工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產基礎工作總結匯報篇一

“安全生產基層基礎年”總結

按照教體局要求，根據學校實際，孫祖小學認真開展“基層基礎年”集中行動，安全生產形勢保持了持續穩定?，F將活動情況總結如下：

一是提高認識，強化安全穩定工作的組織領導。

切實加強學校安全工作的組織領導，真正形成主要領導全面負責，分管領導直接負責，相關科室各司其職、齊抓共管的學校安全工作格局。進一步健全“一把手”負責制，一把手親自抓，負總責；分管領導具體抓，協調抓。嚴格落實責任制，把創建安全、安定、穩定的平安工作責任落實到每個科室，每個學區、落實到每一個師生，確實做到責任常在，常抓不懈。按照一崗雙責責任制認真抓好“安全生產基礎年”活動的開展。

二、是積極開展安全宣傳教育工作。 圍繞“安全生產基礎年”中行動要求，加大了安全教育力度。

1、校舍安全。加強對危房、危墻、危廁的改造修繕，制定了改造計劃，要根據等級對c級危房進行修繕、改造，積極拆除了d級危房9間，確保學校校舍安全。

2、消防用電安全。加強對食堂容易引發火災部位的監控和管理，對私拉、亂拉電線和違章用電等情況進行了整治。進一步加強消防基礎設施建設和管理，對滅火器材進行了更新。

3、傳染病防控工作。進一步落實一把手負責的工作機制，把各項防控措施落實到位，責任到人。各學區做好流感、手足口、紅眼病晨檢、午檢工作；加強全面消毒；嚴格疫情報告制度；嚴格缺勤、缺課、假期追蹤登記制度；并與當地衛生防疫部門加強了聯系和溝通；采取切實得力措施，確保了校園內不發生群體性傳染病。

4、學校安全防范工作。認真做好學校值班工作，堅決落實領導帶班、24小時值班制度，要堅持晝夜值班；安裝了視頻監控系統；認真落實了校園門衛查驗和內部巡查制度，校園實行封閉管理、外來人員絕對不能隨便進入；設立了校園警務室并安裝了報警電話；配備了木棍、辣椒水等安保器材，經常加強應急演練和安全教育，增強師生防范避險能力；上放學時段安排老師看護離校；

5、校園周邊環境安全。學校門口安裝了減速帶，禁止學生乘坐三無車輛，禁止學生購買三無食品，到路邊攤購買食品。嚴格清繳校內管制刀具。

6、學校安全穩定工作。加強對“兩節”期間學校安全穩定工作，提高防范意識。對可能影響安全穩定的矛盾糾紛、信訪苗頭進行全面排查，針對存在的問題及時做好化解，做到“早排查、早發現、早解決”，把問題和隱患消滅在萌芽狀態。

7、安全隱患排查整治工作

制定工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。對學校校園設施、交通、治安安全作為重點來抓，

與孫祖派出所等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。

8、全方位開展宣傳教育活動

學校通過國旗下講話、教職工例會、“安全在我心”主題班會，宣傳陣地等廣泛宣傳，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。在校園懸掛“營造校園安全氛圍，創建溫馨學習環境”的橫幅營造氛圍。

學校安全工作是一項長期的、艱苦的、系統的任務。今后，我們將在教體局及上級有關部門的正確領導下，進一步把學校安全工作做深做細，及時研究解決學校安全工作中發現的新問題，切實將學校安全工作的各項措施真正落到實處，全力遏止學校安全事故的發生，不斷提高學校安全管理工作水平，使“安全工作”再上一個新的臺階，共創和諧校園！

xx年12月29日

安全生產基礎工作總結匯報篇二

冠縣第二汽車運輸有限責任公司

安全生產基層基礎強化年第一次重點行動

工

作

總

結

按照交通局“全縣交通系統安全生產基層基礎強化年第一次重點行動實施方案”的部署，公司廣泛開展了“安全生產基層基礎強化年活動”，通過這項活動，安全生產攀上了一個新的臺階，員工的安全意識進一步提高，安全措施得到了加強，安全隱患得到了徹底的整治，現把這次重點行動情況總結如下。

嚴密組織

為給這項活動提供組織保障，公司成立了以總經理為組長的安全生產基層基礎強化年領導小組，公司安委會的副主任為副組長，各科室主要負責人為成員。領導小組實行晝夜值班制度，辦公室設在公司安全科。

公司首先確立安全生產基層基礎強化年第一次重點行動的指導思想，就是把以科學發展觀貫穿到活動的始終，堅持“安全第一，預防為主”的綜合治理方針，認真的貫徹落實了23號省政府77號文件和全國、全省、全市安全生產會議精神，緊密的結合公司“百日安全”等活動，突出冬季安全生產的特點，有針對性的強化措施，把握規律，確保兩會期間不發生任何事故，確保公司安全生產，為xx年安全生產工作打下良好的基礎。這次第一次重點行動所要達到的目標是：通過全體員工的積極參與，齊心協力，嚴防死守，有效地遏制和杜絕了各類事故的發生，保障了公司安全生產的良好局面。

賞罰嚴明

公司結合生產經營的實際制訂了安全生產責任制，從總經理到每位員工，責任明確，各負其責。主要領導為安全生產的第一責任人，班子成員全部實行安全生產“一崗雙責”，誰主管，誰負責，縱到底，橫到邊，不留任何死角。嚴格把關，互相監督，互相提醒，絕不允許出現任何的瀆職行為和事故隱患。建立起科學的安全生產責任體系，把各類隱患因素消滅在了萌芽狀態。

第一季度正處冬季，冰雪、寒潮、大風、大霧等惡劣天氣比較多，給車輛運輸帶來困難。再則節假日和大型活動較多，針對這些突出的問題和薄弱環節，公司采取了強有力的措施，一是堅持檢查和督促，把檢查督促細化到每日每車，依據不同情況，利用一切辦法對車輛檢查一遍。發現問題立即維修和整改，帶病車輛一律不準上路。二是把冬季行車中必備的防滑鏈等器具備齊帶全，不全的不準行車。三是嚴格控制超限、超載和超速現象，司機要遵章守紀，依法行駛。

公司利用各種形式大力宣傳安全生產基層基礎強化年活動的重大意義及工作部署，公司把重點行動教育與經常性教育有機的結合，在宣傳教育中，辦宣傳欄、黑板報各3期，書寫標語20條，打印小冊子150份，手機短信300條，使安全生產警鐘長鳴，人人繃緊了安全生產這根弦，使全體員工的安全生產意識，不斷的提高和加強營造安全生產的良好氛圍，筑起防止事故的銅墻鐵壁。

安全生產基礎工作總結匯報篇三

多措并舉強基礎 創新監管增效能

——***市**區安監局狠抓安全生產基層基礎工作

近年來，**區安監局在面臨人少、事多、任務重等一系列困難的情況下，緊緊圍繞安全發展這一主題，采取“343”模式，扎實開展安全生產基層基礎年活動，進一步強化基層基礎工作，不斷探索創新工作方法，提升安全監管工作效能，努力實現安全監管工作階段性、跨越式發展，為全區經濟社會和諧發展做出了積極的貢獻。

