引言

工會是職工利益的代表和維護者，也是企業發展的重要組成部分。在過去的一年中，我們工會秉承著“服務職工、促進企業發展”的宗旨，開展了一系列有益的活動。在此，我代表全體工會成員，向公司領導和廣大職工匯報過去一年來工會的工作情況和取得的成績。

加強職工福利保障

公司是我們大家共同生存和發展的平臺，為了更好地保障職工利益，在過去的一年中，我們采取了以下措施：

• 與公司協商制定了更為優惠的福利政策，包括加薪、獎金、補貼等。
• 組織開展了各種文體活動、健身比賽等，豐富了職工業余生活。
• 建立了職工心理咨詢服務，并邀請心理專家免費為職工提供咨詢服務。

加強與企業溝通與協調

企業是我們共同奮斗的平臺，在過去的一年中，我們充分發揮工會組織的作用，積極與企業溝通協調，采取以下措施：

• 定期組織召開工會代表大會和職代會，收集職工意見和建議，并向公司領導反映。
• 與企業管理層保持密切聯系，及時了解企業經營狀況和職工生產生活情況。
• 積極參與企業制定各項規章制度、政策，推進企業發展。

加強法律援助服務

在過去的一年中，我們重視職工法律援助服務的開展，為廣大職工提供了更多的幫助：

• 建立了法律援助服務站，并邀請專業人員提供免費咨詢服務。
• 開展了有關法律知識培訓、講座等活動，提高了職工的法律意識和素質。
• 積極協調處理涉及到職工權益的糾紛案件，并為有困難的職工提供物質幫助和精神支持。

總結

在過去一年中，我們工會秉承著服務職工、促進企業發展的宗旨，開展了一系列有益的活動。在今后的工作中，我們將繼續加強與企業的溝通協調，為廣大職工提供更完善的福利保障和法律援助服務，為企業發展貢獻更多力量。