公司年中工作會議和唱局長講話精神，要對唱局長工作報告中提出的工作思路、工作目標和工作要求進行深入研究，明確工作重點，強化責任落實，切實提高執行力。領導干部要履職盡責，敢于正視困難，勇于破解難題，要努力干實事、干成事;各部門要把主要精力用在研究公司科學發展、健康發展、持續發展和服務基層上，發現并幫助基層解決具體問題;要增強政治意識和責任意識，提高應急處置能力，做好穩定工作;要充分發揮黨、工、團組織作用，推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，確保完成全年各項目標任務。

年中總結會議主持人開場白篇二

1、同志們：一元復始，萬象更新，在這特別的日子，我們在這里召開全市就業工作會議，主要任務是認真總結回顧20xx年的工作，盡早部署20xx年的工作任務。參加此次會議的有：副書記、***，、副***，副***，市人大副主任***、市政協副主席，市政府秘書長***、副秘書長***，市就業工作領導小組成員單位的主要負責同志、縣區政府、市開發區及有關部門的主要負責同志和分管負責同志、街道鄉鎮的主要負責同志。

2、各位代表、同志們：xx-xx第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關懷下，在段黨支部的正確領導下、在段行政的大力支持下，通過工會籌備領導小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔任本次會議的執行主席?，F在，召開預備會議。

3、回顧2024年，我們公司取得了可喜可賀的成績。在這座有著4000多年歷史的古城xx，聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人，他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座現代化的魅力商城，他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業風暴，這些成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助，更離不開公司同仁的不懈努力。

4、各位領導、各位同志：經鎮黨委、政府決定，今天召開20xx年度全鎮經濟工作會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我鎮20xx年的經濟工作，表彰獎勵20xx年在我鎮經濟建設和社會發展中涌現出來的先進集體和先進個人，(來自)安排部署20xx年經濟工作，進一步動員全鎮上下在更新觀念、銳意進取、開拓創新，全力推進我鎮經濟再上新臺階。出席今天會議的有：鎮三套班子成員，駐鎮各單位的領導，定報企業負責人，鎮機關全體工作人員，鎮屬事業單位的全體工作人員，村全體定編干部。

5、各位鑒定員、各位同仁：大家上午好!歡迎大家來到這座科技文化名城——蘇州，在座的很多人都是遠道而來，你們辛苦了!在這沉甸甸的秋季，我們隆重地召開20xx年****(蘇州)有限公司服務站保修鑒定員會議。

6、各位領導，同志們：今天，我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議，這是我縣關工委成立以來的一次規模較大、規格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月，多年來，在、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的有力指導下，全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績，突出的特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多元，主題活動越來越突出，機構建設越來越完善，參與人數越來越廣泛，可以說，一個全新的育人鑄魂的'環境正在逐步形成從事關心下一代工作的老同志們克服了因總結近段時期的工作，進一步調整充實關工委組織機構，部署新的工作任務，確立新的工作目標，在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關心下一代工作實現新突破，取得新成績。

尊敬的各位領導，各分公司的精英們，大家下午好！我是今天的主持人，今天深感榮幸能擔任這次大會的主持，非常感謝領導給我的這個機會。我預祝本次大會取得圓滿成功！公司自成立至今，9年多的時間，我們留下了難忘的點點滴滴，回想這九年的風雨滄桑，我們攜手走過， 8月的陽光，讓我們歡聚一堂。在總部領導的關懷及各分公司老總的決策下和全體員工的不懈努力下，公司不斷地發展壯大，正在向昔日的輝煌不斷邁進。人生有起伏，才有喜悅，有希望才有激情，有夢想才有動力，正是因為這份激情，憑借著你們的努力，各分公司的精英們在這次陽光行動營銷戰役活動中取得了優異的成績，大家用掌聲給自己所付出的努力及取得的成果鼓鼓掌！現在，我宣布總結表彰大會開始！

各位委員、各位同志：

中國人民政治協商會議市第十屆委員會第四次會議現在舉行閉幕大會。

本次大會應出席委員318名，今天實到委員名，超過應到委員的半數，符合法定人數，可以開會。

各位代表:

現在舉行中國共產黨縣xx局第九次代表大會預備會議。

這次大會應出席代表xx名，今天實到會代表 xx名，因事、因病請假xx 名，實到會代表超過了應到會代表的半數，可以開會。

同志們：

今天，我們專題召開“創先爭優，打造百姓城-管”活動推進會，主要任務是為進一步深入貫徹落實中央、省、關于創先爭優活動工作的要求，了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創先爭優活動的情況，全面分析解決當前創先爭優活動中存在的突出問題，進一步加大推進創先爭優工作力度，推動全局創爭活動積極、有序開展。