（一）加強基層制度建設。在街鎮推行“六個一”安全監管制度（一份安全生產目標管理責任書、一個企業基本情況數據庫、一張安全生產分類管理動態一覽表、一張轄區企業分布平面圖、一套安全生產管理制度、一本安全生產隱患排查治理臺賬），進一步明確街鎮、村居、企業安全監管責任，細化監管內容，強化監管重點，全方位、全角度進行日常安全監管。

（二）加強基層隊伍建設。區政府安全生產監督管理隊伍建設高度重視，每個街鎮根據工作需要配備2—5名專職安全監管人員；有關部門配備1—3名專（兼）職安全監管 1

人員；每個村（居）配備1—2名專（兼）職安全管理員。特別是在機構編制改革時，政策及時向安監部門傾斜，人員編制從原來的11人，增加到24人，做到機構、人員不減反增，保證機構、人員、職責、經費、裝備“五落實”。同時加強安全監管人員的教育培訓，努力提升安監人員素質。

（三）加強基層效能建設。在總結去年實施行政執法委托試點經驗的基礎上，在全區各街鎮推行執法委托，明確了基層執法有關權利、義務、責任和范圍，實施精細化管理。主要進行“四抓”：抓指標，下達行政執法數量基本要求，將其列入年度考核指標；抓進度，制作行政執法進度統計表；抓督促，根據完成進度進行督查；抓質量，建立執法質量考核制度，強化考核。通過執法委托，使街鎮權、責、利和諧統一，基層安監隊伍工作積極性得到充分調動，同時也提高了基層安監中隊地位，有利于工作開展，檢查、整改、實施行政處罰等效率顯著提高。

（一）突出綜合監督管理職能。把工作重心放在牽頭、協調、專項整治、隱患整改、各類專項檢查上，在實際操作上講究科學合理、實事求是，不包攬一切，重在支持、參與。在部門職能交叉領域履行職責時，充分尊重有關法律法規賦予其他政府部門的安全管理權限，與有關部門多進行溝通協 2

調，從方便群眾，有利工作的大局出發，不推卸責任、不爭利益、和諧共處，通過聯合發文、配合檢查、聯合執法來開展工作。同時，充分發揮工會組織、廣大民眾對安全生產的民主管理和民主監督作用、紀檢監察部門對安全生產工作落實的督導作用，形成全區安全生產齊抓共管的良好氛圍。

（二）突出執法監察職能。針對**區高危行業生產經營單位點多面廣的特點，通過“三重點”（以安全檢查、行政許可、事故應急救援為重點）、“三到位”（管理到位、執法到位、處罰到位）等一系列措施，加大執法力度，強化執法權威，始終保持安全生產執法監察的高壓態勢，確保對工礦商貿企業、危險化學品、煙花爆竹儲存經營、加油站等單位安全監管落到實處。對安全生產違法行為比較突出的重點地區和行業，每年都要組織開展多次大規模的執法行動。對執法過程中發現的違法行為，依法嚴肅查處，該停產的停產，該關閉的提請關閉，決不姑息遷就。在行政處罰過程中，嚴格依法依規辦事，重依據、重證據、重程序，公正作出行政處罰決定，同時，對于涉及處罰金額較大、措施相對嚴厲的案件，請區政府法制辦把關，確保適用法律準確、處罰手段適當。針對安全生產違法違規處罰難，落實不到位的問題，我們積極與區法院協調，走法律程序，強制執行，以維護法律的尊嚴，增強安全生產行政執法的震懾力。

（三）突出屬地管理原則。據生產經營單位排查摸底統計，全區現有各類生產經營單位近2萬家，多數為個體民營企業，少的僅有一兩個人，這么多企業僅靠全區現有的安全監察力量，實行全方位的安全監管是一個不可能完成的任務。為此，為突出屬地管理原則，根據企業規模、安全條件、危險程度等內容，將企業劃分a、b、c三類，采取分級分類管理，抓大、幫中、穩小。a類為規模較大或危險程度較高企業，由區安監局進行重點監管；b類企業為規模一般企業，由街鎮進行日常監管，區安監局適時進行指導檢查；c類為規模較小，人員較少企業，由村居進行日常監管，街鎮適時進行指導檢查。通過分級分類管理，邊檢查邊指導，對企業安全管理狀況進行全面“體檢”，增強了街鎮屬地管理責任，擴大了監管覆蓋面，構建嚴密有效的監管體系，有效緩解監管力量薄弱與監管范圍太大之間的矛盾。

（四）突出為企業服務原則。服務經濟社會和諧發展是安監工作的最終目的。近年來，**區安監局結合開展“執政為民、廉潔高效”集中教育活動，深入企業調研，了解企業在安監系統職責范圍內需幫助解決的困難和問題，確定幫扶工作重點，寓熱情服務于嚴格執法之中。在活動中，進一步完善首問負責制、一次告知制、限時辦結制、ab角工作制、公開承諾制等工作約束機制，并根據企業性質，制作了調查問卷， 4

大量派送至企業并收回反饋意見，了解企業之所想、所需，得到了企業的理解和支持。根據反饋情況，及時調整工作模式，實施人性化執法，每個班子成員確定了服務聯系點，結合企業具體情況指導企業的安全管理工作，做到為企業服務，不給企業添亂，以服務促執法，以服務促進企業安全生產基礎穩固。

一是開展“全國安全社區”創建活動。區委、區政府把安全社區創建活動作為實現安全生產工作關口前移，重心下移，促進安全生產長效機制建設的重要舉措，擺到重要位置來抓緊抓好。在各級各有關部門的共同努力下，**街道辦事處的創建工作已基本就緒，即將迎接全國專家的考核驗收。

二是開展“安全標準化”企業創建活動。把“安全標準化”企業創建工作作為實現企業本質安全的重要途徑，作為落實國發23號文件的重要舉措，擺到重要位置抓緊抓好。在創建工作中，派專人進駐企業，與企業負責人及員工一起學規范、定制度、查隱患，促使企業全員參與“安全標準化”創建工作，努力改變以往由政府倡導、中介機構代辦，企業負責人和員工只是被動應付的弊端,使各項安全規章成為企業員工的行為標準和操作規范，安全標準化創建工作成為企業全員參與的有力舉措。迄今為止，全區已有**家企業通過了安全標準化評審，走在了全市的前列。

三是繼開展安全生產教育培訓“五進”活動。以“安全生產月”活動，深入開展以“安全生產月咨詢日”、安全生產服務下基層、安全生產集中執法行動、安全生產應急演練周為重點的安全生產教育培訓“五進”活動，努力提高全區廣大居民群眾的安全意識，營造濃厚“關愛生命，關注安全”的宣傳氛圍。其次，大力開展安全培訓。針對**區特點，采取分批分類培訓的方式，開展安全生產培訓工作。近2年來，共組織各行業企業負責人、安全管理人員培訓班20余期，培訓近2000人次。

