日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

初中班級工作總結

27580 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

初中班級工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的初中班級工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

初中班級工作總結1

  從接高三教學的第一天起,自己就明白要承擔的責任,于是給自己制定計劃、暗下決心,一定要踏實努力的走好高三這一年。現在到了學期末,回顧自己這一學期走過的路,深感獲益匪淺。

  一、深入研究《說明》,學習先進的經驗,將理論與經驗作為教學工作的指導。

  新課程標準不僅強調基礎知識,更注重學生能力的培養,特別是學生的實踐活動能力。作為標準和方向的《考試說明》,每年都會根據實際要求調整,這種調整或改動勢必會對高考起到一定得指向作用,從而要求各學科針對說明進行細致研究。在實際教學工作中,我們不斷的結合實際問題,有針對性的對每一個考點進行解讀,并分析比較與去年的差別,特別是結合高考試題分析,從而明確教學的側重點,為自己的工作做了更好的指導。

  二、細化教學環節,優化教學過程,是整個教學工作的重中之重和全部。

  1.用好教材,注重雙基。學生總是抱怨語文課本對考試來說沒用,這種想法是非常不對的。教材是一個載體,它包含了高考說明中的所有基礎考點,熟練掌握教材就

  能掌握基礎知識和基本能力;教材又是一個跳板,只有從教材中拓展、生發,就能夠達到舉一反三、學以致用的目的。而高考試題正是源于教材而又高于教材的,用好課本我們就能夠以不變應萬變。

  2.激發興趣,提高課堂質量。只有步入高三的學生才能真正體會到學習的緊迫性和肩負的責任感。擺在我們面前的就是如何上好每一節課,讓學生在每一節課都有收獲。這就需要激發學生的興趣,但是激發興趣絕不是一個故事或者笑料就足夠的。

  因此我根據每一節課的知識點做好準備。注重知識點與高考說明的聯系,讓學生認識到它的重要;注重知識點之間的關聯和變通,讓學生“窺一斑而見全豹”。通過這些,讓學生明白知識不是表面上的,也不是僵化的,要在使用中掌握知識,在理解中拓展知識。同時,再輔以課堂中的那些生成性問題,聯系實際生活和感悟,就使學生得到的不僅是知識,還有使用知識的能力;不僅是課堂上的,還有生活中的……

  3.突破重點,注重實效,抓好常規,注重平時積累。

  高三的教學工作絕不是高一高二的簡單重復,特別是教材的復習,要在原有的基礎上引導學生有所突破,緊扣大綱要求,對不同類型的知識點進行梳理和歸納。如文言文教學,不僅是掌握基礎詞語、用法和現象,要在此基礎上進行有規律的歸納總結,從而形成一個有效的知識系統,這樣才能彌補原有的知識缺陷,掌握復習的重難點,從而有效的達到復習的目的。

  對于專題專項復習要抓好常規落實。由于語文知識點多,分散廣,再加上記憶的遺忘性,就要求哦我們注意多積累,做好基礎知識和錯題的分類整理,為高考的最后沖刺夯實基礎。在落實上要加強課前練習,從字音字形成語標點語病詩詞鑒賞和名句默寫上做好,即對學生注重基礎知識的掌握和能力的培養起到警示作用,又能夠將理論與實際相結合。

  4.習題,優化訓練,上好講評課。

  高三階段是專項復習與系統訓練相結合的時期,要將學生掌握的知識運用到實際做題中去,就要試題,主要選擇那些有針對性、典型性、創新性的試題,同時試題要緊密結合考試說明。

  在講評試卷時,也要做到目的明確、重難點突出,要結合考綱分析出題的類型、方向和趨勢,甚至明白命題者的考查意圖。這樣也能增強學生對考試的認識。

  同時,還要講究解題策略和方法,引導學生結合答案分析主觀題的答題步驟、術語和得分要點,全面提高學生的階梯能力,最大限度的避免失分。對于錯誤一定要分析原因,做到借鑒和學習。也可以根據具體的提醒適當拓展,將那些同類但不同問法的試題集中歸納。

  5.做好學情分析,對癥下藥。工作總結

  通過定時練習來檢查我們在教與學上的不足和暴露出來的問題,對于這些,及時通過學情分析找準具體環節,然后有針對性的去解決問題,從而達到穩步提高的目的。同時,更多的是要在課堂上關注學生的反應以及課后學生的作業上發現問題。這樣多管齊下,最大限度的保證教學工作的順利進行。

  三、和諧融洽的教學環境的創設是高三教學的有效保障。

  首先,良好的師生關系式整個教學環節的重點。故人所說的“教學相長”就說明了這一點,教師的“教”影響到學生的“學”,同時學生的學習過程中的生成性問題也會促進教師的“教”,而且師生關系的融洽影響整個課堂質量。因此在教學中多站在學生的角度換位思考,多從自身反思,多與學生交流,以此來促進自己的教學。

  其次,同事之間相互交流、溝通可以補自己所短;多向老教師學習可以提升自己的水平和增加教學經驗。而學校整個大環境上從硬件設施上給教師提供更大的便利,采取許多措施和提供很多的教師成長和專業的發展創造了條件。這些都是我們整個教學工作順利完成的保障。

  當然由于自己的年青,經驗不足,也在教學中存在許多的問題。如課堂上會因為時間的不足和學生反應慢而以自己的講解代替學生的思考,給學生自主活動的機會少等,我將積極發現并改正缺點。

  經過一學期的踏實努力,取得了一定得成績,雖然成績不是自己滿意的,但自己對這學期努力的過程是無怨無悔。感謝領導的信任和老教師的的支持和幫助以及學生給予自己的理解和配合,在以后的教學中我將一如既往的奉獻自己的才智和汗水。

初中班級工作總結2

  初中班主任工作總結轉眼間又是一年,在20xx學年至20xx學年度,我來到一個新的環境,新的場所,希望中學合并了一所學校,建立了一所分校,我被派到分校工作并承擔班主任工作。在這一年里,我同各科任老師一起圓滿而成功的完成了本學年度的學校賦予的各項使命,就這一學年的班主任工作特作總結如下。

  在初三上學期我剛剛接宏文中學的這個畢業班時,班級宛如一盤散沙,各種不良風氣盛行,在這里沒有良好的學習風氣,并成幫結派江湖風氣盛行,我為改變這種班風,與同學們打成一片,對他們的內心進行耐心而細致的了解,通過調查研究我掌握了學生們的內心情況,他們的內心深處也有對知識的渴望,但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學思想。我針對這種學生的現狀,對學生進行耐心而細致的說服教育,利用班會介紹名人的成長道路,幫助他們明白人的成長道路不可能是一番風順,人生沒成坦途,你若成就一番事業,必先要飽受磨難,而后才能成功,這才是一個人生。通過這些思想教育逐步使學生轉變了對人生的消極態度,逐步樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發生變化,張嘴罵人,動手打人的現象沒有了,取而代之的是文明禮貌,互相幫助。 在學生思想發生改變的同時,我在班級開展了一系列的評比活動,如“誰是學習最好的人”,“誰是最愛幫助同學的人”,“以寢室為單位,進行學習比賽”等,增強了學生們的競爭意識,增強了學生們的凝聚力。 我的學生由在原來的學校,各科頻繁換老師結果造成了學生基礎非常薄弱,同主校相比簡直是無法比擬,針對學生實際情況,在教學方面,我協調各科任老師對學生進行分層次教學,基礎稍好一些的同學在注重雙基的同時抓技巧,對基礎稍差的同學著重抓雙基,利用自習時間加以補習,對有音、體、美特長的學生,注重他們在發展自己的特長基礎上,抓學習基礎。這一系列的教學在一定程度上收到了很大的效果,班級的前幾名可以進入主校的大榜、并且位置比較靠前,在運動會上我班在九個班級中團體總分第六,在單項上并有奪冠的上佳表演。 在生活方面,因為我們是住校的管理方式,所以在學生的生活管理上,許多問題也要用班主任處理。安排后勤是一個重要的工作。我協調食堂給學生以最可口的伙食,安排最好的寢室。為了能讓學生吃好、睡好,我們安排各個老師輪流值宿制度,與學生一起吃住,給學生以無微不至的關心,使學生有一種家的感覺。

  通過這一年的工作,增強了學生的自信心,以雙倍的自信去迎接中考的考驗。這一年中,我圓滿地完成了學校給予我的各項工作,結束這一年的班主任工作。

  評語:

  優點:

  1.利用班會、說教進行人生觀教育;

  2.通過系列評比增加凝聚力;

  3.對薄弱生個別輔導;

  4.關注學生的起居,使學生有家的感覺。

  不足:

  1. 班級干部的培養與使用;

  2. 自尊、自信、自立、自強的引導與形成;

  3. 學生成長中的好的事例;

  4. 語言很多處倒裝,論述邏輯順序缺少清楚的層次。

初中班級工作總結3

  本學期擔任七(14)班班主任,我們班有學生57人。由于學生在生理、心理、身體上的不同,加之又是剛剛從不同的學校升入初中,在習慣養成和思想上有著千差萬別,對他們的增長率基本上是從零開始,頓感肩上責任重大,開始真的有些顧此失彼之感,但隨著時間的推移,學生的習慣逐漸養成,班級工作越來越順手了。本學期經過師生的共同努力,我們班級取得很好的成績,在秋季運動會上分別榮獲:女子4times;200米接力第三名,男女16人對面接力第三名,秋季運動會精神文明班級;在隊列隊形比賽中榮獲第三名;在校“語文閱讀知識”競賽中榮獲“優勝班級”;在班級量化管理評比中榮獲“管理明星班級”;特別是在期中考試中獲得級部平均成績第二名。本人也榮獲了“校級優秀班主任’的稱號。

  下面我對這一學期以來的工作進行簡單的總結如下:

  一、制定詳細的班級計劃,讓工作有的放矢

  班主任工作涉及到學校的各方面,是一個復雜的系統工作,只有制定好周密的工作計劃,才能有步驟地把學校的教育計劃落實到班級,使學校培養目標具體化、階段化,以保證學生的健康成長。同時計劃制定有利于對班主任工作進行檢查和督促,對工作進行經常性的督促和檢查,以便提高自己的工作質量和工作效率。開學初按照德育處的工作安排,制定出詳細的工作計劃,每一步的工作都可以依據計劃執行,當然班級工作也有一些臨時性的事情要處理,不過計劃制定了,大方向就確定了。

  二、制定班級常規,抓好班級常規管理

  每每新接一個班級,我便和班級同學一起制定了《班級公約》、制定《班級量化管理細則》,以及班級管理的一切規定,使班級中每個活動都能找到依據,用制度說話,使任何事都是照章辦事,責任明確,獎罰分明,這就保證了班級的問題處理的公平公正,使每個同學在班規面前都平等的。制定班級常規制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,知道具體要求,知道什么該做,什么不該做,怎樣做才符合要求。宣講完成之后,再再班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。