尊敬的各位領導，各分公司的精英們，大家下午好！

我是今天的主持人，今天深感榮幸能擔任這次大會的主持，非常感謝領導給我的這個機會。我預祝本次大會取得圓滿成功！

公司自成立至今，9年多的時間，我們留下了難忘的點點滴滴，回想這九年的風雨滄桑，我們攜手走過， 8月的陽光，讓我們歡聚一堂。

在總部領導的關懷及各分公司老總的決策下和全體員工的不懈努力下，公司不斷地發展壯大，正在向昔日的輝煌不斷邁進。人生有起伏，才有喜悅，有希望才有激情，有夢想才有動力，正是因為這份激情，憑借著你們的努力，各分公司的精英們在這次陽光行動營銷戰役活動中取得了優異的成績，大家用掌聲給自己所付出的努力及取得的成果鼓鼓掌！

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家下午好！

（開場白）

今天我們社團聯合會的同學在這里歡聚一堂，回顧這即將過去的一學期，社團聯合會在各級領導的帶領下，在各位指導老師的悉心指導下，在廣大同學的支持下，不斷拼搏，克難奮進，艱苦奮斗，碩果累累?；仡欉@即將過去的一學期，在社團聯合會全體同學的共同努力下，我們取得了不平凡的業績，得到了學院內外的一致好評，這是我們團結協作的成果，這是我們共同努力的結晶。

今天，我們在這里隆重舉行社團聯合會08-09學年上期工作總結大會。請允許我代表社團聯合會，對大家的光臨表示熱烈的歡迎！我們滿懷希望的喜悅，熱誠歡迎各位的到來！今天，我們召開社團聯合會總結大會，主要目的是為了總結經驗，吸取教訓，以便下期工作的順利開展，共同為社聯的組織團隊建設出謀劃策。

同樣的感受給了我們同樣的渴望，各級領導的支持、同學們的贊譽給了我們前進的力量。

過去的一學期給予了我們收獲和希望，更重要的是給予了我們成長的經歷。也許前進的道路并不平坦，也許還會遇到難關，但我們毫不畏懼，因為我們要在拼搏中成長，在奮斗中前進，在創新中神采。

（結束語）

各位領導、各位老師、各位同學，我們今天的社團聯合會08-09學年上期工作總結大會目前已經接近尾聲，感謝大家的參與。在這一學期，我們付出過，也收獲過。我相信對于我們所有的同學來說，所有在社團聯合會中得到的歷練將會化為一把利劍，為我們在今后的生活中披荊斬棘。讓我們齊心協力，奮勇拼搏，把社團聯合會工作做得更好。

展望未來，我們堅信：在學院持續高速發展的形勢下，社團聯合會一定能蒸蒸日上，社團聯合會的明天將更加美好！

年中總結會議主持人開場白篇三

大家早上好，新的一周結束了，今天是我們的周例會。

首先，在開始之前，我在這里先宣讀以下幾點開會紀律：

1、開會人員應準時到會，并在《會議簽到表》上簽到；

2、開會期間請將手機調至靜音，匯報期間不得隨意走動；

4、未經同意與會人員不得隨意發言或擅自離場；

好，現在開始我們本周的例會。

年中總結會議主持人開場白篇四

一是要正視困難，樹立信心

發等等，但通過大家的共同努力，我們都一一邁過去了這些檻，公司也取得了突破性的發展，發生了質的改變。我相信，憑借巖土公司職工的拼博精神，2024年我們同樣能過得很好。

二是要敢于做事，勇于擔當

曾經強調：“各級領導干部要切實轉變作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果。”從目前的經濟形勢看，2024年是發展過程中非常困難的一年，企業化改革與轉型升級迫在眉睫，事業任重道遠。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未來如何發展，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環節，起承上啟下的作用，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關系，而不是推諉、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領導干部，就是要事不避難，勇于擔責，對公司有利的事，看準了就要大膽去做，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免，出了問題并不可怕，關鍵在于敢于負責，從中汲取教訓，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于擔當”，做一個“想干事、能干事、干成事”的人。巖土公司是一個大家庭，我們與公司是休戚相關、榮辱與共的關系，每一位員工不管在哪個工作崗位，都在為巖土公司的發展做貢獻，我相信，每一位為巖土公司發展出過力的同志，都會被巖土公司發展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報。

