公司創先爭優活動總結

公司現有黨支部24個、黨員597名。自創先爭優活動開展以來，我公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委關于開展創先爭優活動的安排部署，以“加強基礎管理、強化責任落實、鞏固發展成果、全面提升企業發展水平”為主題，以“全面提升企業發展質量和發展水平”為目的，組織各級黨組織和全體黨員，團結帶領廣大員工，充分發揮黨員在推動科學發展、構建和諧企業、提升人才培養中起到的先進性作用，進一步促進企業科學、和諧、又好又快發展。

公司創先爭優活動開展主要包括以下幾個方面的內容:

一、廣泛動員、精心策劃，扎實全面推進活動開展

為了保證創先爭優活動順利有效的開展，公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養對象、加強了教育力度，為活動開展奠定了堅實的基礎。

一是廣泛動員、提高認識、全員參與。在認真學習領會集團公司黨委精神的基礎上，根據《深入創先爭優活動實施方案》要求，結合公司年度生產經營計劃，公司黨委研究制定了《公司開展創先爭優活動實施方案》并安排了詳細推進計劃，成立了活動領導小組和創先爭優辦公室，確定了“”的主題。在公司黨委要求下，各級黨組織紛紛召開動員大會，通過黨員大會、網絡、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創先爭優活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統一部署，領導班子帶頭、黨政齊抓共管，黨員積極參與，在全公司內掀起創先爭優活動熱潮。

二是夯實基礎、精細策劃、選樹典型。首先，公司黨委要求各級黨員領導干部要加強學習，從思想上帶頭創先爭優，在學習上、工作中、作風上率先垂范，做好表率，帶領廣大黨員積極投身到活動中。其次，公司黨委制定總體推進計劃，各級黨組織結合生產實際制定出可行計劃和創建目標，并召開專題會議進行學習、宣講，在黨員中形成整體認知，明確奮斗目標。再次，根據集團公司創先爭優活動“五十百”、“十百千”的目標要求，公司黨委經過認真篩選，從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織，從二十四個黨支部中選樹了四名業務素質過硬、工作作風扎實、個人業績突出的優秀黨務工作者和四名群眾認可、品行兼優、愛崗敬業的優秀共產黨員進行重點培養。

三是注重實效、緊抓點評、確保質量。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣，因此公司黨委重點把關各級黨組織的計劃安排和落實情況，黨委對每個支部的創先爭優活動計劃和公開承諾書都進行審查，重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業務水平，對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據領導班子成員負責生產經營區域建立了“領導班子創先爭優活動聯系點”，各位成員充分利用檢查工作、調研等機會先后對聯系點項目進行了二十三次檢查指導和點評工作。在點評中各位領導都能堅持實事求是，提出中肯的批評意見，有效促進提高了項目創先爭優活動開展質量和水平。

二、多種活動做載體，爭創先進展作為

在創先爭優活動開展過程中，我們堅持以生產經營中心工作為依托，以靈活多樣的活動為載體，活動內容豐富、覆蓋全面，形成黨組織爭創先進、黨員爭當優秀的良好局面。

（一）大力開展主題活動，發揮黨員先鋒模范作用。活動開展以來，各級黨組織以凝聚班子戰斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩步推進企業發展步伐為目標，結合生產經營工作開展了多種多樣的主題活動：機關支部以“帶頭創先爭優、認真盡職履責”為主題，黨員干部帶頭承諾做表率，改進工作作風，不斷提高指導、服務基層水平，努力使機關成為能力強、效率高、服務意識好的強力團隊；項目、項目、項目、項目等一批重點項目結合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動，量化目標、展開大干，有效保障了安全質量和促進了施工生產進度，涌現出了一大批優秀黨員典型和勞動模范人物；項目和項目，先后開展“立足崗位做貢獻、創先爭優建新功”“黨員帶頭創佳績、大干80天保進度”等主題活動，黨員領導干部率領廣大黨員克服工期緊、難度大、任務重等不利因素，為尊嚴而戰，順利完成各項施工任務，受到業主好評；深圳地區各項目身處國家改革發展最前沿，不僅是學習經驗的好地方，也是展示風貌的平臺。全體黨員公開承諾：創優質精品工程、展風采！為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。

（二）創先爭優初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創先爭優活動與提升項目管理水平、打好施工生產攻堅戰、全面完成施工生產任務相結合，組織帶領全體干部職工立足崗位、踐行承諾，不斷取得佳績。七月，公司鐵路項目連續奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩；八月，工程一次性試壓成功（公司施工史上最大口徑給水管），順利貫通；九月，公司“優質樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習；十月，幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現盾構貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工，成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水；十一月，鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經過一年零六個月的奮戰，克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復雜的設備安裝等困難順利竣工，為公司打開市場開辟了道路；十二月，項目連續兩個月安全質量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內完成全部土建、房建、管道施工項目，成功實現通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。

（三）模范帶頭、先進引路，學趕先進促生產。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優秀青年”后，我們安排優秀青年代表在新員工培訓會上現身說法，以鮮活的形象和有力的榜樣，為新員工樹立了信心，激發了他們的工作熱情和上進心；被稱為“全能型總工”的公司優秀青年總工，作為青年技術型人才的優秀代表在公司進行大力宣傳，成為青年職工的新榜樣；公司優秀勞務工榮獲“勞動模范”稱號，成為勞務工作者的一面旗幟；公司在建項目都建立了“業校”，全公司共成立十六個“鐵成班組”，教育職工以為榜樣，做知識型的產業工人，打造高質量的員工團隊，省總工會還專程為公司項目“鐵成業校”授牌。在典型的帶動下，一大批青年職工、勞務工爭相學習，自覺提升個人能力，爭做技能型人才，成為公司各條生產戰線上的新生力量。

三、認真踐行公開承諾、注重效果落實

公司黨委圍繞企業改革發展、生產經營、黨建工作、人才培養、黨風廉政建設、提高職工福利待遇等方面，在認真分析和慎重研究的基礎上，鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優”要求，根據項目生產工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾，接受廣大群眾監督。機關黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業務素質、服務基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾；生產一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎管理、規范安全質量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。

四、黨建帶工建、帶團建，黨群共同創先爭優

公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求，堅持黨建帶工建、帶團建，發動一切力量共同創先爭優，制定下發了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案，對黨群工建創先爭優活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯動、共同推進創先爭優的良好局面。

五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力，我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進展：

1、科學研究分析、制定切合企業發展實際的“十二五”發展規劃。

2、度集團公司下達生產指標為億，截止12月底完成產值億元；經營開發下達指標為7億，完成億元。

3、施工安全質量總體受控，無安全責任死亡事故。

4、“20化”管理理念深入人心，工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩步推進。

5、資金、物資、設備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升，提高了資金物資設備的周轉和利用率，加強了對協作隊伍的集中管理。

6、項目文化建設取得初步成效，突發事件輿論應對處置工作成效顯著，成功處理一起地區突發事件，維護了企業聲譽。

7、基地開發獲得批準，目前正在積極推進各項籌備工作，將解決機關辦公和職工住房問題。

8、解決部職工養老統籌問題，受到職工一致好評；

9、加強黨群工作部門人員、設備配置，落實“四到位”，黨建思想政治工作進一步加強。

10、黨風廉政建設責任制得到了全面落實，無腐敗案件發生。