  三、狠抓細節,落實習慣養成教育

  由于初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以這學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。狠抓學生的每個細節,強化基礎習慣的養成,從抓學生的到校離校時間、兩操、衛生掃除、自習課、學校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做每一件事都必須認真、一絲不茍的對待。規范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性,讓班級的每個學生從最初的“他律”行為逐步形成“自律”行為。可以說一學期的常抓不懈,現在取得了良好的效果,兩操步伐整齊,口號響亮,自習課有沒有老師基本上一個樣了。

  四、實行職能管理,充分發揮每個班干部的作用

  班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分,我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  五、營造良好的學習環境,形成優良學風

  現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是再學校里度過的。班級即是學生另一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。學期初讓每個學生制定學期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。逐步形成一種班風正,學風濃,和諧、團結、凝聚力強班級集體。

  六、發揮主題班會的教育作用

  主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。除了完成學校組規定的主題班會外,在班級里還開展“我為班微笑增光彩”、“做一個誠信的人”、“安全知識講座”、“良好習慣的養成”“遠離陋習、崇尚文明”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。

  七、充分利用家校聯系作業,做好齊抓共管

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期充分利用家校聯系作業的作用,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策

  不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

初中班級工作總結4

  一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、班級現狀分析

  我班現有學生45人,女生17人,男生28人。班里的學生分為三種類型,一是知道學,自控能力較好的學生。二是肯學,但學習能力不強的學生。三是紀律松散、學習不認真、基礎又不好的學生。每個孩子都活潑好奇心強,大部分的學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,自覺學習的能力比較弱,需要下大力氣來扭轉。

  二、班級日常管理及養成教育

  九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,努力克服固執己見,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。

  1 、重視班委的培養,彰顯其價值

  “火車跑的快,全靠車頭帶”,平時定期召開班委會。及時掌握班內動向,以便工作的展開。

  2、進行衛生改革,加強班級的衛生管理,搞好衛生工作。

  以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。如果那組值日不干凈,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。同時要求學生每天兩掃,值日要干凈徹底,不留死角,做好防疫工作。

  3、養成教育,常抓不懈

  養成教育是學校德育工作的基礎教育。學生的行為具有持續性和反復性。冰凍三尺非一日之寒,養成一個好習慣非一日之功,需要長期抓,切不可“三天打魚,兩天曬網”所以對學生的養成教育要有耐心,要持之以恒。我經常利用班會課和課間時間對學生進行教育要求學生從小事做起,從身邊的事做起。如見到地上有垃圾果皮隨手撿起來,見到教師要主動行禮問好,在樓道里要輕聲慢步靠右行,見到班里的門窗桌椅壞了自覺自愿修好,“隨風潛入夜,潤物細無聲”,學生的行為習慣的變化,也就在點滴小事中。

  4、嚴格班級管理力度,注重學生的安全教育

  實施班委成員協助老師管理班級制度,加強安全教育工作。特別是在請假制度上,針對一張假條用一天及無視學校規定私自外出的情況,對學生進行思想及安全教育,批請假條時更為謹慎、嚴格,詢問清楚學生請假的原因,不厭其煩的叮囑學生注意事項,以保證學生的安全。每次班會課上,都要強調安全,課間經常在班里提醒學生不要追逐打鬧、上下樓梯要有秩序等。

  5、心理疏導,消除心理障礙

  青少年時期的學生,身心正處于一個迅速發展的階段,在心理上表現出半幼稚、半成熟狀態,再加上家庭的過分溺愛,社會的不良影響,往往使他們好逸惡勞,自我意識過重,承受能力極小,心理素質較差等。在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。同時采取個別談心,開展集體活動等各種方式進行引導和調適,并適當教給他們一些心理保健知識,不斷提高學生對社會環境的適應能力、對外來刺激的忍受能力、對心理活動的平衡協調能力。

  三、我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起

  1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中請家長來訪、家長會、座談會的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

  2、重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

  3、致力學風建設。發揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的大道。

  我們班這片小舟是否能夠經受起大風大浪,是否能夠半年后駛向成功的彼岸,作為掌舵人,我是有信心的。雖然現在每走一步戰戰兢兢,如履薄冰;雖然以后的路撲朔迷離,還不確定。但我相信,我會帶領著這支團隊堅持走下去的。我堅信;我們班的明天會更好!

初中班級工作總結5

  本學期我擔任八(10)班班主任。管理好班級,用愛心培育新人,是我義不容辭的職責。班級管理工作瑣碎而繁雜,它需要班主任費心、費力、費時,精心培養,耐心呵護,不斷創新,不斷堅持。在這個學期里,我在教導處、政教處的統一組織下,在各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利進行,班級學習、紀律、生活等方面工作都取得長足發展。現將本學期的工作總結如下:

  一、精心培養班干部,形成良好班風

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。 本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,師生投票,代理工作等方法,最終發展袁文濤、劉怡璇、呂志剛等一些關心集體,熱情守紀,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。在工作中,我便加強培養、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導,做好他們的后盾。嚴格要求他們以身作則,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。他們既明確分工,又團結協作,使學生自己管理自己,逐步形成團結守紀、尊師樂學、文明衛生的優良班風。

  二、重視知識學習、強化思想教育、促進良好行為習慣的養成

  作為老師,我們擔負育人和教書的雙重任務,在日常工作中,我一直教育學生要“先做人再做事”。當然,學習是學生的主要任務。由此,我首先引導學生學好功課,同科任教師密切配合,共同研究教育學生的辦法。組織學生積極開展好文體活動,督促學生做好課間操、

  增強學生的體質,提高學生的學習效率。督促值日生堅持每天的三灑三掃,保持教室、區域衛生的清潔,創造良好的學習環境。我堅持每天早上、中午提前到校,檢查學生的到校情況,督促學生上好早讀、自覺完成作業,盡量避免作業抄襲。久而久之,學生學習的自覺性不斷增強,班級成績有了明顯提高。利用班會、晚自習、課間時間與學生廣泛交流,引用校內外榜樣人物的事跡來教育學生、促進學生養成良好的學習、紀律、衛生等行為習慣。

  三、做好家校溝通,共同創設孩子健康成長的良好環境

  家長、學校在教育孩子問題上密切配合,可使學校教育取得事半功倍的效果。學期初,年級組召開了全級優秀生、學困生的家長會。分別指出他們的努力方向及應注意的問題。期中考試后,我班又召開了全體學生家長會,給各位家長介紹了本期來學校、教師所做的重要工作,一些重點學生的學習、紀律等方面的情況,班級優秀生還介紹了學習方法,科任教師提出了本學科的要求。同時,從家長那里也掌握了一些學生的在家表現。此外,我平時也與一些學生家長經常打電話取得聯系,相互交換學生的信息。這些措施有力的促進了家校合作,促進了學生的健康成長。

  四、愛護學生、關注住校生成長

  關愛一切學生,關心學生的一切,不僅是一種教育理念,更是一種教育藝術。我班共有住校生17人,校外租住生19人,。他們中大多在思想、行為、學習等方面存在一定的偏差,生活上缺少父母的照顧,往往被忽視、被冷落。只有用誠摯的師愛,才能填補他們心理的

  缺陷,消除他們心理的障礙。作為班主任,我經常關心住校生的吃飯、穿衣、學習等問題,隨時與他們交談,了解他們的思想動態;對生病的住校生一定到寢室看望,了解病情,做出適當的處置;對晚間突發病變的住校生,親自帶他們到醫院看病、打吊瓶,并的、把他們帶到家里去照顧。這些做法,很好的拉近了師生關系,有利于學生“親其師,信其道”,促進了班級的穩定提高。我班女生201寢室本期被學校評為“優秀寢室”。

  五、注重后進生轉化、做好保學鞏輟工作

  “后進”包括思想上的后進和學習上的學困。在后進生的教育中,首先要把真誠的愛給予后進生,因為他們還是孩子。所以在處理他們的問題時,我盡量做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。用自己的一份真愛,叩響他們的心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。增強他們學習的信心,努力把他們留在學校、留在課堂,使他們堅持受完義務教育。

初中班級工作總結6

  馬橋初中20xx-2024學年度第二學期九年級班級工作總結本學期,我擔任九年(3)班的班主任工作.九年級是初中三年的關鍵時刻, 初三畢業班工作非比尋常,教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!能讓更多的學生考上高中是我班務工作最重要的事情,也是我班務工作一貫的目標。

  一、全面了解每一個學生,因材施教,做好學生的教育工作工作經驗告訴我不全面地了解學生,就制定不出切實可行的、行之有效的科學工作方法;不完全掌握問題的癥結,就無法因材施教,對癥下藥。經過兩年多的接觸,我對我班的學生已經有了很深入的了解,但是學生畢竟是孩子,他們的變化非常明顯,反復性非常強,為了能更深入地了解學生了解他們在短時間內的思想變化,我總是不遺余力的利用課余時間,通過找他們談心、家訪、和家長電話溝通等形式盡量了解他們的內心的真實想法和在家表現,然后找出問題的原因,疏導他們的心理,使他們把心思盡可能多的放到學習上。我的這一做法也得到了學生的認可,有幾個過去總愛和老師形成對立、內心想法比較多的同學都愿意和我敞開心扉,將內心的想法說出來和我交流。當然他們在學習上的表現和學習成績也提高了不少。

  首先,我班注意了從學生道德品質的養成開始著手。“教育必須育人”是教育最根本的思想。我們知道現在初三的學生的年齡一般是15歲左右,他們正處于由少年時期向青春發育時期發展的重要時期,這個時期正是他們道德品質形成的關鍵時期,因此如何讓初三的新生形成良好的道德品質成為了本學期我班最主要的目標之一。為了實現這一目標,在本學期我繼續對他們從心理上進行教育,因為他們是即將畢業的學生了,此時,讓他們知道,無論從哪個方面,都要給其他同學做出表率作用,尤其是低年級的學生;他們可能性會出現不好的苗頭:少部分學生會由此做出極端行為,如打架、鬧事、不學習等。我就針對這種因素,提前做好預防工作,打消他們心中的這種不良的想法。

  其次,繼續注意了學習習慣的養成。對于一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一的目標。為了實現這一目標,在本學期我仍借助《中學生日常行為規范》,讓學生用這兩個《規范》來規范來約束自己的行為,從日

  常小事做起,事事嚴格要求。學生學習習慣的好壞往往體現在一些小事,因此抓好學生日常小事是落實學生養成良好的學習習慣措施的最好方法之一。例如考風考紀的教育;上學時間的限定;升旗時學生站立的姿勢和穿戴;特別是學生的個人衛生及班級的清潔衛生更是每天派人檢查。

  第三,注意了學生學習成績的提高。學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,影響著學生學習習慣的養成,也是家長關心和社會關注的熱點問題。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,也是學校和社會交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作: ①多次聯系各位科任老師,和他們在一起協商提高學生成績的方法,在一起研究各個學生的學習特點,以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習;