安全生產基礎工作總結匯報篇四

如何抓好企業安全生產管理

1、督促單位負責人提高安全生產意識

“安全第

一、預防為主”是國家安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣的貫徹執行。但是，在實際生產工作中，企業負責人把“安全第一”停留在口頭上、文件上，注重經濟效益和個人得失，而忽視安全生產和事故防范的行為比比皆是。今年來發生的安全生產事故就是典型的教訓，因此要正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，徹底改變為了追求生產建設速度，忽視安全生產以及違章蠻干、僥幸的思想行為。措施：

（1）實行《安全生產事故約見談話警示制度》，對事企業負責人進行約談警示，主要是針對安全管理不力，發生較大或者重大生產安全事故的；發生其他社會影響惡劣的生產安全事故的；發現有重大事故隱患拒不整改的；多次發現同一違章違規行為；安全隱患整改不到位；局領導認為有必要約談警示的；縣委、市縣政府領導認為有必要約談警示等情形。除對企業負責人進行約談警示外，還將根據實際情況對其投資人進行約談警示，發揮主管單位的領導、督促和指導作用。解決以往事故發生后，僅僅通過實施行政處罰，有些事故責任單位負責人的安全生產意識尚不能得到有效提高，和安全隱患整改不徹底、不整改單位的負責人安全生產意識薄弱的問題。通過約見警示，對照安全生產法律法規，當面指出其在安全生產履職方面存在的問題和不足，有效提高企業負責人的安全意識，督促其認真履行安全生產法職 1

責。同時，通過約見警示，督促負責人落實整改責任，建立健全規章制度，加大安全生產投入，及時消除事故隱患，從而使防范和整改措施真正落到實處。（2）對已經發生的安全生產事故及安全生產違法行為實行全縣通報，有必要的可以通過電視臺進行通報。通過可以“擴大”事故影響，強化企業負責人的對安全隱患排查和治理的緊迫感，達到“有則改之，無則加勉”的目的，使企業負責人知道，在安全生產中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發生；可以有效地、及時地采取防范措施；可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業業，嚴格遵守規程、規定及規章制度，從而提高企業負責人的安全生產意識。

2、加強企業員工的安全生產意識

在我縣多數的安全生產事故時由于違章作業和違章指揮造成的，造成傷亡事故的，最大的受害者是傷亡的員工自身。所以提高職工的安全生產意識，增強職工的安全素質是企業安全生產工作順利進行的基礎和重要保障。措施：（1）督促企業對職工進行事故案例教育。事故案例是進行安全教育最具有說服力的反面教材。用血的教訓教育職工，加強安全生產意識，嚴格遵守規章制度和操作規程。（2）發現違章違規行為，責令企業對違章的員工的家屬進行通報，站在為員工安全的角度，結合類似違章行為的安全全生產事故說服其家屬對員工違章違規行為進行勸導，從而使企業職工提高安全意識。（3）督促企業建立《同崗位違章行為提醒上報制度》，同崗位或者相鄰崗位的職工發現有違章作業行為時，有義務提醒勸說違章作業人員停止違

章作業。若勸說后違章人員仍繼續違章作業，說應及時通知安全管理員，由安全管理員制止其違章行為。企業在對違章人員進行經濟處罰的同時，也應該對同崗或鄰崗沒有進行提醒和上報的人員進行經濟處罰。

3、落實企業的主體責任

建設企業由于項目規模大，施工企業多。企業為了搶工期，在安全管理方面存在以包代管問題。企業的主體責任不能有效落實，管理不到位。有的企業安全評估體系沒能真正運轉，盡管制定了許多規章制度，但是沒有相應的配套操作細則，沒有制定和實施安全評估體系、考核準則和獎懲措施，沒有形成全員重視、齊抓共管的局面，造成一些規章制度成了應付檢查的“擺設”。措施：（1）督促企業建立健全《安全生產獎懲制度》和安全生產獎懲記錄臺賬，對施工企業或員工的安全生產違法行為進行經濟處罰。（2）實行單層處罰制度，安全生產監督部門對主體責任企業進行處罰后，企業不得就本次的安全生產違法行為再對施工單位或者員工處罰。若企業已對類似的違法行為進行過經濟處罰，則安監部門本次不對企業進行經濟處罰，而由企業對施工企業和員工進行經濟處罰。若多次發生此類事故則由安監部門對企業進行經濟處罰。（3）重點檢查企業安全生產管理制度的真實性，督促企業落實各項規章制度。加重處罰力度，對于企業規章制度違反行業標準和國家標準、企業員工實際操作行為違反企業規章制度都應視為違章，并給予行政處罰。

4、加強安全隱患監管，強化整改措施落實

今年是“安全隱患治理年”，隱患排查治理工作是對“安全第

一、預防為主、綜合治理”方針的進一步落實，我縣一直高度重視安全生產工作，并先后制定下發了《關于加強外來施工隊伍安全管理工作的通知》、《關于在全縣開展“百日安全生產隱患排查整治”活動的通知》。堅持對企業進行安全隱患排查，并多次組織專家對企業進行安全隱患排查活動。但是企業內相同安全隱患重復出現，暴漏出安全隱患整改不徹底的問題。措施：加大對隱患的整改力度，無故逾期不整改的要給予上線經濟處罰。對于確實有困難不能在規定的期限內完成整改的，要上報安監局部門備案，并相應的上報相應的整改措施、整改期限、在整改之前保證生產安全的暫行規章制度。

5、加大安全生產文化宣傳

安全文化建設就是通過創造一種良好的安全人文氛圍與和諧的人際關系,對人的觀念、意識、態度、行為等形成從無形到有形的影響,從而對人的不安全行為產生控制作用,以達到減少人為事故的效果。措施：（1）在電視臺投放安全生產公益廣告，提高全縣人民的安全生產意識，營造良好的安全生產氛圍。（2）督促企業設立動態的安全生產文化宣傳欄或安全文化長廊，文化宣傳欄可以張貼企業的規章制度、安全管理機構、企業內禁煙禁火區域、安全生產的獎懲公告、事故通報、活動方案。經常的更新安全文化宣傳的內容，增強安全文化宣傳欄對職工的吸引力。

6、強化對企業的溝通服務

大多數企業的正處在初步發展階段，安全生產知識貧乏，安全管

理經驗不足，在進行監督檢查的同時，要幫助企業完善安全生產管理。措施：（1）設立安全生產服務咨詢中心，提供安評手續辦理、安全生產制度建立、職業健康防治等咨詢工作。（2）建立安全員聯絡臺賬，并通過qq、郵箱等網絡平臺加強與企業的交流溝通。（3）要求安監員在對企業進行檢查的過程中，對檢查出的違法行為給予整改意見。

安全生產基礎工作總結匯報篇五

企業安全生產基礎知識

在生產勞動中，生產環境和機器設備、勞動工具等存在著某些對勞動者安全、健康不利因素。為了預防傷亡事故的發生，保護勞動者的安全健康，每個勞動者都必須自覺遵守各種安全制度和操作規范。