三是要狠抓管理，提升質量

2024年，巖土公司發展也暴露出了許多問題，包括管理的粗放、

安全事故頻發、技術力量欠缺等，2024年要開展好精細管理、安全生產、技術比武等活動，確實提升巖土公司運行質量。

當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各種浪費較多，我們要從精細管理上著手，把勤儉節約的思想放在第一位，充分利用有限的資源，實現項目經營利潤最大化。管理制度的修編已接近尾聲，并根據需要成立經營部，負責項目的經營管理，2024年要結合總局“1235”的企業化改革工作，開展好精細管理年活動，實現綜合管理信息化，推動企業管理的標準化、規范化、科學化。

2024年巖土公司安全事故頻發，給我們造成了巨大的經濟損失，這說明企業在安全管理上還存在漏洞，細節性的措施落實不夠，安全生產意識不到位。2024年要開展好安全生產年的活動，做好安全生產的宣傳活動，提高職工和施工隊伍的安全意識；完善安全生產的管理制度，對于安全生產意識淡薄的人員、拿生命當兒戲的隊伍，加大處罰力度；主管領導要行動起來，深入一線，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當的態度，切實改善巖土公司安全生產現狀。主管領導、專職安全員、項目經理、項目部管理人員都要納入安全生產考核，實行一票否決制，出了安全事故，工資獎金都要受影響，不能在位不管事。

司技術人員的水平，分配制度上也要逐步向技術工作傾斜，提高技術過硬的腦力工作人員的待遇。開展技術比武活動，加大獎勵力度，提高技術工作人員的積極性和上進心；開展培訓教育活動，促進技術工作人員的再教育和再學習，完善知識結構。希望技術工作人員能夠平心靜氣，做好巖土公司技術工作，為公司發展夯實基礎。

四是要強化黨建，提供保障

2024年，巖土公司黨支部要圍繞經濟建設這個中心，以十八屆三中全會和四中全會精神為指導，全面加強黨建、思想政治、精神文明建設、企業文化建設和反腐倡廉建設工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證。

首先加強支部建設，發揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構，對于表現突出的同志，要及時引導并吸收進入支部，加強現有黨員的學習和教育工作，使黨員能切實發揮先鋒模范作用，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前、享受在后，實現自己的入黨誓言。

業的凝聚力。

再次鞏固教育實踐活動成果，抓好黨風廉政建設。要嚴格落實水文局關于黨風廉政建設主體責任的實施意見，支部既是領導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任的主體，樹立支部“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的觀念。公司領導班子要起帶頭作用，切實落實中央八項規定，反對“四風”，勤儉節約干實事，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其它黨員干部也要有自律意識，自覺遵守公司的各項規定，在利誘面前要經得住魅惑，不貪小財，不棄原則，把公司利益放在第一位。

同志們，巖土公司2024年工作大會今天到此就圓滿結束，希望大家回去后在各自的.工作崗位上繼續發揮自己的作用，最后以王總工作報告的題目為結語，讓我們“凝心聚力、開拓創新，為完成巖土公司2024年工作目標而努力” ！

各位領導各位同事們：

新年將至，首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!2024年度全市國土資源法規監察工作總結會議召開，對于全面加強執法監察工作，進一步提高執法水平，加強執法隊伍建設,推進執法制度建設,必將起到積極的促進作用。

我們堅持每月進行一次動態巡查會商制度，重點分析研究巡查區域內的違法占地形勢。明確了責任分工，巡查區域，實現了分工明確、責任到位、報告及時、處理妥當。

二、精心組織，全力做好土地礦產衛片執法檢查工作

衛片執法檢查，是運用現代遙感技術手段，開展土地利用監管和執法監察的重要方式，是一項政策性、技術性很強的工作，為準確把握好政策和技術要求，全體執法人員認真學習了全國土地衛片執法檢查工作電視電話會議精神。2024年初，縣政府對衛片執法監察工作進行了全面安排部署，我局相關股室互相配合，對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實際變化等情況按要求逐個圖斑進行核查判別，不符合土地利用總體規劃的，我們堅決依法依規立案查處，決不姑息遷就。按時完成了土地衛片執法情況上報和衛片檔案制作等工作。

三、認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題

我局組織全體工作人員認真學習《信訪條例》，從提高能力入手，注重方法，要求全體人員要學法、懂法、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題，從方法上規范了信訪工作程序，完善了接訪制度，并嚴格按照"來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋"的工作要求，實行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度。2024年以來，來訪38起，通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，其中27件得到妥善處理和解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題；還有11件正在解決中。