  ②多次聯系家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。經常與家長溝通,交流學生最近的學習成績,與家長一起共同做好學生的思想工作,這正是當班主任的一貫作風。我的行為大大地感動了家長,也得到了家長的高度贊揚,同時也為我們許多教學行為得到家長的理解與支持營造了良好的氛圍。在本學期中,我共接待學生家長多人次,家訪10次以上。

  ③利用班會時間讓學生交流學習心得,讓學生在交流中學會如何更好地學習。學生心得的交流和示范既讓學生到了好的學習方法,同時讓學生交流了個人感情,這為本班在本學期形成良好的學習氛圍和學生之間團結和睦、友好相處做好了準備;

  ④在學生中組織 “一幫一”活動。在班上組織一批學習成績好、樂于助人的學生與成績比較生的學生交朋結友,讓他們定期地了解他們的學習情況以便更好地幫助他們。

  ⑤做一個德育高尚的班主任,做學生知心人。教師的行動無疑是學生日常生活中榜樣,因此作為教師的我應該從自己做起,時時刻刻注意自己的一舉一行,注意自己的言行舉止,用高標準、嚴要求來要求自己。時時刻刻關心學習成績較差的學生,不歧視他們,尊重他們的人格。對于學習上有困難的學生要主動關心他們,幫助他們克服學習上的障礙,幫助他們樹立學習上的自信心,讓每一個學生感受到老師的關愛,從而引起學生的共鳴,激發學生的學習興趣。積極傾聽學生的心聲,解答學生學習上和生活上的各種疑難問題,真正成為學生的知心人。

  “一分耕耘,一分收獲”,辛勤的汗水必然會澆灌出美麗的花朵。正是因為我們做出了如此多努力。我班每次考試優秀率一直處于年級的前列,在幾次月考中我班再次獲得比較理想的學習成績。

  第四,配合學校搞好“中考備考”工作。為了讓學生更好地迎接中考,對學生從心理上,學習方法上學習習慣上做出了相應工作。六次月考的準備工作、畢業生的綜合素質評價工作、體育中考及信息技術中考工作、畢業生考法指導工作、中考送考工作等。

  二、利用故事、典型事例引導,培養他們樹立奮發向上的精神 對于很多學生的教育要注意潛移默化、耳濡目染的影響,榜樣的力量是無窮的。所以我經常在班會課給學生講一些短小的故事,讓他們討論其中的大道理。比如,樹立目標的重要性、要有奮斗的豪情、男兒當立志、要去掉身上的壞習慣等。有時候,也給學生講一些典型事例。我覺得,講這些故事、事例,雖然學生不可能一下子明白,也不可能所有的學生都聽進去,但是,總還是有學生會受到啟示的。事實證明,這些事例對部分學生還是起了作用的。

  扎實做好思想教育工作,養成良好的學習和行為習慣。以養成促規范,以規范促發展,在點點滴滴中滲透良好的行為習慣。我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象和行為,對學生進行“換位”思考及引導,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極響應學校號召,開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。

  主題班會是班級教育流動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康生長,都起著重要作用。因此,在這學期我開展了為班級增色澤 ” 感恩之心 ”,創建書香校園 ” 等主題班會流動,緊抓學生的養成教育,加強校紀校規和班規教育,發現題目及時解決,督促學生形成良好的學習習慣和糊口習慣。落實每個學生的學習目標,從每個學生的學習、行為習慣入手,緊抓學生學習效率,珍惜時間,督促學生完成所定學習目標。本學期有多名同學在學習態度上有了非常明顯的進步。

  三、用愛心澆灌學生的心靈,增進師生之間的感情,起到良好的

  教育效果

  高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”愛是信任的基礎和前提。師生間有了愛,學生才會喜歡你,你才能取得良好的教育效果。在班主任工作中我一直非常重視培養師生之間的感情,我不僅關心學生的學習更關心學生的生活。

  1.利用班會課,結合開學前的初三家長會及開學初的初三學生大會,對學生進行教育,明確初三的重要性。進行正確引導,使學生認識到學習的重要性;通過有關的學習材料、互聯網等方式以學習一些先進的教學和管理經驗。更接近地去學習成功教育的成功之處,并把成功學校中學生的學習和生活,也介紹給我們班的學生,讓他們明白:沒有做不到的,只有想不到的,只要我們付出了,就一定會有收獲的。這樣,不但提高了自己的教育素質和能力,同時也給學生了一定的影響。并也會給學生以提示:學習中的主動性和自覺性是今后走向成功的關鍵所在。培養學生迎接中招考試的良好心態,逐步消除中考的畏懼心理。

  2.新學期每位學生制定新學期計劃,并用小組座談的形式進行交流,讓學生明確自己的學習目標。有的學生目標定得出奇的高與他目前的狀況差之盛遠,我就及時給他參照,讓他重新調整。

  3.采用多種方式,構建高雅的班級文化,創建和諧優雅的學習環境。利用班級的板報開學初對學生進行激勵教育。板報的主題是“初三,讓我們攜手共進”,上有班主任的話,學生新學期的打算等。

  四、嚴格管理、全面育人,促進良好班風的形成

  “人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,又定下了新學期的全班奮斗的新的目標,目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我在平時的班會中,多次號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,我班的學習氣氛和遵規守紀的風氣得到發揚。 我從來都相信:嚴慈相濟,才是教育的真諦,才能達到教育的最終目的,才能結出最豐碩的果實。因此,在對學生實施愛心教育的同時,對學生嚴格管理也是必要的。因為學生之間的差別是很大的。有些學生由于性格、家庭、自身所積累的知識、自制力等多方面的原因,就是講再多的的道理,教育效果也不是很好,對他們必須進行嚴格管理,約束他們的行為,杜絕他們的一些不良風氣在班里的影響,不至于影響到班風的形成。

  五、今后努力方向及改進措施

  盡管我付出了很大的努力,班級中考成績比較理想。但是直到學期結束還有個別學生的學習習慣依然很差,學習態度還是不夠積極,如部分學生心浮氣躁,心神不寧,學習不踏實,自我感覺良好等,這些現象主要集中表現在平時學習成績看似還不錯,但一到考試就現原形的同學身上,另有個別男生還在混日子,不愿勤學深鉆,缺乏學習的興趣和激情。在今后的工作中,我還要加強工作方法的研究,尤其是在怎樣建設班級學風問題上多探索,多努力,并有效轉化問題學生。這半年以來,我班雖然在學生規范上、學習成績上、學生衛生習慣上都取得了更加令人滿意的成績,但我一定會再接再厲,做好以下幾方面的工作。

  1.采取分組或個別談心的方式,了解學生心理,不斷激發其學習的積極性與主動性。

  2.在班內樹立榜樣,以榜樣帶動全體學生。

  3.嘗試“激勵”教育,多鼓勵,少懲罰,引發學生學習的意識。

  4.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  5.加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

  5.豐富學生的課余生活,調節緊張的學習情緒,做到有張有弛。

  6.與家長聯系,共同教育學生。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這一年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,也有教訓。很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,無怨無悔!放眼未來:我永不放棄!“工作就是人生的價值,人生的快樂,也是幸福之所在”。我用自己的實際行動印證了這句話。我工作著,我快樂著。在今后的班主任工作中,我會不斷地完善自我,在平凡的三尺講臺,以春蠶的精神、蠟燭的品格,為學校的發展,盡自己的一份力量與責任。

初中班級工作總結7

  我們又在忙忙碌碌中不知不覺地度過了一個學期。在領導和同事們的關心、幫助下,我比較順利地完成了自己應該做的各項工作。回顧自己一學期的工作,既感到欣慰又感到愧疚。現將一學期來的德育工作總結如下:

  一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養合格的中學生。

  為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,上好每一節“主題班會”、“學習雷鋒,從小事做起”、“青少年學生應該樹立遠大的理想和報負”等。同時,我也經常利用班會課,晨會對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的.思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

  初一年級是學生的世界觀發展形成的重要階段,教育不好,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,因此,在學生學習過程中的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

  另一方面,我有效地利用好每周一的主題班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次考試都取得了較好的成績,各項管理也都取得了較好的效果。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  四、做好和家長聯系的工作。

  多與家長溝通,我一方面宣傳了學校優點,一方面溝通了學校和家長之間的聯系,讓家長了解了學校和學生的情況。同時教師對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評,在社會上影響很大。

  五、做好安全教育工作。

  安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。尤其是許多學生離家較遠,因此交通安全工作就顯得尤為重要,經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

  六、積極開展好文體活動,做好課間操、增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  七、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的初中生涯還只走了一小步,面臨著升學等實際問題,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

初中班級工作總結8

  忙忙碌碌了半個學期,應該靜下心來總結一下前段時間的工作了。上周二,剛剛進行了期中檢測,學生們都很期待這次考試,看看我們進入初二以來狀態是怎樣的,成績上能否還有進步,能否給大家帶來驚喜,能否更加的增強我們的信心。

  成績終于出來了,我也迫不及待的算算成績,看看結果怎么樣?這個成績還是能夠接受的,七個學科,五門第一,兩門第二,整體成績優勢明顯,逐漸的體現出我們的良好勢頭來。各分數段,優秀生的比例比較大,后進生的比例也逐漸縮小,得到了一個比較好的形勢,對今后班級工作的順利開展做好了準備。當然,美中自有不足,級部前10名的四位學生發揮不是很好,有兩個太粗心,要么沒有審好題,要么犯些低級的計算錯誤,要么沒有看到試卷反面的題目,不過這也提醒了他們以后不能再這樣粗心大意,否則難能大事;還有兩個女生壓力過大,總想考第一,生怕自己哪里出錯,結果一些學科發揮時常。對于我班的學生,通過長時間的觀察,我也越來越發現他們有點太膽小,不夠大方、自信,這些性格在人的成長歷程上必然會成為他們的障礙,要想成為一個優秀的人才,必須克服這些弱點。