一、根據《安全生產法》等法律法規，制定有關制度章程 制定安全生產各項管理制度、規章、消防安全、操作規程等。主要為：安全生產責任制度、安全生產工作例會制度、安全生產檢查制度、隱患整改制度、安全生產宣傳教育培訓制度、勞動防護用品管理制度、事故管理制度、崗位操作規程、企業消防安全制度等。

二、全面推行安全生產“三級管理、四級臺帳”制度

1、企業層層分解、落實，建立企業安全生產管理及消防安全體系和分層責任制，橫向到邊，縱向到人。

2、建立企業安全管理機構或專職、群眾義務消防隊；

3、制定并落實安全生產責任制和防火方案，落實火災、爆炸、坍塌、中毒等事故發生時保護人員疏散、撤離、搶救等安全措施，并確定專門的負責人；

4、配備安全設施、消防器材，落實定期維護、保養措施，改善安全條件，經常開展安全檢查，及時消除安全隱患，并有記錄；

5、建立生產事故應急救援預案，組織對員工進行安全教育和應急救援演練，使其提高安全意識，掌握預防事故、撲救火災及逃生自救互救的一般知識；

6、組織事故自救，保護事故現場，協助事故原因調查。

三、結合本單位安全生產工作特點，進行安全生產知識的宣傳教育，增強職工的安全意識，組織安全檢查，及時消除各類事故隱患

1、生產車間、場所、作業現場要遵循“輪加罩、軸帶套、臺加欄、洞加蓋”，防止輪、軸、洞、臺等處的被卷入、甩落、滑倒等事故的發生；

2、窖池、陰井、下水道、發酵池、化漿池、水井等可能有氣體沉積的場所、場地，施工、作業時要采取防毒措施，注意使用防毒面具，并做好通風等工作。如發現有人中毒，切不可在無任何防范保護措施情況下盲目施救；

3、鍋、容、管、特等特種設備、設施的安全必須符合檢驗、維修、使用等有關規定，經常檢查保養，專人持證操作；

4、自備發電機組操作人員要經過專門培訓，持證上崗；機房、配電房內不得存放柴油、汽油等；廢氣必須排放在室外；

5、氣焊作業的單位，乙炔、煤氣等氣瓶必須與氧氣瓶隔離；

6、不得將未經處理的帶空氣、水等容器類金屬投入熔爐冶煉；

7、不得把220v電源直接接入各類機床照明設備；

8、油庫設臵必須符合消防規范，嚴禁用汽油直接清洗金屬產品；

9、在沒有任何防護措施的情況下，不得移動、維修帶電設備；

10、嚴禁制造、安裝、使用、乘坐土制貨梯（升降機）。

四、從事故發生的要素中查找原因，落實防范措施

（一）造成事故原因主要分直接原因和間接原因

1、事故的直接原因：

一是機械、物質或環境的不安全狀態

(1)防護、保險、信號等裝臵缺乏或有缺陷

①無防護裝臵。包括無防護罩，無安全保險裝臵，無報警裝臵；電氣未接地，絕緣不良，無安全標志；無防護柵欄或防護欄損壞；風扇無消音裝臵、噪聲大；未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄等。

②防護不當。包括機械外露的轉動部件無防護罩，防護罩未在適當位臵，防護裝臵松動或調整不當；放炮作業時，隱蔽所的安全距離不夠或有缺陷；防爆裝臵失效或安裝不當。電氣裝臵帶電部分裸露，失去絕緣，或電線接口不牢松動造成搭殼漏電等。

(2)設備、設施、工具、附件有缺陷

①設計布局不當，結構不符合安全要求。包括通道門遮擋視線；制動裝臵有缺欠；安全間距不夠；工件有鋒利毛刺、毛邊；設備、設施上有鋒利倒刺等。

②強度或穩定性不夠。包括機械強度不夠；絕緣強度不夠；起吊重物的繩索不符合安全要求；承重設備穩定性不夠，承重時失穩等。

③設備在非正常狀態下運行j包括設備帶“病”運行，超速、超負荷運行等。

④維修、調試、校正不良。包括設備失修，保養不當，設備失靈；廠房失修，作業場所地面不平等。

(3)勞動防護用品用具缺乏或有缺陷。包括防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、絕緣鞋等

①沒有發放必需的勞動防護用具、用品。

②發放的勞動防護用品、用具不符合安全要求，起不到防護作用。

(4)生產(施工)場地作業環境不良

①照明不良。包括照度不足或光線過強，作業場所粉塵、煙霧彌漫，視物不清等。

②通風不良。包括無通風，通風系統效率低，風流短路；車間有毒有害物質(氣態、粉塵等)超標，未經排放、處理，仍繼續作業等。

③危房內作業，作業場所狹窄，通道不暢。露天采石場沒有剝離、宕面外傾、危石未清理；人員過于密集，安全出口不足或堵塞；生產、貯存危險品的車間與宿舍同在一座建筑物內(三合一等)。

④作業場地雜亂。包括電氣線路、管道布臵不當，隨意亂拉亂放；工具、制品、材料等堆放不安全。

⑤交通運輸線路的配臵不安全。如車輛等運輸工具平行時，無法分道；交會時，無法避讓；彎道或交叉時，無信號或警告標志等。

⑥作業場所的溫度、濕度、噪音、粉塵等環境指標不當，影響正常作業。

⑦地面滑。包括地面有油或其他液體，冰雪覆蓋，地面有其他易滑物質，地面材質不防滑等。

⑧貯存方法不安全。如易燃易爆、有毒有害等危險化學品物質貯存裝臵有缺陷，安全間距不足等。

⑨操作工序、工藝設計不當或配臵不齊全。如工藝參數中的溫度、壓力、濕度、電流、電壓、時間等參數、施工點的高度、深度、水上、地下等位臵的選擇不當；工藝流程、設備、設施選擇不當等。

二是人的不安全行為，主要包括以下內容：

(1)忽視安全，忽視警告，操作錯誤。包括未經許可開動、關停、移動機器；開動、關停機器時未給信號；開關未鎖緊，造成意外轉動、通電、通氣或泄漏等；忘記關閉設備；精力不集中，忽視警告標志、信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作)；行走不當，奔跑作業；供料或送料速度過快，機器超速運轉；違章駕駛機動車輛；升降設備提升速度過快，超載及客貨混載；沖壓剪切作業時，手伸進沖壓模區；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹掃鐵屑等違章行為。