四、2024年工作計劃

一是全局堅持以制度管人管事，加強自身素質培養，認真學習局制定的各種規章制度，并將制度分解的細化、具體，便于操作，用制度管人，用制度管事。工作做到有計劃、有措施、有落實，使本局的執法監察工作向著制度化、規范化的軌道前進。

二是加強執法監管，防范和遏制國土資源違法行為，以執法監察為重點，進一步完善執法機制，全面落實土地執法動態巡查制度，加大對礦產資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度，重點查處以租代征、未批先用、未報即用和城鎮規劃區內近期和中期規劃實施區域的隱性開發等違法行為。

三是國土資源信訪問題要嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，認真做好上訪人的思想疏導和政策宣傳工作。確保本系統內的信訪問題，全部得到妥善處理解決。

四要抓好衛片執法工作，為確保明年土地礦產衛片執法檢查工作的順利開展，我局將結合省、市兩級數據審核及抽查驗收意見，具體抓好衛片執法組織和協調；負責組織開展圖斑核查，查清違法事實，認定違法性質，明確責任主體，提出處理意見，查處違法行為，負責對本行政區域內衛片執法涉及的有關法律法規適用問題進行審核。按照國土資源部的要求及時通過信息系統上報數據成果。

路和目標解放思想、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創工作的新局面，取得新成就，為促進我縣經濟發展、維護社會穩定，推進依法治縣進程做出新的更大的貢獻！

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝2024年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表**公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

2024，我們走過了坎坷，走過了荊棘；2024，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的2024年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的2024年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的2024!

我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助力健康生活”的企業使命而不懈努力，力求實現“***行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

2024新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓；春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!

謝謝大家！

尊敬的同志們：

上午好！

金蛇報捷去，俊馬獻福來，新春的腳步離我們越來越近。今天我們齊聚一堂，回顧往昔、展望未來、共敘發展。在這個特別的時刻，我謹代表公司對一年來在各自崗位上辛勤付出的同志們表示衷心的感謝及節日的祝賀！

2024年，在市場整體行情不容樂觀的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經營目標，穩中求進，取得了較好的成績，這些成績的取得要歸功于在一線崗位上辛苦拼搏的員工們，歸功于兢兢業業堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員，歸功于為了企業的發展與壯大而不分晝夜的高層管理者，正是有了你們的辛勤付出，公司才穩健地走過了2024年。

回首過去，成績與教訓并存，展望未來，挑戰和機遇齊飛。在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步整改完善的地方，我們的機構設置還不夠科學，制度建設還不夠全面，內部管理需要進一步加強，各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要進一步規范，團隊凝聚力需要進一步增強，同時，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，制定科學合理的薪酬體系，實現“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度，力爭打造一支能“打硬仗”的企業團隊，實現2024年質的飛躍。

風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望2024年，機遇與挑戰并存，新的目標任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創輝煌！

最后，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！

2024年終工作總結及2024年工作思路、要求

尊敬的同志們：

上午好！

一、認真履行崗位職責

2024年，各部門，各直營店，各崗位工作職責履行基本良好，但在細節方面需要進一步加強，大家工作都做了，2024年我們更強調“怎么做”、“要做好”。今天我們在座的每一位都是公司的核心員工，我們每個人都要認真履行崗位職責，起到帶頭作用。

二、統一思想，團結共進

回首公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工加班加點，甚至通霄達旦得工作，通過我們這個團隊共同努力，我們才有了今天的成就。在市場競爭日益激勵的今天，我們的規模擴大了，我們的隊伍壯大了，我們的思想也“多樣化”了。2024年，我們必須統一思想，我們是一個團隊，我們有共同的目標，團結就是力量，只有我們的團隊凝聚力及向心力強了，我們才會達成目標，共同發展。

三、加強學習

公司要生存與發展，必須擁有一支素質優良的員工隊伍，公司規模越大，市場競爭越激烈，公司員工隊伍的整體素質和能力的作用價值就越大。員工整體素質和能力的提升只有通過不停得學習，所以，2024年，從我做起，公司全體員工一定要不斷加強學習，公司會加強培訓投資及培訓力度。

2024年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們團隊的每個人都動起來，讓我們同心同德，和衷共濟，共創美好的明天。

最后，祝大家健康幸福，合家歡樂，新春快樂！