  正在算著成績,忽然想看看和去年這個時候比較一下,會有怎樣的變化呢?結果讓我大吃一驚,一年下來,兩次期中比較,全班48人,有36人進步,2人保持不變,10人退步,總進步名次是736名,總退步名次是153名,進步在20名以上的是15人,進步在15名以上的是25人,我覺得這是個了不起的成績。想想去年這時,我的心情是十分沉重的,第一次期中考試我們是級部倒數第二名,前30名只有5人,各學科只有歷史是微弱優勢奪得第一名,試想一下,這是多么悲慘的成績,有誰會想到我們班還有什么希望,又是一個糟糕的四班啊!!!但是我們就是不信,就是不服氣,僅僅用了一個半學期就趕上來了,轉過年來,我們的第二次期中考試,就奪得了第一名,并且穩穩的站穩了腳跟,現在總均分領先第二名近20分,領先最后一名51分,在我看來,這簡直就是一個奇跡。其實這次給我最大驚喜的還是后面學生的表現,我們整體之所以這么優秀,和他們的貢獻是分不開的,在我的數學課上,四班已很少有學生不想學了,最典型的兩個例子就是李某和趙某,他們課上經常有些頑皮,老師們讓我把他倆調到前頭來,我認真“執行”了,考試前的幾節課,我來回巡視監督他們做練習,發現這哥倆竟然好幾節課,都沒有說一句廢話、閑話,總是低下頭自己做練習題,寫的整張試卷滿滿的,而且態度很認真,自己發現了錯誤還一絲不茍的訂正,涂一涂,改一改,看到這里我快高興壞了,忙把他們的成果展示給大家看看,教室里頓時響起了熱烈的掌聲,這哥倆幸福的笑了,工作總結《期中班級工作小結》。自己心里在琢磨,如果連我們班這樣的同學都這么愛學習,會學習,我們還有什么事情做不到呢,我們班哪能缺少這么認真,這么要強的同學呢?我們開始的狀況其實是很糟糕的,可以說有點被人看瞧不起,我們的學生也不比別人聰明,能取得這樣的成績,真是太不容易了,很多老師、班主任羨慕不已,其實他們哪知道我們的付出有多少,尤其我這個班主任更能體會其中的辛酸和淚水,為了培養一個優秀的班集體,動了多少心思,付出的真是太多了,當然回報也是豐厚的,付出是值得的,自己感覺很欣慰。現在,我們有了一個比較好的局面,為實現我們下一步的目標打下了一個很好的基礎,我們逐漸在向著班級的宏偉目標邁進。

  成績的取得,在我看來也是理所當然的,我這個班主任和學生的關系比較好,對于我班的48個孩子,可以說沒有和任何一名學生產生過什么矛盾,有的也早已化解了,自己感覺對他們很好,打心眼里喜歡他們,他們也體會的到,當然他們對我也很關心,也比較信任我這個老班,我們就像是一家人,每天和和氣氣,經常開開玩笑,互相噓寒問暖,關系和諧而且師生之間、生生之間充滿著甜蜜的感覺,我在基地召開總結會時曾經親切的和他們說:“在老師心里,感覺像是和你們度過了一年半的蜜月一樣,這種感覺對我來說真是太美妙了,真心愿意和大家相處每一秒,這我們好好珍惜這剩下的美好時光吧,讓我們盡情的去創造我們的輝煌吧。”當時,孩子們也露出滿意的幸福笑容。確實如此,現在我們當中的每個成員都感到無比的幸福,大家都進步,班級也優秀,怎能不幸福呢、怎能不滿足呢?在我眼里,每個孩子都有可愛的優點,他們最大的有點就是非常的大公無私,每個人對待班級工作都認真負責,這幫孩子讓我都挑不出毛病來(當然偶爾會有點啦,但是我不愛老挑別人毛病,誰還能一點也沒有啊),尤其干值日,可以毫不夸張的說,教室和衛生區每天可以說都是周三大掃除的標準,而且還是7:10之前就能完成,你說面對這樣的一幫孩子,班主任還有什么不知足的呢?對他們還能有什么過分的要求呢?

  當然,他們本性也并不是就這么勤快,對班級這么有責任心、有愛心,關鍵還要看班主任的調教。說到這,我要特別感謝高一時的班主任井老師,您就是我心中的一顆明燈,時時刻刻在指引著我,是您對我的調教,才使我有智慧去教化我的弟子們。雖然您只給我們干了一年的班主任,就被校長趕出了校門,臨走時您傷心的都不肯跟我們合影,當時我們都在默默的流淚;雖然有12個年頭沒有相聚,沒有來往,但每每想到您,我就知道自己該怎樣做了,非常的想念您,想給您寫封信,也不知該寄往何處,祝您一生平安!!!

  同時,還要感謝學校領導對我們班級以及我的關心和栽培,感謝給初二、四班上課的所有老師,沒有您們的諄諄教誨,他們不會有進步,我還要感謝我的父母,是你們每天在上帝面前給兒子祈禱,才使我變得更加堅強、有智慧,更加勤奮的服務于社會。

  感謝所有幫助過的我的人,幫助過我們班級的人!

初中班級工作總結9

  當然在學生中樹立榜樣,適當的表揚是班級管理中不可缺少的。有兩件事情讓我記憶深刻,也對表揚和榜樣的力量深信不疑。

  初中一年級的第二個學期,學雷鋒月悄然來到,我想起自己初中時候學雷鋒的熱情,試著在現在的孩子身上啟發一下。于是,在我的發動下,班委決定給校車打掃衛生。

  由于其他公務,我沒有參加,事后,我問一個孩子,咱們班表現怎么樣,這個孩子說,張寶最好。再問其他班干部,居然也都是這句話,我感覺很奇怪,于是,在課上,我專門問大家,為什么說張寶最好?于是大家想有默契般的,一個接一個地說張寶的表現:他不怕臟不怕累,他除了完成自己的任務還幫助其他同學,他一趟一趟的提水,一點也不耽誤我們換水,所以車擦得特別干凈···一句一句發自肺腑的贊揚,讓我心里暖暖的,這孩子平時最愛干凈,衣服一塵不染,頭發清清爽爽,沒想到關鍵時候他能如此表現讓全班同學都為之感動。

  于是,我適時的對張寶的行為作出肯定,并且告訴大家,一個人的一言一行都很重要,只要努力,我們都會成為像張寶一樣讓人喜歡,敬佩的人。那次活動后,我發現班里的凝聚力大大增強了,每一個孩子都在努力表現著自己最好的一面,教室里充滿著溫馨暖意,蓬勃向上的精神動力。

  有一個剛從外地調過來的老師,帶本年級的課外活動課,由于語言不通,絕大多數學生都聽不懂他在講什么,不聽課還要笑老師講課。班里班風本身很好,有了"張寶事件",也有了良好的思想基礎,我只說了三句話:如果別人笑你你會怎么想?如果你在外地,怎樣適應語言環境?一遍聽不懂還有第二遍呀,何況我們是在為自己學到本領。此后的很多次,直到多年后,這位老師一見到我就夸這個班如何如何好,而且只有這個班如何如何的好,讓我既自豪又慚愧,我為班里的學生自豪,為自己沒有深入觀察幫助這位老師而慚愧。最后這位老師專門為這個班出了份考題,課外活動可不需要考試,這位老師帶的其他班也都沒有考,可這位老師說:不給這個班出題自己就不像話了,這么認真聽講的班,怎么也得給一個大家檢驗自己的機會,感受一下成功的喜悅!

  小學生的功課少,負擔較輕,課外活動多,教師對學生的各方面要求也比較低 。升入初中后,孩子們到了一個新的學習環境,一切都很陌生,對他們來說也是一個新的起點。

  這個時候,教師要抓住這個機會,首先對他們進行常規教育。

  坐有坐樣,站有站樣。按時上學,不遲到早退,課前預習,課后復習,按時按質按量完成作業等等,嚴格按《中學生守則》和《中學生日常行為規范》要求自己。這些內容有些是小學就有的,但仍需教師強調,重新規范,教師邊說還要便對班里的同學做示范和糾正。有些內容小學不一定有,而且教師也可以加一些自己對他們的要求,例如,我要求學生再打下課鈴之后,先準備好下節課所需要的課本和學習用具,再出去活動,這樣上下節課前就會有條不紊,及時調整狀態專心聽講,所學用具準備齊全,可以避免上課時再找東西,浪費時間,分散精力。

  一般來說,常規教育中的課堂要求比較重要。課前準備好學習用具,鈴響之后坐在座位上看書,可以復習前課的內容,也可以預習這節課所學的內容,上課時要專心聽講,老師講課時,眼睛要跟著老師,隨時注意教師的要求,動腦,動手,動嘴,可以有效避免走神,當然這并不是一日之功,需要教師經常提醒,讓學生形成良好的習慣。這既需要教師的細心,耐心和恒心,也需要學生的毅力和上進心。在常規實施初始,教師一定要嚴格要求,甚至我曾經規定,上課如果把東西掉在地上不許撿,學生很不理解,于是我告訴他們,首先東西掉到地上本身就影響自己和他人的聽講,如果你再撿東西,就第二次影響自己和他人,甚至還會影響老師講課和全班的聽課,道理講清了,學生既信服又能提高他們的責任心,還會讓他們感受到自己的作用,提高自信心。

  當然,教師的一個人的智慧畢竟是有限的,對班級的了解也還需要全班同學群策群力。在學生適應初中生活后,他們也會有自己的經驗,這時候,我們可以開一個主題班會,題目可以叫“在日常學習生活中我們應該怎樣做”或類似的課題,也許應該更活潑一些的,讓小組討論制定出班規,一方面,可以更完善教師的常規要求,另一方面,學生從認識上會更深刻,還能讓他們感受到自己管理自己,自己管理班級的樂趣,在今后的學習中增強自律能力。

  其次,在常規教育中,我們要注意滲入集體主義觀念和班級榮譽感的教育。

初中班級工作總結10

  人們常說:教育是明天的事業,其辛苦是不言而喻的。而班務工作則是教育工作中最煩瑣、最艱苦的一項,尤其是這近幾年面對獨孫子女這一特殊群體。十五年的班主任工作,可以說:我一直戰斗在教育教學的最前線。一滴水珠可以折射太陽的光輝,一些小事可以反映出我思想的軌跡。以下是我在班級管理中德育工作的點滴體會。

  一、發現問題,積極誘導

  俗話說:“體育不好出廢品,智育不好出次品,德育不好出危險品”。這句話充分說明了德育的重要作用。我班從城里轉入一個學生,聽說他在該校是出了名的“調皮鬼”。該生個子大,性格倔強,家庭條件較好,很傲氣,多數學生對他畏而遠之,任課教師一提起他就搖頭。課堂上搗亂紀律,脾氣暴躁,還不大理睬老師。經常與任課老師發生沖突。我知道,這是他的生活環境所造成的。作為班主任,我應竭力幫助他,于是便找到他的突破口,他的優點是很講“義氣”。利用他講“義氣”的這一特點,我跟他用了“感情戰術”,讓他從平時、從小處體會老師和同學對自己的關愛和幫助,講義氣,就應該尊敬關愛他們。他想了想,覺得我說的很有道理,他漸漸改掉了“傲氣”這個壞習慣,和同學們成了好朋友,而且上課也愛發言了。我抓住這個機會,我又與他交談,談了許多道理,一旦發現有丁點兒閃光之處就及時表揚。在家長的密切配合下,一個月后,該生由最后一名都算不上的成績(離進實驗班差31分)提高到前二十四名,第二學月提高到十二名,中考以468分的成績考上了二中的“宏志班”。