(2)人為造成安全裝臵失效：包括拆除安全裝臵；安全裝臵堵塞失去作用，或調整不當造成安全裝臵失效等。

(3)使用不安全設備。包括臨時使用不牢固的提升、起重設備，登高設備、設施，搬運裝載設備；使用無安全裝臵的設備等。

(4)用手代替工具操作。包括用手代替手動工具；用手清除切屑；不用夾具固定，用手直接拿工件進行加工；搬運物體姿勢不當等。

(5)物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產、生活等用品等)存放不當。

(6)冒險進入危險場所。包括未經安全人員允許就進入油灌或井中，冒險進入涵洞，無安全設施接近漏料處；堆集、運輸及裝車時，未撤離危險區；冒險進入警示危險信號及標志牌指示的危險區域：調車場超速上下車；易燃易爆場所動火；進入礦山采場；擅自違章搭乘礦（貨）車等。

(7)攀、坐不安全位臵。如攀、坐在平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤等高處及可移動的部位等。

(8)在起吊物、危險懸掛物下作業、停留、休息；上下立體交叉作業時無安全設施和安全措施等。

(9)在機器運轉時，進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。

(10)工作中，作業人員有干擾和分散注意力的行為。如酒后作業，帶病作業，疲勞作業；思想負擔過重，帶嚴重不滿的情緒作業等。

(11)在必須使用個體勞動防護用品、用具的作業或場所中，忽視使用或未正確使用。如未戴護目鏡或面罩，未穿絕緣鞋，未戴防護手套、安全帽、呼吸護具、安全帶、工作帽等。

(12)不安全裝束。如在有外露旋轉零部件的設備旁作業，穿肥大服裝；長頭發不戴進工作帽內；操縱帶有旋轉零部件設備時戴手套等。

(13)對易燃、易爆等危險物品的接觸和處理錯誤等。

2、事故間接原因

(1)技術和設計上有缺陷。如工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用上存在問題；設備失修，未正常檢驗、維護；企業安全生產設備設施沒有與建設項目主體工程同時設計、同時建設、同時投產使用；危險化學品生產項目未進行安全評價等。

(2)安全生產教育培訓不夠。企業負責人及從業人員未經安全生產教育培訓，安全生產意識淡薄或不懂安全操作技術知識；特種作業人員無證上崗作業，職工未進行三級安全教育等。

(3)勞動組織不合理。如作業場所的人員過于密集；交接班或作業程序不當等。

(4)對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。如違章指揮，事故搶救指揮不當等。

(5)沒有安全生產管理規章制度和安全操作規程(作業規程、使用說明)，或者安全生產管理規章制度和安全操作規程(作業規程)不健全，無章可循等。

(6)沒有或不認真實施事故防范措施和事故應急措施，對事故隱患整改不力，經費不落實等。

（二）嚴肅安全事故責任追究

1、凡是發生下述傷亡事故的，應首先追究有關領導人的責任：

(1)工人未經過安全教育和技術培訓就上崗位工作，特種作業人員未持《特種作業人員操作證》就獨立作業，而造成重大事故的；

(2)缺乏安全技術操作規程或規程不健全，造成傷亡事故的； (3)安全設施、安全信號、安全標志、安全用具等不全、不齊、不清，造成傷亡事故的；

(4)設備嚴重失修，嚴重超負荷，造成事故；

(5)對事故熟視無睹，不認真采取措施，重復發生同類傷亡事故；

(6)違章指揮、強令或親自冒險操作，造成傷亡事故的；

(7)由于不安排安全技術措施經費，不及時消除事故隱患、改善勞動條件，造成傷亡事故的；

(8)由于新建、改建、擴建工程中有關安全設施未做到同時設計、同時施工、同時竣工驗收而交付使用，造成傷亡事故的；

(9)對“安全生產隱患整改監察意見書”和有關部門“整改指令書”等執行不力，限期內不整改，造成傷亡事故的。

2、有下列情況之一時，應當追究肇事者或有關人員的責任：

(1)由于違章指揮或違章、冒險作業，造成傷亡事故的；

(2)由于違反安全生產責任制及有關規章制度、操作規程、作業規程，造成傷亡事故的；

(3)發現有發生事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；

(4)由于不服從管理，違反規章制度和勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備，拆除安全防護裝臵，造成傷亡事故的。

3、有下列情況之一時，對有關人員從嚴處罰：

(1)發生重傷或死亡事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；

(2)在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的；

(3)事故發生后，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力造成更大傷亡的；

(4)發生事故后，不認真吸取教訓、采取防范措施，致使同類事故重復發生的；

(5)違反上級規定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的。

對事故責任者在以教育為主的同時，要根據事故的后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。

（三）常見事故傷害的預防

1、事故傷害預防的主要措施

(1)嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規和標準，對企業要堅持依法監督管理。生產經營單位的負責人必須具備基本的安全管理和安全生產技術知識，認真履行安全生產職責，對本企業的安全生產負全面責任。

(2)建立和健全各級安全生產責任制和崗位安全生產責任制，完善安全生產管理的規章制度、操作規程和作業規程，嚴格勞動紀律。

(3)建立健全企業安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，加強生產現場的安全檢查和管理。并根據企業的特點和有關要求，配備或聘用一定數量有資格的企業注冊安全主任和安全生產管理人員，解決企業“有人管安全、有人會管安全”的問題。

(4)對重大事故隱患要及時采取整改和監控措施，力爭早日消除事故隱患。在安排企業財務計劃時，應留有一定的經費，用于整改事故隱患，改善勞動條件。

(5)在新建、改建、擴建、技術改造和引進工程項目時，要按國家有關規定提供和報批安全衛生工程設計資料，按規定，委托有資格單位對工程項目進行職業安全衛生預評價。保證職業安全衛生工程和設備設施與其主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。國外引進的設備、工藝及其原材料和產品等，要同時引進安全衛生的配套設施和保障技術，確保安全生產，防止職業危害。

(6)加快對工藝、設備的技術改造，加強對危險性較大的設備和工作場所的安全管理，按規定委托有資格的單位對危險性較大的設備和工作場所進行定期檢驗。

(7)加強對職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識和安全操作技能。特種作業人員經過培訓考核，持證上崗。

(8)參加工傷保險和財產保險，分散重大事故損失可能對企業經營管理造成的風險。

2、傷害事故預防的基本要求

（1）生產經營單位應當具備符合國家標準或行業標準規定的安全生產條件。廠房設計標準化，各種間距、通道、標志、照明等符合國家規范。

（2）生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。廠內各級各部門要按安全生產責任制的要求，認真做好各自的安全生產工作。

（3）生產經營單位使用的設備、特種設備、安全設備等應符合國家標準或行業標準。

（4）生產經營單位必須對有毒有害氣體、粉塵車間安裝通風排毒設施，使車間內的有毒物質，粉塵濃度達到國家標準。 （5）生產經營單位必須按規定為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。從業人員必須及時、正確使用、穿戴好勞動防護用品。

（6）從業人員進廠、換崗、操作使用新設備上崗前，必須經過企業的“三級安全教育”，經考核合格后，方可上崗作業。

（7）特種作業人員必須按上級指定單位專門培訓，理論、實踐考核合格后，持“特種作業操作資格證書"上崗作業。 （8）從業人員必須認真履行“安全生產責任制”，嚴格按“安全操作規程”作業，嚴防“三違”現象的發生。 （9）從業人員要仔細尋找自己身邊的事故隱患，發現事故隱患，及時上報，及時消除，確保安全。

