2024年即將過去,我所在,在博望鎮黨委、政府的正確領導下,在公司黨委的關心支持下,深入學習實踐科學發展觀為契機,按照“鞏固、提升、創新、突破”的工作基調,積極創新突破管理瓶頸,推進城鄉一體化建設,提升經營績效,全面落實上級的各項要求和部署,緊緊圍繞年初確定的各項工作目標和具體措施,以服務為導向,以經濟效益為中心,不斷轉變觀念,扎實工作,有效防范各種經營風險,生產、經營、管理等各方面都取得良好成績,較好的完成了年初制定的各項
(2)裕溪小甘公臺區新農村電氣化村項目改造低壓線路新建和改造0.5千米,工程造價為13.5萬元。
(3)314省道4#公變新農村電氣化村項目改造低壓線路新建和改造1千米,工程造價為4.9萬元
(5)新隴村芮家咀臺區新農村電氣化村項目新架臺區低壓線路新建和改造5.2千米,工程造價為54萬元
(6)紅陽村上遲臺區新農村電氣化村項目新架臺區低壓線路新建和改造4.5千米,工程造價為59.4萬元
(7)四聯村張坊新村臺區新農村電氣化村項目新架臺區低壓線路新建和改造1.6千米,工程造價為19.8萬元
(8)敬民路臺區新農村建設項目新架臺區,配電臺區改造工程造價為8.6萬元
(9)西城村新村公變農網完善工程,配電臺區改造2.57千米,工程造價為47.57萬元
(10)新城村黃母庵公變農網完善工程低壓線路新建和改造4.15千米,工程造價為15.4萬元
(11)農排線路消缺投入資金為15.95萬元
(13)消缺集鎮小區隱患更換了51只墻面開關箱和計量箱。工程造價為9.3萬元。
6、黨風廉政與雙文明建設工作:
(1)深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,在深入開展反腐倡廉建設中開展“反違章”深化廉政風險管理及有關效能監察工作。今年上半年在公司黨委的統一部署下,認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動,全體黨員積極參加認真學習實踐科學發展觀,每位黨員撰寫了學習心得和體會。支部建設方面也得到了鎮黨委的好評,上半年鎮黨委批準我所員工兩個為正式黨員,二個列為入黨
二是內強管理,外樹形象。今年來,我所對內強化管理、轉變工作作風上做起,始終堅持按上級規定和本所規章辦事,對規范化 2024年工作存在的難點和問題(一)存在的問題和難點
1、低壓部分:公變臺區由于當時農網改造時,對用戶的用電負荷預測不準,線路架設線徑小,不能滿足現在用戶的需求,尤其是老博望區域,有的村基本上沒有改造過。根據近幾年迎峰度夏出現的問題,特別集鎮線路連續發生線路被燒現象,今年必須進行低壓照明線路的調整,以及在線路終端增設無功補償裝置,達到電壓的合格率。當前隨著“家電下鄉”和居民生活用電負荷逐增,部分地區供電線路、設備狀況仍然跟不上用電需求,供用電矛盾仍然比較突出,低電壓到處都是,需要政府及相關職能部門牽頭和大力協助。
2、博望鎮供電臺區點多面廣,供電線路長,如遇惡劣天氣,線路發生故障,故障點難以查找,不及時排除,造成送電延時,這些都易造成村委會、用電客戶與供電部門產生誤解甚至有抵觸,造成優質服務的負面影響。
3、集鎮有線電視等弱線路與電力線路同桿架設,老街、開發小區私拉亂接用電等問題仍比較嚴重,且難以進行清除。如發生線路設備事故,責任難以劃清。
4、對各電壓等級通道下,先有樹木,后有線路的樹障清理難度大,補償費用難以支付。違章建房現象屢禁不止,每年都時有發生,我所對發現違章建房戶下達通知書也了無此事,更是制止不了,電力設施難以得到保障。
(二)解決問題和難點的建議
上述所存在的問題都將會給我所各方面工作帶來影響,而且直接影響到我所明年經濟指標的完成。如何協調,如何解決,下面談幾點建議.
建議1、加大對新農村電氣化建設力度,以新農村電氣化建設為契機,重點消除危及人身安全設備的線路和設備,加大投入;大面積的推進新農村電氣化建設,以建設一個,改造一個,成熟一個、規范管理一個,徹底改善用戶的用電質量。提高電壓合格率和供電可靠率。
建議2、聯合政府相關部門加大對違章樹障、違章建房監管和查處,建議政府督促土地、規劃部門,在審批建房證時,抬頭看看天,注意線路下能否建房的可行性,對檢查出來的隱患,采取政企聯合處理的措施及時消缺。
建議3、針對我所管轄面積大、人員少,配電實施基礎差等等這些問題建議需要添加新的血液,來充實員工隊伍,加強員工隊伍建設,強化“工作—培訓—工作”的崗位動態培訓機制。重點培養技術骨干人才和優秀管理人才的培養與使用,營造一個一崗多責的管理工作環境,打造一支能吃苦、能干事且一崗多能的優秀團隊。為本所的可持續發展打下堅實的基礎。
三、2024年工作計劃
1、思路和目標
(1)堅持以科學發展觀為指導,以服務社會主義新農村建設為宗旨,加快實施新農村電氣化村建設工程。
(2)強化安全管理工作,加強“三級”漏電保護器管理,確保全年無農電安全傷亡事故。
(3)認真做好季節性、迎峰度夏和重大節日期間的保供電工作。
(4)重抓營銷管理、繼續開展用電檢查、反竊電工作。完成2024年度各項經營指標。
(5)做好供電所班組管理“4+1”建設工作,認真做好所內環境建設和
(7)鞏固星級供電所已有管理及發展成果在此基礎上提升創建省級示范供電所。(8)配合公司生產技術部做好博望鎮“十二五”配網規劃編制,結合“十二五”規劃做好10千伏及以上電網調整和設施工作。
2、主要做法和措施
(1)進一步提高供電所規范化管理,按照上級文件精神和公司領導的具體部署,對照示范供電所的具體標準,查找自身不足,不斷完善落實到位,全新打造創建省級示范供電所。
(2)進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育,按照供電所規范化管理標準和要求,開展以班組為中心的安全學習活動,努力提高安全活動質量。堅持“以人為本”加強對員工進行安全教育和技能培訓,努力提高全員安全意識和技能操作水平,加大安全用電的宣傳力度。
(3)進一步加強
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