  二、真誠關愛每一個學生

  關愛,是情感激勵的首要因素,班主任應時時處處為學生著想,對待學生的困難,盡力幫助,真誠的關愛、體貼他們,這樣使學生感受老師的親情,人間的溫暖。在教學過程中,我本著這樣一個宗旨去對待每個學生,主動找他們談心,傾聽他們有什么想法和看法,了解他們的衣食、住行,盡快與他們架起一座相互信賴的“心橋”,有什么話、有什么事都能向你述說。從而使他們覺得學校就是自己的家,老師就是自己的父母。

  三、正確對待工作中的缺點和錯誤

  班上有一個表現特好的學生,上晚自習與幾個同學一起“吹牛”,被我發現了,我狠狠的批評了一頓,他很不服氣,立即與我發生抵觸。當時我很難過,覺得當老師受人氣,沒什么崇高的。在我一氣之下,發誓不再理他,并說:“從此,我不會說你“楊飛龍”三個子。”晚自習后,他哭著到了我家里,懇求我收回我的話,并承認了錯誤。當時我沒有理他,因為他不僅是為了此事,而是最近表現特別差。本來他是班上的特優學生,近幾天來整天都沒精打彩的。于是,我不管他交不交作業,上課專不專心。沒想到一次單元測驗下來,他從一個特優生滑到差生。看著這一變化,我驚呆了,后悔了。這不是古人說:“教不嚴師之惰嗎”?不,我不能誤人子弟!我要立即挽回我的損失。于是,我主動找他談話,向他承認了自己言辭過激,方法不當的錯誤,并請求他原諒。他開始是漫不經心的聽我說,后來竟簌簌地掉下淚來。沉默了一會,他才說:“我知道自己錯了,但你不能當著全班同學的面批評我,我受不了,在家里父母從沒大聲批評過我”。聽了他的話,我耐心地開導:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。一個人不能不犯錯誤……,在不知不覺中,我們拉起家常,談起了人生……”。從那以后,他的成績很快就上升了。后以524分的成績居我校第一考如了一中,現已在武警大學。由此,我得到啟示,一定要培養學生堅強的品格,特別是承受挫折的能力。于是,我利用班會課,首先自己示范,向全班同學檢討工作中的失誤,然后鼓勵學生用校規校紀對照自己,以小組為單位開展了批評與自我批評。這種方法很靈,使很多愛面子、思想嚴重的同學,都學會了正確對待自己的缺點和錯誤,并及時得到了矯正。

  四、教師的自身典范作用——以身作則,為人師表

  作為班主任,除了要明確指導學生如何去遵守規章制度外,我覺得更重要的是要求學生做到,你自己首先必須做到。比如每天要求學生6:00到校,我5:30就起床,準時6:00到教室查看學生讀書情況,并隨時作好學生的記錄,記錄到:張三是6:21分到教室,李四是8:03分上早讀,王五3:15在在操場上讀書……。與學生一起參加勞動,查擦桌子、掏臭水溝、撿瓜子殼……。如此幾次,學生看到地上有紙屑,也主動撿起丟進垃圾箱。榜樣的力量是無窮的,有幾個性格倔強很不遵守紀律的同學慢慢兒受到了影響。

  五、上好班會課

  作為一名班主任,要想管理好班級,就應該從上好每一節班會課做起。有的老師總利用班會課給學生上學科課,要么就讓學生自習,忽略了班會課的重要性。十幾年的班主任教學告訴我,形式不變,內容簡單的機械式班會課,面面俱到、高談闊論的說教式班會課,和表面熱鬧實際針對性不強的形式主義班會課,都是難有成效的,不如針對現實,一課一題,一課一式,靈活多變,了解學生,想學生之所想,經常開展別開生面的班會話題,少點多撥,以學生為主體說話,這樣可以使枯燥乏味的班會課變得生動活潑,富有情味,從而達到寓教于樂的效果。

  六、養成良好的行為習慣

  針對初中年級的學生,他們的思想獨立、個性鮮明、敢說敢做、喜歡表現自己、上進心強。抓住學生這一心理特點,在班上建立“小組評比制度”,要面向全體學生,針對“重點”學生易出現的問題而制定評比制度。評比項目由班委會組織各小組組長共商討制訂,并在班會課上討論通過。評比需要一批認真負責地班級積極分子,每個人負責一個小項目。然后再每周的班會課上都要評選優秀組和優秀組長。并給予小小的獎勵。通過這樣的活動,強化學生良好的行為習慣的養成。比如:班上剛剛才打掃得干干凈凈的地,幾分鐘后,到處都是瓜果皮、紙屑等。就此事,我通過比一比,看一看,誰的地方最干凈;再比一比,哪一組最干凈。由勞動委員檢查,各個組打分。一天下來,給扣分最少的小組中的每個同學,進行表揚。經過一段時間的監督和管理,同學們都能自覺地維護班機衛生,地上的雜草都能主動撿起來,扔到垃圾箱里,是學生增強了維護集體的意識,也養成了良好的行為習慣。

  總之,作好班級管理工作絕非一朝一日的事。但我認為:只要持之以恒從實際工作中的點滴出發,相信您的班級管理定能有起色!

初中班級工作總結11

  學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一,本年度中我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

  一、領導重視,措施有力。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校安全網絡管理制度健全,安全工作校長直接抓,分管總務主任具體抓,學校各處室具體分工負責,組織實施。

  學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個單周周一都定時召開安全工作會,會議人員包括全體行政人員、大隊輔導員、各室負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,將隱患和問題消滅在萌芽狀態。

  二、制度保證,措施到位。

  1、建立了安全保衛工作領導責任制和責任追究制。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,年級組長具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂了責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。對教職員工的考核實行安全責任事故一票否決制,確保安全工作落在實處。

  3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,本學期對學校各類突發事件應急預案進行了充實完善。建立健全了一整套定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、安全管理網絡覆蓋到校園每一個角落。本年度中,我校對學校安全工作進行了細化。學生出操的行走路線,實行正副班主任跟班、跟操制,重點區域安排專人值勤,確保學生進出操場的安全;設立以班主任和年級組長為安全檢查員,要求每天對各班級學生動態、教學設施、設備進行檢查,發現問題及時向處室責任人匯報;校園各區域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。通過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規范化、常態化。

  5、建立學校安全意外事故處置預案制度。對學校的突發事件,我校制訂了《大義中心小學重突大事故應急預案》,明確學校事故處置領導小組和應急救援隊伍,制定了意外事故應急處置預案。對各類安全苗頭問題,能及時召開安全工作會議,及時討論并制訂出預防實施方案,從根本上清除安全隱患。本學期,我校通過采用召開安全會議、集體晨會和班級晨會教育、發告家長書等方式,徹底杜絕了家長接送車駛入校園的情況發生。

  6、加強門衛和值班教師管理。我校實行封閉式管理,按照《大義中心小學值勤員管理規定》,加大門衛和值班教師的管理力度。要求每日兩位值班領導提前30分鐘到校,班主任提前10分鐘到校。做到校內有學生就有老師,巡視和規范學生活動。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,教師外出由分管主任簽字審批,學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要求有家長來接,班主任送出校門。校外人員來訪由門衛做好出入登記。嚴格控制社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。加強校領導值班制。多年來,學校堅持實行領導值班制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全等,學校每天有2名領導帶領各樓層值日教師值班,督促檢查存在隱患,及時處理偶發事件,以確保學校的安全和正常秩序。

初中班級工作總結12

  不知不覺中,一個月的時光又悄悄溜走了。我們每個人又在崗位上做了這么長時間。在這新的一個月中,我們又有了新的改變。

  我有兩個職務——一個是領頭羊學習班長,另一個是專項承包負責同學們的演講。但在這兩個崗位上,卻擁有截然不同的感受。

  當學習班長,我可謂是初來乍到。雖說是從一開學就追著這個職位不放,追上了才發現不是那么簡單。每天,都有各科老師各科課代表的各種各樣的分數等著往學分表上謄抄,必須每天都要記住。還有一些課代表不把分數往這里報,必須死纏爛打的去要……索性大多時候都是資格比較老的幼鄰在干這些活兒,所以我還是比較輕松的。但我這個人是個稍微有點神經大條的人,有時候、尤其在事情很多的時候會患“間歇性失憶癥”,有些很重要的事情總是會被我一拍腦袋忘的一干二凈,事后在崔老師的催促下才發現自己的疏忽,只能暗自吐舌頭在心里罵自己了……這一點,也是我下一個月要努力改正的方向吶!

  至于負責同學們演講的這個職務,我有時都覺得都不是我在為大家服務,而是大家在培育我——因為我自己從這項職務中可謂獲益匪淺。因為是我點評,所以我決不會像下面竊竊私語的同學那般不用心。我總會安安靜靜、仔仔細細的聽好演講者說的每一個字,也能看出同學們的演講各有什么優缺點,這樣就練出了“火眼金睛”。我不僅提高了點評演講的能力,久而久之便能“擇其善者而從之,其不善者而改之”,這一點對提高我自己的演講水平也是非常重要的。

  可以說,無論哪項工作,我最起碼都能說自己還能讓人滿意。但我還在成長的道路上,我會從承包工作中學到更多,也會把承包工作做得更好!

初中班級工作總結13

  時間飛逝,轉眼間又是一年。在本學期,我擔任xx班的班主任工作。今年是初中的關鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。本學期的xx班班風比較穩定,學習成績有了顯著地提高,現將班主任工作的實際做法總結如下:

  一、德育工作

  我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

  1、教會學生如何做人。

  如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。

  2、教會學生如何生活。

  要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力。

  3、教會學生如何學習。

  培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創新。

  二、班級管理

  加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入了解學生。

  三、后進生的轉化工作

  在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  四、重視對優等生的教育

  對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發優等生的創造才干,使其創造力充分發揮出來。

  以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做得更好!