五、按國家有關規定配臵安全設施和消防器材，設臵安全、防火等標志，并定期組織檢驗、維修

l、企業制定詳細的安全生產和防火、滅火管理制度以及實施細則并公布上墻告知職工。

2、企業建筑工程和內裝修防火設計，必須符合國家有關技術規范要求。建筑工程和內裝修防火設計，送公安消防監督機構審核批準后組織實施，且不得私自改動。施工完成后，向公安消防監督機構申請消防驗收。

3、企業施工應落實安全制度，配備必要的安全防護和滅火器具，指定專人負責施工現場的安全、消防工作。

4、企業內下列場所應設臵疏散、指示標志、緊急照明裝臵和必要的消防設施：

1)易燃易爆危險品的生產房、儲存場地；

2)高層建筑、地下人防工程、原材料及成品倉庫； 3)車隊、油庫(加油站)、液化氣站、變電站、發電機房等； 4)醫務所、子弟學校、招待所、飯店；

5)臨時搭建的房屋、商店、農貿市場、展銷會場。

5、企業使用的安全防護設施、消防器具和設備必須是有國家生產許可證和產品質量認證證書的產品。使用的電器設備的質量，必須符合安全要求。電器設備的安裝和電氣線路的設計、敷設，必須符合電氣安全技術規定，并定期檢修。

6、禁止在火災危險場所擅自動用明火。需要使用明火器具應事先提出申請，說明安全措施，經安保部批準后予以使用。

7、特種作業人員應當持證上崗，對電焊、氣割、砂輪切割、煤氣燃燒以及其他具有火災危險作業的，必須依照有關安全要求操作。

8、不在辦公和宿舍地使用自制或外購電爐取暖或飲事。

9、劃定禁煙區，員工不得在禁煙區、集體宿舍等場地吸煙。

10、企業根據現有安全設施狀況和財力狀況，合理配臵安全、消防器材。不得擅自移動、損壞、挪用，并定期檢查和更換。

11、員工自行車、摩托車、企業車輛按指定區域、地點有序存放，物品有序堆放，廢舊物品及時處理。

12、企業下列人員須接受安全生產和消防知識培訓： 1)各級安全生產第一責任人或分管負責人； 2)企業安全管理人員；

3)危險性較大設備的安裝、操作、維修人員（特種作業人員）； 4)易燃易爆品倉庫管理人員。

六、保障疏散通道、安全出口暢通，是各類企業特別是公共場所安全管理的重中之重

生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（簡稱“三同時”審核）。

各生產經營單位的生產、經營場所，必須保障疏散通道、安全出口暢通，并有安全出口指示標志、應急照明等。二樓以上場所必須有兩個以上出口，門必須朝外方向開，應急門在生產經營時不得上鎖。

七、企業不得在設有車間或者倉庫的建筑內，設臵員工集體宿舍，勞動密集型單位必須消除“三合一”現象 生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍不得在同一建筑物內，或者不得與員工宿舍距離不符合安全要求。嚴格執行與本企業相適應的建筑工程包括消防設施在內的安全生產強制標準。

八、企業“三級安全教育”

對進人工廠從事生產勞動的新工人或調動崗位的人員，要進行入廠安全教育、車間安全教育和工作崗位安全教育的“三級安全教育”。只有經過三級安全教育，并考核合格，才能進入生產崗位進行操作。

（一）廠級教育的主要內容是：

1、安全生產意義，黨和政府關于安全生產的方針、政策和法律法規；本企業的生產特點以及安全生產正反兩方面的經驗和教訓；

2、本企業安全生產的一般規定以及安全操作常識等。

（二）車間安全教育的主要內容是： l、本車間的生產特點；本車間的安全生產規章制度；

2、本車間的機械設備狀況、危險區域以及有毒害作業的措施；

3、本車間的安全生產情況，以及預防事故的措施。

（三）工作崗位（班組）安全教育的主要內容是： l、本崗位的安全生產狀況、工作性質和職責范圍；

2、崗位的安全生產規章制度和操作經驗；

3、崗位各種工、器具及安全裝臵的性能及使用方法；

4、本崗位發生過的事故及教訓；

5、本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。

九、企業員工的安全職責

l、努力學習勞動安全知識，不斷提高技術業務水平，自覺遵守各項勞動紀律和管理制度；

2、遵守各工種的勞動技術操作規程，不違章作業，不冒險蠻干；

3、愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品；

4、拒絕違章指揮，制止他人違章作業；

5、正確使用勞動保護、防護用品等；

6、參加各種安全生產宣傳教育活動。

十、崗位操作安全

l、上崗操作前要“一想、二查、三嚴”

一想：當天生產中有哪些不安全因素，以及如何處理。 二查：查工作場所、機械設備、工具材料是否符合安全要求，有無隱患；再查自己的操作是否會影響周圍人的安全。 三嚴：嚴格遵守安全制度、嚴格執行操作規程、嚴格遵守勞動紀律。

2、遵守安全操作規程

安全操作規程是工人操作機械設備和高精度儀器儀表，以及從事其它作業必須遵守的程序，它是企業安全生產規章制度的重要內容(具體的規章由企業根據設備說明書或行業標準自行制定)。

3、嚴禁違章作業，拒絕冒險作業

(1)機械設備轉動部位必須裝好防護罩才允許工作；機械運轉狀態下，不得擅自離開，臵機械于無人管理狀態。不準對運轉的機械裝臵進行清理、加油或修理。清理、加油或修理機械裝臵、電器等裝臵時，必須切斷電源，停機后進行。 (2)不得將手伸入壓力機械施壓部位（特別是沖床）；操作旋轉機床不允許戴手套或用物代替規定的工具作業。 (3)及時報廢更新工具。

(4)不準用汽油清洗工作臺；學會使用滅火器械。 (5)不穿戴不符合安全要求的勞動保護用品。(文明生產) (6)下班離崗時要仔細清查崗位有關電源、產品、半成品、原料等的安全狀況。要把易燃物品搬離電動機、照明燈、熱源等處。

安全生產基礎工作總結匯報篇六

探沂中心小學開展

“安全生產基層基礎強化年”活動的通知

各小學幼兒園：

今年，根據縣政府決定在全縣深入開展“安全生產基層基礎強化年”活動的臺賬要求，探沂中心小學決定開展 探沂小學“安全生產基層基礎強化年”活動，要求強化安全生產風險防范控制機制和源頭治理，推動全鎮小學幼兒園安全工作再上新水平。為進一步加強學校、幼兒園安全工作，有效防范安全事故發生，各小學幼兒園接通知后要認真貫徹落實縣政府、縣教育局有關文件及會議精神，結合實際，切實開展好“兩會”期間及春季學校安全隱患排查與整改工作。

