報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

程序員辭職報告書 計算機開發工程師的待遇篇一

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職申請書，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的計算機開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年____月x____日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：

程序員辭職報告書 計算機開發工程師的待遇篇二

出租方：___________________

承租方：___________________

依據《中華人民共和國民法典》有關條款，甲乙雙方經過充分協商，就乙方租賃甲方電腦事宜達成如下協議：

一、乙方租賃甲方電腦，電腦配置詳見附件，以下簡稱租賃電腦。

二、起租時間：______________年___________月_____日，退租時間：______________年___________月_____日。在合同簽訂之日，乙方需向甲方支付電腦押金_________，租金_________。如續租，請提前3天通知甲方，并重新辦理租賃手續。

三、甲方義務

1.甲方應將系統調試正常的電腦交付乙方使用，十公里內接、送設備上門。路程超出十公里部分由乙方按_______________元/每公里承付，累加在第一個______月租金中支付

2.租賃期間，電腦出現非人為硬件故障，甲方提供_________內24小時內上門更換或維修服務

3.________________—________________，甲方提供軟硬件技術電話咨詢服務

4.提供乙方試用電腦1天。如不滿意，除接送費用由乙方負擔外，押金、租金全款退還。

四、乙方權利

1.租賃期間，電腦出現非人為物理故障，乙方有權要求甲方在接報修電話后______內24小時上門維修

2.乙方在租賃期間，可享受甲方優惠條款所提供的服務。

五、乙方義務

1.乙方對所租賃電腦及配件應妥善保管并保持清潔。如配件不全或損壞，所損壞配件按保值價賠償

2.禁止乙方將電腦超頻使用。由于病毒或超頻等原因導致硬件毀壞，損失費應由乙方按保值價賠償

3.租賃期滿后，乙方應及時將電腦退還甲方。愈期不還，按每______月兩倍租金計算。如續租，則需重新辦理續租手續

4.乙方未不得擅自拆開電腦配件封條，否則按電腦保值價賠償。

六、違約處理

甲方違約：

1.如甲方未能及時將押金退還乙方，甲方每天應按押金的2%向乙方支付違約金

2.如甲方提供的維修服務項目與協議不相符，乙方有權提前退還電腦，甲方應全額退還剩余的租金及電腦押金。

乙方違約：

1.如乙方不按時繳納租金，甲方有權在其押金中扣除，同時收回電腦，所有損失由乙方負責

2.如果乙方在租賃期限未滿時退租，甲方僅退還剩余租金的40%

3.由于乙方原因導致所租賃電腦硬件損壞而拒不支付協議所規定的損失費給甲方，甲方有權要求乙方按保值價賠償已損壞電腦配件，并直接在乙方押金中扣除。有關協議的雙方爭議，首先應友好協商解決。如協商未果，可向當地法院提請訴訟。

七、本協議書一式_________份，甲乙雙方各執_________份本協議甲乙雙方簽字后生效。補充協議亦屬于合同的一部分。

甲方：______________

法定代表人：_______

乙方：______________

法定代表人：________

擔保人：____________

_______年_______月____日

簽訂地點：_______________

程序員辭職報告書 計算機開發工程師的待遇篇三

尊敬的領導：

我于________年____月x號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人在試用期間，作為公司的一名it技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實際開發中去。

在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現在已經2個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，并且運用到實際開發中來，而這種情況只出現在我第一次剛剛開發的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決后，并且在后續的開發中都一直用一種技術開發，并且重復的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識?，F在就是這種情況。

給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發時間。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

辭職人：

時間：