初中班級工作總結14

  又一學期過去了,這一學期的經歷使我對班主任老師的工作又有了一個新的認識:要想切實做好班主任老師的工作,贏得學生的信任,那么在開展班主任老師工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂平等,也包含兩層內容:一是老師與學生之間的平等,二是學生與學生之間的平等。我個人認為,“尊重、平等”的原則是班主任老師工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。

  一、尊重自己,為人師表

  班主任老師不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任老師所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任老師和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任老師在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任老師作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任老師對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任老師,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。

  二、尊重學生,以誠相待。

  曾經有學生把班主任老師和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任老師把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這其實反映了班主任老師和學生之間的一種不平等關系,班主任老師并沒有尊重學生的人格尊嚴,并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任老師和學生處在一種對立的狀態,不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養。班主任老師和學生之間的平等關系主要從這兩方面體現出來:一是班主任老師要把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任老師要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,不能因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。“海納百川,有容乃大。”事實上,一個越是勇于接受別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任老師更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態度,要允許學生出現這樣的差錯,因為學生畢竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

  三、一視同仁,平等相處。

  影響班主任老師和學生之間關系的另一個重要因素是班主任老師對待好學生和差生的態度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,就好比在一個家里,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正因為這樣,有的家庭孩子和父母之間產生了矛盾,孩子和孩子之間也發生了爭斗,所以在我們的學校教育中,要避免類似情況的出現。你所面對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任老師要一碗水端平,不能出現偏頗,要一視同仁。比如,當好學生和差生出現同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權利時,你不能因為他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任老師之間產生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調平等的原則,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由于學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也容易產生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,如果班主任老師能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權利和機會,那么,差生就會認為老師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,從而激發出學習的熱情來。

初中班級工作總結15

  班級基本情況:本班共有54名學生,其中男生29名,女生25名,寄讀學生三名,男生兩名,女生一名。入學初,學校組織的分班考試成績很不理想,其中后進生10名。很多學生偏科現象很嚴重。

  本期班主任工作在緊張忙碌的氛圍里臨近尾聲了,回顧一期來所走過的歷程,既苦,又累,彷徨過,思考過,但更多的是收獲了不少。本期工作主要注重了以下幾方面:

  組建德學兼備的班干部隊伍新生入學第一課,我先讓同學們分別作了自我介紹,相互認識一下,使他們感受到自己雖然進入了一個新的班集體,但彼此應該像在自己的家里一樣,在今后的學習生活中,班級就是我們的家。接下來依據入學成績、在小學曾擔任過班干部工作經歷的學生臨時擔當本班的班干部,待第一次月考結束后,再依據一月來的班務工作能力、實績,加上成績優秀、表現很不錯的人員定為正式的班干部成員。

  日常行為規范教育的常態太化行為習慣的養成教育一直貫穿著我的班務工作始末,好的行為習慣養成,可以影響學生終身。為此,我首先用“習慣改變命運,細節鑄就終身”一句話作為本班的班訓,并作為班歌天天唱。把這句話打印成標語張貼在黑板的正上方,讓學生當成座右銘,好“每日三省吾身”。俗話說“學高為師,身正為范”,我每天早上七點準時到校并進入教室,指導學生以正確的方法和最快的速度做好清潔衛生,然后進行認真的早讀,目的是讓學生養成早到校,抓緊一日之晨的美好時光認真讀書的好習慣。其次,教育學生將教室內外清潔打掃要干干凈凈,養成保潔的好習慣。每天做到教室內外無紙屑,教室內任何時候,任何角落無垃圾,發現一處自覺清理一處。門窗無塵埃,每天早上和午飯后將門窗擦拭干凈,每周三下午放學之后,分組輪流將教室內電扇、日光燈,門窗、天花板、墻壁做一次徹底的大掃除,讓學生懂得一個好的環境,可以有一個好心情,從而能舒心學習的道理。再次,“兩操”、“兩歌”必須天天堅持,我也會天天到位督促,告訴學生“兩操”、“兩歌”的重要性,讓他們能自覺主動做好這兩件事情。另外,教育學生養成良好的學習習慣相當重要,諸如各門學科的特點、方法等內容隨時貫穿在班會中。利用每天的書法特色課時間,教學生正確的寫字坐姿、方法。每天的各科作業,我會利用課間休息時間抽查,發現書寫不規范的作業,當面指出不足,對于多次提醒不糾正做法的同學,責令該生所在組的組長督促該生的每一次作業書寫情況。最后,安全問題天天講,我同班干部一道,每周一、周三、周五利用課余時間排除安全隱患,教育學生注意交通安全,注意食品安全,每周五下午提醒住讀生回家不能搭乘“三無”車輛。周五下午放學后,要求班干部到校門外暗地觀察本班同學有無與社會閑雜人員鬼混,并惹是生非,一旦發現,立即報告給我,以便我及時處理,嚴防事態擴大化。尤其留心學生課間可能發生的安全隱患,發現苗頭,及時制止。

  強化班干部團隊管理班務工作僅靠班主任的努力是不夠的。充分發揮班干部的職能作用至關重要。我要求班干部在思想上要引起高度重視,在工作中要細心。班干部群體不光要注意日常班務工作的具體化,細節化,分工合作化,還要在關鍵時候體現班干部的風范。比如,班級同學間發生小摩擦,班干部能把事態縮小;班干部在每周三下午第三節的團隊活動中有序組織活動;班干部在非統考學科課堂中帶頭遵守紀律;班干部發動全班同學認真辦好每月一次的墻報;班干部在學校組織的大型活動中發揮超能水平;班干部發揮好任課教師和同學的紐帶作用;班干部是班主任的“貼心小棉襖”,時時關注班級中待辦事項。我還要求班長必須在每一周抽出時間召開一次班干部會議,及時收集同學們一周表現情況,做好會議記錄,以便在擇日的全班小結會上有針對性指出班中存在的不足。每月要結束時,我再召開一次班干部會議,總結當月班務工作情況,并做好記錄,針對實際情況調整班主任工作步伐,以便更有效地管理班級。

  切實做好家校聯絡、加強科任教師間的聯系凡班中某方面有突出表現或明顯進步的學生,我都要主動和家長取得聯系,希望家長多給予孩子鼓勵,倘若有學生在表現上或者成績上有明顯不足,我主動約家長到學校來或電話告知家長,希望能得到家長的幫助與支持。在家長會上,讓所有家長明白學校的管理模式,老師的工作情況,作息時間,尤其希望家長能積極關注自己孩子的每一時刻的成長,我與家長共同探討孩子的教育問題,力爭讓每一名學生都能健康成長。放假時間,家長打電話告訴孩子的不良表現,我總是積極配合家長教育學生。總之,讓班中的每一位學生都能在老師和家長的視線內茁壯成長。為了能讓學生得到全方位的發展,我主動與任課教師聯系,每月召開一次任課教師聯席會,了解學生的思想動態、學習動態,然后利用班會課、語文課、課間活動時間,有針對性地教育學生。凡任課教師向我反映學生有不良傾向,聽講不認真,作業有問題,我都會在第一時間幫助那些學生,并要求各小組組長直接督促。對各科作業情況,要求組長每月都有記載,月底匯總,將情況交給相關學科老師。對每一次的各科月考成績,會同相關老師認真做好分析,以便老師們針對性的教學。

  班主任工作是零碎的,是繁雜的,更是辛苦的。但是,經過本人一學期的辛勤耕耘,我做到了天天早到校,晚回家,絕大多數時間都與學生在一起學習,一起活動,一起談笑,把龐大瑣碎的班務工作分解成每一細部,注重行為規范的養成教育,充分發揮每一位班干部的才干,密切家長的關系,充當好學校各級部門以及任課教師的“傳話筒”、“踐行者”。認真組織好班級、學校的每一次活動。本期,我打造出了一個有強烈集體榮譽感的、學習氛圍較濃的、青春活潑的班級。本期學校組織的運動會,我班榮獲七年級第一名,元旦“班歌大賽”暨“詩歌朗誦”大賽,我班榮獲全校七八年級八個班里的第一名。同學們的成績也在不斷提升。這些成績將會成為來期班務工作的動力。我將繼續發揚班級優勢,克服工作中的諸多困難,力爭將本班建設成為全校的優秀班級。