一、各小學幼兒園要充分認識學校安全隱患排查與整改工作的重要意義，抓好措施落實，健全和完善隱患排查與整改制度。

二各小學幼兒園、要根據季節特點，重點對治安防范、校舍安全、食堂食品安全、交通安全、消防疏散等方面進行深入細致的排查，不放過任何細節，不留一處死角，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

三、各小學幼兒園要切實建好安全隱患臺賬，規定整改時限，落實整改措施，實行銷賬制度，嚴防校園安全事故發生。

四、各小學幼兒園要保證教育安全信息網絡暢通，按時上報隱患排查整改情況。 中心校將對各學校隱患排查整改情況進行抽查，對信息遲報、漏報或隱瞞不報、弄虛作假、欺上瞞下的，要對相關學校、相關領導和人員給予通報批評。

探沂中心小學

二〇一二年三月二日

安全生產基礎工作總結匯報篇七

為進一步夯實安全生產基層基礎，保持轄區安全形勢穩定，為社區居民營造一個安全的生活、工作環境，街道黨委、辦事處決定開展安全社區創建活動。依據國家安監總局和省、市關于創建安全社區的要求，特制定本方案。

深入貫徹落實各級黨委、政府關于加強安全生產工作的決策部署，以開展“安全生產責任落實年”活動為主線，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）、“三面向”（面向社會、面向企業、面向職工），通過創建安全社區，不斷增強廣大人民群眾安全意識和防范能力，實現社區單位和居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，最大限度地降低各類事故的發生，為加快建設幸福和諧新北辛提供堅實的安全保障。

安全生產專項治理方案

為深入貫徹落實科學觀，實現安全發展，杜絕各種安全生產事故的發生，努力為全鎮經濟又好又快發展創造環境，根據《哈密市石油新城街道安全生產專項整治實施方案的通知》精神，結合本社區實際情況，鎮政府決定在全鎮開展安全生產專項整治活動。特制本實施方案。

與工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展安全生產專項整治。對各村護林防火和林業資源保護工作進行專項整治，對轄區內各類生產經營企業進行整治；建立切實有效的安全生產長效化管理機制；完善安全生產責任體系和事故預防控制體系；堅決打擊非法生產經營活動，取締明令禁止的生產裝置和設備；對重點單位、場所進行強有力的監管。提升生產經營單位安全水平和全鎮的整體安全水平，保持全鎮經濟安全有序健康發展。

二、組織機構

鎮政府成立安全生產專項整治領導組，負責對全鎮安全生產專項整治活動的領導。領導組組成人員如下：

組

長：

冀慧峰（石哲鎮常務副鎮長）

副組長：

王慶紅（石哲鎮人大主任）、專項整治檢查的內容：

1、對護林防火和林業資源保護工作進行檢查。對各轄區內的個體工商戶、超市的消防器材、防火制度建設、值守情況、巡查情況和應急預案等進行全方面檢查，對重點區域和薄弱環節進行有針對性的突擊檢查。

2、對轄區內的油站等重點場所進行檢查。檢查其是否履行了相關審批手續，是否依法取得了國家及省規定的有關證照，主要負責人、安全管理人員和操作人員是否取得了相應的資質，有關資質是否合法有效，操作流程是否安全合法，是否對從業人員進行了安全培訓。

3、對學校、單位的食堂、鍋爐等重點部位進行檢查。針對學校和轄區內人員相對比較集中的單位進行安全生產檢查，檢查用水、用電、取暖設施設備是否安全；食堂的從業人員是否經過食品衛生的專業培訓，是否取得健康證等合法有效的從業資格，操作規程是否合法、安全；鍋爐等特種設備是否通過了有關部門的審驗，定期檢驗是否合格，操作人員是否取得相應從業資格。

4、對長臨路沿線村莊的限速牌、反光條等警示標志，減速杠、隔離帶、護欄等安全設施進行檢查。

5、其他涉及機械生產、作業的農戶公司、合作社。要檢查其是否證照齊全，生產經營活動是否合法安全，機械設備的檢驗合格證明和從業人員的資格證書。

四、安全生產專項整治措施

1、石哲鎮安全生產整治領導組將對轄區內各村和生產經營單位進行全面檢查，每日填寫安全隱患排查記錄，并及時上報縣安全生產整治領導組。

2、針對無證經營或證照不全的，要責令其停止生產，并協調相關職能部門對期進行強行整改，直到取得相關證照，達到安全生產標準要求。

3、每查出一處安全隱患，當場下達安全生產隱患限期整改通知書，并督促其及時改正。如果同一單位查出三處安全隱患，要責令其停止生產，及時排除安全生產隱患。

4、不定期對重點單位和場所的安全生產情況進行突擊檢查，針對各村安全生產責任人進行督促，切實做好護林防火工作和林業資源保護工作。

五、專項整治的步驟

1、總體布置和宣傳發動階段（2月19日——2月28日） 根據本鎮實際情況，成立石哲鎮安全生產領導組，制訂本鎮安全生產專項整治實施方案，成立組織機構，建立專項整治責任制，做好安全生產專項整治的部署工作。

2、安全生產隱患排查階段（2月20日——6月31日） 組織力量對本轄區內所有村和生產經營單位進行全面檢查，對檢查出的安全生產隱患進行及時排除。

3、重點難點集中整治階段（7月1日——10月31日） 協調各職能部門，對專項整治活動中排查出的重點難點問題，共性的問題，反復出現的隱患進行集中整治。

4、“回頭看”再檢查及總結工作（11月1日——12月31日） 為鞏固安全生產專項整治成果，確保取得實效，對本次安全生產專項整治所涉及的單位、場所進行再檢查、再整治，確保排查出的安全隱患全部整改，所有生產經營企業合法安全生產，所有涉及安全隱患的單位、場所建立健全了“安全生產責任制”，制訂了符合本單位實際、可操作的應急預案?？偨Y本次安全生產專項整治工作的經驗，鞏固專項整治工作的成果，實現對安全生產工作的長效化管理。

六、工作要求

（一）加強領導，落實責任

在專項整治過程中，一定要從嚴、從細，認真仔細檢查，對生產中極易發生安全隱患的部位和環節進行深入細致的全面檢查，要聘請專家和專業技術人員從專業角度對生產經營單位的安全生產狀況，做出客觀準確的評價。

一旦發現問題要將檢查結果書面通知被檢查單位，并下達整改意見。發現重大事故隱患和問題或違法行為時，要立即協調相關職能部門依法對其進行整頓。

（三）廣泛宣傳，建立舉報機制。

要充分利用便民聯系卡、版面等手段，加大對專項整治工作的宣傳力度，通過各種途徑廣泛宣傳開展安全生產專項整治的重大意義。建立完善群眾監督舉報機制，設立舉報電話，由專人受理社會各界對安全生產隱患的舉報，要嚴肅舉報紀律，做到有報必查，屬實必獎，并做好舉報人的保密工作。

安全生產基層基礎建設工作總結

多措并舉強基礎 創新監管增效能——***市**區安監局狠抓安全生產基層基礎工作 近年來，**區安監局在面臨人少、事多、任務重等一系列困難的情況下，緊緊圍繞安全發展這一主題，采......