52574
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 烟台金元矿业机械有限公司| 上海食品机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 华宇机械制造有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 山东金大丰机械有限公司| 邯郸市复液液压机械有限公司| 常州耐强传动机械有限公司| 杭州誉球机械有限公司| 安丰钢铁有限公司电话| 郑州大华机械有限公司| 南安市机械有限公司| 深圳固尔琦包装机械有限公司 | 广州联冠机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 山东隆盛钢铁有限公司| 武汉千里马工程机械有限公司| 塑料机械 有限公司| 英隆机械昆山有限公司| 杭州玻璃机械有限公司| 江苏红日钢铁有限公司| 常州创机械有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司| 蚌埠液力机械有限公司| 江苏大明重工有限公司| 东莞市永创包装机械有限公司| 青岛科尼乐机械设备有限公司| 南通丰威机械有限公司| 山东愚公工程机械有限公司| 广州市科展机械设备有限公司| 临工工程机械有限公司| 浙江海工机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 临沂三友重工有限公司| 上海华襄机械有限公司| 无锡市丰玮机械设备有限公司| 广州市善友机械设备有限公司 | 新疆八一钢铁有限公司| 蔚蓝机械设备有限公司| 沈阳机械制造有限公司| 河北水利机械有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 广东力源液压机械有限公司| 芜湖灵芝机械有限公司| 潍坊金蟀机械有限公司| 南通龙威机械有限公司| 山东三维重工有限公司| 海宁美惠机械有限公司| 武汉益达建设机械有限公司| 郑州市昌利机械制造有限公司 | 铜陵富鑫钢铁有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 中山机械设备有限公司| 淄博 机械制造有限公司| 汉中朝阳机械有限公司| 常州 重工有限公司| 广东省重工建筑设计院有限公司| 高臻机械设备有限公司| 大连液力机械有限公司| 唐山市德龙钢铁有限公司| 江苏双箭输送机械有限公司| 福州恒拓机械有限公司| 东莞机械制造有限公司| 上海冠隆阀门机械有限公司| 上海华预机械制造有限公司| 北京机械设备租赁有限公司| 湖北襄玉机械有限公司| 苏州 精密机械有限公司| 新疆八一钢铁有限公司| 泰兴石油机械有限公司| 首都航天机械有限公司| 武汉包装机械有限公司| 永洋钢铁有限公司电话| 福建盛达机械有限公司| 上海乔麦包装机械有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司 | 佛山市宝陶机械设备有限公司| 安徽涌诚机械有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 启瑞机械广州有限公司| 常州东进机械有限公司| 华东油压机械制造有限公司 | 广东包装机械有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 温州威特机械有限公司| 安徽远鸿机械自动化有限公司| 陕西机械设备有限公司| 浙江传动机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 山东威曼机械有限公司| 山东临工工程机械有限公司招聘| 无锡旭英机械有限公司| 工程机械配件有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 安徽大洋机械有限公司| 合肥逸飞包装机械有限公司| 常州恒力机械有限公司| 常州南鹏机械有限公司| 中施机械设备有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司| 天山重工机械有限公司| 重庆川口机械有限公司| 玉环博机械有限公司| 常德 机械有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 江苏东禾机械有限公司| 鑫盛机械制造有限公司| 南阳 机械 有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 上海乔麦包装机械有限公司 | 青岛九合重工机械有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 江淮重工机械有限公司| 莱州化工机械有限公司| 佛山顺德木工机械有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司| 贵州机械设备有限公司| 宁波工程机械有限公司| 南京拓源钢铁有限公司| 安来动力机械有限公司| 温州华印机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司招聘| 广东佳明重工有限公司| 自贡机械制造有限公司| 天盛机械制造有限公司| 无锡传动机械有限公司| 河南小松工程机械有限公司| 铜陵富鑫钢铁有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 斗山机械工程有限公司| 常州市新武机械有限公司| 温州市友田包装机械有限公司| 珠海粤裕丰钢铁有限公司| 兖矿东华重工有限公司| 浙江江华机械有限公司| 昆山机械设备有限公司| 东莞市腾机械有限公司| 东莞市包装机械有限公司| 台州机械制造有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 台在机械设备有限公司| 扬州 机械 有限公司| 嘉兴 机械有限公司| 广州市机械设备有限公司| 鞍山矿山机械有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 山东铭德机械有限公司| 机械有限公司 张家港| 寿光 机械有限公司| 东莞液压机械有限公司| 济南艺高数控机械有限公司 | 浙江三叶机械有限公司| 嘉兴赛诺机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 河南新起点印务有限公司| 上海凡贝机械有限公司| 无锡东晨机械有限公司| 杭州天扬机械有限公司| 烟台鼎科机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 佛山市松川机械设备有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司| 柳州富达机械有限公司| 武汉联明机械有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 恒天九五重工有限公司| 湖南五丰机械有限公司| 广东乐善机械有限公司| 浙江吉隆机械有限公司| 重庆华渝重工机电有限公司| 三门峡宏基机械有限公司| 保定向阳航空精密机械有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 江苏源德机械有限公司| 常州市佳凯包装机械有限公司| 福建精密机械有限公司| 荏原机械淄博有限公司| 衡水机械制造有限公司| 旺磐精密机械有限公司| 上海力克机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 诸城市安泰机械有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 浙江晨雕机械有限公司| 珠海粤裕丰钢铁有限公司| 江阴市勤业化工机械有限公司| 山东山鼎工程机械有限公司| 辽宁春光机械有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 永裕昌机械有限公司| 温州科瑞机械有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 滨州 机械 有限公司| 深圳市神田机械设备有限公司| 天津市钢铁有限公司| 安丘瑞源机械制造有限公司| 苏州立注机械有限公司| 一帆机械设备有限公司| 临沂盖氏机械有限公司| 山东纺织机械有限公司| 珠海康信精密机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 广州科光机械有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 德清泰德机械有限公司| 沈阳精密机械有限公司| 青岛吉瑞特机械制造有限公司| 保定兴旺机械有限公司| 济宁工程机械有限公司| 上海中机械有限公司| 曲阜广鑫机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 新世纪机械有限公司| 珠海市机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 夹江水工机械有限公司| 宁夏天地奔牛银起设备有限公司| 上海东芝机械有限公司| 河北宏川机械制造有限公司 | 沧州机械制造有限公司| 河南永康机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 河北小松工程机械贸易有限公司| 济南鑫金龙机械有限公司| 深圳市硕方精密机械有限公司 | 阳煤化工机械有限公司| 广东包装机械有限公司| 郑州长城机械有限公司| 中海福陆重工有限公司| 杭州卡塞尔机械有限公司| 浙江新德宝机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司 | 青岛科尼乐机械设备有限公司| 上海科纳机械有限公司| 常州坤世精密机械有限公司| 唐山燕钢钢铁有限公司| 浙江大宇轻工机械有限公司| 江苏维达机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司 | 威海欧东机械有限公司骗局| 福建泉工机械有限公司| 四川沱江起重机有限公司| 温州正信机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 山东良鑫机械有限公司| 工机械制造有限公司| 河北鑫达钢铁有限公司| 上海华东制药机械有限公司| 山东曲阜机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 东莞市台铭数控机械有限公司| 机械生产制造有限公司| 恒源机械制造有限公司| 青岛泰新机械有限公司| 青岛弗林斯曼机械制造有限公司| 新乡市东振机械制造有限公司 | 张家口煤矿机械有限公司| 山推楚天工程机械有限公司| 汕头机械设备有限公司| 小松山推工程机械有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司 | 温州联腾包装机械有限公司| 翰林机械制造有限公司| 广州轻工机械有限公司| 辽宁富一机械有限公司| 南通液压机械有限公司| 重庆箭驰机械有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司| 巩义市瑞赛克机械设备有限公司| 河北天择重型机械有限公司 | 常州铭盈包装机械有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司 | 重庆宏塑机械有限公司| 东莞%机械制造有限公司| 食品包装机械有限公司| 西安机械制造有限公司| 新乡市新久振动机械有限公司| 杭州杭重机械有限公司| 锦州 机械有限公司| 柳州市机械有限公司| 嘉兴机械有限公司招聘| 漳州市机械有限公司| 锋机械设备有限公司| 上海徽机械有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司| 浙江塑机械有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 郑州中嘉重工有限公司| 诸城盛新德机械有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 无锡工程机械有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司招聘| 浙江斯耐达机械工具有限公司| 江苏红日钢铁有限公司| 浙江杰豹机械有限公司| 郑州兆明机械有限公司| 泰田机械制造有限公司| 山东大华机械有限公司| 瑞 机械有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 东营市机械有限公司| 河南天力起重机械有限公司 | 上海亚遥工程机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 耐驰上海机械仪器有限公司| 成都鑫泽机械有限公司| 郑州市机械有限公司| 上海宁金钢铁有限公司| 广州市天烨食品机械有限公司| 东营海河机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 博凯机械上海有限公司| 广州起航贸易有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 杭州纺织机械有限公司| 上海造及精密机械制造有限公司| 佛山市中牌机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司招聘| 建筑机械设备有限公司| 天津机械配件有限公司| 佛山市中牌机械有限公司| 山东碧海机械有限公司| 成都宏机械有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司| 大京机械山东有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司 | 上海立帆机械有限公司| 浙江联科机械有限公司| 东营 机械制造 有限公司| 浙江园林机械有限公司| 大连宏大连杆机械制造有限公司 | 山东明宇重工机械有限公司| 杭州凯邦机械有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 安徽大洋机械有限公司| 广州田田机械有限公司| 富华重工有限公司老板| 重庆庆达机械有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 徐工随车起重机有限公司| 东莞市森佳机械有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 庆达机械制造有限公司| 江阴博纬机械有限公司| 浙江塑机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 鑫台铭机械有限公司| 机械化工工程有限公司| 潍坊润鑫机械有限公司| 无锡好麦机械有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 青岛软控重工有限公司| 山东机械设备有限公司怎么样| 上海环球机械有限公司| 攀枝花钢铁有限公司| 杭州机械设备有限公司| 河南启瀚机械设备有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 锋机械设备有限公司| 广东信昌机械有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 食品机械制造有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 惠州机械设备有限公司| 苏州亿泛精密机械有限公司| 佛山市海裕机械有限公司| 宁波天辉机械有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 上海科纳机械有限公司| 苏州施米特机械有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 山东塑机械有限公司| 青州市晨光机械有限公司| 天门仙粮机械有限公司| 大洋机械制造有限公司| 杭州泰尚机械有限公司| 南京星德机械有限公司| 上海航空机械有限公司| 郑州包装机械有限公司| 厦门宇龙机械有限公司| 哈尔滨恒力达机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司| 浙江名博机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司| 龙工江西机械有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 杭州千和精密机械有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司怎么样 | 嘉泰数控机械有限公司| 洛阳洛北重工机械有限公司| 浙江铸信机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样| 重庆中容石化机械制造有限公司| 徐州液压机械制造有限公司| 青岛明高机械有限公司| 山东腾机械有限公司| 上海敏杰机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 上海优拜机械有限公司| 无锡英那威特机械发展有限公司| 东莞达机械有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 徐州 机械制造有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 山东机械份有限公司| 上海兴享机械工业有限公司 | 青岛 机械有限公司| 泰安恒大机械有限公司| 潍坊 机械有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 银锐玻璃机械有限公司| 佛山市海之力机械有限公司 | 东莞鸿昌机械有限公司| 上海铁美机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司 | 中船华南船舶机械有限公司| 浙江欧耀机械有限公司| 徐州华冶机械有限公司| 河南嵩山重工有限公司| 无锡英那威特机械发展有限公司 | 吉川机械设备有限公司| 潍坊瑞发机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址| 慈溪市机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 强大印刷机械有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司| 杭州杭达机械有限公司| 山东业机械有限公司| 深圳市 机械有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司 | 章丘宇龙机械有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 青岛海佳机械有限公司| 精密机械制造有限公司| 锦州万得包装机械有限公司 | 力顺源机械有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 环球工业机械有限公司| 上海戴服特包装机械有限公司| 伟拓压铸机械有限公司| 南京惠德机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司招聘| 扬州 机械有限公司| 江宏机械制造有限公司| 河北春耕机械制造有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 河南三兄重工有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 无锡布勒机械制造有限公司招聘| 浙江新罗兰机械有限公司| 新风工程机械有限公司| 武汉环卫机械有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 上海海韬机械有限公司| 南安市机械有限公司| 重庆机械设备有限公司| 上海精密机械制造有限公司 | 浙江塑料机械有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 广东乐善机械有限公司| 广州市荣艺食品机械有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 机械有限公司 张家港| 东莞钰腾机械有限公司| 山东源泉机械有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司 | 青岛日佳机械有限公司| 张家港机械有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 浙江东雄重工有限公司| 常州倍安特动力机械有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 上海余特包装机械制造有限公司| 常州国丰机械有限公司| 江苏 机械有限公司| 北京长空机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 杭州建明机械有限公司| 上海工程机械有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 淄博宙灿机械有限公司| 星火包装机械有限公司| 旭英机械有限公司招聘| 河南起重机器有限公司| 郑州品创机械设备有限公司| 厦门 机械设备有限公司| 济宁金牛重工有限公司| 江苏联顺机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 东莞包装机械有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 西安 机械有限公司| 青岛昊悦机械有限公司| 河南重工机械有限公司| 河北昭达机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘| 济宁机械设备有限公司| 浙江机械设备有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司| 上海春明机械制造有限公司| 济南建筑机械有限公司| 江阴福鑫机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 南京远景机械有限公司| 泰安重工机械有限公司| 山东兴田机械有限公司| 宁波金亿精密机械有限公司| 瑞安市包装机械有限公司| 唐山新宝泰钢铁有限公司| 亨沃机械设备有限公司| 聊城 机械有限公司| 美卓造纸机械有限公司| 河北机械进出口有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 广州凯诺机械有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司| 江苏苏盐阀门机械有限公司| 荆州华力机械有限公司| 上海合升机械有限公司| 上海雄风起重设备厂有限公司 | 洛阳翼明机械有限公司| 广州新成机械技术有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 京山力拓机械有限公司| 昆山市升达机械制造有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 济南沃德机械制造有限公司| 济南沃德机械制造有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 青岛圣诺机械有限公司| 新疆八一钢铁有限公司| 济南建筑机械有限公司| 中热机械设备有限公司| 大明钢铁实业有限公司| 合肥金锡机械有限公司| 重庆国杰工程机械有限公司| 无锡永兴机械制造有限公司| 上海昱音机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 上海欧特莱阀门机械有限公司 | 廊坊畅享机械有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司| 临清市机械有限公司| 桂林橡胶机械有限公司| 华力重工机械有限公司| 上海胡鑫机械有限公司| 无锡九明机械有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 苏州伟鼎机械设备有限公司| 山东威宝机械有限公司| 杭州沃沃机械有限公司| 南通佳吉机械有限公司| 佛山市永盛达机械有限公司| 广州市科展机械设备有限公司| 常州市龙鑫化工机械有限公司| 大连意美机械有限公司| 重庆江增船舶重工有限公司| 烟台天成机械有限公司| 潍坊川泰机械有限公司| 宁波海伯精密机械制造有限公司| 天津轧三钢铁有限公司| 重庆机械制造有限公司| 苏州福润机械有限公司| 济南建筑机械有限公司| 东莞市永乐机械有限公司| 山东通用机械有限公司| 北京大森长空包装机械有限公司| 化工机械制造有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司 | 长沙精密机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司地址| 湖北机械制造有限公司| 东莞元渝机械有限公司| 台州 精密机械有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司| 法麦凯尼柯机械有限公司| 江苏中贵重工有限公司| 河北州科重工有限公司| 宣城 机械 有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 唐山 机械设备有限公司| 江苏力威机械有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司| 无锡市川中五金机械有限公司 | 上海众冠食品机械有限公司| 上海丰禾精密机械有限公司| 湖北日朗机械制造有限公司| 农业发展有限公司起名| 昆山弘迪精密机械有限公司 | 山东信川机械有限公司| 福州机械制造有限公司| 勤美达精密机械有限公司| 威图电子机械技术上海有限公司| 乐星机械无锡有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司 | 浙江弘润机械制造有限公司| 广州市磊蒙机械设备有限公司| 新昌县蓝翔机械有限公司| 河南工程机械有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 安阳三一机械有限公司| 桐乡 机械有限公司| 莱州三和机械有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 重庆晨翔机械有限公司| 永康市机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 佛山精诚机械有限公司| 上海昊农农业机械有限公司| 徐工工程机械有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司 | 东莞市实诚机械有限公司| 沈阳机械制造有限公司| 安徽机械制造有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 南通天成机械有限公司| 重庆地泽机械有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 上海法德机械设备有限公司| 深圳市机械有限公司| 南京橡塑机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司 | 兴虎动力机械有限公司| 中阳钢铁有限公司招聘| 南京儒一航空机械装备有限公司 | 青县冀丰钢铁有限公司| 浙江新立机械有限公司| 山西天祥机械有限公司| 厦门华峰辊压机械有限公司| 山东明威起重设备有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 隆英金坛机械有限公司| 建筑工程有限公司起名| 青岛现代机械有限公司| 无锡机械设备有限公司| 台州农业机械有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 沈阳西城钢铁有限公司| 北京机械制造有限公司| 上海 乐 机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 华泰机械制造有限公司| 河北敬业钢铁有限公司地址| 苏州派普机械有限公司| 北京恒机械设备有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 陕西柴油机重工有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司 | 湖州汇大机械有限公司| 华夏机械设备有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司 | 上海新麦机械设备制造有限公司 | 山西汉通机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 沂南县宏发机械有限公司 | 大丰联鑫钢铁有限公司| 江苏化工机械有限公司| 广东森人机械有限公司| 扬州扬宝机械有限公司| 台州迈兴机械有限公司| 泉州市劲力工程机械有限公司| 烟台天成机械有限公司| 深圳华盛昌机械实业有限公司| 长葛市机械有限公司| 厦门大禾机械有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司| 淄博 机械有限公司| 张家港市机械有限公司| 长沙昊博机械设备有限公司| 昆山 机械 有限公司| 宁波华美达机械制造有限公司| 浙江顶峰机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址 | 杭州鼎升机械有限公司| 苏州典艺精密机械有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司| 新乡市东振机械制造有限公司 | 昆玉钢铁有限公司招聘| 纸箱机械设备有限公司| 大连升隆机械有限公司| 无锡胜麦机械有限公司| 杭州萧山鼎立机械有限公司| 河南机械设备制造有限公司| 韩通船舶重工有限公司| 江苏力威机械有限公司| 温岭华驰机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 四川高龙机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 江门市机械有限公司| 华群数控机械有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 济南盛润机械有限公司| 常州道铖精密机械有限公司| 厦门天一精密机械有限公司 | 建材机械制造有限公司| 志成机械制造有限公司| 宁波塑料机械有限公司| 东莞巨冈机械有限公司| 江淮重工机械有限公司| 新力机械制造有限公司| 浙江精密机械有限公司| 张家港机械有限公司| 山东碧海机械有限公司| 登福机械上海有限公司| 辽宁春光机械有限公司| 山东长江机械有限公司| 浙江汉克机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 天山重工机械有限公司| 安徽泰源工程机械有限公司| 山东吉恒机械有限公司| 苏拉纺织机械有限公司| 南京拓源钢铁有限公司| 浙江云广机械制造有限公司| 徐州斗山工程机械有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 廊坊机械设备有限公司| 天津润机械有限公司| 源田床具机械有限公司| 无锡起重机械有限公司| 上海昱钢包装机械有限公司| 江阴祥乐机械有限公司| 山东山工机械有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司| 穗华机械设备有限公司| 重庆有限公司 机械| 郑州华龙机械工程有限公司| 山东省机械施工有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 宁波精密机械有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 东莞市正一轴承机械有限公司| 东莞市柯达机械有限公司 | 东莞市金峥机械有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 合肥永升机械有限公司| 东莞机械设备制造有限公司 | 鼎业机械设备有限公司| 天津钢铁销售有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 陕西重型机械制造有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 佛山三技精密机械有限公司| 丰凯机械制造有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 福建三联机械有限公司| 广东佛山机械有限公司| 威海祥光机械有限公司| 宁波机械设备有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 飞虎机械制造有限公司| 鞍山源鑫钢铁有限公司| 徐工机械有限公司现状| 成都固特机械有限公司| 温州朝隆纺织机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司 | 山东山推机械有限公司| 宁夏天地奔牛银起设备有限公司| 冷水江钢铁有限公司| 张市机械机械有限公司| 河北圣和农业机械有限公司| 本源兴(上海)包装机械材料有限公司| 东莞麒麟机械有限公司| 上海宏铭纺织机械有限公司 | 大连机械制造有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 山东业机械有限公司| 宁波精密机械有限公司| 泉州市力达机械有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 上海川口机械有限公司| 泉州市劲力工程机械有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 江苏佳粮机械有限公司| 山东宁联机械制造有限公司 | 江阴科盛机械有限公司| 锦州 机械有限公司| 沧州怡和机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司| 济南森华精密机械有限公司| 江苏福克斯机械有限公司| 江苏祥达机械制造有限公司| 阳宏机械制造有限公司| 杭州机械设备有限公司| 重庆万凯机械有限公司| 东莞市英豪机械有限公司| 东莞市东永源机械有限公司| 珠海粤裕丰钢铁有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 山东运泰机械有限公司| 台湾高明机械有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司 | 广州科光机械有限公司| 河南 机械有限公司| 上海徽机械有限公司| 嘉兴敏实机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司 | 佛山市钢铁有限公司| 上海轻工机械有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 德瑞机械设备有限公司| 大丰 机械有限公司| 张家港市港丰机械有限公司| 无锡精派机械有限公司| 洛阳博马农业工程机械有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 潍坊润鑫机械有限公司| 建友机械设备有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司 | 荏原机械淄博有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 许昌智工机械制造有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 杭州神钢建设机械有限公司| 常州英来机械有限公司| 青岛堡鑫机械有限公司| 中山艾能机械有限公司| 杭州起重机械有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 华电重工机械有限公司| 上海泓阳机械有限公司| 深圳市塑胶机械有限公司| 衡水机械制造有限公司| 上海众星洗涤机械制造有限公司| 郑州水工机械有限公司招聘| 上海山冠机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司| 浙江劲豹机械有限公司| 广东海天机械有限公司| 龙口富元机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司 | 山东九环石油机械有限公司| 郑州升升机械有限公司| 成都富江机械制造有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 山东临工工程机械有限公司招聘| 涞源奥宇钢铁有限公司| 山东岳峰起重机械有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司| 上海本优机械有限公司| 巩义市机械有限公司| 威马农业机械有限公司| 安徽宏远机械制造有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 南通惠生重工有限公司| 合肥盛安机械有限公司| 苏州市机械制造有限公司| 天津市天机液压机械有限公司| 永裕昌机械有限公司| 山东明宇重工机械有限公司 | 浙江荣众机械有限公司| 扬州金威机械有限公司| 无锡裕达机械有限公司| 洛阳洛北重工机械有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 安徽省中冶重工机械有限公司| 沈阳联合利邦机械有限公司| 广州市力进食品机械有限公司 | 东莞钰腾机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 合肥成龙钢铁有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 上海 机械 有限公司| 旭能机械制造有限公司| 浙江安奇迪动力机械有限公司| 宁波伟隆传动机械有限公司| 龙扬机械)有限公司| 深圳精密达机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 布勒常州机械有限公司| 广东川德机械有限公司| 慈溪机械设备有限公司| 新乐华宝塑料机械有限公司| 昆山北钜机械有限公司| 南通航力重工机械有限公司 | 天津润澍机械有限公司| 湖南天拓重工机械有限公司| 潍坊爱地植保机械有限公司| 苏州恒迈精密机械有限公司| 苏州市大华精密机械有限公司 | 东莞市台立数控机械有限公司| 云南中天机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 石家庄安瑞科气体机械有限公司| 珠海机械设备有限公司| 上海申虎包装机械设备有限公司| 山西兴宝钢铁有限公司| 肇庆市机械有限公司| 河北冀工机械制造有限公司| 华电重工机械有限公司| 杭州岛文机械有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 东莞数控机械有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司 | 河南启瀚机械设备有限公司 | 河北大恒重型机械有限公司| 上海嘉峥机械有限公司| 无锡械锐机械有限公司| 河南云天起重机械有限公司| 河南红星矿山机械有限公司| 创世纪机械有限公司| 山东机械设备有限公司怎么样| 重庆舰帏机械有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 温州瑞达机械有限公司| 三一重工昆山有限公司| 玉环机械制造有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 河南万合机械有限公司| 江阴派格机械设备有限公司| 莱州弘宇机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司| 上海盾克机械有限公司| 苏州同大机械有限公司| 徐州挖掘机械有限公司| 山东明天机械有限公司| 杭州杭顺机械有限公司| 川岛洗涤机械有限公司| 上海塑胶机械有限公司| 山东创铭机械有限公司| 无锡前洲兴华机械有限公司| 雷肯农业机械有限公司| 郑州东方尚武食品机械有限公司 | 海宁亚东机械有限公司| 福建晋工机械有限公司| 山东华伟重工机械有限公司| 工程的机械设备有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 郑州华龙机械工程有限公司| 湖南湘船重工有限公司| 南京佳盛机械设备有限公司 | 西安华欧精密机械有限公司| 常熟神马机械有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 中核华兴达丰机械工程有限公司|