安全生產基層基礎強化年工作總結

冠縣第二汽車運輸有限責任公司安全生產基層基礎強化年第一次重點行動工作總結按照交通局“全縣交通系統安全生產基層基礎強化年第一次重點行動實施方案”的部署，公司廣泛開展......

“安全生產基層基礎年”總結

孫祖鎮中心小學“安全生產基層基礎年”總結按照教體局要求，根據學校實際，孫祖小學認真開展“基層基礎年”集中行動，安全生產形勢保持了持續穩定?，F將活動情況總結如下：一是提高......

基層基礎工作總結

××縣司法局二〇一二年度基層基礎工作總結xx年，全縣司法行政基層基礎工作在局黨委、行政的領導下和上級業務部門的指導下，緊緊圍繞組織構建、規范運作、創新管理等方面進行......

“安全生產基層基礎強化年”通知

探沂中心小學開展“安全生產基層基礎強化年”活動的通知各小學幼兒園：今年，根據縣政府決定在全縣深入開展“安全生產基層基礎強化年”活動的臺賬要求，探沂中心小學決定開展 探......

安全生產基礎工作總結匯報篇八

加強安全生產基礎建設 不斷提高企業安全管理水平

xx年11月8日如期舉辦了舉世矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會，大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。中共中央前黨總書記胡錦濤同志在報告中，就有關企業安全方面做了如下強調：強化公共安全體系和企業安全生產基礎建設，遏制重特大安全事故。

企業安全生產是一項重大的政治任務， xx年還有40天的時間即將過去，時段特殊，任務艱巨，是搞好安全工作的關鍵時期，要切實增強搞好我廠安全工作的責任感、緊迫感和使命感，清醒認識當前面臨的嚴峻形勢，我們不僅僅要做好今年的安全工作，更要為明年及將來廠的長治久安做好計劃和籌備，這就需要我們各個單位，通過不斷的總結、反思，深化安全生產基礎建設，不斷提高安全管理水平，全力維護廠良好的安全局面。

牢固樹立“零容忍、零工亡”理念，徹底扭轉“零星事故是不可避免”的糊涂認識。深入灌輸“干煤礦可以不死人，事故可防可控，隱患可防可控，‘三違’可防可控”的思想。安全工作要做到“高于一切、重于一切、先于一切、優于一切、否定一切”。各級領導干部對安全工作要“真用心、真關心、真擔心、真較真”和“不怕花錢、不怕費事”，要帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，要不以產量論英雄而以安全論英雄，要敬畏法規、敬畏生命，各級一把手要把安全作為第一要務來抓，在經濟收入上，政治前途上作為主要考核內容和否決條件。要繼續大力倡導職業安全道德建設，形成“人人有責抓安全，人人都是安全員”和“我的安全我負責，他人安全我有責”的安全責任觀，樹立 “付出一萬的努力，防止萬一的發生”的預防觀和“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的管理觀，積極灌輸“安全工作只有起點沒有終點”、“不重視安全就是草菅人命”、“自己的安全自己管，依靠別人不保險”和“安全不安全，領導是關鍵”、“重視不重視，關鍵看落實”的思想。向員工大力宣傳先進的安全理念，培養正確的安全價值觀，使安全成為職工的自覺行為，實現由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”方面的轉化。

廠及各單位要建立健全并落實以單位一把手為首的安全生產責任制和崗位責任制，形成嚴密的安全生產責任保障體系，做到“時時、事事、處處”都有人負責。建立健全各項安全管理規章制度，做到“職責清晰、權限明確、恪盡職守、齊心協力、層層把關”，消除任何麻痹大意思想和減少不安全行為。各單位和職能部門在制定企業發展規劃和計劃時，要從技術措施上落實安全裝備，要在人員、資金等方面上優先投入，保證安全工作。切實把安全工作做實做細，使安全責任落實到位。 三、抓培訓、練內功，搞好培訓是基礎

實現安全目標，一要嚴抓安全培訓，廠培訓機構要實行定期培訓，實行教考分離，建立激勵機制，提高培訓質量；二要抓好車間日常學習，充分利用好每天的班前會時間，加強安全業務技能學習，特別是針對本單位現場的特點，有針對性地學習如何應對現場危險因素，熟練掌握危險辨識控制對策；三要加強自我學習，培養自我安全意識，認真學習安全知識及崗位技能、《泉店選煤廠安全文化手冊》、《安全技術操作規程》和《崗位描述、手指口述、設備點檢》等等，掌握安全知識和崗位技能是培養并提高自我安全意識的基礎，是實現本質安全的重要前提。

深入貫徹上級文件要求，堅持關口前移、重心下移，抓基層，打基礎，實現班組標準化建設、規范化管理。一要建立健全班組長、職工崗位安全生產責任制，充分發揮班組安全生產第一道防線的作用；并完善班組安全生產管理規章制度；二要加強班組安全生產教育，提高班組職工自覺抵制“三違”行為的能力；三要強化班組安全生產應知應會的技能培訓，提高業務保安能力；四要嚴格班組現場安全管理，提高隱患排查治理的能力。通過班組能力建設形成強有力的安全生產基礎保障。

通過強化基層管理，逐步建立起“自我發現、自我改進、自我超越”的自我安全管理模式，形成“車間自控、班組自治、個人自律”的安全自控體系。 五、強力推進企業安全文化建設，確保安全生產長治久安 結合廠實際，學習、吸收先進經驗，創新安全文化內容，使泉店選煤廠安全文化不斷得到深化和發展。緊緊圍繞安全生產管理目標，開展形式多樣、豐富多彩、生動活潑的安全教育活動，唱響“以人為本、安全第一、本質安全、事故為零”的主旋律。要深入理會我廠的安全文化理念系統，遵守安全行為規范，執行操作“十忌”，做到人身安全“十不干”，謹遵安全生產“十戒”，認真進行職工安全“十個想”，把握十大安全生產規律，深入開展“6s”安全行為養成，在精細化管理的基礎上進一步深化細化“兩述一檢”（手指口述、崗位描述和設備點檢）安全確認法，通過把行為規范變成我們的一種習慣，把習慣變成自然，把自然變成我廠特色的安全文化，這是我們追求安全工作的最高境界，也只有這樣才能真正的從源頭上消除隱患，防范事故，實現本質安全。

同志們，我們要抱著主人翁的心態，立足本職，勤奮工作，為廠的安全生產基礎建設出謀劃策，不斷提高自身素質和工作能力，才能保證廠的長治久安，更能保證我們自身的幸福健康。任何時候，我們都要主動去想下步要做哪些工作，要用飽滿的熱情去做好每一件事。為企業工作的過程，我們應從中發現工作帶來的樂趣。我們要學會積極的去做事，用飽滿的熱情來消解平時工作中遇到的各種困難。也只有這樣，我們自身的能力才能夠升華，才能夠顯現自身的價值，從而更加感恩企業，才能為了企業的安全發展和自身的前途做出不懈的努力。

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